第14章 您過獎了
許諾沒有再糾結通知合不合理，部隊教給她絕對服從，戰術有很多種，上級不會下明顯不合理的命令。
臥床幾天身體狀況好了很多。
這天在家敷面膜呢，微信群收到一條通知。
內容是春城市退役軍人事務局公眾號發布的招聘退役軍人的信息。
許諾點開掃了幾眼，崗位都是些商超保安、快遞外賣員、物業管理、健身教練之類的。
軍人服役多年，無論是思想還是社交，可能與社會脫節。而部隊學習的軍事技能較為單一，應用場合特殊，這往往造成退役軍人回到地方就業困難，能幹的工作多是體力勞務，待遇保障不到位，融入家鄉建設的適應期拉長。
許諾感慨的同時受到啟發。
她迅速下翻手機通訊錄，找到每年殘疾認證時，幫她辦理手續的市退役軍人事務局優撫褒揚科科長張宏手機號，撥過去。
電話那頭傳來張宏科長不急不緩的男中音，顯然是有備註許諾電話。
「張科長，打擾您了，有事情想諮詢您。」許諾客氣又謙和。
「許諾，你想諮詢什麼事？」
「張科長，我看咱局經常有一些退役軍人招聘活動，我們公司最近想招聘一批咱的退役軍人，是不是可以通過咱們退役局？」
「可以通過我們單位招聘，但這種方式你們需要提供一些公司相關資質的材料。」
「公司材料我們有，隨時可以提供。」
「招聘一旦通過局裡，我們就得對退伍兵們負責，會對你們企業資質規模什麼的進行嚴格審核，不能讓退伍兵權益受到損害。」
「這個是應該的，我完全能理解。張科長，您看我們和哪位工作人員聯繫，對接下這個事情？」
「你們需要招聘多少人？」
「至少50名，有合適的人才，增加到100左右也可以。」許諾摸不清張宏科長底線，回答留有空間。
「這人數不少，可以開個專場招聘會。」
「專場招聘會？這個意見好，就按張科長說的開專場招聘會。」許諾想起當初轉業回來，陪戰友去參加過這種退役軍人專場招聘會，現場看起來效果不錯。
「那你和我們就業創業科聯繫，我給你個趙永傑科長的電話，具體流程趙科長是專業。」
「感謝張科長，改天去局裡看您。」
放下電話，許諾心裡有了個大膽的想法，她沒立刻聯繫張宏推薦的就業創業科。
她的想法還需要同公司管理層一同商議，印證可行性後，才能向前推進。
她給副經理蕭堯發視頻：「蕭經理，通知管理層，明天早上9點半開會，主要討論員工招聘事宜，另外你給我準備一份招聘人員、崗位等相關情況匯總我看看。」
「好的，許總。」
……
度假區三層辦公主樓中式古樸，總經理辦公室設在三樓，考慮到許諾腿腳上下樓不便，專門加裝了升降梯。
許諾站在辦公室窗前，一身運動服也遮不住前凸後翹的丰韻。
這個視角望去，300米外的度假區大門盡收眼底。
她幹事習慣部隊作風，每次開會，必定提前半小時什麼都不做，專心等待。
隔壁就是總經理會議室，管理層人員一到齊，蕭堯請她一起進入會議室，落座主位。
中間長桌兩側由主到次，是度假區的7位領導和16位各部門的中層管理者。
許諾環視大家開口：「現在我們開會。蕭經理說下目前的員工短缺情況，不要穿靴戴帽，簡明扼要即可。」
……
上午的會議討論熱烈，最終意見達成一致。
由蕭堯經理與市退役局就業創業科對接，籌備12月退伍季的退役軍人專場招聘會。
許諾決定招聘退役軍人表面原因有三:
一是退伍兵服從性強，短期內好管理。
二是退伍兵擅於整理內務，無論是客房還是會議室服務，短期易上手。
三是考慮公司未來發展，將來要打造軍事化研學產品，退伍兵是現成的教官。
說到內涵原因，也有一二。
一方面是自己的軍旅情懷，願意且習慣與軍人相處；另一方面是家國情懷，自己想在能力範圍內，為那些曾經保家衛國的軍人們做點事情。
她翻出張宏科長給的電話號碼，剛撥號出去她立刻掛斷，初次打交道，還是直接去局裡拜訪人家比較合適。
