第28章 黑紅也是紅
隔天辦好手續，時晶晶就入職中寰生態旅遊度假區，吃住免費，許諾讓財務給她預支工資以便過渡，時晶晶打心底佩服這個海一般胸襟的女人，更加悔恨自己以前不該被愛沖昏頭腦，對她造成傷害。
喬宇杉還是不接電話，時晶晶不再執著，決定給喬宇杉發簡訊。
「對不起，是我欺騙了你。是我用微信小號騷擾許總，是我用你手機修改你們的離婚協議，在你辦公室，也是我主動摔倒，故意讓你誤會許總。」
短短几句話，時晶晶編了刪、刪了編，終於發出去後，又截圖發給許諾，她仿佛由此得到救贖般，渾身輕鬆。
喬宇杉的簡訊收件箱有上千條未讀信息，中國移動、銀行卡交易提醒、理財帳戶變動、節日祝福等各種雞肋內容，喬宇杉根本不關注。
其實許諾也不在乎。
倒是網上關於誹謗事件反轉的熱度這幾日有所下降，公關部與許諾研討後，立刻將「女高管以德報怨，時某某入職中寰生態旅遊度假區」的消息掛到網上，一石激起千層浪，網友們又炸了。
「這是什麼神仙姐姐？」
「還有沒崗位，我去應聘，絕不誹謗。」
「最終不會是農夫與蛇吧？」
「女軍官有大智慧大格局。」
「世界上還有如此人美心善小姐姐？不會是劇本吧？」
「她好像離婚了，前夫肯定是渣男。」
「她就住我們樓上，感覺自己逼格也跟著高不少。」
就連直播間賣貨主播上連結，也都是「中寰女高管同款假肢」，某寶「退役女兵同款舒適休閒鞋」熱銷上萬……
熙熙攘攘的網絡空間，許諾如坐過山車，她似乎從中嗅到線上運作的那麼一點意思，忽然感知到陳叔叔讓她趁好東風，草船借箭的良苦用心。
輿論持續發酵，許諾乘勢而上，再次放出中寰生態旅遊度假區即將舉辦退役軍人專場招聘會的消息，徹底炸翻網友。
這場特殊群體的專場招聘會受到多方關注，連外地的老班長們也在網上隔空喊話「要不要外地的退役軍人，我們組團去應聘……」
中寰生態旅遊度假區的知名度急速提升。
這是中寰集團成立三十年來，打開市場最快的下屬企業。領導層頗為驚訝，對許諾讚賞有加，鼓勵度假區再接再厲。
許諾見領導們高興，趁機向周副董匯報招聘100名退役軍人的計劃。
「100名？這是市退役局給的硬性指標？」周洪波有些疑惑。
「是的，這個是評比省優秀軍創企業的標準條件之一。」
「退伍兵男多女少，度假區起步階段，招這麼多男職工，人員結構不利於你們管理。」周副董又問：「知名度提高是好事，但也要考慮整體環境，步子邁得是不是有點大？」
好兵不打無準備的仗。
周副董的擔憂，許諾早已做了詳細調研和預判。她將厚厚的一本策劃方案遞給周副董，領導們互相傳閱。
許諾簡單概括介紹：「這個策劃方案主要是我們計劃成立專業的戶外拓展公司，專注於青少年素質教育，主打中小學生研學實踐、企事業單位黨團建、入校軍事研訓等業務。」許諾觀察著各位領導的臉色，接著說：「近期，度假區即將接待一項「萬名學子同上一堂大思政課」的活動，分批次連續開展5個星期，100名退伍兵也需要分批才夠用。」
「萬名學子？這個規模可以。」
「可是這種大規模活動不可能是業務常態。」
「是啊，階段性業務結束後，這麼些退伍兵我們得花錢養著？」
其他領導也發表各自意見。
許諾又說：「再有一半個月學生就要放寒假，我們完全可以優先開展冬令營這類研學項目。這100名退伍兵可以實行輪崗制，有研學活動就當教官教員，沒有研學活動時，補充到會務接待上。」
