第499章 保衛處擴招人數
鄭國濤聽完王文章的建議，目光轉向林默：」林默，你的意見呢？」
林默略作思索，沉穩地開口：」王處長的分階段推進思路很務實。不過，考慮到我們廠現在是萬人大廠，保衛處要擔負的任務確實繁重。我認為與其分批次申請，不如一次性把編制要到位，這樣更有利於隊伍建設的長遠規劃。」
他翻開自己隨身攜帶的筆記本，繼續分析：」我初步測算過，要確保廠區安全無虞，治安科需要增加150人，生產安全科需要30人，消防科需要30人，內勤科需要20人，總計220個編制。這個數字看起來大，但分攤到四個科室和三班倒的崗位上，其實只是基本需求。」
王文章聞言微微皺眉：」220個編制？這個數字恐怕......周廠長那邊很難通過啊。」
何雨柱忍不住插話：」王處長，我們是按實際需求測算的。光是治安科要負責的廠區巡邏、門衛、家屬區治安和物資押運這幾塊，增加150人都只是勉強夠用。」
鄭國濤沉吟片刻，手指在桌面上輕輕敲擊：」220個編制確實是個大數目。但我們要看到，保衛處現在肩負的是萬人大廠的安全保衛工作，責任重大。這樣吧，就按220個編制準備報告，但要著重強調這是保障安全生產的底線需求。」
他環視在場三人，語氣堅定：」報告要寫得紮實，用數據說話。把各崗位的職責分工、排班需求都列清楚，讓領導們明白這220個編制每一個都是必不可少的。」
」我理解處長的考慮。」王文章謹慎地回應，」不過這麼大規模的擴編，恐怕需要張書記的鼎力支持。在報告表述上，我們要特別突出這對保障生產安全的重要性。」
」好！」鄭國濤一錘定音，」報告明天下午之前必須完成。完成後，我們直接向張為民書記做專題匯報。」
會議結束後，何雨柱立即著手撰寫報告。在王文章的指導下，他詳細列出了每個崗位的設置理由和職責要求。當看到報告上申請新增編制220人這個數字時，何雨柱自己都覺得有些忐忑。
」王處長，這個數字是不是真的太大了？」他忍不住問。
王文章推了推眼鏡：」數字確實不小。但現在是我們處升格的關鍵時期，這個時候不把編制要到位，以後就更難了。關鍵是看鄭處長怎麼向張書記匯報。」
第二天下午，鄭國濤帶著最終版的報告，來到了張為民書記的辦公室。他特意讓何雨柱帶著各崗位的詳細說明材料一同前往。
」張書記，這是我們處關於擴編的詳細方案。」鄭國濤將報告雙手遞上，」我們經過充分調研論證，認為要擔負起萬噸鋼廠的安全保衛職責，必須配齊配強保衛力量。」
張為民仔細翻閱著報告，當他看到申請新增編制220人時，眉頭微微挑起，但並沒有立即表態，而是繼續往下看。
何雨柱緊張地站在一旁，隨時準備補充說明。
」老鄭啊，」張為民終於放下報告，」220個編制，這個數字可不小。你能具體說說，為什麼要這麼多人手嗎？」
鄭國濤從容應答：」張書記，我們這是按最低標準測算的。光是治安科要負責的廠區巡邏、家屬區治安和重點物資押運這三塊，這些人都只是勉強維持。特別是現在生產任務重，原材料和成品鋼材的運輸頻次增加，押運力量嚴重不足。」
何雨柱趕緊補充：」張書記，這是各崗位的詳細說明。比如重點物資押運，按照規範需要30個人分三班輪值，現在只有6個人在硬撐，工人們已經連續加班兩個月了。」
張為民仔細翻閱著崗位說明，不時點頭。當他看到消防科提出的專業設備操作人員需求時，問道：」這些消防設備操作人員，必須專門配置嗎？」
」必須配置。」鄭國濤肯定地說，」上次動力車間那起小火情，就是因為操作人員不專業，差點釀成大禍。這些專業崗位，必須要專人專崗。」
張為民沉思良久，在辦公室里踱了幾步，突然停下問道：」如果只給你們150個編制，能保證基本運轉嗎？」
鄭國濤堅定地搖頭：」張書記，保衛工作不能打折扣。220個編制是我們經過科學測算的最低需求，少一個崗位都可能留下安全隱患。特別是在當前生產任務這麼重的情況下，安全保衛必須萬無一失。」
張為民重新坐回座位，手指輕輕敲著桌面。辦公室里一片寂靜，何雨柱緊張得手心冒汗。
」好吧。」張為民終於開口，」就按220個編制準備上會。不過老鄭，我要提醒你，這麼大規模的擴編，其他部門肯定會有意見。你們必須確保這批新人能在最短時間內發揮作用。」
