第86章 很有誠意的分成
十分鐘後，門口響起敲門聲。
「請進。」陳放疑惑看向門口。
商量完了？火箭啊？
可下一刻，進來的居然不是工作人員，而是吳正軒。
陳放立刻起身，「吳老師好。」
「陳老師，請坐。」吳正軒指了指他的椅子。
陳放見他似乎有話要說，把身後的椅子搬到旁邊，「吳老師請坐。」
吳正軒笑笑。
這年頭，不少年輕偶像是一飛沖天，人忽然有錢了，就容易驕傲，在劇組對前輩甩臉色。但陳放的態度，令他非常舒服。
吳正軒坐到他旁邊的椅子上，「隔壁快商量完了，時間不多，我就直奔正題吧。」
「吳老師有話不妨直說。」
「我朋友最近在籌備一部作品，名叫《方世玉傳奇》，裡面有一個角色，我覺得非常適合你，有沒有興趣來試試？」
陳放前世作為脫口秀作者，要自己寫文案，沒少看電影、小說與短片。方世玉這個名字，他很熟悉。
這個形象最早出現在清末小說《聖朝鼎盛萬年青》中。這部小說以乾隆帝下江南為主線。方世玉被設定為南少林弟子，性格剛烈，好勇鬥狠，因打死武當派雷老虎而引發少林與武當的恩怨，最終死於江湖仇殺。
這個世界與前世的差異始自20世紀初，到了1950年後，差異就極大，但社會思潮大致相同，偶爾就會出現巧妙的重合。
與前世一樣，在過去一百多年裡的影視與文學作品裡，方世玉也從反派角色逐漸轉變為正面英雄。
陳放問道：「請問是什麼角色呢？」
「一個反派角色，九門提督。」
陳放微怔。
這不是前世93年版《方世玉》里虛構的角色嗎？
怎麼這邊也會有？
腦子裡剛冒出這個問題，就聽到一陣電子音。
【這個世界還有瑞星和斗音呢，同脈相連的世界，在歷史題材、古代小說改編題材上出現相似人物或情節，是很正常的現象。另外，宿主可放心使用本系統中存在的作品，不會衝突。】
陳放瞭然，但沒空回應系統，繼續問道：「您方便細說嗎？」
吳正軒說：「聽我朋友說，他是個冷酷狠辣的角色，武功高強，是主角的主要對手之一。哦對，這就涉及一個問題，需要提前培訓武術。」
陳放心中微微驚訝。
好傢夥，這設定，真是93版的九門提督鄂爾多？
如果真是鄂爾多，他絕對要演！不為別的，真是帥，鋒芒畢露。
「我很願意了解，不過現在我還沒定下公司，可能……」
吳正軒笑著擺擺手，「沒事，他們劇組還在籌備呢。6月末才選角，我就跟你說一聲，你要是感興趣，我跟我朋友說說，到時候他聯繫你。」
「好，謝謝吳老師。」
話音剛落，門口響起敲門聲。
陳放開口道：「請進。」
工作人員走進來，「陳老師，請。」
陳放對吳正軒笑笑，「那吳老師，我先失陪了。」
「去吧去吧。」
陳放跟著工作人員回到面試的會議室，此時會議室里只剩下五個人——楊副總、孫總監、唐辰，還有兩位估計是法務人員和財務人員。
孫總監五指併攏，指著對面的座位，「陳老師，請坐。非常感謝你今天來參加我們的面試。我們對你的表演、演唱都印象深刻，也對您在娛樂圈的發展潛力充滿信心。經過我們的討論，公司非常有意向與您簽約，開啟長期合作。」
「謝謝各位領導的信任。」陳放微微躬身後，坐下。
「我先跟你簡單說一下合同的核心內容吧。首先是簽約年限，我們採用的是『3+2』模式，3年固定期加2年優先續約權。分成比例的話，我們採取彈性分成比例。影視表演與音樂領域，初始比例為4：6，公司40%，你60%。」
陳放心中有些驚喜。
之前在嘉康第一年是六四分成，公司六他四，第二年漲到五五分成。
他算得上頂流，但是只是偶像領域的頂流。
