第411章 效能考核

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  在場的大多數學生都覺得,程潯他應該是屬於『考著玩』的那類考生。

  只要是高三學生,原則上,就可以報考輔助職業的高考,一些純粹戰鬥型的學生也可能為了『習慣一下高考的氛圍』進行報考,當然這樣的人非常少就是了,但程潯應該就屬於這種。

  畢竟,戰鬥力爆表就算了,要是還擁有頂尖的輔助能力……那還是人嗎?全能也不至於這麼全能吧?

  網上之前對程潯的討論,就曾激烈爭論過他能否分別調動「冰」元素與「火」元素的問題。

  一開始很多人嗤之以鼻,認為是誇大其詞,直到有人拿出魔都六中練武場那清晰無比的、程潯先後使用冰封擂台和火破風縛的剪輯視頻,質疑的聲音才不得不平息。

  互斥元素的調用能力雖然罕見得離譜,但好歹還在「戰鬥職業」的範疇內,勉強能讓人接受。

  現在,你說程潯還能從「純粹的戰鬥系職業者」跨越到「輔助職業者」?

  這已經不是罕見不罕見的問題了,這簡直是從根本上挑戰他們對職業體系的認知!怎麼可能讓人輕易接受?

  「肯定是來體驗氛圍的,沒錯,就是這樣!」

  「嚇我一跳,我就說嘛……」

  「散了散了,沒什麼好看的,等他效能檢測結果出來,估計就得原形畢露。」

  人群在自我安慰般的議論中逐漸散去,但空氣中瀰漫的那份詭異感和隱隱的不安,卻並未完全消散。

  畢竟,那可是程潯,一個屢次打破他們認知的傢伙。哪怕有再合理的推測,只要事情與他相關,就總讓人覺得……沒那麼簡單。

  ……

  另一邊。

  程潯和淺雨紗霧穿過校門口那凝結著無數怨念的目光後,終於踏入了魔都一中作為考場的核心區域。

  與校門口那種混雜著憤懣、好奇與壓抑的喧囂不同,考場建築前的院壩上,氣氛則是有些低氣壓。

  被劃為考生等待區的院壩內,此刻已是人頭攢動,烏泱泱的一片。

  考核時間未到,一條醒目的黃色警戒線橫亘在通往樓棟入口的台階前,幾名神色嚴肅的考務人員如同門神般站立兩側。

  程潯環視四周。

  一張張年輕的臉龐上,寫滿了各種各樣的情緒:有緊抿嘴唇、反覆檢查證件;有閉目養神、手指卻無意識敲打著大腿的;有三五成群低聲交流、互相打氣的;也有獨自一人望著天空,眼神放空,試圖緩解壓力的……

