第027章 第二十七章：關於軍餉標準的爭議
顧莫三安慰道：「放心吧，姐，不管怎麼說，小四都是我外甥，我不幫他誰幫他啊！」
「對了，我看小四也不小了，你們抓緊時間給小四找個對象，等我哪天用軍令命令他回來一趟，到時候你們就直接給他把事情給辦了。」
「成了家，再生個孩子，心裡就有了掛念，也就不會再往外跑了，你們也能抱大孫子！」顧莫三出主意道：「到那個時候，你們也就能放心了！」
堂姐連連點頭：「唉，唉，我聽你的，回去我就張羅這事！」
「正好，前兩天我去老宋家打麻將，看中了一女子，我明天就去說說！」
「我打聽過了，那是老宋家的遠房侄女，人長的好，看著也賢惠，是個當兒媳婦的好苗子。」
……
同樣是在皂頭鎮，相隔兩條街道之外的一家書店裡。
書店後院居住的地方，帶著黑色圓框眼鏡、穿著長衫的書店掌柜把手裡的密信燒掉，然後用水把灰燼衝散，倒進一旁的水盆里，又把水盆里的水倒在了院子裡的泥地上。
做完了這一切，掌柜這才有些不解的說道：「西南的同志怎麼會關心起我們東南這邊的事情來了？」
一旁的聯絡員道：「年初的事情不小，他們關心一下也很正常吧？」
他不知道密信里的內容，只是順著掌柜的話說了一句。
「這件事情，中央是有過通報的，而且他們就算是時隔這麼久了想要關係一下，也應該是向中央詢問，而不是直接通過隱秘渠道直接傳到我們這裡來。」
「而且這說的也不是年初的事情。」
聯絡員不禁好奇了一下：「那說的是啥？」
掌柜的瞪了一眼這個路邊撿來的、從小養到大、跟親兒子一樣的聯絡員，沒好氣的道：「注意保密紀律！」
「我這不是好奇嘛！」聯絡員不好意思的撓了撓頭：「咱們還沒有接過其他地區地下黨傳過來的消息呢！」
「好奇也要注意保密紀律，不該問的千萬別多問！」掌柜的道：「這也是為你好！」
聯絡員道：「是，我知道了，那我去忙去了！」
「去吧！」
聯絡員離開了房間，掌柜的也陷入沉思：到底是什麼情況，才會讓西南地區的地下黨同志不遠千里的請求我們的幫助，查一下那位司令長官的表外甥在年初的事件裡面的具體情況。
什麼意思？
這是在那邊發現了一些蹤跡，想要刺殺以報復嗎？
關鍵之前也沒聽說那位還有一個表外甥啊！
……
和滇軍的軍火交易順利完成的當天晚上，王凌宣布全團加餐，每人發了一個午餐肉罐頭。
在王凌看來，午餐肉罐頭這種東西是給狗狗都不吃的，除了野戰行軍的時候勉強用來果腹，他連看都不願意看一點的——涮火鍋的時候除外。
但讓他沒想到的是，大家竟然比吃白菜豬肉燉粉條子還要開心，一個個寶貝的緊，把罐頭盒舔的乾乾淨淨。
就這，好多人還不願意把罐頭盒給扔掉，說要留著做紀念。
王凌就不明白了，難道真就是「外來的和尚好念經」，這罐頭就是比肉好吃？
王凌往嘴裡塞了一口。
嗯~~
還是那個破味道，真不明白他們是怎麼覺得好吃的。
吃完飯，王凌再次拉著關興去了辦公室里，繼續商討薪餉的標準。
王凌之前已經設想過如何給麾下發軍餉，首先明確一點的就是不補發之前欠發的軍餉——我又不是果脯的最高領導人，我只為我的士兵負責，其他的我管不了。
什麼？
你說他們都已經這麼可憐了，我身為長官就不能幫一下。
不好意思，如果他們是在我的部隊裡遇到了困難，那麼我一定幫。
