第107章 鴻門宴
第107章 鴻門宴
約定的吃飯的地方是在學校餐廳的頂樓的包廂里。
這個餐廳李渡來了好幾次，沒想到上面還別有洞天。
裝修標準不比豪華的餐廳差，而且還更安靜。
來到餐廳後就業辦的楊老師已經在裡面等著了，一起的還有一個男老師，看年齡很年輕，二十多歲的樣子。
李渡不由得心中猜測來人的身份，看著也不像楊老師的愛人。
一番互相介紹後，李渡才明白來男老師的身份，姓胡，也是就業辦的。
只不過這位胡老師是負責建築學院的，而楊老師是負責計算機學院的。
那這個飯局的目的，李渡心中也隱隱有些猜測。
果然，沒過多久，胡老師主動敬了李渡一杯酒後，對著李渡說：
「李總，我研究生畢業就留校了，情商比較低，我就直說了，有一個不情之請希望您能考慮一下。」
李渡放下酒杯，懇切的說：「胡老師您說，只要我能力範圍內，我肯定盡力完成。當然我能力有限，您解決不了的事兒，我可能也沒辦法解決。」
胡老師一聽李渡沒有拒絕，臉上肉眼可見的激動：「一定不會讓您為難，我聽說咱公司雖然是做軟體開發的，但是業務方向卻是做建築業的，不知道方不方便來我們建築學院做一場專場招聘會？」
「我們學院還有一部分學生，都快畢業了，還沒有找到工作，可愁死我了。」
李渡疑惑問道：「雖然建築業目前形勢差，但是以貴校的層次，學生還會找不到工作？」
胡老師苦笑一聲，又和李渡碰了一杯，對著李渡大吐苦水：
「現在的00後和我們那個時候可不一樣了，都吃不下去生活的苦了。」
「雖然我們學校的學生還不至於找不到工作，可建築業提供的大部分崗位都是在建築工地上的。」
「現在網際網路又這麼發達，各種段子滿天飛。」
「什麼乾坤未定，你我皆是牛馬；三千塊能招不來一個農民工，卻能招來一個大學生。」
「根本沒有幾個學生願意去做這些又苦又累的活了。」
聽完胡老師的話，李渡倒也沒有覺得現在的學生吃不了苦。
他自己就是親身經歷者，對這其中的心酸更有一番理解，在工地上別說你是985了，就是碩土來了該打灰還是得打灰。
最終升職加薪的，除了少部分非常有眼力見的幸運兒，大部分都是不知道從什麼渠道進來的大專甚至高職生。
換位思考，同舟軟體對建築專業學生的吸引力要比計算機專業的大的多。
計算機專業一兩萬的月薪是正常現象，也就是這兩年就業環境不好，不然人名校畢業生怎麼會來自己這兒。
但是建築行業，工地上普遍對畢業生還是三四千的月薪，哪怕你是名校的，撐死也就五六千，
還要面對殘酷的工作環境。
沉思了片刻後，李渡對著胡老師說：「這次我們的計劃只是計算機專業的開發工程師，至於對土建專業有沒有什麼需求，我回去內部研究一下，如果有需求一定第一時間聯繫您。」
在場都不是剛出社會的愣頭青，自然明白李渡話語中的推脫之意。
看酒桌上有點冷場，沈知意趕緊站出來活絡氣氛。
不得不說能做到學生會主席的人情商就是不一樣，不失體面的幾句玩笑，又讓氛圍熱鬧起來。
只有楊老師一個勁的給沈知意打眼色，想讓沈知意幫忙說說話。
但是沈知意視若無睹，只是一味的和李渡還有胡老師聊天，引導他們交流對建築業發展的一些看法。
李渡很明顯的看出來，楊老師臉色黑了下去。
整得李渡也有些無語，人家正牌建築學院的老師都沒著急，她在這著急什麼？
經過一番交談，李渡對建築學院的胡老師印象還不錯，雖然剛開始比較唐突。
但是後面也沒有死纏爛打，而且他對行業的一些看法讓李渡都有種醍醐灌頂的感覺。
眼看飯局就要進入尾聲，李渡看了一眼臉色鐵青的楊老師，還有笑意盈盈的沈知意。
對著胡老師說：「胡老師，我這邊的確是有招聘建築專業學生的計劃，但是有一些要求，如果如果貴校學生不能接受，咱們還是不要浪費時間了。」
胡老師大喜：「您說，我一定通知到位。」
「第一、建築專業的學生待遇肯定不會和計算機專業的學生一樣，我個人也要遵循市場規律。
