第633章 立威治理
第633章 立威治理
十月末，香江新界大埔工業邨。
亞洲電視總部由紅、黃、藍三原色構成的大樓，沉默矗立在眾多工業大廈與報業大廈之間。
一旁煤氣公司儲氣罐碩大無朋，空氣中仿佛都瀰漫著一絲工業區的沉悶。
亞視總部曾被風水師斷為「氣脈阻滯」，如今看來，倒與亞視每況愈下、瀕臨破產的境況形成宿命般的映照。
一樓大廳，前台姑娘正與新聞部副總監梁啟業有一搭沒一搭地閒聊。
「梁爺，今天穿得這么正式，在等誰啊？」
梁啟業目光不時瞥向玻璃門外，心不在焉地應付著。
約定時間將至，新老闆即將駕臨，可環顧四周，竟無一位高管下樓迎接。
他心中一時五味雜陳，既驚又喜：
驚的是一幫同僚竟真敢集體給公司新主下馬威，自己恐受池魚之殃；
喜的是，危局之中方顯「忠臣」，獨一份的迎候，不正是遞上投名狀、嶄露頭角的絕佳時機嗎？
正思忖間，玻璃門被推開，幾道身影踏入大廳。
為首是一位身著素色風衣、氣質清冽的女子，正是亞洲首富夫人、亞視新主人劉師師。
梁啟業精神一振，壓下所有雜念，快步迎上，微微躬身。「宋太您好，我是新聞部副總監，梁啟業。」
劉師師停下腳步，明眸掃過空曠的一樓大廳。前台，只有閒聊的幾位員工，再無他人。
她心下頓時瞭然，唇角微動，有點意思，這歡迎儀式，可真夠「別致」的。
看向面前恭敬的男人，點點頭，開門見山：「你好，梁總監。帶我去會議室吧。
」
「好的好的，您這邊請。」梁啟業側身引路，同時開始介紹亞視目前一些基本運營狀況。
劉師師聽著，想起看過的簡歷：「梁總監做過戰地記者？」
「是的，宋太。」梁啟業心頭一緊，隨即湧上驚喜，這是一個展示價值的機會。
當即用略顯生硬的普通話簡要介紹起從業經歷，刻意略去了在亞視多年的憋悶，重點突出應對複雜局面和快速獲取信息的能力。
跟在劉師師身後的徐浩然，將梁啟業從迎接姿態到言語投靠的一系列舉動盡收眼底，心中有了評判，這是第一位投誠人士。
此時，前台姑娘反應過來，慌忙抓起電話通知樓上。
電梯平穩上升，直達頂層。
門開時，一位秘書已候在外面，恭敬問候：「宋太您好。」
劉師師面色平靜無波，只淡淡道：「通知所有高管，五分鐘後開會。」
秘書應聲而去。
會議室內已有人先到，見到劉師師一行人進來，連忙起身問候，隨後便陷入一種小心翼翼的沉默，氣氛冷凝。
兩三分鐘內，高管們陸續而入，各自落座，眼神交錯間儘是複雜情緒。
幾乎踩著最後一秒，一位中年男子才推門進來，臉上堆著格式化笑容：「宋太，不好意思，剛在忙新聞部的事。」
來人正是亞視資歷最老、權柄最重的新聞部總監，陳國源。
劉師師看了他一眼，未予回應，只問秘書：「人齊了？」
「所有部門總監、副總監均已到齊，宋太。」
劉師師頷首，抬眸掃過全場，沒有任何寒暄：「在我走進這棟大樓的十分鐘前，亞視已經收到了一筆專項撥款。」
她稍作停頓，讓這句話在寂靜中沉澱。
果然，所有人都不由自主地坐直了身體，豎起耳朵。
「所有被拖欠的薪金與合規補償金，將在48小時內，全額到帳。」
「嗡」的一聲，會議室里壓抑的議論聲陡然響起，驚訝、懷疑、狂喜的神色在不同人臉上一閃而過。
最實際、最迫切的問題被解決，如同一劑強心針。
待聲浪稍息，劉師師再次開口：「錢能解決過去的問題，但亞視的未來，需要一個人來帶領。
他必須既懂內容，也懂技術；既尊重歷史，也敢於創造。」
