第120章 市場形勢

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  第120章 市場形勢

  「你在想屁吃,我是說你看中的潛力股早都被別人採摘了。」

  「什麼?」

  李渡將鄭洪傑的情況給吳楠從頭到尾說了一遍,吳楠越聽臉色越難看。

  最後氣沖沖的把手往桌子上一拍。

  「瑪德,老娘竟然輸給了一個陪酒女。」

  「不行,這個場子我必須找回來。」

  李渡有些無語:「你看看你這幅女漢子樣子,我是鄭洪傑也不會選你。」

  「哥哥,你是說人家不會撒嬌嗎?」

  吳楠突然變成了夾子音,還對著李渡眨了眨眼睛,看的李渡頭皮發麻。

  「行,那拯救鄭博士的任務就交給你了。」

  「你就等著和我們兩喜酒吧,到時候要給我們包一個大大的紅包,必須是雙份。」

  吳楠眼晴一轉,又對李渡說:「不過你還得幫我一個忙」

  「你說。」

  「幫我找一個人,在我需要的時候,揭穿那個臭女人。

  李渡明白她的意思:「行,沒問題。」

  看著吳楠鬥志沖沖的厲害,李渡有些為鄭洪傑默哀。

  這是從一個魔窟出來,又得進入另一個墳墓。

  以吳楠的性格,這會為了鄭洪傑付出了這麼多,婚後估計有他好受的。

  但是,能在自己見義勇為的時候站出來幫忙,至少本性不壞。

  甚至比他李渡還好。

  自己救張秀芬的時候,是有底氣的,而且目的也不純粹。

  吳楠站出來,卻是純粹的路見不平。

  李渡又給陳瓷安打了個電話,聽說李渡找他扮演客拯救純情大男生,欣然允諾。

  他最近對扮演客可是很有心得。

  把這些亂七八糟的事情搞定之後,李渡這才有空開始工作,拿起下午面試者的簡歷一個一個的看了起來。

  最近公司的招聘有點多,連負責招聘的HR已經加到了三個。

  售後服務的人員面試李渡已經交給了許韻雅去負責。

  銷售的招聘,李渡還是在把最後一道關。

  新光達的消息這一兩天就能流傳開來,到時候西府市場上除了那些大型公司,其餘的中小型企業,同舟軟體基本就能傳而定。

  所以要抓緊招聘銷售,在友商進入之前把西北其他省份給拿下。

  現在這些友商還在盯著西府市場,想要在同舟與新光達的競爭中找機會。

  但是李渡現在研究的簡歷卻不是銷售的,而是一個新的崗位一一產品經理,

  產品經理具體的崗位職責在不同公司的定義都不一樣。

  有的企業他們的權限會非常大,產品、研發、營銷、服務,他們都是作為總的負責人,去協調處理。

  有的企業產品經理則只負責產品管理。

  但是無論怎麼變,核心職責一直不變,就是負責把客戶的需求轉化為產品方案,推動研發人員把產品做出來。

  之前同舟軟體之所以沒有這個崗位,主要是沾了光達的光,整個產品的業務方案都是在光達的基礎上優化的。

  而且江天在一定程度上也承擔了產品經理的職責。

  但是後面沒有了光達的基礎,需要自己摸索的著發展,這個崗位就變得精魄出來。

  光靠江天一個人,得把他累死。

  下午李渡又陷入了一個又一個的面試工作中去。

  忙的昏天暗地。

  一直到了下午五點,才把當天的人員全部面試完。

  好在銷售經理劉波給他帶來一個好消息。

  華夏建工西本分公司同意了同舟軟體的交流請求,選定的項目就是後天要出事故的那個項目。

  這讓李渡心中一松,還好可以兩全其美了。

  既能阻止事故的發生,也能讓華夏建工西北分公司欠自己一個人情。

  「李總,客戶還挺重視這次交流的,他們分管副總說自己也會過去,但是只是過去露個面,不會呆一下午。」


  李渡笑著說:「人家那麼大的領導能露個面已經很不錯了,看來你的客戶關係經營的不錯嘛。

