第60章 那哥們兒叫啥？＆不合理的占比（求追讀！Orz~）
討論了一會兒，見身邊圍的人越來越多，洛川索性直接把「開心牧場」的概念，也講了一遍。
順著這條思路，還可以延伸出開心餐廳、開心莊園巴拉巴拉。
農副產品一條龍了屬於是~
這些都可以在後續的版本更新中，集成到《開心農場》之中。
表面上是遊戲內容的豐富，背後則是技術優勢的碾壓。
跟「移動端數據互通」是一個道理。
遊戲內容越豐富，用戶體量越大，交互越複雜，對於伺服器的要求也就越高。
以企鵝為例。
目前企鵝的資料庫架構，仍停留在單機房MySQL集群，很難支撐高並發API處理。
這會導致《QQ農場》單區可承載的用戶有限，偷菜延遲較高，極易出現卡頓。
基本全靠一個力大磚飛。
而極光科技為雲計算自研的「蜂巢系統」，已經通過了初次測試，資源利用率比對方高出至少300%！
等到極光雲落地，雙方的實時數據處理能力，更是會直接拉出一個代差！
還是那句話，重生怪只玩降維打擊~
否則，單憑一個沒太大技術含量的社交遊戲，憑什麼跟過億註冊用戶的QQ空間掰腕子？
憑創意嗎？
那些死於企鵝「抄能力」的遊戲公司有話說。
迎著一眾仰慕的眼神，洛川吹了半天牛B，給牛馬們洗完腦，拍拍屁股起身，剛要走，餘光掃到一個眼熟的面孔。
「那哥們兒叫啥？」
順著洛川的視線，陳博韜看到一個T恤拖孩打扮的西瓜頭，一時也有些想不起來，翻了翻資料才恍然。
「他叫王新文，金陵大學軟體學院的大四學長，上周剛入職。」
洛川倏地眼睛一亮。
哦呦~
對上了對上了~
這不是未來的莉莉絲掌門人嘛，難怪感覺眼熟。
還自己送上門來了~
看老哥這身兒打扮，適應的應該不錯。
撞上對方的視線，洛川也沒多說什麼，只是咧嘴笑了笑，便溜達出門了。
進入畢業季，公司每天都會有新人入職。
得抽空多關注一下入職名單了，免得遺漏什麼大寶貝~
話說，他們所在的公司大樓，第六層都快填滿了。
回頭還得再跟怨種老丈人商議商議，看看能不能地板價多租幾層，反正上面幾層也沒租出去多少~
爭取在08年地價飆升之前，撿漏拿塊地，直接搞個自己的總部大樓。
在魔都混了幾年，連個「房」都沒有算怎麼回事兒~
另一邊。
王新文跟一塊入職的哥們兒兼校友袁帥小聲蛐蛐。
「臥槽，咱老闆帥的跟特麼牲口一樣，就離譜。。」
「你以為呢，要麼人家能一入學就拿下復旦校花，還是個膚白貌美的超級富二代。」
「聽說咱公司的啟動資金，就是校花掏的，前前後後投了1600萬。」
王新文不由嘖嘖兩聲：「我要有那麼張臉，高低也得吃上口軟的~」
「你可拉倒吧你，人家憑的是硬實力好吧。」袁帥鄙視的掃了他一眼。
「不說別的，進公司之前，你聽說過『雲計算』這個詞嗎？前兩天，我去聽老闆的內部公開課，講的就是雲計算這一塊，跟特麼聽天書一樣，我在谷歌研究院實習的時候，都沒有過這種感覺，真就是思維、理念、知識多重碾壓。。」
「臥槽！有這事兒你不叫我，你還是個人？？」
「你特麼那會兒跟老王他們，在遊戲室打副本呢，戴個耳機跟死了一樣，誰特麼能喊動你！」
王新文訕訕的抬手致歉。
雖然沒學到知識，稍稍有些懊惱，但玩遊戲確實很爽。
上班時間帶薪打遊戲就更爽了~
果然，當初選擇極光科技是對的！
傍晚。
夕陽西下，天空被染成了柔和的橙紅色，有點好看。
洛川開車到學校接上女友，一路堵堵停停，來到西郊別墅蹭飯。
「你又跑過來幹嘛？」宋啟明斜睨著躬身倒酒的小赤佬。
「嘖！」梁婉君不悅的剜了他一眼，「怎麼說話呢！人小洛過來陪我聊聊天，陪你吃吃飯還有錯了？」
「就是！」宋錦捏了塊蝦仁塞進嘴巴，嗦了嗦指尖，狐假虎威的搭腔。
「……」
被娘倆兒這麼一堵，宋啟明無語的扯了扯嘴角，狠狠瞪了眼眯著笑眼裝憨厚的臭小子。
說來也怪，所有人都知道這小子在裝乖巧，偏偏娘倆兒還就吃他這套。