她抬手示意身旁：「徐浩然先生，傳統媒體數位化轉型的專家，是我請來的亞洲電視新任CEO。
未來，他將主導亞視的一切運營與改革。」
徐浩然應聲起身，氣質儒雅，向眾人微微點頭：「各位同仁好，承蒙劉董信任，擔任亞視CEO。
希望在未來的日子裡，能與各位攜手並進。亞視的新方向，將是新港味，大視野」：
紮根香江故事，運用全球視野與頂尖技術製作，走向大灣區、亞洲乃至世界「」
。
梁啟業率先鼓起掌來，掌聲在安靜的會議室里略顯突兀，隨後才有稀稀拉拉、參差不齊的掌聲勉強跟上。
敷衍的回應，清晰地折射出管理層對空降大班的牴觸與觀望。
陳國源臉色鐵青，原以為劉師師初來乍到，要掌控亞視複雜局面，必然要倚重他這般根深葉茂的舊部老臣，屆時權柄更盛。
萬萬沒料到，對方竟直接空降了一位大班，徹底打破了他的算盤。
「徐總，你可以開始履職了。」劉師師話中是全然的支持與放權。
「謝謝劉董。」徐浩然轉向長桌兩側，目光平靜地掃過每一張寫滿複雜情緒的臉，警惕、不屑、沉思、好奇。
「初次見面，請各位先簡單介紹一下自己和部門的情況吧。陳總監，不如從你開始？」
陳國源眼底閃過一絲陰，旋即換上公事公辦的表情，開口匯報。
他說的是粵語，這本無可厚非，劉師師也大致能聽懂。
然而，他的語速越來越快，如同連珠炮般，更夾雜了大量本地俚語、行業黑話和縮略詞。
劉師師眉頭微蹙，她聽得懂粵語，卻難以完全跟上故意為之的「信息轟炸」。
陳國源匯報完畢，其他幾位總監仿佛得到了默許的信號，竟也紛紛效仿，用快速含混的粵語應付了事。
一時間，會議室里「嘰里呱啦」一片，意圖將兩位新來的核心人物隔絕在信息之外。
劉師師心如明鏡，一眾高管利用信息傳遞最基本也最關鍵的「語言」工具，有意製造隔閡，拖延效率，試探底線。
一輪匯報結束，所有視線或明或暗地聚焦在徐浩然身上，想看看新大班如何破解這尷尬的第一局。
徐浩然垂眸看向筆記本，結合先前研讀的材料，亞視沉疴積弊的脈絡在腦中清晰如畫：
新聞、節目、製作三部是內容脊樑，卻觀念陳舊、技術老化、成本畸高；
工程、播出部守著嚴重老化、數位化程度極低的設備；
GG模式單一且萎縮，行政後勤體系臃腫不堪；所謂的新媒體部、研發部更是形同虛設————
他輕笑一聲，帶著毫不掩飾的譏誚：「各位，聽完一圈，亞視的情況比我想像的還要————」
他故意頓了頓，「精彩。能撐到劉董接手，全靠諸位努力」，實在是不容易。」
尖銳的反話，刺得幾位總監面色發紅。
「閒言不提，亞視改革，從此刻開始。」
徐浩然收斂笑意，語氣轉為不容置疑的冷硬，「核心原則是：保留核心、嫁接技術、重組流程、開闢新路。」
他語速平穩，字字如釘，「第一步，切除冗餘，集中資源。
裁撤行政部、後勤部，合併成立綜合運營中心，推行數位化辦公，精簡30%
非核心行政人員。」
陳國源聞言，心中暗喜。裁員？這可是煽動基層情緒、給新管理層製造麻煩的絕好機會。
「第二步，」徐浩然繼續，「合併節目部、製作部。」
他瞥向陳國源，「以及新聞部，成立全新的內容製作中心，打破部門牆，實行項目制————」
「我反對！」陳國源再也按捺不住，此刻退無可退。
他不再看徐浩然，直接盯著劉師師，聲音拔高：「宋太！
讓一個完全不懂亞視歷史和傳統的外行人來指手畫腳，胡拆亂改，這是要徹底毀了亞視百年的金字招牌！新聞部的獨立性是————」