  一「主要還是我們在算量大賽打下的基礎,讓客戶很重視,尤其是這種大領導,政治覺很敏銳的。」

  李渡讚賞看自己選的銷售經理:「辛苦了,走吧去開會。」

  李渡和劉波在公司會議室,其餘在外奔波的銷售都在線上開會。

  首先是劉波公布了當前的產值進度。

  開票5576萬,實收1208萬。

  雖然這其中還有西府建工貢獻的1000w的開票產值。

  但是足以讓李渡,以及在座的所有銷售員都感到自豪。

  僅僅開始銷售一周多,他們就創下了如此傲人的成績。

  接下來就是各個銷售員的排名。

  蔡東傑仍然笑傲全場,開票980萬,實收400萬。

  一個人就貢獻了全公司三分之一的實收額,雖然第二名距離他的產值進度已經不遠了。

  但是第二名是靠著幾家大型建工的分子公司貢獻的。

  而蔡東傑卻是靠著一單單幾十萬,甚至只有幾萬塊的單子湊起來的。

  分析完產值進度後,接下來就是匯報各個客戶群的進度。

  中小型公司的勢頭一片向好,尤其是今天下午,有很多客戶主動求購,只是因為銷售個人精力,還沒把這部分產值轉化過去。

  各地省建工、大型民營企業在西府的分公司進展也都不錯。

  有近一半都進入到了最後的成單階段。

  唯一就是國字號的幾大央企,進展緩慢。

  都還在看華夏建工西北分公司的選擇,華夏建工在央企里影響力太大了。

  只要拿下華夏建工,整個西府市場就可以宣告拿下了。

  重點還是看李渡明天去項目現場,怎麼發揮了。

  最後是派到西北其他幾個地區打前站的銷售的摸底情況。

  目前還沒有發現有外地友商的蹤跡,唯一競爭對手仍然是新光達。

  畢竟新光達繼承了老光達的銷售體系與代理渠道。

  他們已經對客戶做了一輪拜訪,

  但是客戶目前態度比較暖昧,明顯都是在看西府市場的風向。

  西府作為西北地區的經濟中心,影響力還是十分明顯的。

  只要外地友商不介入,其餘幾個省份問題不大,新光達的消息捂不了幾天了,現在他們只是在靠著慣性運轉而已。

  重點還是加緊在這些地方把銷售體系建立起來,不過目前銷售資源有限,先部署哪個地區,李渡還得好好想一想。

  會議結束後,李渡又去研發部,給研發部宣講了一下目前的產值進度。

  「我講這些是想告訴大家,當初公司成立時的分享政策,我沒有忘,以後每天我會讓人給大家播報一次進度,讓大家工作的時候,勁頭更足一些。」

  李渡講完之後,不知道誰喊了一聲:「老闆萬歲。」

  其他人還想跟著喊,但是被李渡攔住了。

  看著下面人感激又崇拜的眼神,他笑著給眾人說:「咱們可不興個人崇拜啊。」

  吳楠在後面起鬨道:「李總,您別在這影響我們工作了,我知道你是想晚點發錢,我們是不會讓你得逞的。」

  「就是,你趕緊走,市場版還有幾個C類BUG,我們還著急修改呢。」

  李渡臨走前看了眼鄭洪傑,發現他視線在吳楠身上,然後突然被吳楠轉過頭的眼神看了個大紅臉。

  這吳楠茶藝段位也挺高。

  剛才看似是起鬨拆李渡的台,其實是為了把大家包括鄭洪傑的視線都吸引過來。

  而她站的位置很巧妙,故意露出的腰線只有鄭洪傑能看的到。

  李渡看了眼時間,5點四十了,於是笑著告辭。

  「行了,你們趕緊收尾,準點下班。」

  「知道了,這麼心疼公司的水費。」

  【每日情報1:省科技廳正在評選科學技術進步獎,為了鼓勵民營經濟,本次獎項對民營單位做了一定傾斜,入選名單強制要求有30%來自民營企業。最終的一等獎與特等獎,除了被推薦參與國家科學技術進步獎的評選中外,還會受到省政府的政策傾斜。】


  【每日情報2:新光達背後的嗨影資本已經放棄了新光達,在國際資本之間找了一圈買家,沒有找到接手者,正在國內尋找買家,目前預期估值為500萬美金。】

  科學技術進步獎?