……
4點多，許諾帶著蕭堯來到市局就業創業科。
原以為趙永傑科長是個男人，結果是位氣質極佳的中年女性，體態豐滿，個子不高，短款捲髮，略施粉黛。
一番寒暄後，幾人進入正題。
「許諾，不對，應該叫許總，其實我應該見過你，印象很深刻。」趙永傑談吐大方。
「是嗎趙科長，那我們很有緣啊，在哪裡見過？」許諾很驚訝。
「應該是3年前吧，那時國家還沒成立退役軍人事務局，我還在市民政局的軍轉辦上班。你記得不？當年你轉業回來安置工作，因為有戰時二等功加持，再加上軍分區領導給我們打過招呼，優先把你的工作安排在民政局軍轉辦。」
「那是，有這事兒。」
「當時我很好奇，想見識見識立戰時二等功的女軍官風采，就特別關注你。」趙科長臉上露出惜才的神情，接著說「後來幾個月的待安置期結束後你來單位，大家都以為你是來報到上班的，結果是來簽字放棄安置工作。」
「嗯，真是不好意思，給國家添亂。」想起當年，許諾感到特別羞愧。
「不過當時我注意到你腿的問題後，特別佩服你，好樣兒的，是我們女性的驕傲。」趙科長舉起大拇指，又說「這輩子我最大的遺憾，就是沒有當過兵。現在你年紀輕輕就成了大公司老總，還能想到幫助退伍兵解決就業問題，我先替大家感謝你。」
「沒有沒有，趙科長，您過獎了。」
「許總，你放心，只要公司資質都審核合格，我們一定全力配合你，辦好這次專場招聘會。」
「不不不，趙科長，我們確實沒經驗，還得仰仗您和局裡加強指導和監督。」
趙科長哈哈大笑，臉色一變「招聘上的退伍兵可要給人家保障待遇，不能自己人坑自己人。」
這話聽著隨意，實則分量超重。
許諾忙答道「這是肯定的，都是五險一金，工資是參照咱市基本線的二倍，績效獎金另發。」
「哎呀，這待遇可以，說的我都想去你那工作了，哈哈哈。」
科室其他工作人員都跟著說笑起來，氣氛很是要好。
可是，遠水解不了近渴，眼前的難關能不能順利渡過呢？
臥床幾天身體狀況好了很多。
這天在家敷面膜呢，微信群收到一條通知。
內容是春城市退役軍人事務局公眾號發布的招聘退役軍人的信息。
許諾點開掃了幾眼，崗位都是些商超保安、快遞外賣員、物業管理、健身教練之類的。
軍人服役多年，無論是思想還是社交，可能與社會脫節。而部隊學習的軍事技能較為單一，應用場合特殊，這往往造成退役軍人回到地方就業困難，能幹的工作多是體力勞務，待遇保障不到位，融入家鄉建設的適應期拉長。
許諾感慨的同時受到啟發。
她迅速下翻手機通訊錄，找到每年殘疾認證時，幫她辦理手續的市退役軍人事務局優撫褒揚科科長張宏手機號，撥過去。
電話那頭傳來張宏科長不急不緩的男中音，顯然是有備註許諾電話。
「張科長，打擾您了，有事情想諮詢您。」許諾客氣又謙和。
「許諾，你想諮詢什麼事？」
「張科長，我看咱局經常有一些退役軍人招聘活動，我們公司最近想招聘一批咱的退役軍人，是不是可以通過咱們退役局？」
「可以通過我們單位招聘，但這種方式你們需要提供一些公司相關資質的材料。」
「公司材料我們有，隨時可以提供。」
「招聘一旦通過局裡，我們就得對退伍兵們負責，會對你們企業資質規模什麼的進行嚴格審核，不能讓退伍兵權益受到損害。」
「這個是應該的，我完全能理解。張科長，您看我們和哪位工作人員聯繫，對接下這個事情？」
「你們需要招聘多少人？」
「至少50名，有合適的人才，增加到100左右也可以。」許諾摸不清張宏科長底線，回答留有空間。
「這人數不少，可以開個專場招聘會。」
「專場招聘會？這個意見好，就按張科長說的開專場招聘會。」許諾想起當初轉業回來，陪戰友去參加過這種退役軍人專場招聘會，現場看起來效果不錯。
「那你和我們就業創業科聯繫，我給你個趙永傑科長的電話，具體流程趙科長是專業。」
