第九十章 90. Professional
姜闌對Vivian說：「我知道了。」她轉身離開。
回到工作桌前，姜闌收拾了一下東西，直接下班。出電梯後，她接到一個獵頭的電話。獵頭名叫孔卻，當年VIA的工作機會就是她推薦給姜闌的。孔卻專注做奢侈品時尚行業的資深崗位，很擅長和候選人建立長期關係。在姜闌入職VIA後的三年半中，她一直對姜闌的動態保持關注。
孔卻溝通做事的風格很職業，姜闌並不反感她。
電話那頭，孔卻的聲音很和煦：「姜闌，我是孔卻啊。咱們有一段時間沒聯繫了。你下班了嗎？現在方便聊幾句嗎？」
姜闌說：「方便的。請講。」
孔卻說：「VIA被SLASH集團收購之後，你們的人動得比較頻繁。我手上有不少機會，但一直沒來approach你，一是多少了解你的性格，二是也聽說你現在剛接了電商業務。」
姜闌知道孔卻沒廢話，她等對方繼續說。
孔卻繼續：「不過呢，你在VIA也有三年半了，我還是想來問問你，有沒有動的想法？我最近在做一個新客戶，他們有個機會蠻有意思的，我想給你介紹一下。你有沒有興趣聽一聽？」
如果孔卻的這個電話是其它時候打進來，姜闌會委婉拒絕。但她現在的心情不大好，所以她說：「哪個牌子？什麼位子？」
孔卻說：「不是哪個牌子。我的新客戶是個集團型企業，local公司，做稀有金屬生意起家的，集團總部在北京。他們現在對進軍高端時尚零售行業有興趣，想要在上海新建一個BU，專門做這一塊業務。我客戶現在要給這個新的BU找一個負責全品牌矩陣的Marketing Head，集團內部職級是VP。他們只看國際奢侈品牌背景的候選人。你想聊一聊嗎？」
姜闌說：「Local公司？他們是要自己做還是收購人家的品牌？做什麼品類的生意？」
孔卻說：「都有。有計劃自己做的，也有要收購人家現成的。品類麼，從服飾到箱包到珠寶都有。他們的野心很大，目前的版圖規劃中已有6個品牌。」
這家中國公司的野心確實大，大到讓姜闌覺得這儼然就是一個天方夜譚。她認為這家公司完全不懂高端時尚零售行業的挑戰，他們的計劃聽上去自大又自負，這是一家典型的以為只要有錢就能征服時尚產業的民營企業。
姜闌拒絕：「不好意思，我沒有興趣。」
孔卻說：「我客戶對這個位子的預算放得比較寬，年薪3個mio以內都可以談。」
姜闌不為所動：「我真的沒有興趣。」她的智商和判斷力還不至於讓她為了錢而主動往坑裡跳。
孔卻轉變策略：「姜闌。這個位子的自主權很大，對上直接向這個新BU的老大匯報，操盤6個品牌，沒有難搞的總部，因為你就是總部。這樣的scope你沒有興趣？我等一下把JD發微信給你，你先看一看，我們再聊。」
掛電話後不到30秒，孔卻就發來一份pdf文檔。
姜闌並未點開這份文檔。她沒有任何必要去瀏覽一個她根本不可能納入考慮的職位JD。
這時候，Petro給姜闌發來微信，問她明早8點和日韓的touch base參加嗎，他堅決要求她必須一起參加。姜闌直接關掉微信界面。
Erika的郵件她還沒回，她不能一直這樣拖著。
坐在車上，姜闌重新讀了一遍Erika的郵件，裡面講了兩件事情。
第一件，是上次Erika來上海時，姜闌提出的希望能讓中國團隊直接負責明年農曆新年系列的GG創意和傳播方案。在Erika回紐約後，姜闌做了一份完整的proposal發給她，內含十條中國local品牌的農曆新年GG優秀案例，以及中國local的創意熱店、時尚攝影師、導演和製片公司的介紹。今晚，Erika最終回復姜闌，明年CNY系列的整體傳播方案及創意仍將由VIA在米蘭的fashion office掌控，她為中國爭取到一個權利：姜闌可以在米蘭做好創意方案後給出local team的反饋，但僅限一輪。
