第110章 討論
第111章 討論
剛在家中坐下不久，祝偉峰的電話便打了進來，
「江總，姚慧敏女士那邊已經初步接洽過了。」祝偉峰說道，「她對星曜互娛的現狀有一定了解。我約了她明天上午十點，您看可以嗎？」
「可以，就明天上午。」江楓應道。他對這位頗感興趣，星曜互娛這艘船，確實需要一個手段強硬的船長來掌舵。
第二天上午九點五十，江楓提前抵達了星辰創富。
祝偉峰早已等候在門口。
「江總，姚慧敏女士已經在會客室了。」
「好，我們過去吧。」江楓整理了一下衣領。
會客室內，一位身著幹練黑色西裝套裙的女士正端坐在沙發上，氣場強大。她約莫四十五六歲的年紀，短髮利落，眼神自信，正是姚慧敏。
看見江楓和祝偉峰進來，姚慧敏站起身，臉上露出職業化的微笑，主動伸出手：「江總，您好。」她的聲音有點沙啞。
「姚女士，幸會。」江楓與她握了握手，能感覺到對方手掌的力度。
三人落座，祝偉峰簡單介紹了下情況，便將談話的主導權交給了江楓。
「姚女士，星曜互娛目前的情況，相信你已經有所了解。」江楓開門見山，「我想聽聽你的看法。」
姚慧敏頜首：「江總快人快語。星曜互娛曾經是行業內的依依者，但近幾年的發展確實不盡如人意。
在我看來，主要問題在於戰略方向模糊、內部管理混亂、藝人梯隊建設斷層，以及缺乏對市場變化的敏銳嗅覺。」
她的話一針見血，毫不客氣。
江楓點了點頭：「姚女士分析得很透徹。如果由你來執掌星曜互娛，你打算從何處入手？」
姚慧敏的目光中閃過精光：「首先，我會對公司現有業務進行全面梳理和評估，砍掉不盈利或前景黯淡的項目，集中資源發展核心優勢業務。
其次，進行組織架構調整，優化管理流程，明確權責，建立激勵機制。
再次，重新規劃藝人培養和發展路徑，發掘有潛力的新人，同時盤活現有藝人資源，
提升商業價值。
最後，也是最重要的一點，緊跟市場趨勢，尤其是在新媒體和內容創新方面，必須要有大動作。」
她的語速不快，但每一句話都擲地有聲，充滿了自信和決斷力。
江楓靜靜地聽著，對這位「鐵娘子」的印象又深刻了幾分。
「姚女士，你的想法很有建設性。」江楓說道，「我對你的期望很高。」
姚慧敏微微一笑：「江總過獎。如果能有機會，我願意接受這個挑戰。」
接下來的談話，雙方就薪資待遇、權責範圍以及未來的一些具體設想進行了更深入的溝通。
姚慧敏提出的薪資要求並不低，但江楓認為，只要她能讓星曜互娛起死回生，這點投入是值得的。
一個小時後，姚慧敏帶著滿意的神情離開了星辰創富。
祝偉峰送走姚慧敏後，回到江楓辦公室：「江總，看來您對姚慧敏很滿意。」
「嗯。」江楓靠在椅背上，「她正是目前星曜互娛所需要的。後續的合同和任命流程，你來負責，儘快敲定。」
「明白。」祝偉峰點頭，「另外，江總，您之前吩咐調查的星曜互娛內部幾個有潛力但被打壓的藝人和項目，資料也整理出來了，我稍後發到您郵箱。」
「好。」江楓起身，「公司這邊沒什麼事的話，我先回去了。MBA那邊還有個小組課題要討論。」
「好的江總，您慢走。」
離開星辰後，江楓直接驅車前往五角場大學。
今天是周二，MBA課程沒有安排，但他們的小組課題已經到了階段性匯總討論的時候案例中的「素顏密碼」是一個主打天然有機的國產護膚品牌。
初期憑藉線上KOL推廣和高性價比積累了一批忠實用戶，但很快就遇到了增長瓶頸，
品牌形象模糊，高端市場突圍困難，低端市場又面臨眾多競品的價格戰。
江楓抵達約定的學院咖啡廳時，楊凱和趙瑞已經到了，正對著一台筆記本電腦指指點點。
「江哥，你可算來了！」楊凱招了招手。
「路上有點事耽擱了。」江楓坐下，問道，「許洛琳呢？」
「她說去列印點資料，馬上就到。」趙瑞指了指門口。
