第532章 歐洲來客

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  第532章 歐洲來客

  「當然沒問題!」

  「老闆您跟我來!」莊廠長聽到李松這樣說,趕緊回答!

  「我們這邊的工廠現在產能比較低,主要是負責組裝任務!」

  「絕大部分零部件都是從外面運過來的。」

  「主要是我們這邊剛剛開始沒多久,所有的一切還沒有走上正軌!」莊廠長一邊帶著李松前往工廠內部一邊開口解釋。

  「還有一些零部件的生產工藝正在優化,等到優化完成就會轉移到這邊工廠。」

  「另外就是人員的培訓!」

  「火箭製造的技術門檻比較高,所以人員培訓需要的時間比較久!」莊廠長又開口說道。

  李松點點頭,火箭本來就是工業文明的結晶,哪怕幾十年以後,有些發達國家仍然沒辦法製造出合格的火箭。

  火箭看起來原理簡單,但是實際製造起來很麻煩。

  東方也幸虧有錢老這樣的人,不然的話想要製造出火箭或者飛彈,不知道要多少時間。

  當然飛彈還有火箭最早還是要追溯到三德子。

  阿美以及肥熊可以說都是從三德子那邊得到的一些遺產發展起來的。

  李松聽到莊廠長這樣說,點點頭說道:「莊廠長也是火箭製造行業裡面的專家,我的要求只有一個,就是要把我們這家工廠打造成世界上最先進的工廠之一。」

  「最近這幾年這家工廠不會對外宣傳,沒有人知道這家工廠!

