第96章 技術路線
第96章 技術路線
這是李渡第一次坐飛機的路上還能夠看到太陽，
以前早上坐飛機，為了便宜，都是買的六點多出發的機票。
提前兩個小時到機場，晚上三點就得出發，折騰下來等到達目的地，整個人都已經精疲力盡了。
這次時間不再反人類，值機和安檢也方便了許多。
專屬櫃檯值機與行李託運，快速安檢通道。李渡只用了十來分鐘就辦理完成了以往需要半個小時起步的流程。
等李渡來到貴賓休息室時，江天和行政小王妹妹已經先一步到了。
小王興奮的朝李渡揮手，嘴裡還鼓鼓囊囊的塞著不知道什麼食物。
李渡過去後，小王使勁把嘴裡的食物咽下去，對著李渡說：
「李總，頭等艙就是不一樣啊。還能有這麼多好吃的。」
李渡看著桌前擺滿了的明明很普通，但是放在這裡總感覺就不一樣的各色小吃，打趣說道：
「你吃這麼多，不怕長胖啊。「
小王滿不在乎：「我這一生能坐幾次頭等艙，一定要吃回本。」
江天拿起桌上的咖啡喝了一口，笑著說：「這班飛機還提供餐食，不知道你到時候能不能吃的下。」
「江總，你怎麼早不說！」
小王腦子一轉，笑嘻嘻道：「其實我拿這麼多是給大家拿的，大家一起分一分。」
江天不得不嘗下了他造成的苦果，苦著臉把各種甜膩膩的零食、水果吃了個遍。
恰好有時間，李渡剛好和江天交流了一下圖形算量產品的下一步規劃。
按照江天的規劃，雖然這個產品雖然本質上都是計算圖形工程量，但是由於各省對工程量的扣減規則都不一致。
所以他們現在對西北每個省都要做專屬版本，研發代價高不說，對客戶也是非常糟糕的用戶體驗。
大部分建築企業在很多省都有項目，他們總部的審核部門就需要在電腦上安裝很多套軟體。
又占內存，打開也不方便，很多人為了管理這些軟體的圖標，還專門建了文件夾，不然不容易快速找到對應的版本。
江天在和鄭洪傑討論之後，決定把軟體抽提成通性加特性的模式。
簡單來說，就是全國所有地區底層算法共用一套通性代碼，然後在這個基礎上用特性來適配各個地區的特異性。
這樣，開發上能夠極大的降低開發成本，提升開發速度。
未來走向全國的時候，也能夠快速拿出其他地區的版本，參與競爭中去。
不像現在那幾個外地友商，光達出事都這麼久了，還拿不出西北的版本出來。
還是讓接手光達資產的新光達和拿著光達核心原始碼穢土轉生的同舟軟體，搶了先機。
在客戶層面，只需要一個安裝包，用戶通過切換地區的功能，就能使用不同地區的計算規則。
既降低了內存，也不用管理那麼多圖標了。
李渡聽完江天的分析後，對這個很認可，但是既然江天這麼慎重給自己講這個事情，
又列舉了這麼多優點，就一定有還沒說的但是。
李渡正準備繼續發問，就有地勤人員來接他們登機了。
他只好收回心中的話，跟隨工作人員的引導去登機。
專人引導，優先登機，無需排隊。
李渡正好將精力放在思考江天匯報的技術路線，
小王偷偷戳了下李渡的骼膊，悄咪咪的說：
「李總，你說那些排隊的經濟艙的人，這會是不是很羨慕我們啊。
2
李渡笑著說：「這你得問問你自己，你當時坐經濟艙的時候是怎麼看待頭等艙和商務艙的旅客的人。」
小王臉上立刻垮了下來：「我雖然內心深處也羨慕，但是還是會罵他們有錢燒的慌，
為富不仁。」
「那不就是了，所以不要關注別人的想法，自己開心就行了。」
小王又開心起來，一臉期待的說：「也對，就是不知道空少哥哥帥不帥。」
李渡一行人剛上飛機，就有乘務長站在門口微笑著迎接他們。
李渡這次坐的飛機果然與某秋航空差距很大，空姐的長相和身材都很出挑。
尤其是乘務長，身材高挑，頭髮整齊的盤在腦後，溫婉可人，美麗卻沒有什麼進攻性乘務長溫柔熱情的將李渡等人引導到座位後，立刻有其他空姐半蹲在地上，主動為李渡他們提供服務。
幫助他們調節座椅，提供毛毯，詢問需要什麼餐食、飲品。
