第32章 人心所向，所向披靡
晚上，姜尋躺在合租房的床上，統子的聲音響起。
【統子】
【恭喜宿主，挽救道侶沈淼淼，獲得《凌波神功》，可以在水上如履平地，很帥嘍！】
「統子，我有個問題，蘇家本家很厲害嗎？」姜尋道。
蘇家和沈家都是夏國南方的大世家，與歐陽家三足鼎立，掌控夏國南方的經濟命脈。他們底蘊深厚，非常有實力！
「我怎麼才能和他們抗衡？」姜尋道。
【哈哈，他們實力再大也不過是商人，宿主商業版圖崛起的速度很快就可以和他們抗衡，不可怕！】
「哈哈，看來統子你都有數啊！」姜尋笑了笑，隨手拿起手機，「他們再有實力也不過是商人！我應該約馮老多練練拳！」
……
旭日娛樂會議室里。
姜尋坐在主位，總經理和部門經理們正襟危坐，認真看著投影儀。
只有研發部門的員工毫無鬥志地坐在那裡，甚至流露出幾分不滿。
投影儀上展示著姜尋親自設計的憤怒的迷宮遊戲方案——這是一款融合了真實物理引擎的VR解謎遊戲。
"玩家在遊戲中可以操縱基礎物理法則，"姜尋指著屏幕上的演示視頻，"比如在這個關卡里，需要改變重力方向才能通過障礙。"
研發總監張成猛地坐直身體："姜總，這個物理引擎……是您自己開發的？"
姜尋微微頷首："我在讀研究生研究的課題。"
會議室里響起一片倒吸冷氣的聲音。
「這樣的設計，說是大師級別都不為過！」
「可是製作難度也大！」
「姜總看來是行家啊！」
……
市場部經理林妍快速計算著："如果能在10個月上市，正好趕上VR設備普及潮……"
"兩個月太趕了！「研發主管王立脫口而出，隨即意識到失言，趕緊補充，」我是說，這麼複雜的物理引擎，最少得三個月……「
姜尋修長的手指在桌面上輕輕叩擊：」三倍加班費，一個月！「他環視眾人，」有問題嗎？"
所有人齊刷刷點頭，只有研發部的人似乎並不熱情。
姜尋也不惱怒，看了看研發部的員工，道：「我說個題外話。我認為研發部的每個人都是我們公司真正的骨幹！」
姜尋環顧四周，繼續道：「人力、行政、市場、等等部門都是應該為研發部門服務的！」
研發部的員工好奇地抬頭打量起姜尋。
姜尋繼續道：「可是，據我觀察，研發部的員工休假最少，工資最低，而且，似乎別的部門並沒有擺正自己的服務意識。這在遊戲企業，很奇怪！」
研發團隊的員工紛紛點頭。
「哈哈，我看你們都點頭了，這是天下「苦秦久矣」啊！今天起，研發部員工工資3萬元！獎金多少，就看你們這次的成果了！」
姜尋說完會議室里瞬間鴉雀無聲。
研發部的員工們面面相覷，有人甚至偷偷掐了自己一把，懷疑是不是在做夢。
"姜……姜總，您是說……"一位戴著黑框眼鏡的程式設計師結結巴巴地開口。
"沒錯，基礎工資3萬起。「姜尋目光掃過研發部每個人疲憊的臉，」我知道你們加班最多，卻連個像樣的下午茶都沒有。「
行政主管李雯臉色煞白，急忙解釋：」姜總，這是行業標準……"
"從今天起，旭日的標準就是行業標準。人心所向，才能所向披靡！「姜尋打斷她，」研發部享有最高優先級——專用電梯、獨立休息區、主廚配餐。「
研發主管王立突然站起來，眼眶發紅：」姜總，就沖您這句話，《憤怒的迷宮》我們拼了命也一個月給您做出來！"
"不，「姜尋搖頭，」是為你們自己做。遊戲利潤的10%將作為研發部分紅。「他轉向其他部門，」至於其他部門，年終獎與研發進度直接掛鉤。"
市場部林妍立刻表態："我這就去給研發部安排最好的設備支持！"
突然，會議室最後排傳來一聲啜泣。
眾人回頭，發現是入職僅半年的實習生小周，他慌忙擦眼淚："對不起……我就是……從來沒被老闆這麼當人看過……"
姜尋走到他面前，遞過紙巾：「你負責哪個模塊？"
"物……物理碰撞檢測……"
