第380章 以退為進
第二天，簫羽正式走馬上任。
整個葉氏集團總部大廈，所有員工的目光，都若有若無的，聚焦在了頂層那間總裁辦公室。
大家都在等著，看這位新官上任的「贅婿總裁」，會燒起怎樣的「三把火」。
很多人都預料，他會立刻召集所有高管開會，發表一番慷慨激昂的就職演說，宣布自己的施政綱領，以求儘快樹立威信。
然而，出乎所有人意料的是，簫羽什麼都沒做。
他沒有召集任何會議，沒有約談任何高管，甚至沒有像很多人預料的那樣，一上任就燒起「三把火」，進行大刀闊斧的改革。
他就那麼，安安靜靜地，坐在了，那間象徵著葉氏集團最高權力的，總裁辦公室里。
然後，他做了一件，讓所有人都，大跌眼鏡的事情。
他讓助理小王，將集團，近三年來，所有的人事檔案、財務報告、項目流程、會議紀要……所有，能找到的，紙質和電子文件，全部，都搬到了他的辦公室里。
這些資料，堆起來，像一座小山。
接下來的整整一個星期，簫羽，就將自己，關在了辦公室里。
除了，每天，準時回家，給老婆做飯，陪老婆散步之外，他所有的時間，都用在了，看這些，枯燥的資料上。
他看的，非常快。
一本幾百頁的年度財報，他幾乎，就是「嘩啦啦」地，翻一遍，就扔到了一邊。
一份幾十頁的項目報告，他也就是，掃一眼，就結束了。
在外人看來，他這根本不是在看文件，而是在走馬觀花，裝模作樣。
這一幕，落在了，那些，時刻關注著他動向的，有心人眼裡，再次，成了，他「不學無術」「心虛外行」的，鐵證。
人事部經理吳鳳的辦公室里，又成了八卦的中心。
「看見沒？我就說吧，他就是個草包！」吳鳳，翹著二郎腿，一邊修著自己剛做的指甲，一邊對著幾個心腹，一臉不屑地說道。「裝樣子給誰看呢？那麼多資料，別說一個星期，就是給他一年，他能看得懂嗎？那財務報表，比天書還難懂。」
「就是！我聽說，他每天，就坐在辦公室里，喝茶，看報，翻兩下文件，就過去了。下午五點準時下班，比我們，還清閒呢！」一個副經理酸溜溜地附和道。
「我看啊，他就是，根本不知道，該從哪裡下手。所以，只能用這種方式，來掩飾自己的心虛和無能。」吳鳳冷笑一聲，端起茶杯，慢悠悠地喝了一口。
「你們都，把心放回肚子裡。他一個上門女婿，能翻起什麼浪來？董事會那幫老狐狸，也就是，看在葉雪嫣的面子上，讓他，玩幾天『總裁遊戲』而已。等他，捅出了簍子，自然有，收拾他的人。」
「咱們啊，就安安心心的，該幹嘛幹嘛。他不動我們，我們，也別去惹他。等風頭一過，就什麼事都沒有了。他啊，就是個紙老虎，一戳就破。」
吳鳳的話，像一顆定心丸，讓辦公室里的幾個人，都鬆了一口氣。
他們都覺得，吳經理說的，有道理。
一個靠老婆上位的贅婿，還能，真把自己，當成總裁了？
然而，他們根本不知道。
在他們眼中，那個，不學無術的「草包總裁」，此刻，正在，用一種，他們無法理解的方式，對整個葉氏集團，進行著，一次，最徹底的「CT掃描」。
總裁辦公室里。
簫羽的面前，擺著，最後一份，人事部的員工檔案。
他閉著眼睛，靠在，寬大的老闆椅上。
但他的腦海里，卻在，高速地，運轉著。
這一個星期，他用精神力，「閱讀」了，數以億計的，信息數據。
整個葉氏集團，上萬名員工，數千個崗位，數百個部門……所有的人事結構，財務流動，項目進展……都在他的腦海里，構建成了一個，無比龐大，而又，無比清晰的，三維立體模型。
這個模型里，每一個節點，每一條連線，都，一目了然。
他能「看」到，哪個部門，人浮於事，效率低下，每天上班就是混日子。
他能「看」到，哪個項目，資金使用，存在貓膩，大量的預算不知所蹤。
他更能「看」到，哪些人，是真正，為公司創造價值的，棟樑之才，卻因為沒有背景，被打壓排擠，得不到重用。
而那些人，又是，盤踞在公司這棵大樹上，吸食著養分，卻不幹活的，蛀蟲和懶漢。
