第3164章 我很喜歡你們唯恐天下不亂的嘴臉嗎？
崔向東走進總部後，直接來到餐廳內。
這邊既是餐廳，也是召開大型會議的會場。
金猛等人把事情鬧的這樣大，根本不用崔向東說什麼，蘇瓊就下達了命令。
要求各分廠班組長以上的所有人，無論是在來上班的，還是下夜班、休假的，全都來這邊集合。
除了這些人之外，還有一些下夜班沒回家的員工。
總之。
會場內得有七八百口人。
這麼多人，卻沒誰敢說話。
除了偶爾響起的幾聲咳嗽，現場氣壓很低。
老樓不在。
崔向東也沒再拿著捏著，陰沉著一張臉的走上了主席台，直接居中而坐。
雲湖雙樓，以及蘇瓊、陶玉茹、王朝等數名公司高層，也都是個個神色嚴肅。
緊緊的抿著嘴角，坐在了崔向東的身邊。
白雲潔則和公司那些中層一起，坐在台下第一排的座椅上。
都是雙手放在膝蓋上，抬頭看著崔向東。
大家都知道，崔向東生氣了。
很生氣！
嬌子集團自從創建那天起，就沒出過這種事。
砰。
崔向東還沒說話，就猛地抬手，重重的拍在了桌子上。
嚇得現場數百人，心肝猛地哆嗦了下。
即便雲湖第一樓，習慣性捧著茶杯的雙手，手背上的青筋，都明顯凸起了下。
「請問諸位。」
崔向東掃視台下所有人，厲聲喝問：「是不是好日子過膩了，想去從地里刨食吃？還是想去工地上搬磚，每個月賺兩百塊錢？要不然！為什麼出事後，諸位都滿臉看戲的樣子圍觀！卻沒誰站出來，維護你們的姐妹？」
崔向東生氣——
是因為張芳在被劉專家非禮後，迅速趕去的公司員工們。
在搞清楚咋回事後，卻沒幾個人像金猛那樣保護張芳，反而都看熱鬧。
尤其金猛犯渾，拿出砍刀之後。
除了幾個專家保護劉專家，其他人也都是躲在旁邊，繼續強勢圍觀。
恨不得金猛砍死幾個，為大家助興。
增添點茶餘飯後的談資，來點綴這無聊的幸福生活。
舒子通當場亮槍了，除了樓曉雅和幾個公司高層之外。
余者也都不阻止，卻也不躲，依舊圍觀。
這算什麼？
僅僅是因為金猛平時在公司內囂張，讓所有人都看不慣？
還是張芳不是他們的老婆，不是他們的姐妹，不是他們的女兒。
就能事不關己，高高掛起？
「從這件事上可以看出，嬌子員工的思想建設，是相當糟糕的。」
「物質生活提上去後，思想不但沒有跟上，反而退步了。」
「更因公司創建三年來，比同類企業高至少一倍的薪資福利！讓你們忘記了幾年前，曾經為了孩子想吃一個白面饅頭卻沒有，就讓你們慚愧的苦日子。」
「你們這是在忘本。」
「你們在公司出事後，個個唯恐天下不亂的看熱鬧。」
「這足夠證明，你們並不是太珍惜當前的『嬌子員工』身份。」
「你們以為你們出力，來公司領工資，誰也不欠誰的。」
「既然如此，那公司也沒必要把你們，當作自己的兄弟姐妹來對待。」
「從下個月開始，啟動考核制度、獎金係數制度。」
「所有分廠的所有班組，包括不生產的行政、後勤人員！第一個月考核的倒數第一人，獎金扣罰。第二個月依舊倒數的，直接辭退。」
「一線工人的獎金係數，為1.5。輕鬆有時間有精力看熱鬧的人，獎金係數為0.6！」
七八百人的會場內，只有崔向東的聲音在迴蕩。
很嚴厲。
根本不給任何人辯解的獨斷專行。
嬌子越做越大。
迄今為止。
隨著嬌子的幾款核心產品的爆火，規模瘋狂的擴張。
全國乃至海外的分廠、分部總人數，已經突破十萬。
成為了不折不扣的民企龍頭。
人多後，勢必良莠不齊，思想很雜。
各種亂七八糟的問題，都冒了出來。
小偷小摸的。
亂搞男女關係的。
憑藉某個職務吃拿卡要的。
一人得道，雞犬升天的（一人成了車間主任，優先招工七大姑，八大姨）。
甚至還有「夫人，你也不想你老公丟掉工作吧？」的。
崔向東很清楚，這是所有企業做大後，會必然出現的現象。
老樓蘇瓊等高層，根本接觸不到這種事。
他們所有的精力，也都用在了公司的發展上。
公司如果始終強盛，業務不斷的增長，有足夠的現金流支撐，這些問題絕不是問題。