就在徐浩然準備開口駁斥時，劉師師自光平靜得近乎漠然，落在陳國源因激憤而有些扭曲的臉上。
「陳總監，」她聲音不大，鑽進每個人耳朵里，「你被開除了。」
她無意去聽完指控或理由，只是陳述一個決定。
「現在，你可以離開亞視了。」
這句話太過直接，太過終極，仿佛一柄無形的重錘砸下。
會議室陷入了長達十幾秒的、近乎真空的死寂。
所有人，包括陳國源，都愣住了。
他們預想過激烈的辯論、艱難的妥協、暗中的角力，卻萬萬沒想到，新老闆的處理方式是如此的不講「規矩」，如此的————粗暴有效。
陳國源張著嘴，準備好的長篇大論、悲情抗爭全都噎在喉嚨里，臉上血色褪盡，一片灰白。
直到此刻，殘酷的現實才穿透憤怒，擊中了他：亞視已徹底私有，眼前的女人是唯一的所有者。
她無需權衡，無需妥協，所有人的去留，的確只在她一念之間。
「宋————宋太————」他喉頭滾動，擠出的聲音乾澀無力。
劉師師已不再看他，轉向徐浩然，語氣恢復了平淡：「徐總，會議繼續。」
眸光隨即落在一直正襟危坐的梁啟業身上，「新聞部工作，暫由梁副總監代管，全力配合後續改革。」
峰迴路轉！梁啟業心臟狂跳，強壓下幾乎要溢出的激動，立刻起身，向劉師師方向深深鞠了一躬：「感謝宋太信任！我一定竭盡全力，配合大班做好工作！」
他無視了周遭同僚投射來的或驚愕、或鄙夷、或複雜的目光。
徐浩然嘴角微揚，老闆「斬首立威」的一刀，乾淨利落，省去了他無數唇舌與周折。
「我們繼續。」他敲了敲桌面，拉回眾人的注意力，「接下來，是組建新核心。
亞視將成立四大新部門：用戶增長與數據中台、新媒體與融合事業部、大灣區內容與合作中心、技術革新實驗室。
各部門負責人人選，我會在與各位詳談後確定。」
同一時刻，騰達集團總部。
宋詞正在辦公室審閱郵件，王靜敲門走了進來，手中拿著一份文件。
「宋董，剛收到一份傳真。
最高法、最高檢，聯合工信、網辦，以及多位法學專家，組成一個聯合調研組，希望來集團進行調研。」
宋詞略微一怔：「調研主題是？」
「電子證據取證規範化專項調研。」王靜匯報導。
「2012年修訂的《民事訴訟法》已將電子數據列為獨立證據種類，尤其是微信聊天記錄，應用越來越廣泛。
但在司法實踐中，如何規範取證、舉證、認證，各地標準不一，仍處於探索階段，爭議不少。」
「我知道了。」宋詞點點頭，拿起座機撥通內線，「吳毅，來我辦公室一下」
。
不多時，微信總裁吳毅匆匆趕到。王靜將情況複述一遍。
吳毅聽後，臉上露出如釋重負又帶著些欣喜的神情：「太好了！我正為這事頭疼呢。
之前就有律師拿著法院調查令，要求調取用戶幾個月甚至更早的微信聊天記錄。
宋董您是知道的，微信採用端對端加密，伺服器出於安全和隱私考慮，只短暫留存72小時日誌。
過了時限，技術上根本無法提供。這次正好能和相關部門深入溝通清楚，打破一些「技術萬能」的想像。」
宋詞輕笑：「調研會由你和技術人員出席，態度務必誠懇，把技術原理、能力邊界解釋透徹。
重點是釐清哪些是騰達依法依規能夠配合的，哪些是受技術架構所限確實無法實現的。
提前做好預期管理，避免未來陷入有求必應」疲於奔命，或拒不配合」引發誤解的兩難境地。」
吳毅正色道：「我明白。騰達作為掌握國民級通信數據的平台，最大的潛在風險之一，就是被懷疑擁有隨意窺視用戶隱私的能力。