在整個娛樂圈也只能算個新兵蛋子。從藝術家或者演員的角度來說，跟一線明星還有不小的差距。
四六分成，這算是一線明星的待遇了。再往上的三七乃至二八分成，那往往需要他本人是資本的一員，比如占有股份，或解約後，自己去成立工作室、成立公司。
看來，面試官對他剛才的表現給了極高的分數，又考慮到他剛剛澄清，市場價值很高。
不過，公司也不是做慈善的，總監剛剛說彈性分成，那應該還有後文吧？
如陳放所料，孫總監繼續道：「這在業界算非常有誠意的比例吧？每年，我們根據你的市場表現，比如作品票房、音樂播放量、商業代言等，重新評估比例。達到一定指標，你的分成比例就會增加，漲到65%，甚至70%。具體指標，請陳老師看一下合同。還有一些特殊情況，比如，自主接洽的情況、導演與編劇領域怎麼計算，這些合同都有寫明，請陳老師看正文吧。」
「資源支持方面，我們……」
陳放聽他說著，一邊仔細翻看合同。
合同內容非常詳細，甚至把他作為作者寫小說的情況也考量在內。他出版書籍之類的活動產生的收益，歸自己所有，公司不參與分成。但他如果需要公司提供資源支持，就得分一點出去。
違約金在業界裡不算高，他也能承受。第一年2000萬，第二年1200萬，第三年500萬。
支持他多領域發展，自主接洽導演、編劇之類的項目。還有音樂與影視領域定製化資源包，輿情與法務保障等等。
如果第一年表現好，第二年還可以開啟對賭協議，完成對賭目標後，還能獲得公司股份激勵。
不得不說，不愧是三大綜合型娛樂公司之一，資源的豐富度、上升渠道都比嘉康好太多。
經過40多分鐘詳細解讀後，陳放簽下合同。
與副總、總監等人握手後，陳放離開會議室，跟著他的新經紀人唐辰，在公司逛了一圈，跟音樂製作部、電視劇部、電影部的領導們打了聲招呼。
「請進。」陳放疑惑看向門口。
商量完了？火箭啊？
可下一刻，進來的居然不是工作人員，而是吳正軒。
陳放立刻起身，「吳老師好。」
「陳老師，請坐。」吳正軒指了指他的椅子。
陳放見他似乎有話要說，把身後的椅子搬到旁邊，「吳老師請坐。」
吳正軒笑笑。
這年頭，不少年輕偶像是一飛沖天，人忽然有錢了，就容易驕傲，在劇組對前輩甩臉色。但陳放的態度，令他非常舒服。
吳正軒坐到他旁邊的椅子上，「隔壁快商量完了，時間不多，我就直奔正題吧。」
「吳老師有話不妨直說。」
「我朋友最近在籌備一部作品，名叫《方世玉傳奇》，裡面有一個角色，我覺得非常適合你，有沒有興趣來試試？」
陳放前世作為脫口秀作者，要自己寫文案，沒少看電影、小說與短片。方世玉這個名字，他很熟悉。
這個形象最早出現在清末小說《聖朝鼎盛萬年青》中。這部小說以乾隆帝下江南為主線。方世玉被設定為南少林弟子，性格剛烈，好勇鬥狠，因打死武當派雷老虎而引發少林與武當的恩怨，最終死於江湖仇殺。
這個世界與前世的差異始自20世紀初，到了1950年後，差異就極大，但社會思潮大致相同，偶爾就會出現巧妙的重合。
與前世一樣，在過去一百多年裡的影視與文學作品裡，方世玉也從反派角色逐漸轉變為正面英雄。
陳放問道：「請問是什麼角色呢？」
「一個反派角色，九門提督。」
陳放微怔。
這不是前世93年版《方世玉》里虛構的角色嗎？
怎麼這邊也會有？
腦子裡剛冒出這個問題，就聽到一陣電子音。
【這個世界還有瑞星和斗音呢，同脈相連的世界，在歷史題材、古代小說改編題材上出現相似人物或情節，是很正常的現象。另外，宿主可放心使用本系統中存在的作品，不會衝突。】