問題是——
隨著經濟的發展，無數微小企業春筍般的冒出，華夏工業越來越發達。
尤其工業科技更強的海外同行，就像下山的猛虎，盯緊了嬌子的拳頭產品後。
嬌子集團的產品優勢，勢必會遭受越來越猛烈的衝擊。
當前獨步市場的優勢，會越來越小。
等到市場疲軟時，嬌子這些看似不大的問題，就會先後爆發出來。
崔向東創建嬌子——
是要憑藉老天賞賜的「先知」，來創建一個強橫百年的民族品牌。
而不是在某個時代曇花一現，就逐漸消失在無數後進企業，挖掘的墳墓中。
要想確保嬌子的長盛不衰。
僅僅憑藉崔向東的「先知」外掛，是不行的。
起碼。
嬌子員工得有足夠的自豪感，懂得珍惜企業。
不要求把企業當主人（畢竟沒有股份，算什麼主人？），但得在力所能及的情況下，維護嬌子。
維護嬌子，就是保住自己的飯碗。
這樣說，沒毛病吧？
「現在，嬌子只是剛嶄露頭角，就出現了這樣那樣的毛病！」
「真以為某些人在公司內，小偷小摸、偷奸耍滑、吃拿卡要甚至私下兜售招工名額，我不知道嗎？」
「真以為嬌子出事，你們唯恐天下不亂的嘴臉！我，很喜歡嗎？」
「實話告訴你們。」
崔向東再次掃視台下，微微冷笑：「公司早在春節時，就成立了一個單獨的部門。金猛，就是這個部門的主管！你們可以把這個部門，當作明朝時期的錦衣衛。你們上到樓總、蘇副總！中到各分廠的廠長、車間主任！下到看門的，掃路的。每天幹了些什麼，早就都記錄在案。」
啊！？
現場所有人——
包括蘇瓊的心裡，全都咯噔了一下。
崔向東沒撒謊（其實和金猛無關，是崔搖曳。我猛哥，就是個背鍋的），也絕不是在嚇唬誰。
崔搖曳成立的黎明小組，沒有外出任務時，就專門幹這活。
「既然有些人，根本不在意嬌子的死活。那麼，嬌子也沒必要和你們客氣什麼。」
崔向東打開公文包，拿出了一份資料。
打開。
再次掃視台下。
冷冷地說：「藉助今天這個機會，先辭退第一批121個，不把公司當回事的員工！其中，有18個是公司剛創業時的老人。」
這邊既是餐廳，也是召開大型會議的會場。
金猛等人把事情鬧的這樣大，根本不用崔向東說什麼，蘇瓊就下達了命令。
要求各分廠班組長以上的所有人，無論是在來上班的，還是下夜班、休假的，全都來這邊集合。
除了這些人之外，還有一些下夜班沒回家的員工。
總之。
會場內得有七八百口人。
這麼多人，卻沒誰敢說話。
除了偶爾響起的幾聲咳嗽，現場氣壓很低。
老樓不在。
崔向東也沒再拿著捏著，陰沉著一張臉的走上了主席台，直接居中而坐。
雲湖雙樓，以及蘇瓊、陶玉茹、王朝等數名公司高層，也都是個個神色嚴肅。
緊緊的抿著嘴角，坐在了崔向東的身邊。
白雲潔則和公司那些中層一起，坐在台下第一排的座椅上。
都是雙手放在膝蓋上，抬頭看著崔向東。
大家都知道，崔向東生氣了。
很生氣！
嬌子集團自從創建那天起，就沒出過這種事。
砰。
崔向東還沒說話，就猛地抬手，重重的拍在了桌子上。
嚇得現場數百人，心肝猛地哆嗦了下。
即便雲湖第一樓，習慣性捧著茶杯的雙手，手背上的青筋，都明顯凸起了下。
「請問諸位。」
崔向東掃視台下所有人，厲聲喝問：「是不是好日子過膩了，想去從地里刨食吃？還是想去工地上搬磚，每個月賺兩百塊錢？要不然！為什麼出事後，諸位都滿臉看戲的樣子圍觀！卻沒誰站出來，維護你們的姐妹？」
崔向東生氣——
是因為張芳在被劉專家非禮後，迅速趕去的公司員工們。
在搞清楚咋回事後，卻沒幾個人像金猛那樣保護張芳，反而都看熱鬧。
尤其金猛犯渾，拿出砍刀之後。
除了幾個專家保護劉專家，其他人也都是躲在旁邊，繼續強勢圍觀。
恨不得金猛砍死幾個，為大家助興。
增添點茶餘飯後的談資，來點綴這無聊的幸福生活。
舒子通當場亮槍了，除了樓曉雅和幾個公司高層之外。
余者也都不阻止，卻也不躲，依舊圍觀。
這算什麼？
僅僅是因為金猛平時在公司內囂張，讓所有人都看不慣？