借這次最高級別調研的機會，我們可以更公開地闡釋技術架構，徹底說明白，微信伺服器不存儲用戶聊天明文，從根源上切斷這類疑慮。」
他頓了頓，又略顯苦惱，「不過，聊天記錄雖然無法提供，但通訊元數據、
以及易付通交易記錄等，確實具有重要證據價值。
以後這類合規的數據調取請求恐怕會越來越多，也是個不小的運營負擔。」
宋詞略一思索，吩咐道：「那就未雨綢繆。由微信牽頭，成立一個專門的司法協作與數據調證中心。
組建專業團隊，建立標準化、流程化的內部機制，專司對接各級司法機關的合法數據調取需求。
這樣既能高效、規範地履行社會責任，也能避免干擾主業務團隊的正常工作「」
。
「這個辦法好！」吳毅眼睛一亮，「設立專門通道，既表明了騰達積極配合社會治理的態度，又把工作規範化，對雙方都是省心省力。
王靜請示：「宋董，調研會您要出席嗎？」
宋詞想了想：「研討過程我就不參加了，充分授權給吳毅他們。
等到會議臨近結束時，我過去露個面，與調研組的領導和專家們禮節性交流一下。」
他看向吳毅，鄭重叮囑，「總之，核心原則必須把握住：用戶隱私是絕對紅線，騰達沒有任何後門或特權去觸碰。
在此前提下，對於法律法規要求且我們技術可實現的配合，特別是通話頻次、設備關聯、IP位址等非內容性元數據。
以及明確的金融交易數據，我們要展現出最大的合作誠意，願意為國家司法電子化、規範化進程做出表率。」
「您放心，我會準備充分的匯報材料和技術演示。」吳毅鄭重應下。
隨即，他又略顯遲疑地補充匯報了另一件事，「那個————宋董，之前涉及的韓志奇案，百度方面已經正式移交司法機關處理了。」
宋詞聞言，淡淡回應：「知道了。」
十月末，香江新界大埔工業邨。
亞洲電視總部由紅、黃、藍三原色構成的大樓，沉默矗立在眾多工業大廈與報業大廈之間。
一旁煤氣公司儲氣罐碩大無朋，空氣中仿佛都瀰漫著一絲工業區的沉悶。
亞視總部曾被風水師斷為「氣脈阻滯」，如今看來，倒與亞視每況愈下、瀕臨破產的境況形成宿命般的映照。
一樓大廳，前台姑娘正與新聞部副總監梁啟業有一搭沒一搭地閒聊。
「梁爺，今天穿得這么正式，在等誰啊？」
梁啟業目光不時瞥向玻璃門外，心不在焉地應付著。
約定時間將至，新老闆即將駕臨，可環顧四周，竟無一位高管下樓迎接。
他心中一時五味雜陳，既驚又喜：
驚的是一幫同僚竟真敢集體給公司新主下馬威，自己恐受池魚之殃；
喜的是，危局之中方顯「忠臣」，獨一份的迎候，不正是遞上投名狀、嶄露頭角的絕佳時機嗎？
正思忖間，玻璃門被推開，幾道身影踏入大廳。
為首是一位身著素色風衣、氣質清冽的女子，正是亞洲首富夫人、亞視新主人劉師師。
梁啟業精神一振，壓下所有雜念，快步迎上，微微躬身。「宋太您好，我是新聞部副總監，梁啟業。」
劉師師停下腳步，明眸掃過空曠的一樓大廳。前台，只有閒聊的幾位員工，再無他人。
她心下頓時瞭然，唇角微動，有點意思，這歡迎儀式，可真夠「別致」的。
看向面前恭敬的男人，點點頭，開門見山：「你好，梁總監。帶我去會議室吧。
」
「好的好的，您這邊請。」梁啟業側身引路，同時開始介紹亞視目前一些基本運營狀況。
劉師師聽著，想起看過的簡歷：「梁總監做過戰地記者？」
「是的，宋太。」梁啟業心頭一緊，隨即湧上驚喜，這是一個展示價值的機會。
