第418章 張揚的新秘書
由於此時張揚他們此時是第一批吃螃蟹的人，在沒有先例可查的情況下，三個區的賠償標準都定得極低。
例如土地補償的標準被定為該耕地年產值的3至6倍，安置補償被定為每人平均占有耕地年產值的2至3倍。
要只知道78年龍國一畝地的平均年產值才不過四五十元。
按這個標準，徵收一畝耕地的成本，頂天了也就四五百元。
要知道，冶金部在入股時，可是按每畝一萬元的價格進行折算的。
一萬元一畝土地，這個價格在香江跟白撿差不多。
因此在簽約的時候，雙方都覺得自己占了大便宜。
結合三個區交上來的拆遷及補償方案，張揚跟鄭主任以及李副書記經過簡單的討論後，很快商議出了最後的方案。
張揚決定，除了按最高標準對需要拆遷的百姓們們進行補償外，還答應給他們每戶一個龍揚鋼鐵廠的工位。
只要體檢合格，每個拆遷家庭皆可以推薦一名家庭成員入職龍揚鋼鐵廠。
對家中沒有適合入職龍揚鋼鐵廠的家庭，以及不需要入職龍揚鋼鐵廠的家庭，龍揚鋼鐵廠再一次性補償該家庭2000元。
新區管委會敲定拆遷及補償方案後，下屬的三個行政區便開始行動起來。
1979年8月16日。
濱海新區管委會大樓，書記辦公室。
張揚正在查看文件時，忽然聽到輕輕的敲門聲，隨即外面傳來了新區管委會辦公室主任傅曉蓮的聲音：「張書記，您在忙嗎？」
「進來吧，傅主任。」張揚合上文件夾後，輕輕朝外面答應了一聲。
傅曉蓮今年45歲，長發圓臉，風韻猶存。
雖然她比張揚大了四歲，但在管委會的廳級領導中，傅曉蓮是屬於非常年輕的了。
得到張揚准許，傅曉蓮很快便推開門走了進來。
迎著張揚詢問的目光，傅曉蓮將一份文件夾小心朝張揚遞了過去。
「張書記，之前您不是讓我們辦公室給您找一個秘書嘛，經過這段時間的精心挑選，我們終於選出了兩位候選人。
這是他們的資料，還請張書記過目。」
張揚翻開文件夾，認真查看起了兩人的資料。
商浩，37歲，魯省菏澤人，津門大學畢業……
李振興，39歲，陝省榆林人，退伍軍人……
光從材料來看，這兩人似乎都有可取之處。
張揚一時也拿不定主意，於是便朝傅曉蓮吩咐道：「傅主任，你明天把這兩位同志帶來讓我見一下。
我和他們聊完天，再決定用哪一個。」
「是！」傅曉蓮點頭答應之後，便告辭離開了張揚的辦公室。
翌日。
張揚辦公室。
傅曉蓮如約將商浩和李振興請到了這裡。
兩人中，商浩的個子比較矮，還有點胖，他坐在張揚辦公室的沙發上，猛地一看，有些略微滑稽的味道，面對張揚的目光，商浩趕緊從座位上站起來恭敬的朝張揚鞠了一躬。
李振興因為是軍隊轉業幹部，他的坐姿還保持著些許以前在部隊上養成的作風，而且他的眉宇之間還時刻流露出一種威嚴之態，連面對張揚的注視，他也只是用眼神回應，沒有像商浩一樣點頭。
僅僅是一瞬間，張揚便對兩人有了個大致的了解。
「商浩同志，李振興同志，我有一個問題想問你們。
假如讓你們去一個生產隊擔任隊長，你們如何保證每一個社員吃到的口糧公平公正。」
面對張揚的提問，李振興不假思索道：「我給每個社員都發一樣的碗，每天由我親自掌勺，一人一碗，保證公平公正。」
聽完李振興的回答，張揚不置可否，而是將目光投向了一旁的商浩。
商浩仔細思考了好一會兒後，才一臉認真的朝張揚回答道：「張書記，絕對公平的方式我認為就一個。
就是將每個社員的口糧都發給他們，讓他們自己回家做飯。
至於相對公平的方式嘛，我認為可以讓炊事員每天將煮好的大鍋飯分好，然後讓他這個分飯的人，只能選別人剩下的那碗。」
聽完兩人的回答後，張揚心中便有了選擇。