但是，他們不是在我的部隊裡變的可憐的，造成他們可憐的人是果脯的那些老爺們，而不是我這個不願意喝兵血、拿大洋給他們發軍餉的好長官。
在確定了發軍餉的第一原則之後，王凌又把薪餉分為了兩個部分：
一部分是軍餉，起步為十二個半開，以二等兵為起點按軍銜依次遞增，同時兵、士、尉、校、將五階之間也有一個階梯式的差距；另一部分是津貼，起步為兩個半開，以組長為起點按職務依次遞增，同時排班組、連、營、團、師、軍五階之間也有一個階梯式的差距。
這個標準是王凌結合了軍委會制定的「國難薪」標準和禪達城裡的物價水平制定出來的標準，最低的目標是保證一名二等兵的軍餉足以養活一家三口人——戰爭年代，保證軍人的收入高於大部分普通老百姓的收入，才能保證軍隊的戰鬥力和凝聚力。
說句難聽的話，就算是一場戰役打輸了、部隊在撤退的過程中潰散了，士兵們也會好好的思慮一下自己這麼跑了對不對得起長官給的軍餉、去別的部隊還能不能拿到這個水平的軍餉。
這樣的問題只需要多思考幾次，這幾千人就會牢牢的團結在自己的周圍，並且迅速的同化掉新加入的後來者。
這就是傳說中那個著名的「什麼什麼」理論。
說白了，就是王凌不認為自己有紅黨的政治工作能力，沒有依靠思想教育就把隊伍緊密的團結在自己身邊的能力，所以只能選擇自古以來大家都通用的方式，儘可能多的為士兵考慮，並儘可能高的提升和保障士兵們的待遇，以此將官兵們團結在自己的身邊。
(魏博牙兵：我就知道你小子適合當節帥！)
以「黨指揮槍」、「支部建在連上」等宗旨建立的軍隊，是我種花家五千年來所出現的眾多軍隊當中，組織度最高、凝聚力最強的部隊，他們生生以輕步兵這樣的單一兵種，干翻了高度機械化、合成化的十六國聯軍，更是打出了開原那樣的世所罕見的慘烈的阻擊戰。
王凌知道自己一個人是沒有這個能力能建設起這樣一支部隊出來的，他只能以最大的努力來提高部隊的凝聚力——豐厚的待遇是最直觀、最有效的體現。
如果王凌再能做到和士兵一起同甘共苦、推心置腹，或許也能培養出一種叫「人格魅力」的東西。
哦，順便說一句，就是在紅黨里，也不單純只靠思想教育來動員士兵的，八路普通士兵每個月能拿到1~5塊的津貼(以大洋計算)，其待遇是要遠遠高於果軍士兵的，他們之所以會給人一種很窮的感覺，主要是他們地處偏僻地區且武器裝備較為落後而已。
但是，關興卻對這個薪餉標準提出了反對意見：「不行，團座，你這個標準定的太高了，很快就會把咱們團的財政給拖垮的。」
王凌回道：「我不認為這個標準高了，十二個半開才六塊，國難薪的標準可是二等兵每個月七塊。」
這裡所說的「國難薪」是果脯制定的一個軍隊將士的軍餉標準，是在原來的基礎上進行大幅度減少後的軍餉標準。
「中原大戰」結束之後，大隊長取得了最終的勝利，為了統一整編全國各地方派系的部隊，果脯提出了提出了＂統一軍餉＂的政策——即規定軍隊的軍餉由財政部統一發放，各地不得再自行籌措。
這一政策的出台，不啻於平地一聲驚雷，許多原本還在抗拒整編但財政捉襟見肘的地方軍閥紛紛響應，搖身一變成了果脯的支持者，爭先恐後地要求接受整編。
後來出現的那些「半中央系」和「中央系地方軍」的部隊，絕大多數都是這個時候接受的整編，失去了自主權，成為了中央軍的一部分。