鄭國濤立即保證：」請張書記放心，我們已經有詳細的培訓計劃。保證新人上崗後，保衛處的工作能立即邁上一個新台階。」
從張書記辦公室出來，何雨柱長舒一口氣：」處長，我真沒想到張書記會這麼痛快就同意了！」
鄭國濤臉上也露出欣慰的笑容：」張書記一向重視安全生產工作。我們的報告做得紮實，理由充分，他自然會支持。」
三天後的廠務會上，當鄭國濤提出220個編制的擴編方案時，果然引起了不小的震動。
周廠長首先表示質疑：」220個編制？保衛處一下子要這麼多編制，是不是再斟酌一下？」
其他分管副廠長也紛紛發言，有的認為編制過多，有的建議分批次解決。
就在討論陷入僵局時，張為民書記清了清嗓子，會場立刻安靜下來。
」同志們，」張書記緩緩開口，」剛才國濤同志已經把各崗位的設置必要性說得很清楚了。我要強調的是，安全問題不能打折扣。我們廠現在是萬人級規模，一旦發生安全事故，損失的不是幾個勞動力的問題，而是可能影響全廠的生產秩序！」
他環視會場，語氣堅定：」保衛處提出的220個編制，是經過科學測算的最低需求。在這個問題上，我們要算大帳，不能斤斤計較。我同意這個方案。」
張書記一錘定音，其他領導也就不再反對。當擴編方案獲得通過的消息傳到保衛處時，整個處里都沸騰了。
王文章難得地露出笑容：」真沒想到，張書記這麼支持我們的工作。」
鄭國濤立即部署下一步工作：」雨柱，抓緊時間制定招錄方案。220個人的招錄工作量大，你要做好充分準備。王處長，面試環節你要嚴格把關。」
」明白。」王文章應道，」我會制定詳細的面試流程和評分標準。」
何雨柱激動地說：」處長放心，我一定把這項工作做好！」
當晚回到四合院，何雨柱迫不及待地把這個好消息告訴了林默。
」默哥，220個編制全批了！張書記親自拍板的！」何雨柱興奮地說。
林默也露出欣慰的笑容：」這下保衛處的架子總算能搭起來了。不過接下來你們的任務更重了，220個新人的培訓可不是小事。」
」我知道。」何雨柱鄭重地點頭，」老團長已經讓我開始準備培訓計劃了。」
林默略作思索，沉穩地開口：」王處長的分階段推進思路很務實。不過，考慮到我們廠現在是萬人大廠，保衛處要擔負的任務確實繁重。我認為與其分批次申請，不如一次性把編制要到位，這樣更有利於隊伍建設的長遠規劃。」
他翻開自己隨身攜帶的筆記本，繼續分析：」我初步測算過，要確保廠區安全無虞，治安科需要增加150人，生產安全科需要30人，消防科需要30人，內勤科需要20人，總計220個編制。這個數字看起來大，但分攤到四個科室和三班倒的崗位上，其實只是基本需求。」
王文章聞言微微皺眉：」220個編制？這個數字恐怕......周廠長那邊很難通過啊。」
何雨柱忍不住插話：」王處長，我們是按實際需求測算的。光是治安科要負責的廠區巡邏、門衛、家屬區治安和物資押運這幾塊，增加150人都只是勉強夠用。」
鄭國濤沉吟片刻，手指在桌面上輕輕敲擊：」220個編制確實是個大數目。但我們要看到，保衛處現在肩負的是萬人大廠的安全保衛工作，責任重大。這樣吧，就按220個編制準備報告，但要著重強調這是保障安全生產的底線需求。」
他環視在場三人，語氣堅定：」報告要寫得紮實，用數據說話。把各崗位的職責分工、排班需求都列清楚，讓領導們明白這220個編制每一個都是必不可少的。」
」我理解處長的考慮。」王文章謹慎地回應，」不過這麼大規模的擴編，恐怕需要張書記的鼎力支持。在報告表述上，我們要特別突出這對保障生產安全的重要性。」
」好！」鄭國濤一錘定音，」報告明天下午之前必須完成。完成後，我們直接向張為民書記做專題匯報。」
會議結束後，何雨柱立即著手撰寫報告。在王文章的指導下，他詳細列出了每個崗位的設置理由和職責要求。當看到報告上申請新增編制220人這個數字時，何雨柱自己都覺得有些忐忑。
」王處長，這個數字是不是真的太大了？」他忍不住問。
王文章推了推眼鏡：」數字確實不小。但現在是我們處升格的關鍵時期，這個時候不把編制要到位，以後就更難了。關鍵是看鄭處長怎麼向張書記匯報。」