當即用略顯生硬的普通話簡要介紹起從業經歷，刻意略去了在亞視多年的憋悶，重點突出應對複雜局面和快速獲取信息的能力。
跟在劉師師身後的徐浩然，將梁啟業從迎接姿態到言語投靠的一系列舉動盡收眼底，心中有了評判，這是第一位投誠人士。
此時，前台姑娘反應過來，慌忙抓起電話通知樓上。
電梯平穩上升，直達頂層。
門開時，一位秘書已候在外面，恭敬問候：「宋太您好。」
劉師師面色平靜無波，只淡淡道：「通知所有高管，五分鐘後開會。」
秘書應聲而去。
會議室內已有人先到，見到劉師師一行人進來，連忙起身問候，隨後便陷入一種小心翼翼的沉默，氣氛冷凝。
兩三分鐘內，高管們陸續而入，各自落座，眼神交錯間儘是複雜情緒。
幾乎踩著最後一秒，一位中年男子才推門進來，臉上堆著格式化笑容：「宋太，不好意思，剛在忙新聞部的事。」
來人正是亞視資歷最老、權柄最重的新聞部總監，陳國源。
劉師師看了他一眼，未予回應，只問秘書：「人齊了？」
「所有部門總監、副總監均已到齊，宋太。」
劉師師頷首，抬眸掃過全場，沒有任何寒暄：「在我走進這棟大樓的十分鐘前，亞視已經收到了一筆專項撥款。」
她稍作停頓，讓這句話在寂靜中沉澱。
果然，所有人都不由自主地坐直了身體，豎起耳朵。
「所有被拖欠的薪金與合規補償金，將在48小時內，全額到帳。」
「嗡」的一聲，會議室里壓抑的議論聲陡然響起，驚訝、懷疑、狂喜的神色在不同人臉上一閃而過。
最實際、最迫切的問題被解決，如同一劑強心針。
待聲浪稍息，劉師師再次開口：「錢能解決過去的問題，但亞視的未來，需要一個人來帶領。
他必須既懂內容，也懂技術；既尊重歷史，也敢於創造。」
她抬手示意身旁：「徐浩然先生，傳統媒體數位化轉型的專家，是我請來的亞洲電視新任CEO。
未來，他將主導亞視的一切運營與改革。」
徐浩然應聲起身，氣質儒雅，向眾人微微點頭：「各位同仁好，承蒙劉董信任，擔任亞視CEO。
希望在未來的日子裡，能與各位攜手並進。亞視的新方向，將是新港味，大視野」：
紮根香江故事，運用全球視野與頂尖技術製作，走向大灣區、亞洲乃至世界「」
。
梁啟業率先鼓起掌來，掌聲在安靜的會議室里略顯突兀，隨後才有稀稀拉拉、參差不齊的掌聲勉強跟上。
敷衍的回應，清晰地折射出管理層對空降大班的牴觸與觀望。
陳國源臉色鐵青，原以為劉師師初來乍到，要掌控亞視複雜局面，必然要倚重他這般根深葉茂的舊部老臣，屆時權柄更盛。
萬萬沒料到，對方竟直接空降了一位大班，徹底打破了他的算盤。
「徐總，你可以開始履職了。」劉師師話中是全然的支持與放權。
「謝謝劉董。」徐浩然轉向長桌兩側，目光平靜地掃過每一張寫滿複雜情緒的臉，警惕、不屑、沉思、好奇。
「初次見面，請各位先簡單介紹一下自己和部門的情況吧。陳總監，不如從你開始？」
陳國源眼底閃過一絲陰，旋即換上公事公辦的表情，開口匯報。
他說的是粵語，這本無可厚非，劉師師也大致能聽懂。
然而，他的語速越來越快，如同連珠炮般，更夾雜了大量本地俚語、行業黑話和縮略詞。
劉師師眉頭微蹙，她聽得懂粵語，卻難以完全跟上故意為之的「信息轟炸」。
陳國源匯報完畢，其他幾位總監仿佛得到了默許的信號，竟也紛紛效仿，用快速含混的粵語應付了事。
一時間，會議室里「嘰里呱啦」一片，意圖將兩位新來的核心人物隔絕在信息之外。