陳放瞭然，但沒空回應系統，繼續問道：「您方便細說嗎？」
吳正軒說：「聽我朋友說，他是個冷酷狠辣的角色，武功高強，是主角的主要對手之一。哦對，這就涉及一個問題，需要提前培訓武術。」
陳放心中微微驚訝。
好傢夥，這設定，真是93版的九門提督鄂爾多？
如果真是鄂爾多，他絕對要演！不為別的，真是帥，鋒芒畢露。
「我很願意了解，不過現在我還沒定下公司，可能……」
吳正軒笑著擺擺手，「沒事，他們劇組還在籌備呢。6月末才選角，我就跟你說一聲，你要是感興趣，我跟我朋友說說，到時候他聯繫你。」
「好，謝謝吳老師。」
話音剛落，門口響起敲門聲。
陳放開口道：「請進。」
工作人員走進來，「陳老師，請。」
陳放對吳正軒笑笑，「那吳老師，我先失陪了。」
「去吧去吧。」
陳放跟著工作人員回到面試的會議室，此時會議室里只剩下五個人——楊副總、孫總監、唐辰，還有兩位估計是法務人員和財務人員。
孫總監五指併攏，指著對面的座位，「陳老師，請坐。非常感謝你今天來參加我們的面試。我們對你的表演、演唱都印象深刻，也對您在娛樂圈的發展潛力充滿信心。經過我們的討論，公司非常有意向與您簽約，開啟長期合作。」
「謝謝各位領導的信任。」陳放微微躬身後，坐下。
「我先跟你簡單說一下合同的核心內容吧。首先是簽約年限，我們採用的是『3+2』模式，3年固定期加2年優先續約權。分成比例的話，我們採取彈性分成比例。影視表演與音樂領域，初始比例為4：6，公司40%，你60%。」
陳放心中有些驚喜。
之前在嘉康第一年是六四分成，公司六他四，第二年漲到五五分成。
他算得上頂流，但是只是偶像領域的頂流。
在整個娛樂圈也只能算個新兵蛋子。從藝術家或者演員的角度來說，跟一線明星還有不小的差距。
四六分成，這算是一線明星的待遇了。再往上的三七乃至二八分成，那往往需要他本人是資本的一員，比如占有股份，或解約後，自己去成立工作室、成立公司。
看來，面試官對他剛才的表現給了極高的分數，又考慮到他剛剛澄清，市場價值很高。
不過，公司也不是做慈善的，總監剛剛說彈性分成，那應該還有後文吧？
如陳放所料，孫總監繼續道：「這在業界算非常有誠意的比例吧？每年，我們根據你的市場表現，比如作品票房、音樂播放量、商業代言等，重新評估比例。達到一定指標，你的分成比例就會增加，漲到65%，甚至70%。具體指標，請陳老師看一下合同。還有一些特殊情況，比如，自主接洽的情況、導演與編劇領域怎麼計算，這些合同都有寫明，請陳老師看正文吧。」
「資源支持方面，我們……」
陳放聽他說著，一邊仔細翻看合同。
合同內容非常詳細，甚至把他作為作者寫小說的情況也考量在內。他出版書籍之類的活動產生的收益，歸自己所有，公司不參與分成。但他如果需要公司提供資源支持，就得分一點出去。
違約金在業界裡不算高，他也能承受。第一年2000萬，第二年1200萬，第三年500萬。
支持他多領域發展，自主接洽導演、編劇之類的項目。還有音樂與影視領域定製化資源包，輿情與法務保障等等。
如果第一年表現好，第二年還可以開啟對賭協議，完成對賭目標後，還能獲得公司股份激勵。
不得不說，不愧是三大綜合型娛樂公司之一，資源的豐富度、上升渠道都比嘉康好太多。
經過40多分鐘詳細解讀後，陳放簽下合同。
與副總、總監等人握手後，陳放離開會議室，跟著他的新經紀人唐辰，在公司逛了一圈，跟音樂製作部、電視劇部、電影部的領導們打了聲招呼。