  這個倒是可以試一試,同舟算量軟體目前性能笑傲全國,應該也算的上科學進步了吧?

  具體的情況,明天可以找人去經開管委會問一問。

  這個獎無論是國家級的獎項還是省級的獎項,對同舟軟體都很重要。

  不是看中那點獎金,主要還是看中他的影響力。

  而且鄭洪傑不是沒有自信嗎?那就讓他拿到科研工作者最大的榮譽,看他還能不能支棱起來。

  新光達背後的財團還想把光達賣出去?

  李渡想不到新光達背後的財團還挺會過日子,已經爛成這樣了還想賣一點錢回血。

  雖然不知道當初從周曉彤手裡收購的時候花了多少錢,但是從周曉彤當時的反應來看,至少不會低於一個億人民幣。

  看來得想辦法讓新光達的消息往出傳一點,還想少賠一點,一份錢也別想往回拿。

  他本來還想多養新光達幾天,避免外地友商看西府市場沒有希望,轉而去其他省份。

  但是,現在為了報仇,他也顧不得這麼多了。

  要是讓他們再坑華夏人一筆錢,李渡想想都隔應。

  李渡深深的把這個財團的名字記在心裡,準備找機會調查一下,他總感覺以後還會撞上的。

  第二天早上,李渡先找了上次合作的本地媒體朋友,讓他們針對新光大安德森和房建華的事情再發一些文章。

  雖然目前警方還沒有具體公布情況。

  但是那天輿論場上的鬥法,和目前新光達意思群龍無首的情況已經足夠他們寫很多東西了。

  尤其是有李渡這個親歷者,提供的一些細節,讓報導更加可信。

  交代完媒體的事情後,李渡把許韻雅叫過來,讓她去和經開區溝通一下,看區里能不能為申報科學技術進步獎提供一些幫助。

  許韻雅有些疑惑的問:「這種獎項不都應該是高校和國有單位的活動嘛,我們也能參與?」

  李渡拿起手機擺弄了一下,才笑著給許韻雅說:「剛給你發了個公告你看下,今年有對民營企業的專項扶持。」

  「行,我先研究一下,看有什麼要求,提前準備一下,再去找經開管委會諮詢一下。」

  看看許韻雅優雅的背影,李渡心中暗嘆。

  又發現了公司的一個不足。

  成熟的公司會有專門的人負責這些東西,每天關注政府、行業、協會的政策對公司發展的影響,定期給管理層匯報。

  再大一點的公司甚至有專業的團隊做這些事兒。

  而同舟軟體還是靠系統的情報才知道這個事兒。

  不過李渡也不氣,缺什麼查漏補缺就完了,大公司也是一步步從小發展起來的。

  至於要不要招聘一個大公司的出來管理人員,優化完善公司組織架構?

  沒有拿下整個西北市場前,李渡暫時還不想這樣做。

  他見了太多小公司因為迷信大公司,高薪挖來的大公司高管,然後把本來小而美的公司整的一團糟。

  尤其是某里系的高管,最為聲名狼籍。

  在公司內部的企業文化沒有深入人心之前,暫時還是不要引用外來勢力為好。

  又和吳楠交流一下拯救純愛戰士的計劃後,李渡才正式開始了他一天的工作。

  中午十二點,同舟軟體研發部。

  鄭洪傑正在低著頭在調試代碼,忽然感覺面前光線被擋住了,抬頭一看,吳楠笑吟吟的站在他面前。

  「鄭博士,去吃飯唄。」

  鄭洪傑被吳楠盯著,心中有些慌,支支吾吾道:「不用了,你先去吧,我...我習慣一個人吃飯。」

  「哎呀,都嘛。今天懷茹他們都去找男朋友吃飯了,我只有一個人,你就陪我一下嘛。」

  「真不用了。」

  吳楠看到江天也站起來準備出去,拉過江天上:「江經理,你都不關心員工下屬嗎?我和鄭博士都沒人陪著吃飯,請我們兩個吃飯唄。」

  江天本來想拒絕,看到吳楠威脅的眼神又改變了想法,畢竟他的確是敗壞了人家名聲來著。

  「那走吧,剛好我和洪傑有點事兒談。」

  鄭洪傑看江天也叫自己,不得已就答應了下來,而且有江天在場,他也能自如一點。

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