這上哪兒說理去。。
真就應了那句話。
「我要的是你的態度！」
酒過三巡，瞄了眼便宜老丈人微醺的臉色，洛川給小女友夾了塊排骨，給她使了個眼色。
宋錦準確接收到信號，拖著椅子，往老父親身旁蛄蛹兩下，挽住他的胳膊，膩膩歪歪的喊了聲「爸爸」，喊得洛川DNA都差點動了。
「我們公司的辦公區已經快裝不下了，樓上那幾層也租給我們唄~」
宋啟明瞥了眼漏風小棉襖，以及依舊裝乖的小赤佬，輕哼一聲：「我哪有空管你們這點小事兒，跟你陳哥說去。」
梁婉君有些驚訝的看向洛川，「你們公司現在多少人了？」
「全職差不多六百左右吧。」洛川抬眸想了想，大致介紹了一下公司的情況。
這600多人，有400多是研發人員，分散在社區、遊戲、極光雲、視頻這四個項目組。
剩下的，則是市場和職能部門的人。
不過實習期過後，肯定會淘汰一批。
洛川能接受牛馬實力稍遜，但不接受「油子」。
除此之外，還有100多位兼職大學生，多是來自周邊的復旦、交大、同濟，基本都是研發人員。
近70%的研發人員占比，其實是有點不合理的。
一般只有科技研發主導型的企業，如搜尋引擎類的白度、谷歌，晶片研發類的高通等，才會達到這個比例。
社交娛樂型的企業，如企鵝、盛大等，研發人員占比通常在40%~50%區間。
電商類企業，如阿狸、噹噹等，也就在30%上下，市場推廣、營銷策劃等占了很大的比例。
內容資訊型的企業，如三大門戶，研發占比多在20%~30%，更多是編輯和市場人員。
但洛川堅信，技術才是驅動公司發展的核心動力。
並且越往後，這種趨勢便會愈發明顯。
短視頻帶貨、手遊氪金、外賣抽成、大數據殺熟，天天盯著屁民兜里的那點鋼鏰兒，並非他所願。
底層創新才是真正的出路！
看著意氣風發的男友，宋錦不自覺的蹭了蹭膝蓋，一雙小鹿眼bulingbuling閃著光。
梁婉君眼中也滿是欣賞，當即拍板，辦公樓的事兒，她親自負責！
宋啟明emo。。
順著這條思路，還可以延伸出開心餐廳、開心莊園巴拉巴拉。
農副產品一條龍了屬於是~
這些都可以在後續的版本更新中，集成到《開心農場》之中。
表面上是遊戲內容的豐富，背後則是技術優勢的碾壓。
跟「移動端數據互通」是一個道理。
遊戲內容越豐富，用戶體量越大，交互越複雜，對於伺服器的要求也就越高。
以企鵝為例。
目前企鵝的資料庫架構，仍停留在單機房MySQL集群，很難支撐高並發API處理。
這會導致《QQ農場》單區可承載的用戶有限，偷菜延遲較高，極易出現卡頓。
基本全靠一個力大磚飛。
而極光科技為雲計算自研的「蜂巢系統」，已經通過了初次測試，資源利用率比對方高出至少300%！
等到極光雲落地，雙方的實時數據處理能力，更是會直接拉出一個代差！
還是那句話，重生怪只玩降維打擊~
否則，單憑一個沒太大技術含量的社交遊戲，憑什麼跟過億註冊用戶的QQ空間掰腕子？
憑創意嗎？
那些死於企鵝「抄能力」的遊戲公司有話說。
迎著一眾仰慕的眼神，洛川吹了半天牛B，給牛馬們洗完腦，拍拍屁股起身，剛要走，餘光掃到一個眼熟的面孔。
「那哥們兒叫啥？」
順著洛川的視線，陳博韜看到一個T恤拖孩打扮的西瓜頭，一時也有些想不起來，翻了翻資料才恍然。
「他叫王新文，金陵大學軟體學院的大四學長，上周剛入職。」
洛川倏地眼睛一亮。
哦呦~
對上了對上了~
這不是未來的莉莉絲掌門人嘛，難怪感覺眼熟。
還自己送上門來了~
看老哥這身兒打扮，適應的應該不錯。
撞上對方的視線，洛川也沒多說什麼，只是咧嘴笑了笑，便溜達出門了。
進入畢業季，公司每天都會有新人入職。
得抽空多關注一下入職名單了，免得遺漏什麼大寶貝~
話說，他們所在的公司大樓，第六層都快填滿了。