「第二、雖然我們公司工作強度不會有工地現場那麼大，但是我還是希望我的公司員工是有戰鬥力的，如果是好逸惡勞的性子，最好不要浪費時間過來，這樣對大家都好。」
李渡對服務崗的員工計劃是招聘一些二本畢業的學生，這些學生給客戶做基礎培訓就差不多夠用了。
但是現在如果有機會招聘一些水平更高的學生他還是願意試一試。
不得不承認，好學校的學生，出人才的比例還是高一點。
公司如果要發展壯大，各個崗位都需要一些比較卓越人才。
給客戶的課程如何更簡潔、更容易讓客戶掌握；如何提升服務崗的效率，甚至未來是不是可以藉助AI技術提高問題的解決速度，這些都是需要有能力的人去做。
剛開始李渡沒答應，主要是怕廟小容不下大佛，畢竟相比研發崗，服務崗主要做的是比較基礎的工作。
這些天之驕子不一定願意干。
李渡最後還是決定付出一些代價試一試，他現在已經有了犯錯的底氣了。
而且工作再基礎，那也是朝九晚六，一周雙休，待遇也不低，總比在深山老林里24*7好的多。
飯局結束後，李渡在胡老師千恩萬謝中，告別了幾人。
臨走前李渡注意到沈知意看向自己感激的眼神，知道這位是誤會自己，以為自己看了她的面子才同意的。
對此他只能感嘆，小女生還是太年輕，做老闆怎麼會在這種事關公司發展的事情上，上看別人面子呢？
除非有利可圖。
不過李渡也沒有解釋，讓她自己悟吧。
周五下午是同舟軟體規定的銷售集會時間，如果沒有特殊情況，都必須回到公司匯報、復盤。
李渡回到公司，把蔡東傑叫來辦公室。
等到蔡東傑坐下之後，李渡隨意的對蔡東傑說：「你手段很高嘛，這麼快就為自己找好了徒弟蔡東傑傲然一笑：「只要我保證他跟著我的收入比他自己干高一倍，他自然就願意了。」
「不錯！願意給別人分享，夠大氣。」
李渡突然畫風一轉，認真的對蔡東傑說：「不過，我希望你能夠再大氣一點。」
「李總您的意思是？」
「我希望你能把他當成你的徒弟，認真帶一帶。」
蔡東傑突然沉默了下來，緩了一會才繼續說道：「沒問題。」
約定的吃飯的地方是在學校餐廳的頂樓的包廂里。
這個餐廳李渡來了好幾次，沒想到上面還別有洞天。
裝修標準不比豪華的餐廳差，而且還更安靜。
來到餐廳後就業辦的楊老師已經在裡面等著了，一起的還有一個男老師，看年齡很年輕，二十多歲的樣子。
李渡不由得心中猜測來人的身份，看著也不像楊老師的愛人。
一番互相介紹後，李渡才明白來男老師的身份，姓胡，也是就業辦的。
只不過這位胡老師是負責建築學院的，而楊老師是負責計算機學院的。
那這個飯局的目的，李渡心中也隱隱有些猜測。
果然，沒過多久，胡老師主動敬了李渡一杯酒後，對著李渡說：
「李總，我研究生畢業就留校了，情商比較低，我就直說了，有一個不情之請希望您能考慮一下。」
李渡放下酒杯，懇切的說：「胡老師您說，只要我能力範圍內，我肯定盡力完成。當然我能力有限，您解決不了的事兒，我可能也沒辦法解決。」
胡老師一聽李渡沒有拒絕，臉上肉眼可見的激動：「一定不會讓您為難，我聽說咱公司雖然是做軟體開發的，但是業務方向卻是做建築業的，不知道方不方便來我們建築學院做一場專場招聘會？」
「我們學院還有一部分學生，都快畢業了，還沒有找到工作，可愁死我了。」
李渡疑惑問道：「雖然建築業目前形勢差，但是以貴校的層次，學生還會找不到工作？」
胡老師苦笑一聲，又和李渡碰了一杯，對著李渡大吐苦水：
「現在的00後和我們那個時候可不一樣了，都吃不下去生活的苦了。」
「雖然我們學校的學生還不至於找不到工作，可建築業提供的大部分崗位都是在建築工地上的。」
「現在網際網路又這麼發達，各種段子滿天飛。」
「什麼乾坤未定，你我皆是牛馬；三千塊能招不來一個農民工，卻能招來一個大學生。」
「根本沒有幾個學生願意去做這些又苦又累的活了。」
聽完胡老師的話，李渡倒也沒有覺得現在的學生吃不了苦。
