第31章 主動的牛馬

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  許多因為圖形算量藍屏而無法工作的土木狗,也在網上發泄自己的怨氣。

  有的剛畢業的小姑娘,不懂電腦,以為電腦藍屏是自己系統壞了,直接重裝了系統,導致工作文件全丟了,氣的哭鼻子。

  突然知道原來是這個軟體搞的鬼,怒氣值飆升,遊走在各大論壇,逮到機會就噴。

  眼看公司群龍無首,bug解決遙遙無期,江天心中苦悶,給李渡打去了電話。

  「渡啊,公司這一關,看來是過不去了。」

  李渡也在網上看到了前因後果,雖然心裡早有準備,但他也沒想到事情發展會這麼快。

  「公司是公司,你是你,大不了換個地方打工唄。」

  江天深深嘆了口氣,這才開口:「這款產品是我從0到1搭起來的,眼看它一步步走向輝煌,現在放任它就這麼完了,我看不下去啊。」

  李渡雖然無法感同身受,但他表示理解,或許只有注入了感情,才能做出這麼優秀的產品,只是這註定是一次失敗的奮鬥。

  「你的努力很可能看到不到希望。」

  「我知道,但是不試一把,總覺得不甘心。唉!盡人事聽天命吧」

  李渡掛完電話後,意識到了時間的緊迫。

  一鯨落,萬物生。

  光達軟體這個西北龍頭泯滅,一定會有很多小公司,甚至全國性大企業來爭奪這個市場。

  現在第一筆啟動資金已經積累的差不多了,公司的創立也要加緊步伐了。

  外地企業就算也是做圖形算量的,也要花費大量的時間適配西北各省市的地區特性。

  而他自己只要藉助光達的核心骨幹,就有先發優勢。

  李渡埋頭苦幹,花了一下午時間梳理了一下創業最急需的內容。

  首先是人員。

  除了最基本財務、行政、人事之外,最核心的還是研發人員。

  銷售、服務這些都不著急,可以慢慢搭建。

  至於硬體方面,無非就是租幾間辦公室,加一些電腦,總之一切從簡。

  客戶端的軟體也不需要搭建伺服器。

  要把有限的資金投入到研發人員的薪資上。

  只要做出MVP版本(用最低的成本,做出的可以實現核心功能的產品),就可以去拉投資了。

  有系統的輔助,得到投資人的認可,想必不是難事。

  李渡將初步的發展計劃梳理完成後,已經是晚上8點了。

  下意識看了眼系統面板,按理來說許韻雅今天應該已經屬於自己的員工了,系統是不是該漲經驗了。

  【每日情報系L1(3/100)】

  上一次不是都4點經驗了嗎?

  怎麼不升反降?

  李渡有些疑惑,難不成因為自己長時間沒有僱傭員工,經驗會衰減?

  就在這時,許韻雅突然打過來電話。

  「李渡,今天聯繫要租商鋪的人特別多,尤其是最後那間大的,已經有人開出了30w的轉讓費。我等下把今天報價記錄還有對方的聯繫方式發給你,你有空可以確認一下。」

  李渡還沒來得及說什麼,電話那邊的許韻雅就開始滔滔不絕的輸出,聽語氣非常興奮。

  李渡心中有些不妙:「你不要告訴我,下午六點以後你還在工作,一直工作到現在?」

  許韻雅愕然道:「啊,怎麼了?有什麼問題嗎?」

  李渡咬著牙說道:「我有沒有給你說過,我會保證你不用加班?」

  「放心啦,我自願加班,又不用你出加班費。」

  李渡深吸一口氣,平復了下心情:「你在忙工作,囡囡誰在帶?」

  「我把囡囡送到她奶奶那裡去帶一天,不過她奶奶身體不好,不能常帶。」

  「所以你到現在還沒有吃飯?」

  「是啊。」

  李渡一字一句道:「你現在,立刻,馬上,停下手頭一切工作,等我來接你吃飯。」

  李渡帶著許韻雅找了一個還算不錯的西餐廳。

  他剛從工地上回到西府市,由於找不到工作,曾在這裡打過一段時間工。


  這裡用料都比較講究,不像有些網紅餐廳,淨整花里胡哨的東西。

  當然價格也比較講究,兩份澳洲安格斯牛排、一瓶李渡說不出名字的紅酒,再加上幾份前菜,就價值一千多塊。

  「來吧,你是公司第一位員工,今天就當給你辦入職儀式了。」

  李渡舉起紅酒杯向許韻雅示意。

  「那就謝謝李老闆盛情款待了。」

  許韻雅嫣然一笑,和李渡碰了一杯。

  吃了幾口後,李渡談起了正事:「在我的公司,有一點必須遵守,所有的人必須遵守勞動法。5天8小時工作制,如非特殊情況,不許打破。如果非要加班,必須給加班費,你今天加班兩個小時的加班費,先記著。等到財務到位,就給你發。」

  許韻雅有些不可思議的盯著李渡:「你如果是個富二代,花點錢實現你天下大同的抱負,玩玩就罷了。可你不是說你的錢都是你一分分掙下來的,幹嘛這麼嚯嚯?」

  李渡無語:「遵守勞動法就是嚯嚯錢?」

  許韻雅抿了口紅酒,白了李渡一眼:「當老闆,遵守勞動法就是嚯嚯錢,你遵守,你的競爭對手不遵守,你拿什麼和別人競爭?」

  「你說的是舊社會地主剝削老農的模式,覺得乾的時間越長,收穫就越多。」

  李渡整理了一下思路,繼續說:「但是當一個人把全部精力都用於勞動之中,就會沒有時間去學習、生活,只是一個麻木的機器,沒有創新能力可言。」

  「比如我們公司的程式設計師,一天真正寫代碼的時間不超過兩個小時,剩下的時間都用來思考。如果天天996,大腦時刻處於緊張的狀態,自然只會ctril c+ctrlv,不會有更新的技術,也不會有更好的算法。」

  「又比如,一個作家,每天只知道寫書,沒有時間去看劇、去社交、去與社會接觸。寫的文再多,也只能是又臭又長的裹腳布。」

  李渡本意是忽悠許韻雅,可是說著,說著自己也覺得有點道理。

  許韻雅眼睛亮晶晶的盯著李渡:「你說的這些都很理想,但是現實就是很多企業就靠剝削員工應得的收入才能生存啊。」

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