劉師師心如明鏡，一眾高管利用信息傳遞最基本也最關鍵的「語言」工具，有意製造隔閡，拖延效率，試探底線。
一輪匯報結束，所有視線或明或暗地聚焦在徐浩然身上，想看看新大班如何破解這尷尬的第一局。
徐浩然垂眸看向筆記本，結合先前研讀的材料，亞視沉疴積弊的脈絡在腦中清晰如畫：
新聞、節目、製作三部是內容脊樑，卻觀念陳舊、技術老化、成本畸高；
工程、播出部守著嚴重老化、數位化程度極低的設備；
GG模式單一且萎縮，行政後勤體系臃腫不堪；所謂的新媒體部、研發部更是形同虛設————
他輕笑一聲，帶著毫不掩飾的譏誚：「各位，聽完一圈，亞視的情況比我想像的還要————」
他故意頓了頓，「精彩。能撐到劉董接手，全靠諸位努力」，實在是不容易。」
尖銳的反話，刺得幾位總監面色發紅。
「閒言不提，亞視改革，從此刻開始。」
徐浩然收斂笑意，語氣轉為不容置疑的冷硬，「核心原則是：保留核心、嫁接技術、重組流程、開闢新路。」
他語速平穩，字字如釘，「第一步，切除冗餘，集中資源。
裁撤行政部、後勤部，合併成立綜合運營中心，推行數位化辦公，精簡30%
非核心行政人員。」
陳國源聞言，心中暗喜。裁員？這可是煽動基層情緒、給新管理層製造麻煩的絕好機會。
「第二步，」徐浩然繼續，「合併節目部、製作部。」
他瞥向陳國源，「以及新聞部，成立全新的內容製作中心，打破部門牆，實行項目制————」
「我反對！」陳國源再也按捺不住，此刻退無可退。
他不再看徐浩然，直接盯著劉師師，聲音拔高：「宋太！
讓一個完全不懂亞視歷史和傳統的外行人來指手畫腳，胡拆亂改，這是要徹底毀了亞視百年的金字招牌！新聞部的獨立性是————」
就在徐浩然準備開口駁斥時，劉師師自光平靜得近乎漠然，落在陳國源因激憤而有些扭曲的臉上。
「陳總監，」她聲音不大，鑽進每個人耳朵里，「你被開除了。」
她無意去聽完指控或理由，只是陳述一個決定。
「現在，你可以離開亞視了。」
這句話太過直接，太過終極，仿佛一柄無形的重錘砸下。
會議室陷入了長達十幾秒的、近乎真空的死寂。
所有人，包括陳國源，都愣住了。
他們預想過激烈的辯論、艱難的妥協、暗中的角力，卻萬萬沒想到，新老闆的處理方式是如此的不講「規矩」，如此的————粗暴有效。
陳國源張著嘴，準備好的長篇大論、悲情抗爭全都噎在喉嚨里，臉上血色褪盡，一片灰白。
直到此刻，殘酷的現實才穿透憤怒，擊中了他：亞視已徹底私有，眼前的女人是唯一的所有者。
她無需權衡，無需妥協，所有人的去留，的確只在她一念之間。
「宋————宋太————」他喉頭滾動，擠出的聲音乾澀無力。
劉師師已不再看他，轉向徐浩然，語氣恢復了平淡：「徐總，會議繼續。」
眸光隨即落在一直正襟危坐的梁啟業身上，「新聞部工作，暫由梁副總監代管，全力配合後續改革。」
峰迴路轉！梁啟業心臟狂跳，強壓下幾乎要溢出的激動，立刻起身，向劉師師方向深深鞠了一躬：「感謝宋太信任！我一定竭盡全力，配合大班做好工作！」
他無視了周遭同僚投射來的或驚愕、或鄙夷、或複雜的目光。
徐浩然嘴角微揚，老闆「斬首立威」的一刀，乾淨利落，省去了他無數唇舌與周折。
「我們繼續。」他敲了敲桌面，拉回眾人的注意力，「接下來，是組建新核心。
亞視將成立四大新部門：用戶增長與數據中台、新媒體與融合事業部、大灣區內容與合作中心、技術革新實驗室。