"從現在起，你轉正，工資按正式員工算。」姜尋拍拍他肩膀，「我要看到最真實的碰撞效果，哪怕是bug也要真實。」
會議室爆發出熱烈掌聲。
研發部的員工們腰板不自覺地挺直了，眼中的光彩重新亮起。
"對了，"姜尋走到門口突然轉身，「忘記告訴你們，我剛收購了『幻影科技』的VR專利。」看著眾人震驚的表情，他微微一笑，「所以，《憤怒的迷宮》將會是全球首款支持神經反饋的VR遊戲。」
研發部瞬間沸騰了。
技術總監張成激動得語無倫次：「這……這意味著我們可以實現真正的五感交互！"
"沒錯。"姜尋點頭，「所以，一個月，能做到嗎？"
"能！"整個研發部異口同聲，聲音震得玻璃嗡嗡作響。
其他部門主管面面相覷——這位新老闆，似乎很懂得怎麼點燃工程師的熱血。
當人群散去，人力資源總監忐忑地留下來："姜總，這樣的薪資調整，公司現金流恐怕難以維持……"
姜尋打開筆記本電腦，調出一組數據："我先給公司注入一個億。"屏幕上顯示著的是銀行帳戶餘額，後面跟著令人眩暈的零。"現在，還有問題嗎？"
人力總監張大了嘴，機械地搖頭。
"記住，"姜尋合上電腦，"在旭日，價值創造者理應獲得最高回報。這個道理，我希望所有管理層都牢記於心。"
走出會議室時，姜尋聽見研發部傳來久違的笑聲。
他嘴角微揚——遊戲的戰役才剛剛開始，而他已經贏得了最重要的一場勝利：人心。
【統子】
【宿主獲得歡樂宗的人心所向，宗門貢獻度1000。《讀心術》可用範圍擴充到50米。獲得未來捲軸三份。】
會議結束後，姜尋獨自站在落地窗前。
手機震動，是王秋實的消息："我下午要回老家一趟，你回去嗎？"
「我也回，家裡等我，我去接你！」
姜尋發完微信，安排好公司的事情，就向別墅的方向開去。
……
高速公路上，一輛嶄新的勞斯萊斯飛馳。
車內的王秋實幾次看了看姜尋，欲言又止。
「姐，你想說什麼就說！」姜尋嘴角牽起好看的弧度……
【統子】
【恭喜宿主，挽救道侶沈淼淼，獲得《凌波神功》，可以在水上如履平地，很帥嘍！】
「統子，我有個問題，蘇家本家很厲害嗎？」姜尋道。
蘇家和沈家都是夏國南方的大世家，與歐陽家三足鼎立，掌控夏國南方的經濟命脈。他們底蘊深厚，非常有實力！
「我怎麼才能和他們抗衡？」姜尋道。
【哈哈，他們實力再大也不過是商人，宿主商業版圖崛起的速度很快就可以和他們抗衡，不可怕！】
「哈哈，看來統子你都有數啊！」姜尋笑了笑，隨手拿起手機，「他們再有實力也不過是商人！我應該約馮老多練練拳！」
……
旭日娛樂會議室里。
姜尋坐在主位，總經理和部門經理們正襟危坐，認真看著投影儀。
只有研發部門的員工毫無鬥志地坐在那裡，甚至流露出幾分不滿。
投影儀上展示著姜尋親自設計的憤怒的迷宮遊戲方案——這是一款融合了真實物理引擎的VR解謎遊戲。
"玩家在遊戲中可以操縱基礎物理法則，"姜尋指著屏幕上的演示視頻，"比如在這個關卡里，需要改變重力方向才能通過障礙。"
研發總監張成猛地坐直身體："姜總，這個物理引擎……是您自己開發的？"
姜尋微微頷首："我在讀研究生研究的課題。"
會議室里響起一片倒吸冷氣的聲音。
「這樣的設計，說是大師級別都不為過！」
「可是製作難度也大！」
「姜總看來是行家啊！」
……
市場部經理林妍快速計算著："如果能在10個月上市，正好趕上VR設備普及潮……"
"兩個月太趕了！「研發主管王立脫口而出，隨即意識到失言，趕緊補充，」我是說，這麼複雜的物理引擎，最少得三個月……「
姜尋修長的手指在桌面上輕輕叩擊：」三倍加班費，一個月！「他環視眾人，」有問題嗎？"
所有人齊刷刷點頭，只有研發部的人似乎並不熱情。
姜尋也不惱怒，看了看研發部的員工，道：「我說個題外話。我認為研發部的每個人都是我們公司真正的骨幹！」