話音剛落，許洛琳抱著一疊文件走了進來。她今天穿了一件嫩綠色的V領短褲針織衫，搭配一條淺咖色的高腰闊腿褲，頭髮隨意地挽在腦後，露出修長的脖頸，知性時尚。
「江楓，楊凱，趙瑞，不好意思來晚了。」許洛琳將文件分發給三人，臉上帶著歉意笑容，「這是我根據大家前幾天分頭搜集的資料，做的一個初步整合和分析。」
江楓接過文件翻閱起來。不得不說，許洛琳在資料搜集和整理方面確實有一手，內容詳實，條理清晰，圖表也做得相當專業。
楊凱和趙瑞也看得連連點頭。
「許大美女的水平很高啊！」楊凱不吝讚美。
「洛琳，你這效率可以啊，比我們強多了。」趙瑞也豎起了大拇指。
許洛琳被兩人誇得有些不好意思。
江楓看完微微一笑，也跟著稱讚：「做得不錯，很全面。特別是對線上營銷渠道的梳理和競品分析，很有價值。」
得到江楓的肯定，許洛琳眼底的笑意更深了些，嘴角揚起一個好看的弧度：「應該的，這是我負責的部分嘛。」
四人開始進入正式討論。
「我覺得「素顏密碼」最大的問題還是品牌定位。」楊凱率先發言，「它想抓的太多了，既想要年輕學生市場，又想打動白領群體，結果兩邊都沒討好。」
趙瑞摸著下巴：「同意。而且它的產品線也有點亂，從幾十塊的潔面到幾百塊的精華都有，價格跨度太大，讓人感覺不專業。」
許洛琳補充道：「雖然早期靠KOL推廣起家，但後續的營銷投入不足，而且合作的KOL
同質化嚴重，大部分是美妝博主，缺乏更有影響力的跨界合作和品牌故事的打造。」
江楓聽著三人的分析，不時點頭。這些問題確實都存在。
他之前通過系統的【初級投資噢覺】對許洛琳的時尚買手店評估過，結果是【潛力有限】。
但此刻，看著她認真分析案例的樣子，江楓覺得，許洛琳在商業洞察和執行力方面，
比她自己經營買手店所展現出來的要更優秀一些。
「大家說的都有道理。」江楓開口道，「品牌定位模糊，產品線混亂，營銷後勁不足，這些都是『素顏密碼」面臨的困境。那麼，破局的關鍵在哪裡？」
他拋出了問題，看向眾人。
剛在家中坐下不久，祝偉峰的電話便打了進來，
「江總，姚慧敏女士那邊已經初步接洽過了。」祝偉峰說道，「她對星曜互娛的現狀有一定了解。我約了她明天上午十點，您看可以嗎？」
「可以，就明天上午。」江楓應道。他對這位頗感興趣，星曜互娛這艘船，確實需要一個手段強硬的船長來掌舵。
第二天上午九點五十，江楓提前抵達了星辰創富。
祝偉峰早已等候在門口。
「江總，姚慧敏女士已經在會客室了。」
「好，我們過去吧。」江楓整理了一下衣領。
會客室內，一位身著幹練黑色西裝套裙的女士正端坐在沙發上，氣場強大。她約莫四十五六歲的年紀，短髮利落，眼神自信，正是姚慧敏。
看見江楓和祝偉峰進來，姚慧敏站起身，臉上露出職業化的微笑，主動伸出手：「江總，您好。」她的聲音有點沙啞。
「姚女士，幸會。」江楓與她握了握手，能感覺到對方手掌的力度。
三人落座，祝偉峰簡單介紹了下情況，便將談話的主導權交給了江楓。
「姚女士，星曜互娛目前的情況，相信你已經有所了解。」江楓開門見山，「我想聽聽你的看法。」
姚慧敏頜首：「江總快人快語。星曜互娛曾經是行業內的依依者，但近幾年的發展確實不盡如人意。
在我看來，主要問題在於戰略方向模糊、內部管理混亂、藝人梯隊建設斷層，以及缺乏對市場變化的敏銳嗅覺。」
她的話一針見血，毫不客氣。
江楓點了點頭：「姚女士分析得很透徹。如果由你來執掌星曜互娛，你打算從何處入手？」
姚慧敏的目光中閃過精光：「首先，我會對公司現有業務進行全面梳理和評估，砍掉不盈利或前景黯淡的項目，集中資源發展核心優勢業務。
其次，進行組織架構調整，優化管理流程，明確權責，建立激勵機制。
再次，重新規劃藝人培養和發展路徑，發掘有潛力的新人，同時盤活現有藝人資源，
提升商業價值。
最後，也是最重要的一點，緊跟市場趨勢，尤其是在新媒體和內容創新方面，必須要有大動作。」