甚至還要貼心的為李渡換拖鞋，李渡尷尬的擺了擺手拒絕了。
自從李渡得到系統後，他這還是第一次感受到資本對人的異化。
除了小王還一臉興奮左瞧瞧，右瞧瞧，
李渡和江天已經繼續開始沒有說完的話題。
而陳海則閉目養神，對周遭的一切似乎都漠不關心。
李渡對著江天說：「所以這個路線現在遇到了什麼問題？」
「可行性研究已經通過了驗證，這條路絕對是能走通的。」
給李渡吃了一顆定心丸後，江天又苦笑著說：「現在最大的問題還是人手的問題。」
李渡異的問：「我記得你上次不是說暫時人手足夠了嗎？不是人手再多話，會因為管理成本而拖累進度嗎？」
「我們研發人員從數量上的確是夠了，但是質量上有點不行。」
沒等李渡發問，江天繼續說：
「當然我不是說，我們的人技術不合格，主要是下一步要做的代碼解構，需要用一些行業內比較新的技術。」
「我們的員工都是常年在企業當碼農，根本沒有機會去學習這些前沿知識，現在只有鄭洪傑能夠熟練的應用這些技術，就連我也是個二把刀。」
李渡明白江天的意思，普通企業對開發人員的要求就是機械的做一些重複的工作，他們完全能夠勝任這些工作。
但是現在光達在鄭洪傑這位技術大牛，以及江天這位不安分研發經理的帶領下，追求技術革新的時候，就顯得有些跟不上趟了。
對於這種技術上的問題，李渡也不太懂。
他作為老闆只需要關注兩件事。
第一，技術的可行性。投入資源的成功率有多少。
第二，技術能夠對產品帶來真正的價值，投入資源的收益有多少，不能是為了創新而創新。
現在看來這兩件都沒有問題，接下來就只有提供資源了。
李渡思考了一會兒，對江天問道：「這種人才好招嗎？」
江天搖了搖頭。
「問題就是在這裡，人才難得。」
「目前掌握這些技術的就兩種人，第一、頂級網際網路大廠的技術骨幹。第二、國內頂尖高校的科班學生。」
接下來的困難，不用江天說，李渡也明白。
這是李渡第一次坐飛機的路上還能夠看到太陽，
以前早上坐飛機，為了便宜，都是買的六點多出發的機票。
提前兩個小時到機場，晚上三點就得出發，折騰下來等到達目的地，整個人都已經精疲力盡了。
這次時間不再反人類，值機和安檢也方便了許多。
專屬櫃檯值機與行李託運，快速安檢通道。李渡只用了十來分鐘就辦理完成了以往需要半個小時起步的流程。
等李渡來到貴賓休息室時，江天和行政小王妹妹已經先一步到了。
小王興奮的朝李渡揮手，嘴裡還鼓鼓囊囊的塞著不知道什麼食物。
李渡過去後，小王使勁把嘴裡的食物咽下去，對著李渡說：
「李總，頭等艙就是不一樣啊。還能有這麼多好吃的。」
李渡看著桌前擺滿了的明明很普通，但是放在這裡總感覺就不一樣的各色小吃，打趣說道：
「你吃這麼多，不怕長胖啊。「
小王滿不在乎：「我這一生能坐幾次頭等艙，一定要吃回本。」
江天拿起桌上的咖啡喝了一口，笑著說：「這班飛機還提供餐食，不知道你到時候能不能吃的下。」
「江總，你怎麼早不說！」
小王腦子一轉，笑嘻嘻道：「其實我拿這麼多是給大家拿的，大家一起分一分。」
江天不得不嘗下了他造成的苦果，苦著臉把各種甜膩膩的零食、水果吃了個遍。
恰好有時間，李渡剛好和江天交流了一下圖形算量產品的下一步規劃。
按照江天的規劃，雖然這個產品雖然本質上都是計算圖形工程量，但是由於各省對工程量的扣減規則都不一致。
所以他們現在對西北每個省都要做專屬版本，研發代價高不說，對客戶也是非常糟糕的用戶體驗。
大部分建築企業在很多省都有項目，他們總部的審核部門就需要在電腦上安裝很多套軟體。
又占內存，打開也不方便，很多人為了管理這些軟體的圖標，還專門建了文件夾，不然不容易快速找到對應的版本。
江天在和鄭洪傑討論之後，決定把軟體抽提成通性加特性的模式。