最終，許諾用詳細的調研數據和可行的發展計劃說服了集團領導層。
專場招聘會如期舉辦，當天度假區封閉式管理。
現場設在度假區的會務中心，春城籍退役軍人憑個人身份證和退伍證進入會場。
度假區外人車攢動，多是來自各地蹭流量的博主，也有專門來支持許諾的粉絲們。
招聘會邀請了市政府、市退役局、市人社局和中寰集團的領導助陣，來觀摩的退役軍人及其家屬3000餘人，簽訂就業意向的1100多人，最終篩選出優秀人才101位，退役軍人家屬30餘人，擇日培訓上崗。
此次專場招聘會的成功舉辦，增加了集團高層和市局領導們對許諾的信任，增強了大家對度假區未來發展的信心。
不久，春城市退役軍人就業創業和技能培訓中心、春城市退役軍人適應性培訓實踐基地在度假區掛牌成立。
大膽的人先享受流量。
喬宇杉的助理杜小滿天天在喬宇杉耳邊叨叨：「喬總，您這身份蹭一把嫂子的流量肯定能紅，到時候咱酒店也能火一把。」
「沒看網評？不黑我就謝天謝地。」離婚的事許諾和喬宇杉二人沒有故意隱瞞，也沒有隨便公開。
「黑紅也是紅啊，許總一開始不就是黑紅的嘛！」小杜真是個嘴碎子。
「你一邊呆著吧，我警告你啊，別搞什么小動作。」喬宇杉懶得再跟他解釋。
但墨菲定律就是這樣，越擔心什麼就越會發生什麼。
「喬總，快看我給你發的連結。」深夜喬宇杉睡得正香，杜小滿來電語氣有點焦急又有點欣喜？
喬宇杉看眼時間，凌晨1:40，年輕人晚上都這麼能熬夜嗎？
他點開手機上小杜發來的連結，黑暗中屏幕太亮耀著眼睛不舒服，他伸手摸開床頭射燈。
看清連結內容後，「糙」喬宇杉髒話脫口而出，像扔瘟神一樣把手機扔床頭，一骨碌從床上坐起身，緊緊閉上雙眼甩頭，滿臉的不可思議。
他努力讓自己平靜一些，起身穿鞋到洗臉台，用涼水使勁搓洗著臉，實在不想再要這張臉了。
喬宇杉還是不接電話，時晶晶不再執著，決定給喬宇杉發簡訊。
「對不起，是我欺騙了你。是我用微信小號騷擾許總，是我用你手機修改你們的離婚協議，在你辦公室，也是我主動摔倒，故意讓你誤會許總。」
短短几句話，時晶晶編了刪、刪了編，終於發出去後，又截圖發給許諾，她仿佛由此得到救贖般，渾身輕鬆。
喬宇杉的簡訊收件箱有上千條未讀信息，中國移動、銀行卡交易提醒、理財帳戶變動、節日祝福等各種雞肋內容，喬宇杉根本不關注。
其實許諾也不在乎。
倒是網上關於誹謗事件反轉的熱度這幾日有所下降，公關部與許諾研討後，立刻將「女高管以德報怨，時某某入職中寰生態旅遊度假區」的消息掛到網上，一石激起千層浪，網友們又炸了。
「這是什麼神仙姐姐？」
「還有沒崗位，我去應聘，絕不誹謗。」
「最終不會是農夫與蛇吧？」
「女軍官有大智慧大格局。」
「世界上還有如此人美心善小姐姐？不會是劇本吧？」
「她好像離婚了，前夫肯定是渣男。」
「她就住我們樓上，感覺自己逼格也跟著高不少。」
就連直播間賣貨主播上連結，也都是「中寰女高管同款假肢」，某寶「退役女兵同款舒適休閒鞋」熱銷上萬……
熙熙攘攘的網絡空間，許諾如坐過山車，她似乎從中嗅到線上運作的那麼一點意思，忽然感知到陳叔叔讓她趁好東風，草船借箭的良苦用心。
輿論持續發酵，許諾乘勢而上，再次放出中寰生態旅遊度假區即將舉辦退役軍人專場招聘會的消息，徹底炸翻網友。
這場特殊群體的專場招聘會受到多方關注，連外地的老班長們也在網上隔空喊話「要不要外地的退役軍人，我們組團去應聘……」