  空氣中瀰漫著一種無形的高壓,仿佛連陽光都變得沉重了幾分。

  眼前這熟悉而又陌生的場景,讓程潯恍惚了一瞬,思緒不由自主地飄回了前世。

  那個同樣炎熱的六月,那個決定無數人命運的考場外,似乎也是這般人山人海,也是這般將期待、焦慮、恐懼與希望混雜在一起的、幾乎令人窒息的氣氛。

  只不過,那時的自己,是這人海中被裹挾前行、心懷忐忑的一員。

  而如今……

  程潯微微側頭,看了一眼身旁雖然努力保持鎮定,但指尖仍有些發白的淺雨紗霧,又感受了一下自己內心那古井無波般的平靜。

  心境,已然截然不同了。

  那時的他,十八歲,懵懂而青澀,夾雜在人群中,心臟隨著分秒的流逝而加速跳動,對未知的前路充滿了迷茫與一絲微弱的期盼。

  時光荏苒,場景相似。

  但曾經的緊張、焦慮,如今在他心中激不起半點漣漪。

  他就像是一個誤入新手村的滿級玩家,看著周圍努力調整裝備的新手們,內心毫無波動,甚至有點……想笑。

  當然,他並不會真的笑出來,那太不禮貌了。

  只是這種強烈的反差感,讓他覺得頗為奇妙。

  那種「年輕獨有的緊張」年少時頗為嗤之以鼻,甚至將其視為努力想要改掉的毛病,但是驀然回首才發現,那或許就是青春本身。

  就在程潯追憶往昔,對比今朝之時——

  「叮——咚——」

  一道清晰、平穩的電子廣播音,如同投入平靜湖面的石子,瞬間打破了院壩上壓抑的嗡嗡聲。

  所有考生,幾乎是條件反射般地抬起頭,目光齊刷刷地投向聲音傳來的方向——那棟被警戒線牢牢封鎖、象徵著第一道關卡的考核樓棟。


  「各位考生請注意,各位考生請注意。」廣播裡傳來一個標準的、不帶太多感情色彩的播音女聲,「第一場考核——效能考核,即將開始。現在時間是上午八點三十分,距離正式考核開始還有三十分鐘。」

  聲音頓了頓,似乎在給考生們消化信息的時間,隨後繼續道:

  「現在,宣讀效能測試考核規則。」

  儘管對於絕大多數立志成為輔助職業者的學生而言,效能檢測的考核方式和規則早已爛熟於心,但在此刻,所有人還是不由自主地打起了十二分精神,屏息凝聽,生怕漏掉任何一個字,仿佛那廣播裡會突然宣布希麼驚天變動。

  「效能考核,是通過精密儀器手段,量化檢測學生輔助能力核心參數的考核方式。所有輔助能力,按其核心功能,可劃分為三大主類:回復類、增益類、控制類。」

  廣播女聲語速平穩,吐字清晰,每一個字都清晰地傳入每位考生的耳中。

  「回復類,旨在恢復目標狀態,可細分為:『體力回復』、『生命值回復』、『淨化(驅散負面狀態)』、『精神恢復』……。」

  「增益類,旨在臨時提升目標能力或附加有利狀態,可細分為:『數值增強(直接提升力量、敏捷等基礎屬性)』、『附魔(為武器或攻擊附加元素等特殊效果)』、『防護增強(提升物理、魔法或特定屬性抗性)』、『狀態附加(如加速、隱身、洞察等特殊狀態)』、『召喚/協同(召喚輔助單位或與特定單位協同作戰)』……。」

  「控制類,旨在限制、影響敵人或改變戰場環境,可細分為:『領域控場(大範圍持續影響)』、『單體/群體禁錮』、『行動阻礙(如減速、纏繞)』、『意識干擾(如眩暈、恐懼、沉默)』、『環境構築(改變地形、創造障礙或有利地形)』。」

  廣播隨後用簡潔而精準的語言,對每個細分項進行了不超過一句話的核心要點說明,例如「淨化主要考察驅散負面狀態的等級、數量與速度」、「數值增強考察屬性提升幅度及覆蓋範圍」、「領域控場考察領域範圍、強度及持續性」等等。

  「考生需根據自身輔助能力特點,從上述細分項中,自行選擇其中兩項進行考核。考核成績將根據完成度、效能強度、精準度、範圍、持續時間等多項參數進行加權匯總,最終賦分得出該考生的效能考核總成績。」

  「請注意,選擇與自身能力契合度高的考核項目,是取得理想成績的關鍵。考核一旦開始,選擇不可更改。」

  「各考核科室已按照細分項標識於考核樓棟各樓層,請考生根據准考證指引及現場標識,前往對應科室排隊等候。考核將於九點整準時開始,現在考生可以開始有序移動,尋找各自考核科室。再次強調,請遵守考場紀律,任何作弊行為將被取消考試資格並嚴肅處理……」