第二件，針對VIA中國換了新的media buy agency一事，Erika需要姜闌給出合理解釋：為什麼要選擇PIN這種毫無服務奢侈品牌客戶經驗的local agency？為什麼在做最終決定之前沒有向global匯報？Erika提醒姜闌，VIA中國雖然是Neal Chen在掌舵，但Neal和Erika擁有一個共同的老闆，他們也擁有一個共同的目標，那就是要為VIA的全球品牌調性的高度一致性負責。Erika希望姜闌明白這一點，她不能認為所有的事情只要得到Neal Chen的批准就沒有問題了。Erika不希望類似的情況再次發生。
姜闌在手機上回覆郵件。打字打到一半時，她放棄了。她想把Erika這封郵件轉發給陳其睿看一看，但在按下發送按鈕前，她再次放棄了。
這時候，Petro的微信又進來了。他把NNOD今天剛提過來的明年三月大秀擬邀明星名單截了幾張屏，用紅圈圈勾出來幾個名字，問姜闌，這幾位中國明星為什麼值得被邀請？
姜闌關掉微信，關掉郵箱。
5分鐘後，她重新打開微信，找到孔卻的對話框，點開那份JD。
又5分鐘後，姜闌關掉文檔。她對VIA總部的不滿，不應該成為她喪失理智隨便選擇工作機會的理由。
沒有其它地方，能夠讓姜闌擁有一個像陳其睿這樣的老闆。他強勢，冷靜，不近人情，但他公平，理性，以結果為導向，為下屬創造了一個難以輕易替代的工作環境。
陳其睿，是姜闌選擇繼續留在VIA的理由。
陳其睿看著坐在對面沙發上的季夏。
季夏說：「情況就是這樣了。我兩周後就會正式離開IDIA，郵件晚點會發出來。VIA明年三月的上海大秀，你和你們總部討論一下，看看要怎麼辦。」
45歲的人了，還是和年輕的時候一樣衝動。
這是季夏的性格，陳其睿沒有感到意外。
季夏將在四個月之後正式告別IDIA中國，這件事情本當做得體體面面，但她偏偏為了這次VIA大秀創意數位化的決定和IDIA總部鬧僵了。季夏的堅持，在IDIA總部看來毫無堅持的必要，她總部的老闆認為她的主張和決定只是為了她自己的榮耀，他指責季夏是在離開之前利用IDIA的平台和資源給她個人履歷增加閃光點。兩人吵得不可開交，關係已沒有善終的可能性。IDIA總部徹底撕破臉，決定收回季夏手上所有的大客戶和大項目，季夏則破釜沉舟，寧可向公司直接賠付24個月的薪水，也要直接提前離職。
季夏要走，就要帶著她的客戶和項目一起走。她今天拜訪了數家重要客戶，VIA和陳其睿是她的最後一站。季夏對陳其睿講完目前的情況，要求他儘快給出答覆，VIA明年三月大秀這個項目是要繼續選擇IDIA，還是選擇她季夏。
陳其睿沉默著。
對於絕大多數IDIA中國的品牌客戶而言，大家之所以選擇IDIA，是因為IDIA有Alicia Ji。沒有Alicia Ji的IDIA中國，不是眾人認知里的IDIA。
這個決定做起來，本不應該困難。但IDIA中國的每個品牌客戶頭上，都有它們各自的總部，VIA不是例外。
季夏說：「如果你沒有什麼要講的，那麼我就先走了。」
陳其睿叫住她：「季夏。」
他沒叫她Alicia。季夏擡眼。
陳其睿的聲音聽不出情緒：「你做事情，什麼時候能夠少一些衝動。」
他又說：「45歲了，要辭職，要創業？辭職這樁事情，和總部鬧到這麼僵，還要自己賠24個月的薪水，就為了賭一口氣？你的這種行為，會生出多少麻煩？為求一時痛快，就要這麼衝動？值得嗎？」
季夏盯著陳其睿。
她說：「我做事情，值不值得，沖不衝動，你又有什麼立場教育我。」
陳其睿說：「我是在明確地告訴你，我不滿意你的這種做法。」
季夏說：「我做事情，是為了要你滿意？」