各部門負責人人選，我會在與各位詳談後確定。」
同一時刻，騰達集團總部。
宋詞正在辦公室審閱郵件，王靜敲門走了進來，手中拿著一份文件。
「宋董，剛收到一份傳真。
最高法、最高檢，聯合工信、網辦，以及多位法學專家，組成一個聯合調研組，希望來集團進行調研。」
宋詞略微一怔：「調研主題是？」
「電子證據取證規範化專項調研。」王靜匯報導。
「2012年修訂的《民事訴訟法》已將電子數據列為獨立證據種類，尤其是微信聊天記錄，應用越來越廣泛。
但在司法實踐中，如何規範取證、舉證、認證，各地標準不一，仍處於探索階段，爭議不少。」
「我知道了。」宋詞點點頭，拿起座機撥通內線，「吳毅，來我辦公室一下」
。
不多時，微信總裁吳毅匆匆趕到。王靜將情況複述一遍。
吳毅聽後，臉上露出如釋重負又帶著些欣喜的神情：「太好了！我正為這事頭疼呢。
之前就有律師拿著法院調查令，要求調取用戶幾個月甚至更早的微信聊天記錄。
宋董您是知道的，微信採用端對端加密，伺服器出於安全和隱私考慮，只短暫留存72小時日誌。
過了時限，技術上根本無法提供。這次正好能和相關部門深入溝通清楚，打破一些「技術萬能」的想像。」
宋詞輕笑：「調研會由你和技術人員出席，態度務必誠懇，把技術原理、能力邊界解釋透徹。
重點是釐清哪些是騰達依法依規能夠配合的，哪些是受技術架構所限確實無法實現的。
提前做好預期管理，避免未來陷入有求必應」疲於奔命，或拒不配合」引發誤解的兩難境地。」
吳毅正色道：「我明白。騰達作為掌握國民級通信數據的平台，最大的潛在風險之一，就是被懷疑擁有隨意窺視用戶隱私的能力。
借這次最高級別調研的機會，我們可以更公開地闡釋技術架構，徹底說明白，微信伺服器不存儲用戶聊天明文，從根源上切斷這類疑慮。」
他頓了頓，又略顯苦惱，「不過，聊天記錄雖然無法提供，但通訊元數據、
以及易付通交易記錄等，確實具有重要證據價值。
以後這類合規的數據調取請求恐怕會越來越多，也是個不小的運營負擔。」
宋詞略一思索，吩咐道：「那就未雨綢繆。由微信牽頭，成立一個專門的司法協作與數據調證中心。
組建專業團隊，建立標準化、流程化的內部機制，專司對接各級司法機關的合法數據調取需求。
這樣既能高效、規範地履行社會責任，也能避免干擾主業務團隊的正常工作「」
。
「這個辦法好！」吳毅眼睛一亮，「設立專門通道，既表明了騰達積極配合社會治理的態度，又把工作規範化，對雙方都是省心省力。
王靜請示：「宋董，調研會您要出席嗎？」
宋詞想了想：「研討過程我就不參加了，充分授權給吳毅他們。
等到會議臨近結束時，我過去露個面，與調研組的領導和專家們禮節性交流一下。」
他看向吳毅，鄭重叮囑，「總之，核心原則必須把握住：用戶隱私是絕對紅線，騰達沒有任何後門或特權去觸碰。
在此前提下，對於法律法規要求且我們技術可實現的配合，特別是通話頻次、設備關聯、IP位址等非內容性元數據。
以及明確的金融交易數據，我們要展現出最大的合作誠意，願意為國家司法電子化、規範化進程做出表率。」
「您放心，我會準備充分的匯報材料和技術演示。」吳毅鄭重應下。
隨即，他又略顯遲疑地補充匯報了另一件事，「那個————宋董，之前涉及的韓志奇案，百度方面已經正式移交司法機關處理了。」
宋詞聞言，淡淡回應：「知道了。」