「感謝張科長，改天去局裡看您。」
放下電話，許諾心裡有了個大膽的想法，她沒立刻聯繫張宏推薦的就業創業科。
她的想法還需要同公司管理層一同商議，印證可行性後，才能向前推進。
她給副經理蕭堯發視頻：「蕭經理，通知管理層，明天早上9點半開會，主要討論員工招聘事宜，另外你給我準備一份招聘人員、崗位等相關情況匯總我看看。」
「好的，許總。」
……
度假區三層辦公主樓中式古樸，總經理辦公室設在三樓，考慮到許諾腿腳上下樓不便，專門加裝了升降梯。
許諾站在辦公室窗前，一身運動服也遮不住前凸後翹的丰韻。
這個視角望去，300米外的度假區大門盡收眼底。
她幹事習慣部隊作風，每次開會，必定提前半小時什麼都不做，專心等待。
隔壁就是總經理會議室，管理層人員一到齊，蕭堯請她一起進入會議室，落座主位。
中間長桌兩側由主到次，是度假區的7位領導和16位各部門的中層管理者。
許諾環視大家開口：「現在我們開會。蕭經理說下目前的員工短缺情況，不要穿靴戴帽，簡明扼要即可。」
……
上午的會議討論熱烈，最終意見達成一致。
由蕭堯經理與市退役局就業創業科對接，籌備12月退伍季的退役軍人專場招聘會。
許諾決定招聘退役軍人表面原因有三:
一是退伍兵服從性強，短期內好管理。
二是退伍兵擅於整理內務，無論是客房還是會議室服務，短期易上手。
三是考慮公司未來發展，將來要打造軍事化研學產品，退伍兵是現成的教官。
說到內涵原因，也有一二。
一方面是自己的軍旅情懷，願意且習慣與軍人相處；另一方面是家國情懷，自己想在能力範圍內，為那些曾經保家衛國的軍人們做點事情。
她翻出張宏科長給的電話號碼，剛撥號出去她立刻掛斷，初次打交道，還是直接去局裡拜訪人家比較合適。
……
4點多，許諾帶著蕭堯來到市局就業創業科。
原以為趙永傑科長是個男人，結果是位氣質極佳的中年女性，體態豐滿，個子不高，短款捲髮，略施粉黛。
一番寒暄後，幾人進入正題。
「許諾，不對，應該叫許總，其實我應該見過你，印象很深刻。」趙永傑談吐大方。
「是嗎趙科長，那我們很有緣啊，在哪裡見過？」許諾很驚訝。
「應該是3年前吧，那時國家還沒成立退役軍人事務局，我還在市民政局的軍轉辦上班。你記得不？當年你轉業回來安置工作，因為有戰時二等功加持，再加上軍分區領導給我們打過招呼，優先把你的工作安排在民政局軍轉辦。」
「那是，有這事兒。」
「當時我很好奇，想見識見識立戰時二等功的女軍官風采，就特別關注你。」趙科長臉上露出惜才的神情，接著說「後來幾個月的待安置期結束後你來單位，大家都以為你是來報到上班的，結果是來簽字放棄安置工作。」
「嗯，真是不好意思，給國家添亂。」想起當年，許諾感到特別羞愧。
「不過當時我注意到你腿的問題後，特別佩服你，好樣兒的，是我們女性的驕傲。」趙科長舉起大拇指，又說「這輩子我最大的遺憾，就是沒有當過兵。現在你年紀輕輕就成了大公司老總，還能想到幫助退伍兵解決就業問題，我先替大家感謝你。」
「沒有沒有，趙科長，您過獎了。」
「許總，你放心，只要公司資質都審核合格，我們一定全力配合你，辦好這次專場招聘會。」
「不不不，趙科長，我們確實沒經驗，還得仰仗您和局裡加強指導和監督。」
趙科長哈哈大笑，臉色一變「招聘上的退伍兵可要給人家保障待遇，不能自己人坑自己人。」
這話聽著隨意，實則分量超重。
許諾忙答道「這是肯定的，都是五險一金，工資是參照咱市基本線的二倍，績效獎金另發。」
「哎呀，這待遇可以，說的我都想去你那工作了，哈哈哈。」
科室其他工作人員都跟著說笑起來，氣氛很是要好。
可是，遠水解不了近渴，眼前的難關能不能順利渡過呢？