陳其睿說 ：「你不要我滿意，那麼你憑什麼認為VIA會跟著你走？」
季夏說：「我不缺VIA這一個客戶。」
陳其睿說：「如果不缺，你今天不會來找我。我對你只有一個要求：妥善修復和IDIA總部的關係，高度職業化地完成VIA明年三月的上海大秀。」
季夏冷笑：「不可能。」
陳其睿看了她幾秒，然後說：「過去這些年，你衝動的次數少嗎？每一次衝動之後，是什麼結果？」
季夏的目光和他的相觸。這樣的不滿，陳其睿在過去12年當中從來沒有直接表達出來過。
陳其睿又說：「放在以前，我可以一次又一次地包容你的那些衝動。12年前在北京，10年前在大溪地，3年前在上海。但是這次，不可能。」
季夏不響。
他包容過她的許多次衝動，那些全是他和她的往事。他今晚把這些事情拿到檯面上來講，有意思嗎。
季夏問：「你講這話，什麼意思？」
陳其睿說：「你來找我，什麼意思？」
季夏說：「Neal，我在跟你講公事，我麻煩你professional一點。」
陳其睿說：「我如果足夠professional，當年就不會被你在電梯間撞到，我更不會答應同你一道去吃工作午餐。這麼多年了，你始終以為是你不小心撞到我？你現在要我professional？」
季夏拿著手袋站起來，轉身離開他的辦公室。
Vivian在季夏身後叫她，說她有東西掉了。季夏一步不停地走向電梯口。
電梯到，季夏進去，按下1樓。
電梯門要被關上時，有人伸出手臂擋住。
季夏不必擡眼也知道來者是誰。
陳其睿走進來。
電梯門緩緩關上。轎廂里有攝像頭。沒人動，也沒人再開口。
到1樓，電梯門開，季夏率先走出去。
陳其睿隨後走出去。
季夏穿過寫字樓大堂，走出大門，下台階，筆直走向泊在臨時停車道的一輛車。駕駛座門開，下來一個年輕男人，上前給季夏一個擁抱，又笑著親了親她的左臉。
季夏頭也不回地上了這輛車。
回到工作桌前，姜闌收拾了一下東西，直接下班。出電梯後，她接到一個獵頭的電話。獵頭名叫孔卻，當年VIA的工作機會就是她推薦給姜闌的。孔卻專注做奢侈品時尚行業的資深崗位，很擅長和候選人建立長期關係。在姜闌入職VIA後的三年半中，她一直對姜闌的動態保持關注。
孔卻溝通做事的風格很職業，姜闌並不反感她。
電話那頭，孔卻的聲音很和煦：「姜闌，我是孔卻啊。咱們有一段時間沒聯繫了。你下班了嗎？現在方便聊幾句嗎？」
姜闌說：「方便的。請講。」
孔卻說：「VIA被SLASH集團收購之後，你們的人動得比較頻繁。我手上有不少機會，但一直沒來approach你，一是多少了解你的性格，二是也聽說你現在剛接了電商業務。」
姜闌知道孔卻沒廢話，她等對方繼續說。
孔卻繼續：「不過呢，你在VIA也有三年半了，我還是想來問問你，有沒有動的想法？我最近在做一個新客戶，他們有個機會蠻有意思的，我想給你介紹一下。你有沒有興趣聽一聽？」
如果孔卻的這個電話是其它時候打進來，姜闌會委婉拒絕。但她現在的心情不大好，所以她說：「哪個牌子？什麼位子？」
孔卻說：「不是哪個牌子。我的新客戶是個集團型企業，local公司，做稀有金屬生意起家的，集團總部在北京。他們現在對進軍高端時尚零售行業有興趣，想要在上海新建一個BU，專門做這一塊業務。我客戶現在要給這個新的BU找一個負責全品牌矩陣的Marketing Head，集團內部職級是VP。他們只看國際奢侈品牌背景的候選人。你想聊一聊嗎？」
姜闌說：「Local公司？他們是要自己做還是收購人家的品牌？做什麼品類的生意？」
孔卻說：「都有。有計劃自己做的，也有要收購人家現成的。品類麼，從服飾到箱包到珠寶都有。他們的野心很大，目前的版圖規劃中已有6個品牌。」