  廣播聲還在重複,院壩上的考生們已經動了起來。

  如同解開了定身咒,人群開始如同潮水般,向著那棟終於撤開警戒線的考核樓棟入口涌去。

  程潯抬頭,目光掃過眼前這棟宏偉的建築。

  果然,只見大樓的外牆上,清晰地懸掛著巨大的電子指示牌,標識著各個樓層對應的考核大類。而在入口處的立式光屏上,更是詳細羅列了每一層、每一個房間對應的考核細分項目。

  【一樓:回復類-> 101室:體力回復| 102室:生命值回復| 103室:淨化……】

  【二樓:增益類-> 201室:數值增強| 202室:附魔| 203室:防護增強……】

  【三樓:控制類-> 301室:領域控場| 302室:單體/群體禁錮……】

  琳琅滿目,幾乎窮舉了輔助職業可能涉及的所有方向。

  「程潯,你……你選哪兩項?」淺雨紗霧看著光屏上密密麻麻的項目,有些緊張地咽了口唾沫,看向程潯。

  她自己是【時序使者】,擁有【溯日】這個回復技能,以及【時滯領域】、【熵止】這兩控制技能,自然更傾向於選擇「生命值回復」和「領域控場」。

  聽到淺雨紗霧的話,程潯摸了摸下巴,目光在巨大的電子光屏上緩緩掃過,那些密密麻麻的考核細分項在他眼中一一掠過。

  「回復類」、「增益類」、「控制類」……其下又細分為十數個具體的項目。

  他之前雖然大致了解輔助職業高考的流程,但對這「效能檢測」的具體規則確實沒花太多心思去研究。

  此刻聽著廣播,看著光屏,他才徹底明白過來。


  「原來如此……」程潯心中瞭然,「這所謂的效能測試,設計得倒是相當周全。」

  政府顯然是擔心職業者那千奇百怪的輔助能力,因此乾脆採取了「窮舉法」,將可能出現的輔助效果歸納為三大類,其下又細分為幾乎涵蓋所有可能的方向。

  比如「增益類」里的「召喚/協同」,就考慮到了那些能召喚生物或造物協同作戰的輔助;「控制類」里的「環境構築」,則包含了改變地形、創造障礙等能力。

  更讓他覺得有趣的是,正是因為這種設計方式,其考核範圍甚至隱隱超出了純粹「輔助」的範疇。

  就拿「控制類」的「領域控場」來說,慕清微的【冰河世紀】雖然本質是強大的攻擊與控制技能,但其造成的「極寒領域」效果,確實符合「領域控場」的定義。

  如果讓慕清微來參加這個考核,僅憑【冰河世紀】,她絕對能在「領域控場」這一項上拿到分數。

  當然,設計考核的人自然不可能想不到這點。

  所以規則中明確要求,考生必須選擇「兩個」不同的細分項進行考核。

  這看似簡單的要求,實則是一個巧妙的篩選機制。

  對於一個純粹的、專精於戰鬥的職業者而言,或許會因為某些技能的附帶效果,恰好能在某一個細分項上表現不錯。

  但要想在兩個不同的細分項上都達到較高的輔助水準,那就太難了。

  職業的特性決定了發展方向。

  戰鬥職業者的技能樹通常圍繞攻擊、防禦、位移等核心構建,即便有少數附帶輔助效果,也往往效果單一、範圍有限,很難在第二個截然不同的輔助方向上再有建樹。

  這樣一來,那些抱著「玩票」心態,或者試圖矇混過關的純粹戰鬥型職業者,幾乎不可能在效能檢測中取得好成績。

  他們或許能在一項上蹭到點分數,但第二項大概率會慘不忍睹,總分自然高不到哪裡去。

  「用兩個項目進行考核,直接過濾掉了絕大多數非專業輔助……這規則制定得,有點東西。」程潯嘴角那抹淡笑似乎更深了一些。

  這規則對別人是限制,對他嘛……

  程潯看著光屏,第一次在面對這個世界的考試時,產生了一種叫做「選擇困難」的情緒。

  不是沒得選,而是……能選的太多了!

  【合作共贏】帶來的技能共享,讓他幾乎囊括了麾下所有員工的招牌能力。

  可以說,光屏上列出的項目,他至少能在七八個上面輕鬆拿到極高的分數。

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