他自己就是親身經歷者，對這其中的心酸更有一番理解，在工地上別說你是985了，就是碩土來了該打灰還是得打灰。
最終升職加薪的，除了少部分非常有眼力見的幸運兒，大部分都是不知道從什麼渠道進來的大專甚至高職生。
換位思考，同舟軟體對建築專業學生的吸引力要比計算機專業的大的多。
計算機專業一兩萬的月薪是正常現象，也就是這兩年就業環境不好，不然人名校畢業生怎麼會來自己這兒。
但是建築行業，工地上普遍對畢業生還是三四千的月薪，哪怕你是名校的，撐死也就五六千，
還要面對殘酷的工作環境。
沉思了片刻後，李渡對著胡老師說：「這次我們的計劃只是計算機專業的開發工程師，至於對土建專業有沒有什麼需求，我回去內部研究一下，如果有需求一定第一時間聯繫您。」
在場都不是剛出社會的愣頭青，自然明白李渡話語中的推脫之意。
看酒桌上有點冷場，沈知意趕緊站出來活絡氣氛。
不得不說能做到學生會主席的人情商就是不一樣，不失體面的幾句玩笑，又讓氛圍熱鬧起來。
只有楊老師一個勁的給沈知意打眼色，想讓沈知意幫忙說說話。
但是沈知意視若無睹，只是一味的和李渡還有胡老師聊天，引導他們交流對建築業發展的一些看法。
李渡很明顯的看出來，楊老師臉色黑了下去。
整得李渡也有些無語，人家正牌建築學院的老師都沒著急，她在這著急什麼？
經過一番交談，李渡對建築學院的胡老師印象還不錯，雖然剛開始比較唐突。
但是後面也沒有死纏爛打，而且他對行業的一些看法讓李渡都有種醍醐灌頂的感覺。
眼看飯局就要進入尾聲，李渡看了一眼臉色鐵青的楊老師，還有笑意盈盈的沈知意。
對著胡老師說：「胡老師，我這邊的確是有招聘建築專業學生的計劃，但是有一些要求，如果如果貴校學生不能接受，咱們還是不要浪費時間了。」
胡老師大喜：「您說，我一定通知到位。」
「第一、建築專業的學生待遇肯定不會和計算機專業的學生一樣，我個人也要遵循市場規律。
「第二、雖然我們公司工作強度不會有工地現場那麼大，但是我還是希望我的公司員工是有戰鬥力的，如果是好逸惡勞的性子，最好不要浪費時間過來，這樣對大家都好。」
李渡對服務崗的員工計劃是招聘一些二本畢業的學生，這些學生給客戶做基礎培訓就差不多夠用了。
但是現在如果有機會招聘一些水平更高的學生他還是願意試一試。
不得不承認，好學校的學生，出人才的比例還是高一點。
公司如果要發展壯大，各個崗位都需要一些比較卓越人才。
給客戶的課程如何更簡潔、更容易讓客戶掌握；如何提升服務崗的效率，甚至未來是不是可以藉助AI技術提高問題的解決速度，這些都是需要有能力的人去做。
剛開始李渡沒答應，主要是怕廟小容不下大佛，畢竟相比研發崗，服務崗主要做的是比較基礎的工作。
這些天之驕子不一定願意干。
李渡最後還是決定付出一些代價試一試，他現在已經有了犯錯的底氣了。
而且工作再基礎，那也是朝九晚六，一周雙休，待遇也不低，總比在深山老林里24*7好的多。
飯局結束後，李渡在胡老師千恩萬謝中，告別了幾人。
臨走前李渡注意到沈知意看向自己感激的眼神，知道這位是誤會自己，以為自己看了她的面子才同意的。
對此他只能感嘆，小女生還是太年輕，做老闆怎麼會在這種事關公司發展的事情上，上看別人面子呢？
除非有利可圖。
不過李渡也沒有解釋，讓她自己悟吧。
周五下午是同舟軟體規定的銷售集會時間，如果沒有特殊情況，都必須回到公司匯報、復盤。
李渡回到公司，把蔡東傑叫來辦公室。
等到蔡東傑坐下之後，李渡隨意的對蔡東傑說：「你手段很高嘛，這麼快就為自己找好了徒弟蔡東傑傲然一笑：「只要我保證他跟著我的收入比他自己干高一倍，他自然就願意了。」
「不錯！願意給別人分享，夠大氣。」
李渡突然畫風一轉，認真的對蔡東傑說：「不過，我希望你能夠再大氣一點。」
「李總您的意思是？」
「我希望你能把他當成你的徒弟，認真帶一帶。」
蔡東傑突然沉默了下來，緩了一會才繼續說道：「沒問題。」