這家中國公司的野心確實大，大到讓姜闌覺得這儼然就是一個天方夜譚。她認為這家公司完全不懂高端時尚零售行業的挑戰，他們的計劃聽上去自大又自負，這是一家典型的以為只要有錢就能征服時尚產業的民營企業。
姜闌拒絕：「不好意思，我沒有興趣。」
孔卻說：「我客戶對這個位子的預算放得比較寬，年薪3個mio以內都可以談。」
姜闌不為所動：「我真的沒有興趣。」她的智商和判斷力還不至於讓她為了錢而主動往坑裡跳。
孔卻轉變策略：「姜闌。這個位子的自主權很大，對上直接向這個新BU的老大匯報，操盤6個品牌，沒有難搞的總部，因為你就是總部。這樣的scope你沒有興趣？我等一下把JD發微信給你，你先看一看，我們再聊。」
掛電話後不到30秒，孔卻就發來一份pdf文檔。
姜闌並未點開這份文檔。她沒有任何必要去瀏覽一個她根本不可能納入考慮的職位JD。
這時候，Petro給姜闌發來微信，問她明早8點和日韓的touch base參加嗎，他堅決要求她必須一起參加。姜闌直接關掉微信界面。
Erika的郵件她還沒回，她不能一直這樣拖著。
坐在車上，姜闌重新讀了一遍Erika的郵件，裡面講了兩件事情。
第一件，是上次Erika來上海時，姜闌提出的希望能讓中國團隊直接負責明年農曆新年系列的GG創意和傳播方案。在Erika回紐約後，姜闌做了一份完整的proposal發給她，內含十條中國local品牌的農曆新年GG優秀案例，以及中國local的創意熱店、時尚攝影師、導演和製片公司的介紹。今晚，Erika最終回復姜闌，明年CNY系列的整體傳播方案及創意仍將由VIA在米蘭的fashion office掌控，她為中國爭取到一個權利：姜闌可以在米蘭做好創意方案後給出local team的反饋，但僅限一輪。
第二件，針對VIA中國換了新的media buy agency一事，Erika需要姜闌給出合理解釋：為什麼要選擇PIN這種毫無服務奢侈品牌客戶經驗的local agency？為什麼在做最終決定之前沒有向global匯報？Erika提醒姜闌，VIA中國雖然是Neal Chen在掌舵，但Neal和Erika擁有一個共同的老闆，他們也擁有一個共同的目標，那就是要為VIA的全球品牌調性的高度一致性負責。Erika希望姜闌明白這一點，她不能認為所有的事情只要得到Neal Chen的批准就沒有問題了。Erika不希望類似的情況再次發生。
姜闌在手機上回覆郵件。打字打到一半時，她放棄了。她想把Erika這封郵件轉發給陳其睿看一看，但在按下發送按鈕前，她再次放棄了。
這時候，Petro的微信又進來了。他把NNOD今天剛提過來的明年三月大秀擬邀明星名單截了幾張屏，用紅圈圈勾出來幾個名字，問姜闌，這幾位中國明星為什麼值得被邀請？
姜闌關掉微信，關掉郵箱。
5分鐘後，她重新打開微信，找到孔卻的對話框，點開那份JD。
又5分鐘後，姜闌關掉文檔。她對VIA總部的不滿，不應該成為她喪失理智隨便選擇工作機會的理由。
沒有其它地方，能夠讓姜闌擁有一個像陳其睿這樣的老闆。他強勢，冷靜，不近人情，但他公平，理性，以結果為導向，為下屬創造了一個難以輕易替代的工作環境。
陳其睿，是姜闌選擇繼續留在VIA的理由。
陳其睿看著坐在對面沙發上的季夏。
季夏說：「情況就是這樣了。我兩周後就會正式離開IDIA，郵件晚點會發出來。VIA明年三月的上海大秀，你和你們總部討論一下，看看要怎麼辦。」
45歲的人了，還是和年輕的時候一樣衝動。
這是季夏的性格，陳其睿沒有感到意外。
