第33章 公司新的項目計劃

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  趙舒涵弄五帝錢,也是想藉此跟老爸緩和一下關係。

  就在剛才,趙剛老生常談,不僅打電話要讓她再去相親,還督促儘快關掉公司。

  趙舒涵自然不會答應,兩個人又不歡而散。

  對公司未來的發展,趙舒涵其實早就在做打算。

  不能單單靠父親關係,她一直在接觸其他渠道。

  最近得知一個消息,雲瑄地產新上任的年輕老總,有意推動集團企業的數位化進程。

  公開招標,要把旗下的地產和物業全部做到線上管理。

  雲瑄地產的名氣,不僅僅是在歷城,連省里都人盡皆知。

  趙舒涵不想錯過這次機會,提前找人寫了標書投遞上去。

  過了初步預審,明天就是正式的招標會,她打算讓司齊跟自己一起去。

  「明天下午2點,雲瑄地產有個招標會,你跟我一起參加一下,資料都準備好了,就是怕到時候問到一些專業問題,有個你跟著以防萬一。」

  聽完趙舒涵的話,司齊突然今天的第二條情報。

  「趙總,是不是有一家叫做眾志科技的公司也參與了?」

  司齊開口問道。

  「嗯,你怎麼知道的?」

  趙舒涵有點驚訝。

  她做標書找的是外面專業人員,幾乎沒在公司透露過,就是怕萬一不成,空歡喜一場。

  歷城本身就沒幾家專門做軟體的公司,參與投標的更少。

  眾志是省會城市的一家開發公司,旗下有幾十號員工,很有實力的,經常參與省內各個地市縣的公開招標,有一定的技術積累和人員儲備。

  趙舒涵看名單,第一感覺眾志科技,會成為中標的最大障礙。

  只是沒想到,司齊也對這家公司有了解。

  果然,就是情報提到的眾志科技。

  「我有個朋友在那兒,聽他說起了這件事。」

  司齊發動無中生有技能。

  「雲盛集團的招標控制價是多少?」

  「上限200萬。」

  趙舒涵發現還真問對人了,司齊技術能力過硬,對招標的流程也這麼熟悉。

  「確實不少,不過,按參與的公司多少,價格只會一路走低。」

  司齊分析道。

  「嗯,雲瑄地產找了五六家公司,就是想挑要價最低的。」

  趙舒涵也知道招標套路。

  「趙總報價多少?」

  「170萬。」

  趙舒涵說出一個數字。

  司齊默默計算起來。

  潮汛科技正式的開發就四個人,想要同時做物業地產兩個項目,包括管理端,後端,移動端,甚至小程序,全部要有。

  人手肯定不夠,需要至少再招一倍的開發人員。

  那樣公司每個月人員開始,就要翻倍。

  項目周期至少6個月,算下來人員工資就要五六十萬,還要人情走動,以及伺服器、各種硬體投入。

  以170萬的價格拿下這個項目,趙舒涵忙活一年,最後理想狀態,落個二三十萬淨利潤。

  就這,還是理想狀態下。

  如果拖欠尾款或者需要改bug,改需求都是不小的開支。

  情報提到的眾志科技以134萬低價中標。

  用腳後跟想,就知道是老套路。

  低價中標,然後分一期,二期,三期。

  每一期都會收費,甚至改動一點點都要加錢。

  最後,甲方要不掀桌子重寫,要不陷入長久扯皮。

  眾志科技甚至不打算拿回尾款,就是靠著粗劣的技術,搶占市場。

  「嗯,很合理的價格,再少就純白幹活,那我先去準備一下。」

  平常摸魚歸摸魚,但司齊對工作內容還是很認真負責。

  既然趙總開口,他想利用提前得知的底價,準備一些補充資料。

  爭取從眾志科技嘴裡,搶過這塊肥肉。


  那樣至少一年不用愁工作問題。

  司齊回到工位,先查了很多對手公司的資料,尤其過往中標經歷。

  有些可以在網上查到,但像是項目驗收,後續維護等情況,只有內部工作人員才清楚。

  司齊也有辦法,他加了一個歷城本地開發群。

  裡面除了聊技術外,什麼人都有,幾乎囊括還在本地的所有開發者。

  群里各個都是人才,說話又好聽,司齊超喜歡這個群的氛圍。

  他習慣翻看群視頻圖片,經常有熱門瓜的視頻或者霓虹老師親自授課。

  今天有正事兒,就先不去群資源里找學習資料。

  一個200拼手氣紅包,炸出一群上班摸魚的同道中人。

  「夭壽啦,這輩子都沒搶到過這麼大的紅包?!」

  「兄弟,遇到什麼難事兒了嗎?嫂子留給我照顧,你儘管出去打拼!」

  「驚現土豪程式設計師,發紅包是人性的泯滅,還是道德的淪喪……」

  司齊嘴角上揚,等紅包全部領完,在一群感謝老闆的讚美中,詢問起眾志科技的項目。

  碰巧,群里有在省會工作過的人,也在眾志科技待過,兩個人私聊。

  一番交談,跟他原先設想的差不多。

  眾志科技的套路,就是以遠低於市場的價格中標,然後找便宜的大學生開發,儘量壓縮人員成本。

  在一期交付,就開始收款,然後就各種理由開始拖工期。

  中間出現問題,就是新員工背鍋。

  那人也是發現公司套路,果斷跑路。

  「OK,感謝老哥,有空再聊。」

  司齊又發了個88.88的紅包,然後胸有成竹的開始寫一份補充資料。

  這一忙碌就到了早上10點半。

  足足準備了20多頁內容,將公司過往的項目美化了一下。

  簡歷都有水分,這是職場潛規則。

  敲完最後一個回車,司齊伸了個懶腰,起身活動身體。

  「齊哥,你在準備新簡歷,打算跑路了嗎?」

  陳睿湊過來,壓低聲音問道。

  古玩項目一結束,幾個開發人心惶惶,都覺得好日子到頭了。

  早上一過來,他就見主程司齊,打開word就是干。

  做開發的,只有準備跳槽準備新簡歷,才會用到word。

  「別亂想了,這是明天要用招標新項目用的資料,趙總讓我跟著一起過去。放心,至少7成把握拿下項目。」

  司齊的話,給在場的幾個人吃了定心丸!

  要說趙舒涵這老闆,確實為人不錯。

  平時愛打扮老成,他們看破不說破。

  真要換個地兒上班,很難遇到她這樣的老闆了。

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