第二天下午，鄭國濤帶著最終版的報告，來到了張為民書記的辦公室。他特意讓何雨柱帶著各崗位的詳細說明材料一同前往。
」張書記，這是我們處關於擴編的詳細方案。」鄭國濤將報告雙手遞上，」我們經過充分調研論證，認為要擔負起萬噸鋼廠的安全保衛職責，必須配齊配強保衛力量。」
張為民仔細翻閱著報告，當他看到申請新增編制220人時，眉頭微微挑起，但並沒有立即表態，而是繼續往下看。
何雨柱緊張地站在一旁，隨時準備補充說明。
」老鄭啊，」張為民終於放下報告，」220個編制，這個數字可不小。你能具體說說，為什麼要這麼多人手嗎？」
鄭國濤從容應答：」張書記，我們這是按最低標準測算的。光是治安科要負責的廠區巡邏、家屬區治安和重點物資押運這三塊，這些人都只是勉強維持。特別是現在生產任務重，原材料和成品鋼材的運輸頻次增加，押運力量嚴重不足。」
何雨柱趕緊補充：」張書記，這是各崗位的詳細說明。比如重點物資押運，按照規範需要30個人分三班輪值，現在只有6個人在硬撐，工人們已經連續加班兩個月了。」
張為民仔細翻閱著崗位說明，不時點頭。當他看到消防科提出的專業設備操作人員需求時，問道：」這些消防設備操作人員，必須專門配置嗎？」
」必須配置。」鄭國濤肯定地說，」上次動力車間那起小火情，就是因為操作人員不專業，差點釀成大禍。這些專業崗位，必須要專人專崗。」
張為民沉思良久，在辦公室里踱了幾步，突然停下問道：」如果只給你們150個編制，能保證基本運轉嗎？」
鄭國濤堅定地搖頭：」張書記，保衛工作不能打折扣。220個編制是我們經過科學測算的最低需求，少一個崗位都可能留下安全隱患。特別是在當前生產任務這麼重的情況下，安全保衛必須萬無一失。」
張為民重新坐回座位，手指輕輕敲著桌面。辦公室里一片寂靜，何雨柱緊張得手心冒汗。
」好吧。」張為民終於開口，」就按220個編制準備上會。不過老鄭，我要提醒你，這麼大規模的擴編，其他部門肯定會有意見。你們必須確保這批新人能在最短時間內發揮作用。」
鄭國濤立即保證：」請張書記放心，我們已經有詳細的培訓計劃。保證新人上崗後，保衛處的工作能立即邁上一個新台階。」
從張書記辦公室出來，何雨柱長舒一口氣：」處長，我真沒想到張書記會這麼痛快就同意了！」
鄭國濤臉上也露出欣慰的笑容：」張書記一向重視安全生產工作。我們的報告做得紮實，理由充分，他自然會支持。」
三天後的廠務會上，當鄭國濤提出220個編制的擴編方案時，果然引起了不小的震動。
周廠長首先表示質疑：」220個編制？保衛處一下子要這麼多編制，是不是再斟酌一下？」
其他分管副廠長也紛紛發言，有的認為編制過多，有的建議分批次解決。
就在討論陷入僵局時，張為民書記清了清嗓子，會場立刻安靜下來。
」同志們，」張書記緩緩開口，」剛才國濤同志已經把各崗位的設置必要性說得很清楚了。我要強調的是，安全問題不能打折扣。我們廠現在是萬人級規模，一旦發生安全事故，損失的不是幾個勞動力的問題，而是可能影響全廠的生產秩序！」
他環視會場，語氣堅定：」保衛處提出的220個編制，是經過科學測算的最低需求。在這個問題上，我們要算大帳，不能斤斤計較。我同意這個方案。」
張書記一錘定音，其他領導也就不再反對。當擴編方案獲得通過的消息傳到保衛處時，整個處里都沸騰了。
王文章難得地露出笑容：」真沒想到，張書記這麼支持我們的工作。」
鄭國濤立即部署下一步工作：」雨柱，抓緊時間制定招錄方案。220個人的招錄工作量大，你要做好充分準備。王處長，面試環節你要嚴格把關。」
」明白。」王文章應道，」我會制定詳細的面試流程和評分標準。」
何雨柱激動地說：」處長放心，我一定把這項工作做好！」
當晚回到四合院，何雨柱迫不及待地把這個好消息告訴了林默。
」默哥，220個編制全批了！張書記親自拍板的！」何雨柱興奮地說。
林默也露出欣慰的笑容：」這下保衛處的架子總算能搭起來了。不過接下來你們的任務更重了，220個新人的培訓可不是小事。」
」我知道。」何雨柱鄭重地點頭，」老團長已經讓我開始準備培訓計劃了。」