她的語速不快，但每一句話都擲地有聲，充滿了自信和決斷力。
江楓靜靜地聽著，對這位「鐵娘子」的印象又深刻了幾分。
「姚女士，你的想法很有建設性。」江楓說道，「我對你的期望很高。」
姚慧敏微微一笑：「江總過獎。如果能有機會，我願意接受這個挑戰。」
接下來的談話，雙方就薪資待遇、權責範圍以及未來的一些具體設想進行了更深入的溝通。
姚慧敏提出的薪資要求並不低，但江楓認為，只要她能讓星曜互娛起死回生，這點投入是值得的。
一個小時後，姚慧敏帶著滿意的神情離開了星辰創富。
祝偉峰送走姚慧敏後，回到江楓辦公室：「江總，看來您對姚慧敏很滿意。」
「嗯。」江楓靠在椅背上，「她正是目前星曜互娛所需要的。後續的合同和任命流程，你來負責，儘快敲定。」
「明白。」祝偉峰點頭，「另外，江總，您之前吩咐調查的星曜互娛內部幾個有潛力但被打壓的藝人和項目，資料也整理出來了，我稍後發到您郵箱。」
「好。」江楓起身，「公司這邊沒什麼事的話，我先回去了。MBA那邊還有個小組課題要討論。」
「好的江總，您慢走。」
離開星辰後，江楓直接驅車前往五角場大學。
今天是周二，MBA課程沒有安排，但他們的小組課題已經到了階段性匯總討論的時候案例中的「素顏密碼」是一個主打天然有機的國產護膚品牌。
初期憑藉線上KOL推廣和高性價比積累了一批忠實用戶，但很快就遇到了增長瓶頸，
品牌形象模糊，高端市場突圍困難，低端市場又面臨眾多競品的價格戰。
江楓抵達約定的學院咖啡廳時，楊凱和趙瑞已經到了，正對著一台筆記本電腦指指點點。
「江哥，你可算來了！」楊凱招了招手。
「路上有點事耽擱了。」江楓坐下，問道，「許洛琳呢？」
「她說去列印點資料，馬上就到。」趙瑞指了指門口。
話音剛落，許洛琳抱著一疊文件走了進來。她今天穿了一件嫩綠色的V領短褲針織衫，搭配一條淺咖色的高腰闊腿褲，頭髮隨意地挽在腦後，露出修長的脖頸，知性時尚。
「江楓，楊凱，趙瑞，不好意思來晚了。」許洛琳將文件分發給三人，臉上帶著歉意笑容，「這是我根據大家前幾天分頭搜集的資料，做的一個初步整合和分析。」
江楓接過文件翻閱起來。不得不說，許洛琳在資料搜集和整理方面確實有一手，內容詳實，條理清晰，圖表也做得相當專業。
楊凱和趙瑞也看得連連點頭。
「許大美女的水平很高啊！」楊凱不吝讚美。
「洛琳，你這效率可以啊，比我們強多了。」趙瑞也豎起了大拇指。
許洛琳被兩人誇得有些不好意思。
江楓看完微微一笑，也跟著稱讚：「做得不錯，很全面。特別是對線上營銷渠道的梳理和競品分析，很有價值。」
得到江楓的肯定，許洛琳眼底的笑意更深了些，嘴角揚起一個好看的弧度：「應該的，這是我負責的部分嘛。」
四人開始進入正式討論。
「我覺得「素顏密碼」最大的問題還是品牌定位。」楊凱率先發言，「它想抓的太多了，既想要年輕學生市場，又想打動白領群體，結果兩邊都沒討好。」
趙瑞摸著下巴：「同意。而且它的產品線也有點亂，從幾十塊的潔面到幾百塊的精華都有，價格跨度太大，讓人感覺不專業。」
許洛琳補充道：「雖然早期靠KOL推廣起家，但後續的營銷投入不足，而且合作的KOL
同質化嚴重，大部分是美妝博主，缺乏更有影響力的跨界合作和品牌故事的打造。」
江楓聽著三人的分析，不時點頭。這些問題確實都存在。
他之前通過系統的【初級投資噢覺】對許洛琳的時尚買手店評估過，結果是【潛力有限】。
但此刻，看著她認真分析案例的樣子，江楓覺得，許洛琳在商業洞察和執行力方面，
比她自己經營買手店所展現出來的要更優秀一些。
「大家說的都有道理。」江楓開口道，「品牌定位模糊，產品線混亂，營銷後勁不足，這些都是『素顏密碼」面臨的困境。那麼，破局的關鍵在哪裡？」
他拋出了問題，看向眾人。