還是張芳不是他們的老婆，不是他們的姐妹，不是他們的女兒。
就能事不關己，高高掛起？
「從這件事上可以看出，嬌子員工的思想建設，是相當糟糕的。」
「物質生活提上去後，思想不但沒有跟上，反而退步了。」
「更因公司創建三年來，比同類企業高至少一倍的薪資福利！讓你們忘記了幾年前，曾經為了孩子想吃一個白面饅頭卻沒有，就讓你們慚愧的苦日子。」
「你們這是在忘本。」
「你們在公司出事後，個個唯恐天下不亂的看熱鬧。」
「這足夠證明，你們並不是太珍惜當前的『嬌子員工』身份。」
「你們以為你們出力，來公司領工資，誰也不欠誰的。」
「既然如此，那公司也沒必要把你們，當作自己的兄弟姐妹來對待。」
「從下個月開始，啟動考核制度、獎金係數制度。」
「所有分廠的所有班組，包括不生產的行政、後勤人員！第一個月考核的倒數第一人，獎金扣罰。第二個月依舊倒數的，直接辭退。」
「一線工人的獎金係數，為1.5。輕鬆有時間有精力看熱鬧的人，獎金係數為0.6！」
七八百人的會場內，只有崔向東的聲音在迴蕩。
很嚴厲。
根本不給任何人辯解的獨斷專行。
嬌子越做越大。
迄今為止。
隨著嬌子的幾款核心產品的爆火，規模瘋狂的擴張。
全國乃至海外的分廠、分部總人數，已經突破十萬。
成為了不折不扣的民企龍頭。
人多後，勢必良莠不齊，思想很雜。
各種亂七八糟的問題，都冒了出來。
小偷小摸的。
亂搞男女關係的。
憑藉某個職務吃拿卡要的。
一人得道，雞犬升天的（一人成了車間主任，優先招工七大姑，八大姨）。
甚至還有「夫人，你也不想你老公丟掉工作吧？」的。
崔向東很清楚，這是所有企業做大後，會必然出現的現象。
老樓蘇瓊等高層，根本接觸不到這種事。
他們所有的精力，也都用在了公司的發展上。
公司如果始終強盛，業務不斷的增長，有足夠的現金流支撐，這些問題絕不是問題。
問題是——
隨著經濟的發展，無數微小企業春筍般的冒出，華夏工業越來越發達。
尤其工業科技更強的海外同行，就像下山的猛虎，盯緊了嬌子的拳頭產品後。
嬌子集團的產品優勢，勢必會遭受越來越猛烈的衝擊。
當前獨步市場的優勢，會越來越小。
等到市場疲軟時，嬌子這些看似不大的問題，就會先後爆發出來。
崔向東創建嬌子——
是要憑藉老天賞賜的「先知」，來創建一個強橫百年的民族品牌。
而不是在某個時代曇花一現，就逐漸消失在無數後進企業，挖掘的墳墓中。
要想確保嬌子的長盛不衰。
僅僅憑藉崔向東的「先知」外掛，是不行的。
起碼。
嬌子員工得有足夠的自豪感，懂得珍惜企業。
不要求把企業當主人（畢竟沒有股份，算什麼主人？），但得在力所能及的情況下，維護嬌子。
維護嬌子，就是保住自己的飯碗。
這樣說，沒毛病吧？
「現在，嬌子只是剛嶄露頭角，就出現了這樣那樣的毛病！」
「真以為某些人在公司內，小偷小摸、偷奸耍滑、吃拿卡要甚至私下兜售招工名額，我不知道嗎？」
「真以為嬌子出事，你們唯恐天下不亂的嘴臉！我，很喜歡嗎？」
「實話告訴你們。」
崔向東再次掃視台下，微微冷笑：「公司早在春節時，就成立了一個單獨的部門。金猛，就是這個部門的主管！你們可以把這個部門，當作明朝時期的錦衣衛。你們上到樓總、蘇副總！中到各分廠的廠長、車間主任！下到看門的，掃路的。每天幹了些什麼，早就都記錄在案。」
啊！？
現場所有人——
包括蘇瓊的心裡，全都咯噔了一下。
崔向東沒撒謊（其實和金猛無關，是崔搖曳。我猛哥，就是個背鍋的），也絕不是在嚇唬誰。
崔搖曳成立的黎明小組，沒有外出任務時，就專門幹這活。
「既然有些人，根本不在意嬌子的死活。那麼，嬌子也沒必要和你們客氣什麼。」
崔向東打開公文包，拿出了一份資料。
打開。
再次掃視台下。
冷冷地說：「藉助今天這個機會，先辭退第一批121個，不把公司當回事的員工！其中，有18個是公司剛創業時的老人。」