但他卻沒有第一時間說出來，而是朝一旁的傅曉蓮吩咐道：「傅主任，你先帶商浩同志和李振興同志下去吧。」
「是！」聽到張揚的話後，傅曉蓮立即帶著兩人離開了張揚的辦公室。
第二天，張揚就將自己的選擇告訴給了傅曉蓮。
經過深思熟慮之後，張揚還是選擇了商浩來當自己的秘書。
雖然這個人在原則性可能沒有李振興那麼強，但他考慮問題更全面，思維也更加靈活。
此時正值改革開放初期，各種問題層次不窮，作為張揚的秘書，他必須得有處理複雜問題的能力，而不是空有原則。
1979年8月20日。
津門張貴莊機場。
市委陳書記帶著張揚等人，在這裡準備迎接即將到來的香江專家團。
專家團此行的目的很簡單，就是準確測量龍揚鋼鐵廠土地的地形地貌，然後根據這些信息，做好設計及施工方案。
等相關方案通過論證後，就可以準備施工以及在國際上招標採購鋼鐵廠的大型設備了。
因為龍揚鋼鐵廠的項目太過重要，所以這次張世豪也親自來了。
對於這位財神爺，陳書記的態度可謂是十分熱情。
從機場到市委第一招待所的這段路上，那是全程封路，警車開道。
這番隆重的接待，讓香江專家團的所有人都受用極了。
這次專家團中的首席專家叫做施坦因，是歐洲㯖國人。
他是㯖國蒂森克虜伯鋼鐵公司的頂級設計師，參與了多座大型鋼鐵廠的設計工作。
考察完龍揚鋼鐵公司的修建場地後，施坦因頓時陷入了苦惱。
他實在是不知道，自己要設計一座擁有怎麼樣多大產能的鋼鐵廠，才能用完如此多的土地。
施坦因將整塊土地分成了五塊，分別對應一期到五期。
結合龍揚鋼鐵廠現如今所擁有的資金，施坦因暫時只做了第一期的設計。
設計整體規模為年產生鐵600萬噸，鋼材450萬噸。
同時配套150萬噸產能的螺紋鋼廠、100萬噸的中厚板廠、100萬噸的線材廠、50萬噸無縫鋼管廠、50萬噸的型材廠。
鋼廠一期的工人設計總定員是3萬人。
例如土地補償的標準被定為該耕地年產值的3至6倍，安置補償被定為每人平均占有耕地年產值的2至3倍。
要只知道78年龍國一畝地的平均年產值才不過四五十元。
按這個標準，徵收一畝耕地的成本，頂天了也就四五百元。
要知道，冶金部在入股時，可是按每畝一萬元的價格進行折算的。
一萬元一畝土地，這個價格在香江跟白撿差不多。
因此在簽約的時候，雙方都覺得自己占了大便宜。
結合三個區交上來的拆遷及補償方案，張揚跟鄭主任以及李副書記經過簡單的討論後，很快商議出了最後的方案。
張揚決定，除了按最高標準對需要拆遷的百姓們們進行補償外，還答應給他們每戶一個龍揚鋼鐵廠的工位。
只要體檢合格，每個拆遷家庭皆可以推薦一名家庭成員入職龍揚鋼鐵廠。
對家中沒有適合入職龍揚鋼鐵廠的家庭，以及不需要入職龍揚鋼鐵廠的家庭，龍揚鋼鐵廠再一次性補償該家庭2000元。
新區管委會敲定拆遷及補償方案後，下屬的三個行政區便開始行動起來。
1979年8月16日。
濱海新區管委會大樓，書記辦公室。
張揚正在查看文件時，忽然聽到輕輕的敲門聲，隨即外面傳來了新區管委會辦公室主任傅曉蓮的聲音：「張書記，您在忙嗎？」
「進來吧，傅主任。」張揚合上文件夾後，輕輕朝外面答應了一聲。
傅曉蓮今年45歲，長發圓臉，風韻猶存。
雖然她比張揚大了四歲，但在管委會的廳級領導中，傅曉蓮是屬於非常年輕的了。
得到張揚准許，傅曉蓮很快便推開門走了進來。
迎著張揚詢問的目光，傅曉蓮將一份文件夾小心朝張揚遞了過去。
「張書記，之前您不是讓我們辦公室給您找一個秘書嘛，經過這段時間的精心挑選，我們終於選出了兩位候選人。
這是他們的資料，還請張書記過目。」
