第三章 談嘛

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  老楊選擇在周五攤牌委實體面,留出清明四天假期時間淡化正面衝突。

  大家都消化一下情緒,無論是走是留,各自利用緩衝期操作,下周回來清清爽爽談結果。

  謝可逸領情,跟律師電話溝通確認沒問題,當天下午便配合同事交接部分工作。

  「今天先這樣,我約了人。」

  下午五點半,謝可逸準時電腦關機。

  人力資源總監默默旁觀,任由他把筆記本電腦裝進包里。正常交接工作又不是辭職,個人物品和辦公用品哪能分清。

  「謝總好!」

  「謝總,又出差啊?」

  「蟹老闆,我們組今晚月底團建,你帶你們組人來,大家一起喝酒?」

  謝可逸推門走出辦公室,公共辦公區里所有同事,如水面泛起漣漪般接連出聲打招呼。

  周五在公司的同事不多,已經儘量避免人多眼雜,但人力總監在他辦公室里盤亘多時……

  引人遐想,憧憬美好未來。

  「我還有事,你們今晚誰組織活動,回頭找我報銷。不能開發票的消費項目,自己想辦法!」

  謝可逸笑著調侃,腳步不停繼續往外走,身後響起歡呼起鬨聲。

  他走進電梯,轉身回望屬於自己的辦公室。

  「叮。」

  電梯門關閉間,合伙人辦公室門打開,蔣總探身出現,恰好和謝可逸對上眼神。

  二人相隔公司玻璃門,不約而同地微笑點頭示意,比尋常更親切。

  蔣總很不滿意老楊的懷柔策略,卻也無意跟正面衝突。

  27歲,太過年輕是劣勢,更是無與倫比的資本。

  說不準哪天華麗轉身,以投資人身份「衣錦還鄉」,這種事在金融行業真不少見。

  所以蔣總選擇默默忍耐,拖著條瘸腿加班熬夜。

  逐一單獨約談謝可逸手下員工,關心工作生活思想狀態說干吐沫,轉頭抱著電話跟投資人、被投項目增進感情。

  且有的忙活,今晚難以入眠。

  …………

  【周峻漫】

  寫字樓地下停車場,保險公司提供的臨時用車裡,散發著廉價香薰味道。

  謝可逸坐進車,先拿出手機編輯聯繫人備註。

  昨晚一起過夜的姑娘,全名叫做周峻漫,今天周五清明假期,她要回蘇州家中陪父母吃家宴。

  謝可逸估計,實際應該是回去述職:論相親項目進展,以及項目操作若干合規風險信息披露……

  在微信上簡單聊幾句,暫且靜置冷卻一下熱度,上頭就不好了。

  「戒驕戒躁,心無雜念。」

  謝可逸默念三遍平心靜氣,驅車前往律所跟陳律師面談。

  核心只有一個,如何保證儘快離職的情況下,順利拿到全部分紅,拖得越久人脈資源關係越涼。

  「分紅協議屬於延遲支付的勞動報酬,沒有『離職即終止發放』的限制性條款。無論你是否在職,分紅都應當如約發放,這點對我們非常有利。」

  陳律師和謝可逸是北大校友,年僅四旬混到精品律所合伙人職位,雖然髮際線有點高,完全不影響他是妥妥的青年俊才。

  言談舉止間自有一番盡在掌握風度,這個案子兩個月前就聊過,沒講明當事人信息而已。

  此刻再提起來,更多是給謝可逸做心理按摩。

  法律層面只是一個非常簡單的勞動仲裁案,清湖資本操作空間只有拖延,拖一年,拖兩年……

  「最好通過協商解決,他們儘快支付分紅,你配合交接一下工作。」

  陳律師略作停頓,補充道:「比如哪些項目你該帶走,哪些客戶留給公司,站在公司角度最關心的就是這件事。」

  「搞定這部分,競業條款都好談。你覺得他們願意給你500到800萬的競業協議補償款嗎?」他引導式提問。

  分紅談不攏,謝可逸無視競業協議,強行帶客戶資源出走,輪到清湖資本被他拖著打看不到頭的競業官司。

  反過來先圍繞分紅,把客戶資源劃分好。


  何必白白再掏大幾百萬買他兩年時間,也許老蔣個人情緒有點恨他,但又並非傻逼。

  那麼雙方放棄競業補償協議,謝可逸拿到全數分紅,做個書面承諾理清客戶資源,非常簡單,難點在於追求時效性。

  「那先這樣說,爭取三個月之內搞定,陳律我相信你。」謝可逸放下咖啡杯。

  「你假期好好休息,我直接跟清湖資本法務約時間。」

  陳律師當即招呼辦公室外面的實習生拿一份合同來,迅速投入工作狀態:「下周照常去上班,交接工作別著急,慢慢來。」

  「OK,我懂。」

  「反正沒必要正面衝突,談嘛,什麼事都可以談。金融圈就這麼大,低頭不見抬頭見,你為清湖賺了多少錢他們心裡有數的,這事傳出去清湖會很難受。」

  陳律師話里話外一邊給信心,一邊暗示:你不妨把手頭掌握的清湖資本黑料透露點,亦或者你沒什麼把柄被清湖拿捏吧?

  律師工作第一個坑,先搞定陰險狡詐不說實話的客戶。

  謝可逸對此只是笑笑,心想那你憑什麼賺我幾百萬。

  「現在做風投的真是個頂個高富帥哈。」

  當場簽完合同,陳律師把謝可逸送到公司門口,意猶未盡收回目光。

  單單今年分紅款總計6400萬,工作六年賺上億,還不算年薪年獎。

  「他媽的,入錯行了!」

  陳律師羨慕不已,返回辦公室給實習生發個紅包,囑咐一句時候不早了,打個車回家。

  歐美外資律所普遍默認周五不加班,國內律所沒這個說法。

  行業現狀如此,陳律師有心無力,自掏腰包從生活費里扣出50塊,稍稍體恤一下實習生。

  別嫌少,結了婚上有老下有小,難。

  …………

  【我今年去了兩次美國,7月份就去了一次,10月份是幾次,我都去拜會了埃隆·馬斯克……】

  電腦屏幕幽亮,謝可逸放下一碗鰻魚飯,仔細查看雷布斯2013年發的微博長文。

  全文內容極力推崇馬斯克與特斯拉,要說他在幾年之後入局新能源汽車,越看越有可能。

  「喂,盛方,你在忙嗎?我最近在看『抖音』,想向你請教一下。」

  謝可逸思索片刻,拿起手機打給『盛方文化』的創始人——鄭盛方。

  「謝總,我在陪GG商吃飯。資本運作就不聊了,抖音是頭條親兒子,你肯定懂。」

  電話那頭背景音嘈雜,鄭盛方簡潔說道:「站在我的角度主要看抖音流量分發算法:三秒抓眼球,五秒留定存,情緒刺激黑洞。流量數據跑起來,以後肯定是現象級短視頻App。」

  「情緒價值能撐多大市值?」

  「月初有潮牌GG商主動找我談合作,想要直接孵化品牌帳號。」

  「你們卡住抖音平台的MCN白名單了?」

  「抖音流量分發機制不同於快手,運營邏輯去中心化,不依賴頭部達人,所以我們接下來會做矩陣。」

  「謝了,盛方。過段時間我去杭城,一起吃飯?」

  「沒問題,你來了隨時聯繫我。」

  掛斷電話,謝可逸看向電腦屏幕時間顯示,他真的預知未來了。

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