  「但是這家工廠終究有站出來的一天。」

  「要讓世界上的其他人看到這家工廠的優秀。」

  「所以工廠在發展的過程中特別是專業的事情,我全聽你們的。」

  「不管是物資還是訂單,還是人員,又或者是資金,缺什麼就跟我說。

  「甚至包括技術上的東西,我知道的也不少。」

  李松知道像火箭製造這樣的事情就要交給專家來做。

  另外自己拿出來的技術,這些技術分散到各個研究機構或者是製造工廠,他們可能剛剛按照技術製造出合格的零部件,至於說吃透技術,恐怕還需要一段時間。

  更別提熟練的工人以及工程師。

  現階段這些零部件的生產工藝還在繼續優化當中,所以工人以及工程師並不會大量培養。

  所以根本沒有多餘的人支援自己的這家工廠。

  這個時候,現在這家工廠最好的就是從組裝開始。

  任何工業產品的組裝都是一門技術活。

  把組裝這門技術吃透,組裝的技術人員,還有工人以及工程師,只要看一眼零部件,就知道這個零部件合格不合格。

  李松相信只要上級部門那邊吃透技術,培養足夠多的工人,還有技術人員,那麼一定會向自己這家工廠,補充更多的工人。

  而且自己這家工廠與上級部門完全不一樣,自己的這家工廠,要搞全鏈條生產。

  上級部門肯定要把各個零部件分散到各個配套廠。

  一方面是為了保密,另外一方面也是專業。

  當然李松的這家工廠也不怕泄密,說個不好聽的。

  在這個世界上,很多國家就是把圖紙給他們,他們也造不出來。

  而像阿美還有肥熊,他們本身在這方面的技術實力不差,就是把圖紙給他們,他們也不一定會用。

  因為他們的配套生產商早就固定了。

  而且火箭往後更重要的是飛行控制方面的東西。

  火箭的硬體,在這個時候已經達到了巔峰,比如火箭發動機之類的。

  看看這個時代的火箭,那都是龐然大物。

  比如推力三千四百多噸的土星五號。

  還有肥熊即將推出的三千五百四干噸的能源號火箭。

  當然再往後幾十年,這種龐大的火箭用處不大,因為伴隨著時間的推移,半導體的快速發展,數據化的快速發展,導致衛星還有其他航天設備的體積越來越小,重量也越來越小。

  當然更關鍵的是,在幾十年後,人們發現,很難從太空競賽當中獲得收益。


  阿美與肥熊之間的太空競賽直接燒垮了一個帝國。

  當然阿美的狀況也沒有多好,要不是抽小本子的血,阿美可能也倒下了。

  所以在往後的幾十年,很難再有這麼龐大的火箭。

  所以這家工廠需要保密的,也就是飛控系統。

  但是飛控系統又不是單一存在的,需要空中地面配合。

  另外這家工廠的安保還有保密相關的東西,李松就不需要操心,因為上級部門比自己還要上心。

  「這邊未來就是我們的發動機製造工廠。」

  「現在裡面是空的!」

  「因為新的發動機,新的製造技術需要新的設備。」莊廠長帶著李松坐上了麵包車,經過一處廠房的時候,莊廠長開口說道。

  「這邊每一個廠房都有獨立的區域!」

  「以後哪怕是一個廠的工人,也不可能在其他區域裡面自由行動!」

  「那邊就是我們的研究所,研究所剛剛打了地基,後續會從其他研究所還有各個工廠抽調一些技術人員組成班底。」

  「那邊就是我們的倉庫,我們採用了最先進的後勤管理體系,確保一顆螺絲釘都能找到它的源頭,這個管理體系是寶馬摩托車廠率先執行。」

  「現在已經在一些企業當中推廣。」莊廠長說這話的時候看了一眼李松。

  莊廠長覺得這種後勤管理辦法最好,任意一件物品都能找到他的經手人以及負責人。

  莊廠長以前在研究機構,當然知道機構裡面有些人多吃多拿多占。

  甚至有關係的就拿好的沒關係的就給差的。

  因為不管是什麼機構,都是由人組成的。

  有人就有關係!

  而像這種管理模式,差的這些東西究竟是哪裡來的,就能查得清清楚楚。

  莊廠長嚴格的來說是一名研究型的學者,對於管理方面雖然不是很精通,但是畢競在研究機構裡面生活了那麼久,裡面的一些道道也是比較了解。

  而且莊廠長也年輕過。

  現在的莊廠長在研究機構裡面倒是沒有人會這麼做。

  「那邊以後就是我們的宿舍,現在剛剛修了一棟宿舍,剩下的開春之後再繼續修!」

  「那邊的山裡面,我們會建立一個火箭發動機測試基地!」

  「另外在規劃當中,這裡有一條通往山裡的隧道!」莊廠長又指著工廠的一個地方說道。

  「會採用最先進的盾構機進行挖掘。」

  「那邊就是我們的工人活動中心。

  「那邊幾排廠房就是我們的組裝廠房。」

  「是按照最高標準建立的!」很快就來到了一片廠房前面。

  這片廠房的隔壁就是長安飛機製造廠。

  以後這邊製造的火箭就會直接運往隔壁的長安飛機製造廠,然後用飛機運送到需要的地方。

  莊廠長也自然知道這個計劃。

  不然火箭製造出來之後,怎麼運往發射的地方。

  現在的組裝工廠剛剛開始運行。

  李松換了一套防護服,就是那種全身的防護服。

  莊廠長也換了一套防護服,然後經過了吹淋室,風淋室,然後才進入到了組裝車間。

  其實現在的組裝車間的潔淨度沒有以前的高。

  因為以前的火箭控制系統是採用了各種電子元件控制。

  早期的時候彈道飛彈的控制系統就是重達幾干公斤的各種電子元件構成的。

  而現在只是需要一塊小小的集成電路模塊。

  早期的火箭因為需要各種電子元件組成的控制系統,包括各種傳感器系統所以需要的潔淨度反而更高。

  說一個很簡單的例子,那就是早期的電腦需要專門的微機室,而且進去之前還要換衣服。

  伴隨著半導體的發展,集成電路的快速運用,電腦機箱裡面落滿灰塵,電腦照樣運行。

  就是這個原因!

  新型火箭採用了晶片以及集成電路,所以在潔淨度的要求上沒有那麼高。


  因為以前的電子元件太多了,如果說潔淨度太低,很可能造成某些電子元件接觸問題或者說是其他問題。

  而現在的集成電路還有晶片,可以直接在工廠封裝之後直接使用。

  組裝工廠的面積很大。

  長度達到了四百米,寬度達到了一百五十米。

  在外面看起來就像是一個個的廠房並列在一起。

  是因為這裡會生產多種型號的火箭。

  多種型號的火箭適用於不同的發射任務。

  這樣能夠把成本降到最低。

  當然李松也知道衛星的商業訂單與政治關聯很大。

  並不是說你足夠的便宜或者成本足夠的低以及性價比足夠高,別人就跟你做生意。

  但是李松自己以後需要的衛星數量也不少。

  當然不單單是衛星,還有空間站之類的,自己完全可以自己建立。

  「老闆,現在這邊的人比較少!」

  「不過這些都是技術人員以及技術骨幹,還有工程師!」

  「最近會有一批工人分配到我們工廠。」廠房裡面的人不多,只有幾十個人。

  這個幾十個人一邊裝配火箭,一邊對整體的工藝流程進行記錄!