回頭還得再跟怨種老丈人商議商議，看看能不能地板價多租幾層，反正上面幾層也沒租出去多少~
爭取在08年地價飆升之前，撿漏拿塊地，直接搞個自己的總部大樓。
在魔都混了幾年，連個「房」都沒有算怎麼回事兒~
另一邊。
王新文跟一塊入職的哥們兒兼校友袁帥小聲蛐蛐。
「臥槽，咱老闆帥的跟特麼牲口一樣，就離譜。。」
「你以為呢，要麼人家能一入學就拿下復旦校花，還是個膚白貌美的超級富二代。」
「聽說咱公司的啟動資金，就是校花掏的，前前後後投了1600萬。」
王新文不由嘖嘖兩聲：「我要有那麼張臉，高低也得吃上口軟的~」
「你可拉倒吧你，人家憑的是硬實力好吧。」袁帥鄙視的掃了他一眼。
「不說別的，進公司之前，你聽說過『雲計算』這個詞嗎？前兩天，我去聽老闆的內部公開課，講的就是雲計算這一塊，跟特麼聽天書一樣，我在谷歌研究院實習的時候，都沒有過這種感覺，真就是思維、理念、知識多重碾壓。。」
「臥槽！有這事兒你不叫我，你還是個人？？」
「你特麼那會兒跟老王他們，在遊戲室打副本呢，戴個耳機跟死了一樣，誰特麼能喊動你！」
王新文訕訕的抬手致歉。
雖然沒學到知識，稍稍有些懊惱，但玩遊戲確實很爽。
上班時間帶薪打遊戲就更爽了~
果然，當初選擇極光科技是對的！
傍晚。
夕陽西下，天空被染成了柔和的橙紅色，有點好看。
洛川開車到學校接上女友，一路堵堵停停，來到西郊別墅蹭飯。
「你又跑過來幹嘛？」宋啟明斜睨著躬身倒酒的小赤佬。
「嘖！」梁婉君不悅的剜了他一眼，「怎麼說話呢！人小洛過來陪我聊聊天，陪你吃吃飯還有錯了？」
「就是！」宋錦捏了塊蝦仁塞進嘴巴，嗦了嗦指尖，狐假虎威的搭腔。
「……」
被娘倆兒這麼一堵，宋啟明無語的扯了扯嘴角，狠狠瞪了眼眯著笑眼裝憨厚的臭小子。
說來也怪，所有人都知道這小子在裝乖巧，偏偏娘倆兒還就吃他這套。
這上哪兒說理去。。
真就應了那句話。
「我要的是你的態度！」
酒過三巡，瞄了眼便宜老丈人微醺的臉色，洛川給小女友夾了塊排骨，給她使了個眼色。
宋錦準確接收到信號，拖著椅子，往老父親身旁蛄蛹兩下，挽住他的胳膊，膩膩歪歪的喊了聲「爸爸」，喊得洛川DNA都差點動了。
「我們公司的辦公區已經快裝不下了，樓上那幾層也租給我們唄~」
宋啟明瞥了眼漏風小棉襖，以及依舊裝乖的小赤佬，輕哼一聲：「我哪有空管你們這點小事兒，跟你陳哥說去。」
梁婉君有些驚訝的看向洛川，「你們公司現在多少人了？」
「全職差不多六百左右吧。」洛川抬眸想了想，大致介紹了一下公司的情況。
這600多人，有400多是研發人員，分散在社區、遊戲、極光雲、視頻這四個項目組。
剩下的，則是市場和職能部門的人。
不過實習期過後，肯定會淘汰一批。
洛川能接受牛馬實力稍遜，但不接受「油子」。
除此之外，還有100多位兼職大學生，多是來自周邊的復旦、交大、同濟，基本都是研發人員。
近70%的研發人員占比，其實是有點不合理的。
一般只有科技研發主導型的企業，如搜尋引擎類的白度、谷歌，晶片研發類的高通等，才會達到這個比例。
社交娛樂型的企業，如企鵝、盛大等，研發人員占比通常在40%~50%區間。
電商類企業，如阿狸、噹噹等，也就在30%上下，市場推廣、營銷策劃等占了很大的比例。
內容資訊型的企業，如三大門戶，研發占比多在20%~30%，更多是編輯和市場人員。
但洛川堅信，技術才是驅動公司發展的核心動力。
並且越往後，這種趨勢便會愈發明顯。
短視頻帶貨、手遊氪金、外賣抽成、大數據殺熟，天天盯著屁民兜里的那點鋼鏰兒，並非他所願。
底層創新才是真正的出路！
看著意氣風發的男友，宋錦不自覺的蹭了蹭膝蓋，一雙小鹿眼bulingbuling閃著光。
梁婉君眼中也滿是欣賞，當即拍板，辦公樓的事兒，她親自負責！
宋啟明emo。。