這一政策也成了大隊長拿捏、打壓地方派系的手段，除了紅黨、滇軍、川軍(劉上將沒死的時候)、晉綏軍等具有自身造血能力和財政體系的實力派，其他的諸如湘軍、浙軍、閩軍、豫軍等地方軍都成了仰仗中央軍的鼻息過活的了。
像紅黨的部隊，一直都是按照協議對三個師按4.5萬人計算的，每月發給軍餉法幣63萬元，其中生活費30萬元，戰務費20萬元，補助5萬元，醫療補助費1萬元，米津貼補助及兵站補助費共7萬元，以後幾年間略有增加，但總數沒超過75萬元，這部分軍費一直由八路軍駐長安辦事處向軍需局領取。
大隊長能給死對頭一直發軍餉，中間偶爾停發幾次也會在之後補齊(但在40年12月宣布停發)，那是紅黨的部隊打出來的，大隊長不敢不發。
其他的小派系可沒有這樣的戰鬥力，就連當初強橫一時的東北軍，也只能任由大隊長隨意拿捏。
1931年「九.一八事變」之後，果脯加快了整編全國軍隊的步伐，並在1932年開始實施「國難餉章」，即王凌所說的「國難薪」。
這一政策出來後，國難薪又成了大隊長拿捏地方實力派的另一手段，整個果軍的軍餉體系也事實上的成為了「雙軌制」——最精銳、最嫡系的中央軍可以拿到全餉甚至是雙餉，有的中央軍部隊也只能發國難薪，而地方軍、雜牌軍只能拿到國難薪，甚至乾脆就不發軍餉，連軍費都沒有了。
就這，各個長官和派系頭目還要多番剋扣，實際發下去的軍餉就更少了。
果脯沒有任何一支部隊的長官是不剋扣軍餉的，以能拿到軍餉的部隊來說，做的好一點的像陳土木那樣，只發國難薪的九成，但是不會拖欠，做的差的如川軍的廖旅，幾乎不發軍餉，就連基層軍官也就只能拿到兩三塊而已。
所以，王凌才會認為「士兵們之前的可憐、苦難不是他造成的」。
那麼，國難薪和全餉的差別到底有多大呢？
就拿一個上將來說，按照「平時薪餉」標準該拿800法幣(彼時1法幣=1銀元)，可到了「國難薪餉」就只剩240法幣了，更別提普通的士兵了，原本10塊法幣的月餉，愣是被砍到了7塊——就這，全國至少一半的部隊是拿不到財政部的撥款的。
這樣的雙軌制一直延續到果脯順利轉進灣灣，有意思的是，每當有人問起為何不執行「平時薪餉」時，官員們總會搬出「國家困難」這塊擋箭牌，但事實卻是大家都熟悉的那句話——前方吃緊、後方緊吃。
王凌提到國難薪，就是想說自己已經是按照果脯的最低標準在給大家發軍餉了，關興不應該阻撓他。
「國難薪的標準是法幣，但團座你定的這個標準可是大洋！」關興並沒有被王凌給忽悠到，直接反駁了回去：「團座你要是這麼說的話，那我建議您照著中央軍看齊，還是發法幣吧，哪怕比國難薪的標準高一點也無所謂。」
「法幣？那特麼就是一張廢紙！」王凌道：「弟兄們出生入死的為我賣命打仗，你讓我拿廢紙給弟兄們發餉？」
關興的臉上緩和了不少，苦口婆心道：「團座，你這樣的是不行的，有多少部隊連法幣都沒有呢，咱們用銀元發軍餉實在是太高調了，會成為眾矢之的的。」
「更何況您不止發軍餉，還給大家加發了津貼，津貼也用銀元發，這太扎眼了！」
「果軍那麼多部隊就沒有幾個發銀元的，就連那位校長，銀元也是用來獎勵高級軍官的。」