簡單來說，就是全國所有地區底層算法共用一套通性代碼，然後在這個基礎上用特性來適配各個地區的特異性。
這樣，開發上能夠極大的降低開發成本，提升開發速度。
未來走向全國的時候，也能夠快速拿出其他地區的版本，參與競爭中去。
不像現在那幾個外地友商，光達出事都這麼久了，還拿不出西北的版本出來。
還是讓接手光達資產的新光達和拿著光達核心原始碼穢土轉生的同舟軟體，搶了先機。
在客戶層面，只需要一個安裝包，用戶通過切換地區的功能，就能使用不同地區的計算規則。
既降低了內存，也不用管理那麼多圖標了。
李渡聽完江天的分析後，對這個很認可，但是既然江天這麼慎重給自己講這個事情，
又列舉了這麼多優點，就一定有還沒說的但是。
李渡正準備繼續發問，就有地勤人員來接他們登機了。
他只好收回心中的話，跟隨工作人員的引導去登機。
專人引導，優先登機，無需排隊。
李渡正好將精力放在思考江天匯報的技術路線，
小王偷偷戳了下李渡的骼膊，悄咪咪的說：
「李總，你說那些排隊的經濟艙的人，這會是不是很羨慕我們啊。
2
李渡笑著說：「這你得問問你自己，你當時坐經濟艙的時候是怎麼看待頭等艙和商務艙的旅客的人。」
小王臉上立刻垮了下來：「我雖然內心深處也羨慕，但是還是會罵他們有錢燒的慌，
為富不仁。」
「那不就是了，所以不要關注別人的想法，自己開心就行了。」
小王又開心起來，一臉期待的說：「也對，就是不知道空少哥哥帥不帥。」
李渡一行人剛上飛機，就有乘務長站在門口微笑著迎接他們。
李渡這次坐的飛機果然與某秋航空差距很大，空姐的長相和身材都很出挑。
尤其是乘務長，身材高挑，頭髮整齊的盤在腦後，溫婉可人，美麗卻沒有什麼進攻性乘務長溫柔熱情的將李渡等人引導到座位後，立刻有其他空姐半蹲在地上，主動為李渡他們提供服務。
幫助他們調節座椅，提供毛毯，詢問需要什麼餐食、飲品。
甚至還要貼心的為李渡換拖鞋，李渡尷尬的擺了擺手拒絕了。
自從李渡得到系統後，他這還是第一次感受到資本對人的異化。
除了小王還一臉興奮左瞧瞧，右瞧瞧，
李渡和江天已經繼續開始沒有說完的話題。
而陳海則閉目養神，對周遭的一切似乎都漠不關心。
李渡對著江天說：「所以這個路線現在遇到了什麼問題？」
「可行性研究已經通過了驗證，這條路絕對是能走通的。」
給李渡吃了一顆定心丸後，江天又苦笑著說：「現在最大的問題還是人手的問題。」
李渡異的問：「我記得你上次不是說暫時人手足夠了嗎？不是人手再多話，會因為管理成本而拖累進度嗎？」
「我們研發人員從數量上的確是夠了，但是質量上有點不行。」
沒等李渡發問，江天繼續說：
「當然我不是說，我們的人技術不合格，主要是下一步要做的代碼解構，需要用一些行業內比較新的技術。」
「我們的員工都是常年在企業當碼農，根本沒有機會去學習這些前沿知識，現在只有鄭洪傑能夠熟練的應用這些技術，就連我也是個二把刀。」
李渡明白江天的意思，普通企業對開發人員的要求就是機械的做一些重複的工作，他們完全能夠勝任這些工作。
但是現在光達在鄭洪傑這位技術大牛，以及江天這位不安分研發經理的帶領下，追求技術革新的時候，就顯得有些跟不上趟了。
對於這種技術上的問題，李渡也不太懂。
他作為老闆只需要關注兩件事。
第一，技術的可行性。投入資源的成功率有多少。
第二，技術能夠對產品帶來真正的價值，投入資源的收益有多少，不能是為了創新而創新。
現在看來這兩件都沒有問題，接下來就只有提供資源了。
李渡思考了一會兒，對江天問道：「這種人才好招嗎？」
江天搖了搖頭。
「問題就是在這裡，人才難得。」
「目前掌握這些技術的就兩種人，第一、頂級網際網路大廠的技術骨幹。第二、國內頂尖高校的科班學生。」
接下來的困難，不用江天說，李渡也明白。