特別是，人事部。
這個，本該是，為公司，選賢任能，優化配置的，核心部門。
在吳鳳，這個「蛀蟲之王」的，把持下，早已，爛到了根子裡。
任人唯親，虛設崗位，吃拿卡要，打壓異己……簡直是，烏煙瘴氣。
簫羽的腦海里，一張，巨大的人事關係網，清晰的，浮現出來。
吳鳳，就是這張網，最中心的，那隻大蜘蛛。
而那些，被她安插進來的，親戚、朋友、老鄉，就是，網上的一隻只小蜘蛛。
他們一起，結成了一張，密不透風的利益網，牢牢的，掌控著，集團的人事大權，也阻礙了，無數，真正有能力的人的，上升通道。
【這張網，必須，撕破。】
【這些蛀蟲，必須，清除。】
簫羽緩緩的，睜開了眼睛。
他的眼神里，一片，冰冷的平靜。
他知道，自己，該從哪裡，下手了。
他拿起桌上的內線電話，撥通了，助理的號碼。
「小王，通知下去，明天上午九點，在集團一號會議室，召開，全體中高層管理人員大會。」
「會議的主題是——人事優化，與績效改革。」
電話那頭，助理小王明顯愣了一下，但還是立刻應道：「好的，蕭總。」
「另外，你幫我，草擬一份，總裁令，蓋上總裁印章，立刻下發到全集團。」
「從即日起，啟動，集團人事優化專項工作。原則是——能者上，平者讓，庸者下，劣者汰。」
「所有崗位，重新進行，職務評估和能力核定。不合格者，一律，轉崗，或，勸退。」
「第一批，重點評估對象——人事部。」
掛了電話，簫羽站起身，走到巨大的落地窗前，俯瞰著，腳下，這座，繁華的城市。
他知道，當這份總裁令，發下去的時候，會在集團內部，掀起，一場，多大的風暴。
他知道，會有多少人，跳出來，反對他，攻擊他。
但他，無所畏懼。
因為，他手裡，握著，最鋒利的，手術刀。
他要做的，就是，為葉氏集團，這艘，有些臃腫的巨輪，刮骨療毒。
哪怕，這個過程，會很痛。
但，長痛，不如短痛。
一場，由新任「贅婿總裁」，親手點燃的，人事風暴，即將來臨。
整個葉氏集團總部大廈，所有員工的目光，都若有若無的，聚焦在了頂層那間總裁辦公室。
大家都在等著，看這位新官上任的「贅婿總裁」，會燒起怎樣的「三把火」。
很多人都預料，他會立刻召集所有高管開會，發表一番慷慨激昂的就職演說，宣布自己的施政綱領，以求儘快樹立威信。
然而，出乎所有人意料的是，簫羽什麼都沒做。
他沒有召集任何會議，沒有約談任何高管，甚至沒有像很多人預料的那樣，一上任就燒起「三把火」，進行大刀闊斧的改革。
他就那麼，安安靜靜地，坐在了，那間象徵著葉氏集團最高權力的，總裁辦公室里。
然後，他做了一件，讓所有人都，大跌眼鏡的事情。
他讓助理小王，將集團，近三年來，所有的人事檔案、財務報告、項目流程、會議紀要……所有，能找到的，紙質和電子文件，全部，都搬到了他的辦公室里。
這些資料，堆起來，像一座小山。
接下來的整整一個星期，簫羽，就將自己，關在了辦公室里。
除了，每天，準時回家，給老婆做飯，陪老婆散步之外，他所有的時間，都用在了，看這些，枯燥的資料上。
他看的，非常快。
一本幾百頁的年度財報，他幾乎，就是「嘩啦啦」地，翻一遍，就扔到了一邊。
一份幾十頁的項目報告，他也就是，掃一眼，就結束了。
在外人看來，他這根本不是在看文件，而是在走馬觀花，裝模作樣。
這一幕，落在了，那些，時刻關注著他動向的，有心人眼裡，再次，成了，他「不學無術」「心虛外行」的，鐵證。
人事部經理吳鳳的辦公室里，又成了八卦的中心。
「看見沒？我就說吧，他就是個草包！」吳鳳，翹著二郎腿，一邊修著自己剛做的指甲，一邊對著幾個心腹，一臉不屑地說道。「裝樣子給誰看呢？那麼多資料，別說一個星期，就是給他一年，他能看得懂嗎？那財務報表，比天書還難懂。」
「就是！我聽說，他每天，就坐在辦公室里，喝茶，看報，翻兩下文件，就過去了。下午五點準時下班，比我們，還清閒呢！」一個副經理酸溜溜地附和道。