姜尋環顧四周，繼續道：「人力、行政、市場、等等部門都是應該為研發部門服務的！」
研發部的員工好奇地抬頭打量起姜尋。
姜尋繼續道：「可是，據我觀察，研發部的員工休假最少，工資最低，而且，似乎別的部門並沒有擺正自己的服務意識。這在遊戲企業，很奇怪！」
研發團隊的員工紛紛點頭。
「哈哈，我看你們都點頭了，這是天下「苦秦久矣」啊！今天起，研發部員工工資3萬元！獎金多少，就看你們這次的成果了！」
姜尋說完會議室里瞬間鴉雀無聲。
研發部的員工們面面相覷，有人甚至偷偷掐了自己一把，懷疑是不是在做夢。
"姜……姜總，您是說……"一位戴著黑框眼鏡的程式設計師結結巴巴地開口。
"沒錯，基礎工資3萬起。「姜尋目光掃過研發部每個人疲憊的臉，」我知道你們加班最多，卻連個像樣的下午茶都沒有。「
行政主管李雯臉色煞白，急忙解釋：」姜總，這是行業標準……"
"從今天起，旭日的標準就是行業標準。人心所向，才能所向披靡！「姜尋打斷她，」研發部享有最高優先級——專用電梯、獨立休息區、主廚配餐。「
研發主管王立突然站起來，眼眶發紅：」姜總，就沖您這句話，《憤怒的迷宮》我們拼了命也一個月給您做出來！"
"不，「姜尋搖頭，」是為你們自己做。遊戲利潤的10%將作為研發部分紅。「他轉向其他部門，」至於其他部門，年終獎與研發進度直接掛鉤。"
市場部林妍立刻表態："我這就去給研發部安排最好的設備支持！"
突然，會議室最後排傳來一聲啜泣。
眾人回頭，發現是入職僅半年的實習生小周，他慌忙擦眼淚："對不起……我就是……從來沒被老闆這麼當人看過……"
姜尋走到他面前，遞過紙巾：「你負責哪個模塊？"
"物……物理碰撞檢測……"
"從現在起，你轉正，工資按正式員工算。」姜尋拍拍他肩膀，「我要看到最真實的碰撞效果，哪怕是bug也要真實。」
會議室爆發出熱烈掌聲。
研發部的員工們腰板不自覺地挺直了，眼中的光彩重新亮起。
"對了，"姜尋走到門口突然轉身，「忘記告訴你們，我剛收購了『幻影科技』的VR專利。」看著眾人震驚的表情，他微微一笑，「所以，《憤怒的迷宮》將會是全球首款支持神經反饋的VR遊戲。」
研發部瞬間沸騰了。
技術總監張成激動得語無倫次：「這……這意味著我們可以實現真正的五感交互！"
"沒錯。"姜尋點頭，「所以，一個月，能做到嗎？"
"能！"整個研發部異口同聲，聲音震得玻璃嗡嗡作響。
其他部門主管面面相覷——這位新老闆，似乎很懂得怎麼點燃工程師的熱血。
當人群散去，人力資源總監忐忑地留下來："姜總，這樣的薪資調整，公司現金流恐怕難以維持……"
姜尋打開筆記本電腦，調出一組數據："我先給公司注入一個億。"屏幕上顯示著的是銀行帳戶餘額，後面跟著令人眩暈的零。"現在，還有問題嗎？"
人力總監張大了嘴，機械地搖頭。
"記住，"姜尋合上電腦，"在旭日，價值創造者理應獲得最高回報。這個道理，我希望所有管理層都牢記於心。"
走出會議室時，姜尋聽見研發部傳來久違的笑聲。
他嘴角微揚——遊戲的戰役才剛剛開始，而他已經贏得了最重要的一場勝利：人心。
【統子】
【宿主獲得歡樂宗的人心所向，宗門貢獻度1000。《讀心術》可用範圍擴充到50米。獲得未來捲軸三份。】
會議結束後，姜尋獨自站在落地窗前。
手機震動，是王秋實的消息："我下午要回老家一趟，你回去嗎？"
「我也回，家裡等我，我去接你！」
姜尋發完微信，安排好公司的事情，就向別墅的方向開去。
……
高速公路上，一輛嶄新的勞斯萊斯飛馳。
車內的王秋實幾次看了看姜尋，欲言又止。
「姐，你想說什麼就說！」姜尋嘴角牽起好看的弧度……