「咱們把銀元換成法幣，哪怕就是不按國難薪的標準發，按照原來的標準發也是可以的啊！」
「對了，我看小四也不小了，你們抓緊時間給小四找個對象，等我哪天用軍令命令他回來一趟，到時候你們就直接給他把事情給辦了。」
「成了家，再生個孩子，心裡就有了掛念，也就不會再往外跑了，你們也能抱大孫子！」顧莫三出主意道：「到那個時候，你們也就能放心了！」
堂姐連連點頭：「唉，唉，我聽你的，回去我就張羅這事！」
「正好，前兩天我去老宋家打麻將，看中了一女子，我明天就去說說！」
「我打聽過了，那是老宋家的遠房侄女，人長的好，看著也賢惠，是個當兒媳婦的好苗子。」
……
同樣是在皂頭鎮，相隔兩條街道之外的一家書店裡。
書店後院居住的地方，帶著黑色圓框眼鏡、穿著長衫的書店掌柜把手裡的密信燒掉，然後用水把灰燼衝散，倒進一旁的水盆里，又把水盆里的水倒在了院子裡的泥地上。
做完了這一切，掌柜這才有些不解的說道：「西南的同志怎麼會關心起我們東南這邊的事情來了？」
一旁的聯絡員道：「年初的事情不小，他們關心一下也很正常吧？」
他不知道密信里的內容，只是順著掌柜的話說了一句。
「這件事情，中央是有過通報的，而且他們就算是時隔這麼久了想要關係一下，也應該是向中央詢問，而不是直接通過隱秘渠道直接傳到我們這裡來。」
「而且這說的也不是年初的事情。」
聯絡員不禁好奇了一下：「那說的是啥？」
掌柜的瞪了一眼這個路邊撿來的、從小養到大、跟親兒子一樣的聯絡員，沒好氣的道：「注意保密紀律！」
「我這不是好奇嘛！」聯絡員不好意思的撓了撓頭：「咱們還沒有接過其他地區地下黨傳過來的消息呢！」
「好奇也要注意保密紀律，不該問的千萬別多問！」掌柜的道：「這也是為你好！」
聯絡員道：「是，我知道了，那我去忙去了！」
「去吧！」
聯絡員離開了房間，掌柜的也陷入沉思：到底是什麼情況，才會讓西南地區的地下黨同志不遠千里的請求我們的幫助，查一下那位司令長官的表外甥在年初的事件裡面的具體情況。
什麼意思？
這是在那邊發現了一些蹤跡，想要刺殺以報復嗎？
關鍵之前也沒聽說那位還有一個表外甥啊！
……
和滇軍的軍火交易順利完成的當天晚上，王凌宣布全團加餐，每人發了一個午餐肉罐頭。
在王凌看來，午餐肉罐頭這種東西是給狗狗都不吃的，除了野戰行軍的時候勉強用來果腹，他連看都不願意看一點的——涮火鍋的時候除外。
但讓他沒想到的是，大家竟然比吃白菜豬肉燉粉條子還要開心，一個個寶貝的緊，把罐頭盒舔的乾乾淨淨。
就這，好多人還不願意把罐頭盒給扔掉，說要留著做紀念。
王凌就不明白了，難道真就是「外來的和尚好念經」，這罐頭就是比肉好吃？
王凌往嘴裡塞了一口。
嗯~~
還是那個破味道，真不明白他們是怎麼覺得好吃的。
吃完飯，王凌再次拉著關興去了辦公室里，繼續商討薪餉的標準。
王凌之前已經設想過如何給麾下發軍餉，首先明確一點的就是不補發之前欠發的軍餉——我又不是果脯的最高領導人，我只為我的士兵負責，其他的我管不了。
什麼？
你說他們都已經這麼可憐了，我身為長官就不能幫一下。
不好意思，如果他們是在我的部隊裡遇到了困難，那麼我一定幫。