  後續不管是對工藝流程的改進,還是對人員的培訓都需要這些文字性的東西。

  另外還有辨認各個零部件以及各個零部件的組裝方法。

  「嗯!

  「,「你們辛苦了!」李松知道這件事情急不來,點點頭。

  不得不說,整個工廠內部十分明亮,大量的採用了不鏽鋼。

  這種潔淨車間大部分用的都是不鏽鋼。

  因為不鏽鋼性能穩定。

  組裝廠房裡面大部分空間都是空的。

  只有一組人員在這裡組裝,學習。

  李松溜達了一圈之後就出來了。

  李松知道自己看不看都無所謂,但是既然來了,看一眼就表示自己的重視。

  這些都是李松在二零八零年從一些小說或者是一些視頻上面學到的管理知識。

  因為這些管理知識都是從成功的案例當中分析出來的。

  「老闆!」

  「老闆!」從組裝廠出來之後,就來到了辦公樓,在會議室裡面,李松見到了這個工廠的其他管理人員。

  「大家辛苦了!」

  「我這個當老闆的,第一次來這裡。」

  「工廠能有現在的情況,多虧了大家。」

  「大家也不要在意我這個老闆,按照規章制度來做就是了。」

  「如果大家有什麼要說的,可以直接給我的意見箱投稿!」

  「而且這一段時間大家也熟悉了我們工廠的規章制度!」

  「不過在這裡我還是要重申一句,我們工廠是私人工廠!」

  「也就是說大家多勞多得!」李松看著這些管理人員開口說道。

  這些管理人員趕緊點點頭,因為這些人來工廠之前就知道了。

  而且來工廠之後,工資上漲的幅度嚇人。

  「不過在這裡我還是要說一句!」

  「我們私營工廠最看重的就是利益,我希望在座的各位不要損害工廠的利益,因為工廠是我的!」

  「你們損害工廠的利益就等於說從我的口袋裡面掏錢。」

  「跟你們以前工作的地方不一樣,因為以前你們工作的地方屬於國家!」

  「所以任何人要是從我口袋裡面掏錢,那麼我就會對他不客氣!」

  「我相信你們大家都明白我的影響力有多大!」

  「當然在我們工廠只要你努力,只要你做出成績,那麼不會有人分走你們的成績!」

  「現在工廠已經正式開始運行,在這裡我給大家發兩個月的工資作為獎勵。」李松話說的有點兒嚴重,所以後面就直接拿出兩個月的工資作為獎勵。

  「謝謝老闆!」


  「謝謝老闆!」這些管理人員趕緊鼓掌。

  其實這些人能夠來李松的這家工廠,上級部門也是考慮過的。

  沒能力,偷奸耍滑,耍小心眼兒,手腳不乾淨的,還有憑關係戶進去的根本不可能派到李松的工廠來。

  「嗯,後續的房子方面的福利也會逐一給大家落實。」

  「另外莊廠長統計一下,看看誰家裡人還要來長安這邊工作,我統一給大家安排。」李松這也是沒辦法的事情,因為現在工廠裡面的這些人員來自四面八方。

  「好的老闆!」莊廠長趕緊點點頭。

  「剩下的就是你們自己制定今年的任務目標,然後我根據你們的任務目標的時間節點以及目標的重要性,給你們制定績效!」剩下的李松就是要用績效來鞭策這些人。

  因為大家出來幹活是掙錢來的,並不是說來聽老闆畫大餅的。

  這種清晰明了的績效,更能激勵這些人。

  莊廠長也早就知道了,李松名下這些產業的激勵機制。

  當然以前只是知道,現在真正的落實了。

  緊接著李松又聽取了一些匯報,生產方面的沒什麼,主要是工廠的下一步計劃。

  因為工廠的很多建設還沒有完成。

  聽完匯報之後,李松就來到了食堂。

  現在工廠的員工可不少,多達一千多人。

  不過一個保衛部就多達五百人。

  剩下的後勤行政還有正式員工一共才五百多人。

  沒辦法,這個工廠的保密級別很高,所以安保室的優先級比較高,這些人都是從軍隊裡面直接轉過來的。

  李松又在食堂請所有人吃了一頓,然後跟大家見見面,同時宣布了發兩個月工資的福利。

  收穫了一片的掌聲。

  李松從火箭工廠出來之後,就回到了長安飛機製造廠。

  「李先生,田經理打電話過來,歐洲那邊派來的人,後天到羊城。」李松剛剛回到長安飛機製造廠,就接到了消息。

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