中寰生態旅遊度假區的知名度急速提升。
這是中寰集團成立三十年來，打開市場最快的下屬企業。領導層頗為驚訝，對許諾讚賞有加，鼓勵度假區再接再厲。
許諾見領導們高興，趁機向周副董匯報招聘100名退役軍人的計劃。
「100名？這是市退役局給的硬性指標？」周洪波有些疑惑。
「是的，這個是評比省優秀軍創企業的標準條件之一。」
「退伍兵男多女少，度假區起步階段，招這麼多男職工，人員結構不利於你們管理。」周副董又問：「知名度提高是好事，但也要考慮整體環境，步子邁得是不是有點大？」
好兵不打無準備的仗。
周副董的擔憂，許諾早已做了詳細調研和預判。她將厚厚的一本策劃方案遞給周副董，領導們互相傳閱。
許諾簡單概括介紹：「這個策劃方案主要是我們計劃成立專業的戶外拓展公司，專注於青少年素質教育，主打中小學生研學實踐、企事業單位黨團建、入校軍事研訓等業務。」許諾觀察著各位領導的臉色，接著說：「近期，度假區即將接待一項「萬名學子同上一堂大思政課」的活動，分批次連續開展5個星期，100名退伍兵也需要分批才夠用。」
「萬名學子？這個規模可以。」
「可是這種大規模活動不可能是業務常態。」
「是啊，階段性業務結束後，這麼些退伍兵我們得花錢養著？」
其他領導也發表各自意見。
許諾又說：「再有一半個月學生就要放寒假，我們完全可以優先開展冬令營這類研學項目。這100名退伍兵可以實行輪崗制，有研學活動就當教官教員，沒有研學活動時，補充到會務接待上。」
最終，許諾用詳細的調研數據和可行的發展計劃說服了集團領導層。
專場招聘會如期舉辦，當天度假區封閉式管理。
現場設在度假區的會務中心，春城籍退役軍人憑個人身份證和退伍證進入會場。
度假區外人車攢動，多是來自各地蹭流量的博主，也有專門來支持許諾的粉絲們。
招聘會邀請了市政府、市退役局、市人社局和中寰集團的領導助陣，來觀摩的退役軍人及其家屬3000餘人，簽訂就業意向的1100多人，最終篩選出優秀人才101位，退役軍人家屬30餘人，擇日培訓上崗。
此次專場招聘會的成功舉辦，增加了集團高層和市局領導們對許諾的信任，增強了大家對度假區未來發展的信心。
不久，春城市退役軍人就業創業和技能培訓中心、春城市退役軍人適應性培訓實踐基地在度假區掛牌成立。
大膽的人先享受流量。
喬宇杉的助理杜小滿天天在喬宇杉耳邊叨叨：「喬總，您這身份蹭一把嫂子的流量肯定能紅，到時候咱酒店也能火一把。」
「沒看網評？不黑我就謝天謝地。」離婚的事許諾和喬宇杉二人沒有故意隱瞞，也沒有隨便公開。
「黑紅也是紅啊，許總一開始不就是黑紅的嘛！」小杜真是個嘴碎子。
「你一邊呆著吧，我警告你啊，別搞什么小動作。」喬宇杉懶得再跟他解釋。
但墨菲定律就是這樣，越擔心什麼就越會發生什麼。
「喬總，快看我給你發的連結。」深夜喬宇杉睡得正香，杜小滿來電語氣有點焦急又有點欣喜？
喬宇杉看眼時間，凌晨1:40，年輕人晚上都這麼能熬夜嗎？
他點開手機上小杜發來的連結，黑暗中屏幕太亮耀著眼睛不舒服，他伸手摸開床頭射燈。
看清連結內容後，「糙」喬宇杉髒話脫口而出，像扔瘟神一樣把手機扔床頭，一骨碌從床上坐起身，緊緊閉上雙眼甩頭，滿臉的不可思議。
他努力讓自己平靜一些，起身穿鞋到洗臉台，用涼水使勁搓洗著臉，實在不想再要這張臉了。