但是，他們不是在我的部隊裡變的可憐的，造成他們可憐的人是果脯的那些老爺們，而不是我這個不願意喝兵血、拿大洋給他們發軍餉的好長官。
在確定了發軍餉的第一原則之後，王凌又把薪餉分為了兩個部分：
一部分是軍餉，起步為十二個半開，以二等兵為起點按軍銜依次遞增，同時兵、士、尉、校、將五階之間也有一個階梯式的差距；另一部分是津貼，起步為兩個半開，以組長為起點按職務依次遞增，同時排班組、連、營、團、師、軍五階之間也有一個階梯式的差距。
這個標準是王凌結合了軍委會制定的「國難薪」標準和禪達城裡的物價水平制定出來的標準，最低的目標是保證一名二等兵的軍餉足以養活一家三口人——戰爭年代，保證軍人的收入高於大部分普通老百姓的收入，才能保證軍隊的戰鬥力和凝聚力。
說句難聽的話，就算是一場戰役打輸了、部隊在撤退的過程中潰散了，士兵們也會好好的思慮一下自己這麼跑了對不對得起長官給的軍餉、去別的部隊還能不能拿到這個水平的軍餉。
這樣的問題只需要多思考幾次，這幾千人就會牢牢的團結在自己的周圍，並且迅速的同化掉新加入的後來者。
這就是傳說中那個著名的「什麼什麼」理論。
說白了，就是王凌不認為自己有紅黨的政治工作能力，沒有依靠思想教育就把隊伍緊密的團結在自己身邊的能力，所以只能選擇自古以來大家都通用的方式，儘可能多的為士兵考慮，並儘可能高的提升和保障士兵們的待遇，以此將官兵們團結在自己的身邊。
(魏博牙兵：我就知道你小子適合當節帥！)
以「黨指揮槍」、「支部建在連上」等宗旨建立的軍隊，是我種花家五千年來所出現的眾多軍隊當中，組織度最高、凝聚力最強的部隊，他們生生以輕步兵這樣的單一兵種，干翻了高度機械化、合成化的十六國聯軍，更是打出了開原那樣的世所罕見的慘烈的阻擊戰。
王凌知道自己一個人是沒有這個能力能建設起這樣一支部隊出來的，他只能以最大的努力來提高部隊的凝聚力——豐厚的待遇是最直觀、最有效的體現。
如果王凌再能做到和士兵一起同甘共苦、推心置腹，或許也能培養出一種叫「人格魅力」的東西。
哦，順便說一句，就是在紅黨里，也不單純只靠思想教育來動員士兵的，八路普通士兵每個月能拿到1~5塊的津貼(以大洋計算)，其待遇是要遠遠高於果軍士兵的，他們之所以會給人一種很窮的感覺，主要是他們地處偏僻地區且武器裝備較為落後而已。
但是，關興卻對這個薪餉標準提出了反對意見：「不行，團座，你這個標準定的太高了，很快就會把咱們團的財政給拖垮的。」
王凌回道：「我不認為這個標準高了，十二個半開才六塊，國難薪的標準可是二等兵每個月七塊。」
這裡所說的「國難薪」是果脯制定的一個軍隊將士的軍餉標準，是在原來的基礎上進行大幅度減少後的軍餉標準。
「中原大戰」結束之後，大隊長取得了最終的勝利，為了統一整編全國各地方派系的部隊，果脯提出了提出了＂統一軍餉＂的政策——即規定軍隊的軍餉由財政部統一發放，各地不得再自行籌措。
這一政策的出台，不啻於平地一聲驚雷，許多原本還在抗拒整編但財政捉襟見肘的地方軍閥紛紛響應，搖身一變成了果脯的支持者，爭先恐後地要求接受整編。
後來出現的那些「半中央系」和「中央系地方軍」的部隊，絕大多數都是這個時候接受的整編，失去了自主權，成為了中央軍的一部分。