季夏將在四個月之後正式告別IDIA中國，這件事情本當做得體體面面，但她偏偏為了這次VIA大秀創意數位化的決定和IDIA總部鬧僵了。季夏的堅持，在IDIA總部看來毫無堅持的必要，她總部的老闆認為她的主張和決定只是為了她自己的榮耀，他指責季夏是在離開之前利用IDIA的平台和資源給她個人履歷增加閃光點。兩人吵得不可開交，關係已沒有善終的可能性。IDIA總部徹底撕破臉，決定收回季夏手上所有的大客戶和大項目，季夏則破釜沉舟，寧可向公司直接賠付24個月的薪水，也要直接提前離職。
季夏要走，就要帶著她的客戶和項目一起走。她今天拜訪了數家重要客戶，VIA和陳其睿是她的最後一站。季夏對陳其睿講完目前的情況，要求他儘快給出答覆，VIA明年三月大秀這個項目是要繼續選擇IDIA，還是選擇她季夏。
陳其睿沉默著。
對於絕大多數IDIA中國的品牌客戶而言，大家之所以選擇IDIA，是因為IDIA有Alicia Ji。沒有Alicia Ji的IDIA中國，不是眾人認知里的IDIA。
這個決定做起來，本不應該困難。但IDIA中國的每個品牌客戶頭上，都有它們各自的總部，VIA不是例外。
季夏說：「如果你沒有什麼要講的，那麼我就先走了。」
陳其睿叫住她：「季夏。」
他沒叫她Alicia。季夏擡眼。
陳其睿的聲音聽不出情緒：「你做事情，什麼時候能夠少一些衝動。」
他又說：「45歲了，要辭職，要創業？辭職這樁事情，和總部鬧到這麼僵，還要自己賠24個月的薪水，就為了賭一口氣？你的這種行為，會生出多少麻煩？為求一時痛快，就要這麼衝動？值得嗎？」
季夏盯著陳其睿。
她說：「我做事情，值不值得，沖不衝動，你又有什麼立場教育我。」
陳其睿說：「我是在明確地告訴你，我不滿意你的這種做法。」
季夏說：「我做事情，是為了要你滿意？」
陳其睿說 ：「你不要我滿意，那麼你憑什麼認為VIA會跟著你走？」
季夏說：「我不缺VIA這一個客戶。」
陳其睿說：「如果不缺，你今天不會來找我。我對你只有一個要求：妥善修復和IDIA總部的關係，高度職業化地完成VIA明年三月的上海大秀。」
季夏冷笑：「不可能。」
陳其睿看了她幾秒，然後說：「過去這些年，你衝動的次數少嗎？每一次衝動之後，是什麼結果？」
季夏的目光和他的相觸。這樣的不滿，陳其睿在過去12年當中從來沒有直接表達出來過。
陳其睿又說：「放在以前，我可以一次又一次地包容你的那些衝動。12年前在北京，10年前在大溪地，3年前在上海。但是這次，不可能。」
季夏不響。
他包容過她的許多次衝動，那些全是他和她的往事。他今晚把這些事情拿到檯面上來講，有意思嗎。
季夏問：「你講這話，什麼意思？」
陳其睿說：「你來找我，什麼意思？」
季夏說：「Neal，我在跟你講公事，我麻煩你professional一點。」
陳其睿說：「我如果足夠professional，當年就不會被你在電梯間撞到，我更不會答應同你一道去吃工作午餐。這麼多年了，你始終以為是你不小心撞到我？你現在要我professional？」
季夏拿著手袋站起來，轉身離開他的辦公室。
Vivian在季夏身後叫她，說她有東西掉了。季夏一步不停地走向電梯口。
電梯到，季夏進去，按下1樓。
電梯門要被關上時，有人伸出手臂擋住。
季夏不必擡眼也知道來者是誰。
陳其睿走進來。
電梯門緩緩關上。轎廂里有攝像頭。沒人動，也沒人再開口。
到1樓，電梯門開，季夏率先走出去。
陳其睿隨後走出去。
季夏穿過寫字樓大堂，走出大門，下台階，筆直走向泊在臨時停車道的一輛車。駕駛座門開，下來一個年輕男人，上前給季夏一個擁抱，又笑著親了親她的左臉。
季夏頭也不回地上了這輛車。