第56章 這才是高校SNS社區的正確打開方式!(求追讀!Orz~)

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  【加入「高校極客領袖計劃」,用代碼點燃未來!】

  【親愛的校園極客們:

  你是否厭倦了課本上的「標準答案」?

  是否渴望用一行代碼撼動世界?

  校內網×極光科技重磅推出「高校極客領袖計劃」——這裡沒有天花板,只有屬於技術瘋子的星辰大海!】

  【立即行動!

  點擊「極客工坊」,接取你的第一個任務!

  記住:在極光,沒有「不可能」,只有「還沒試」!

  極光科技,用技術重新定義年輕!】

  看完,蔡昊宇忍不住道了聲「臥槽」,雙四聲。

  羅宇浩也喊了聲「酷」。

  劉維搖頭感嘆:「這氣勢,太特麼張揚了~」

  「你以為呢~」蔡昊宇喝了口泡麵湯潤潤喉。

  「咱去極光參觀的時候,你又不是沒看到,那哪像個正常公司啊。。」

  鬼知道他在看見「一號牛馬集中營」里,擺成一個大大的「合」字的工位,角落還孤零零戳著一個孤僻怪的時候,內心有多麼臥槽。。

  不過說實話,他還蠻喜歡那種氛圍的。

  很自由~

  「人家有這個張揚的資本。」羅浩宇有些羨慕道。

  校內網上線不到一年,就統治了整條校園SNS細分賽道。

  什麼老牌行業大佬、高校潛力新星,甚至連企鵝的新產品,都被極光科技打得鼻青臉腫。

  不僅是市場份額沾不到邊,就連技術實力都被完全碾壓。

  再看看他們,開發的遊戲,到現在連個雛形都還沒有。

  唯一確定的,只有一個名字。

  《FlyMe2theMoon》

  感嘆一番,三人饒有興致的研究起「極客工坊」。

  大致分為幾個功能模塊。

  任務大廳、極客排行榜,黑匣實驗室、極光創投。

  「任務大廳」,其中有著極光科技發布的上百項任務。

  任務難度分為1~10級,覆蓋多個技術領域,任務列表每月更新一次,支持團隊接單。

  獎勵也各不相同。

  比如,設計分布式存儲元數據架構,支持億級文件索引,獎金5000元,優秀貢獻者翻倍;

  實現FPS遊戲80ms網絡延遲補償模型,可獲得十萬元創業基金,並參與項目署名權;

  復刻校內網News Feed算法(動態流排序),可獲得極光科技技術合伙人席位,年薪80萬起。

  且簽約後自動進入「彗星計劃」,預付三年薪資,父母養老醫保全包,並承諾上市後按發行價1/10授予期權。

  極客排行榜:實時顯示Top100貢獻者。

  黑匣實驗室:可使用極光雲原型機的超級算力,06年第四季度開放,可參與極光科技同各大高校的聯合項目等。

  需完成三個LV4以上的任務,獲取進入資格。

  極光創投,暫未開放。

  蔡、羅二人看得目瞪口呆,直流哈喇子。

  「臥槽,年薪80萬起,預付三年。。是真捨得掏啊。。」

  「尿性。。」

  劉維斜斜瞥了兩個土狗兄弟一眼,「你們看獎勵的時候,也看看任務難度好不好。」

  「校內網的初代News Feed算法,那些頭部SNS社區幾十人規模的團隊,當初都花了幾月才復刻出來,更別說疊代過好幾次的動態流排序算法了。」

  「有功夫做夢,還不如研究研究那些,給十萬塊創業基金的任務,正好支撐咱們的遊戲開發,也省得咱整天緊巴巴的吃泡麵了。」

  蔡昊宇和羅宇浩低頭掃了眼跟前的大碗面,齊齊點點頭。

  「不過。。不會耽誤咱們自己的開發進度吧?」蔡昊宇稍稍有些擔憂。

  劉維瞥了他一眼:「咱們現在有進度嗎?」

  「……」

  「維哥說的對。」


  「沒毛病。」

  「大維哥!」

  「話說,這個『極光雲』是什麼啊?」

  「不知道,應該跟算力有關吧,反正聽起來很高端的樣子。」

  「不愧是極光科技~」

  瀰漫著泡麵味和臭襪子味的宿舍中,未來的米哈游三巨頭,此刻皆是鬥志昂揚,準備為了薅極光科技羊毛而奮鬥!

  另一邊,金陵大學。

  宿舍內。

  王新文看著「極客工坊」版面右上角的標語。

  【代碼即權力,極客即未來!】

  【你敢來,我們就敢讓你「封神」!】

  兩行字體張揚的標語下方,還有兩行同樣張揚的小字。

  【極光科技,用技術重新定義年輕!】

  【沒有西裝革履的束縛,只有T恤拖鞋的狂歡!極光科技的信條是——玩著改變世界!】

  愣了好一會兒,王新文掃了眼桌子上那份來自企鵝的offer,又滑動滑鼠,切換到郵箱界面,看著那封名為【紅藥丸還是藍藥丸?】的郵件。

  這是來自極光科技的面試邀請函。

  王新文咧嘴笑了笑,不再猶豫,回復了那份郵件。

  他很喜歡極客工坊的標語,也很喜歡這份邀請函中,來自極光科技創始人——洛川的一句話。

  「極光永不僱傭『碼農』,我們只收留『數字遊俠』。」

  水木大學。

  樓天成饒有興致的接下一個任務,設計分布式鎖優化方案。

  後世,他創辦了小馬智行。

  魔都交大。

  下學期大三的李牧,接下了「分布式存儲元數據優化」的任務,要求支持十億文件秒級檢索。

  後世,他的職務是亞馬遜AI主任科學家。

  陳興漢,《風之旅人》製作人。

  賈揚青,阿里雲AI掌門人。

  ……

  隨著極客工坊的熱度逐漸發酵,短短几天時間,參與者便達到數千之眾。

  不過大多數只是來湊個熱鬧,望著任務獎勵流口水。

  即便是最低等級的任務,也是有著較高技術門檻的。

  畢竟這年頭,最低五千塊的任務獎金,哪怕是放在平均薪資較高的魔都,都能抵普通打工人兩個月工資了。

  極光科技又不是什麼慈善機構。

  至於那些此時還在高校藉藉無名,後世卻赫赫有名的頂尖人才的名單和資料,也隨著這股熱潮,悄無聲息的流入「極光人才庫」,等待著被洛某人發掘。

  通過將企業研發需求,拆解為可量化評估的技術任務,配合遊戲化激勵與產權綁定機制,「極客工坊」將在高校群體中,建立起一個橫跨多領域的「人才托拉斯」體系。

  為極光科技持續輸送新鮮血液,加快研發進度的同時,也構建起一套競爭對手難以複製的產研一體化壁壘。

  這才是高校SNS社區的正確打開方式!

  像那些整天就知道跟風賣個貨、上個小遊戲,研究怎麼噶用戶韭菜,哄投資人開心的小把戲,簡直弱爆了~

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