這一政策也成了大隊長拿捏、打壓地方派系的手段，除了紅黨、滇軍、川軍(劉上將沒死的時候)、晉綏軍等具有自身造血能力和財政體系的實力派，其他的諸如湘軍、浙軍、閩軍、豫軍等地方軍都成了仰仗中央軍的鼻息過活的了。
像紅黨的部隊，一直都是按照協議對三個師按4.5萬人計算的，每月發給軍餉法幣63萬元，其中生活費30萬元，戰務費20萬元，補助5萬元，醫療補助費1萬元，米津貼補助及兵站補助費共7萬元，以後幾年間略有增加，但總數沒超過75萬元，這部分軍費一直由八路軍駐長安辦事處向軍需局領取。
大隊長能給死對頭一直發軍餉，中間偶爾停發幾次也會在之後補齊(但在40年12月宣布停發)，那是紅黨的部隊打出來的，大隊長不敢不發。
其他的小派系可沒有這樣的戰鬥力，就連當初強橫一時的東北軍，也只能任由大隊長隨意拿捏。
1931年「九.一八事變」之後，果脯加快了整編全國軍隊的步伐，並在1932年開始實施「國難餉章」，即王凌所說的「國難薪」。
這一政策出來後，國難薪又成了大隊長拿捏地方實力派的另一手段，整個果軍的軍餉體系也事實上的成為了「雙軌制」——最精銳、最嫡系的中央軍可以拿到全餉甚至是雙餉，有的中央軍部隊也只能發國難薪，而地方軍、雜牌軍只能拿到國難薪，甚至乾脆就不發軍餉，連軍費都沒有了。
就這，各個長官和派系頭目還要多番剋扣，實際發下去的軍餉就更少了。
果脯沒有任何一支部隊的長官是不剋扣軍餉的，以能拿到軍餉的部隊來說，做的好一點的像陳土木那樣，只發國難薪的九成，但是不會拖欠，做的差的如川軍的廖旅，幾乎不發軍餉，就連基層軍官也就只能拿到兩三塊而已。
所以，王凌才會認為「士兵們之前的可憐、苦難不是他造成的」。
那麼，國難薪和全餉的差別到底有多大呢？
就拿一個上將來說，按照「平時薪餉」標準該拿800法幣(彼時1法幣=1銀元)，可到了「國難薪餉」就只剩240法幣了，更別提普通的士兵了，原本10塊法幣的月餉，愣是被砍到了7塊——就這，全國至少一半的部隊是拿不到財政部的撥款的。
這樣的雙軌制一直延續到果脯順利轉進灣灣，有意思的是，每當有人問起為何不執行「平時薪餉」時，官員們總會搬出「國家困難」這塊擋箭牌，但事實卻是大家都熟悉的那句話——前方吃緊、後方緊吃。
王凌提到國難薪，就是想說自己已經是按照果脯的最低標準在給大家發軍餉了，關興不應該阻撓他。
「國難薪的標準是法幣，但團座你定的這個標準可是大洋！」關興並沒有被王凌給忽悠到，直接反駁了回去：「團座你要是這麼說的話，那我建議您照著中央軍看齊，還是發法幣吧，哪怕比國難薪的標準高一點也無所謂。」
「法幣？那特麼就是一張廢紙！」王凌道：「弟兄們出生入死的為我賣命打仗，你讓我拿廢紙給弟兄們發餉？」
關興的臉上緩和了不少，苦口婆心道：「團座，你這樣的是不行的，有多少部隊連法幣都沒有呢，咱們用銀元發軍餉實在是太高調了，會成為眾矢之的的。」
「更何況您不止發軍餉，還給大家加發了津貼，津貼也用銀元發，這太扎眼了！」
「果軍那麼多部隊就沒有幾個發銀元的，就連那位校長，銀元也是用來獎勵高級軍官的。」
「咱們把銀元換成法幣，哪怕就是不按國難薪的標準發，按照原來的標準發也是可以的啊！」