張揚翻開文件夾，認真查看起了兩人的資料。
商浩，37歲，魯省菏澤人，津門大學畢業……
李振興，39歲，陝省榆林人，退伍軍人……
光從材料來看，這兩人似乎都有可取之處。
張揚一時也拿不定主意，於是便朝傅曉蓮吩咐道：「傅主任，你明天把這兩位同志帶來讓我見一下。
我和他們聊完天，再決定用哪一個。」
「是！」傅曉蓮點頭答應之後，便告辭離開了張揚的辦公室。
翌日。
張揚辦公室。
傅曉蓮如約將商浩和李振興請到了這裡。
兩人中，商浩的個子比較矮，還有點胖，他坐在張揚辦公室的沙發上，猛地一看，有些略微滑稽的味道，面對張揚的目光，商浩趕緊從座位上站起來恭敬的朝張揚鞠了一躬。
李振興因為是軍隊轉業幹部，他的坐姿還保持著些許以前在部隊上養成的作風，而且他的眉宇之間還時刻流露出一種威嚴之態，連面對張揚的注視，他也只是用眼神回應，沒有像商浩一樣點頭。
僅僅是一瞬間，張揚便對兩人有了個大致的了解。
「商浩同志，李振興同志，我有一個問題想問你們。
假如讓你們去一個生產隊擔任隊長，你們如何保證每一個社員吃到的口糧公平公正。」
面對張揚的提問，李振興不假思索道：「我給每個社員都發一樣的碗，每天由我親自掌勺，一人一碗，保證公平公正。」
聽完李振興的回答，張揚不置可否，而是將目光投向了一旁的商浩。
商浩仔細思考了好一會兒後，才一臉認真的朝張揚回答道：「張書記，絕對公平的方式我認為就一個。
就是將每個社員的口糧都發給他們，讓他們自己回家做飯。
至於相對公平的方式嘛，我認為可以讓炊事員每天將煮好的大鍋飯分好，然後讓他這個分飯的人，只能選別人剩下的那碗。」
聽完兩人的回答後，張揚心中便有了選擇。
但他卻沒有第一時間說出來，而是朝一旁的傅曉蓮吩咐道：「傅主任，你先帶商浩同志和李振興同志下去吧。」
「是！」聽到張揚的話後，傅曉蓮立即帶著兩人離開了張揚的辦公室。
第二天，張揚就將自己的選擇告訴給了傅曉蓮。
經過深思熟慮之後，張揚還是選擇了商浩來當自己的秘書。
雖然這個人在原則性可能沒有李振興那麼強，但他考慮問題更全面，思維也更加靈活。
此時正值改革開放初期，各種問題層次不窮，作為張揚的秘書，他必須得有處理複雜問題的能力，而不是空有原則。
1979年8月20日。
津門張貴莊機場。
市委陳書記帶著張揚等人，在這裡準備迎接即將到來的香江專家團。
專家團此行的目的很簡單，就是準確測量龍揚鋼鐵廠土地的地形地貌，然後根據這些信息，做好設計及施工方案。
等相關方案通過論證後，就可以準備施工以及在國際上招標採購鋼鐵廠的大型設備了。
因為龍揚鋼鐵廠的項目太過重要，所以這次張世豪也親自來了。
對於這位財神爺，陳書記的態度可謂是十分熱情。
從機場到市委第一招待所的這段路上，那是全程封路，警車開道。
這番隆重的接待，讓香江專家團的所有人都受用極了。
這次專家團中的首席專家叫做施坦因，是歐洲㯖國人。
他是㯖國蒂森克虜伯鋼鐵公司的頂級設計師，參與了多座大型鋼鐵廠的設計工作。
考察完龍揚鋼鐵公司的修建場地後，施坦因頓時陷入了苦惱。
他實在是不知道，自己要設計一座擁有怎麼樣多大產能的鋼鐵廠，才能用完如此多的土地。
施坦因將整塊土地分成了五塊，分別對應一期到五期。
結合龍揚鋼鐵廠現如今所擁有的資金，施坦因暫時只做了第一期的設計。
設計整體規模為年產生鐵600萬噸，鋼材450萬噸。
同時配套150萬噸產能的螺紋鋼廠、100萬噸的中厚板廠、100萬噸的線材廠、50萬噸無縫鋼管廠、50萬噸的型材廠。
鋼廠一期的工人設計總定員是3萬人。