「我看啊，他就是，根本不知道，該從哪裡下手。所以，只能用這種方式，來掩飾自己的心虛和無能。」吳鳳冷笑一聲，端起茶杯，慢悠悠地喝了一口。
「你們都，把心放回肚子裡。他一個上門女婿，能翻起什麼浪來？董事會那幫老狐狸，也就是，看在葉雪嫣的面子上，讓他，玩幾天『總裁遊戲』而已。等他，捅出了簍子，自然有，收拾他的人。」
「咱們啊，就安安心心的，該幹嘛幹嘛。他不動我們，我們，也別去惹他。等風頭一過，就什麼事都沒有了。他啊，就是個紙老虎，一戳就破。」
吳鳳的話，像一顆定心丸，讓辦公室里的幾個人，都鬆了一口氣。
他們都覺得，吳經理說的，有道理。
一個靠老婆上位的贅婿，還能，真把自己，當成總裁了？
然而，他們根本不知道。
在他們眼中，那個，不學無術的「草包總裁」，此刻，正在，用一種，他們無法理解的方式，對整個葉氏集團，進行著，一次，最徹底的「CT掃描」。
總裁辦公室里。
簫羽的面前，擺著，最後一份，人事部的員工檔案。
他閉著眼睛，靠在，寬大的老闆椅上。
但他的腦海里，卻在，高速地，運轉著。
這一個星期，他用精神力，「閱讀」了，數以億計的，信息數據。
整個葉氏集團，上萬名員工，數千個崗位，數百個部門……所有的人事結構，財務流動，項目進展……都在他的腦海里，構建成了一個，無比龐大，而又，無比清晰的，三維立體模型。
這個模型里，每一個節點，每一條連線，都，一目了然。
他能「看」到，哪個部門，人浮於事，效率低下，每天上班就是混日子。
他能「看」到，哪個項目，資金使用，存在貓膩，大量的預算不知所蹤。
他更能「看」到，哪些人，是真正，為公司創造價值的，棟樑之才，卻因為沒有背景，被打壓排擠，得不到重用。
而那些人，又是，盤踞在公司這棵大樹上，吸食著養分，卻不幹活的，蛀蟲和懶漢。
特別是，人事部。
這個，本該是，為公司，選賢任能，優化配置的，核心部門。
在吳鳳，這個「蛀蟲之王」的，把持下，早已，爛到了根子裡。
任人唯親，虛設崗位，吃拿卡要，打壓異己……簡直是，烏煙瘴氣。
簫羽的腦海里，一張，巨大的人事關係網，清晰的，浮現出來。
吳鳳，就是這張網，最中心的，那隻大蜘蛛。
而那些，被她安插進來的，親戚、朋友、老鄉，就是，網上的一隻只小蜘蛛。
他們一起，結成了一張，密不透風的利益網，牢牢的，掌控著，集團的人事大權，也阻礙了，無數，真正有能力的人的，上升通道。
【這張網，必須，撕破。】
【這些蛀蟲，必須，清除。】
簫羽緩緩的，睜開了眼睛。
他的眼神里，一片，冰冷的平靜。
他知道，自己，該從哪裡，下手了。
他拿起桌上的內線電話，撥通了，助理的號碼。
「小王，通知下去，明天上午九點，在集團一號會議室，召開，全體中高層管理人員大會。」
「會議的主題是——人事優化，與績效改革。」
電話那頭，助理小王明顯愣了一下，但還是立刻應道：「好的，蕭總。」
「另外，你幫我，草擬一份，總裁令，蓋上總裁印章，立刻下發到全集團。」
「從即日起，啟動，集團人事優化專項工作。原則是——能者上，平者讓，庸者下，劣者汰。」
「所有崗位，重新進行，職務評估和能力核定。不合格者，一律，轉崗，或，勸退。」
「第一批，重點評估對象——人事部。」
掛了電話，簫羽站起身，走到巨大的落地窗前，俯瞰著，腳下，這座，繁華的城市。
他知道，當這份總裁令，發下去的時候，會在集團內部，掀起，一場，多大的風暴。
他知道，會有多少人，跳出來，反對他，攻擊他。
但他，無所畏懼。
因為，他手裡，握著，最鋒利的，手術刀。
他要做的，就是，為葉氏集團，這艘，有些臃腫的巨輪，刮骨療毒。
哪怕，這個過程，會很痛。
但，長痛，不如短痛。
一場，由新任「贅婿總裁」，親手點燃的，人事風暴，即將來臨。