第64章 掌舵人競爭

投票推薦 加入書籤 小說報錯

  沈雲舒沒想到陳跡會說出這樣一番話,當下看著陳跡沒說話,而是仔細的審視著陳跡,想知道陳跡說這番話的目的。

  只不過,陳跡的神色很平靜,一點異常都看不出來。

  自然,她也就無從得知陳跡心底的真實想法,或者該說,她不知道陳跡這番話是隨口說說,還是另有其他意思。

  沈雲舒思考了一下,決定實話實說:「這方子對我來說,有著極大的吸引力。」

  陳跡點了點頭,示意沈雲舒接著說。

  「可我絕對不會像是你說的那樣做的,原因有幾個層面。」

  沈雲舒接著說道:「首先就是濟生堂是百年老字號,我不能因為這一個方子,就讓濟生堂的聲譽受損,哪怕是我真的拿了這個方子做成藥並且推出市場,你拿不出證據證明方子是你開的,只要你維權,濟生堂就會有輿論壓力,會出現什麼樣的結果,誰都無法預料,這是不可控的風險!」

  「有道理。」陳跡若有所思的回了一句。

  「其次,我跟楊韻是朋友,是通過她才跟你有了聯繫,今天也才算是真正了解了這個方子的情況。」

  沈雲舒繼續說道:「就像是你之前說的,你我都跟楊韻是朋友,我們也就是朋友,哪有坑朋友的道理?」

  「看來,你是一個講義氣的人。」

  陳跡笑著說道。

  沈雲舒點了點頭,又說道:「最後,也是最關鍵的,你既然能開出一個直接能製作成藥的方子,那你肯定還有其他可以製作成藥的方子,我可不會因小失大,撿了芝麻丟了西瓜是傻子才會做的事!」

  「哈哈!」

  聽到沈雲舒這話,陳跡忍不住笑了起來,說道:「看來,你是真想從我手裡拿到這個方子了,那你現在可以說出你的條件了。」

  「無非兩種方式,一是你一次性賣斷這個方子給我。」

  沈雲舒笑著說道:「再就是我們兩個合作,等這個方子製作的成藥推出市場,你拿利潤分成!」

  緊接著,沈雲舒話鋒一轉,說道:「不過,我手裡沒多少錢,你如果想要一次性賣斷這個方子,且價格很高的話,買斷方子的錢,我得慢慢給!」

  陳跡沒想到沈雲舒說出手裡沒多少錢的話,她可是濟生堂的大小姐,百年老字號的濟生堂,怎麼會差錢?

  「你能出多少?」陳跡不禁好奇的問道。

  「一百萬以內!」沈雲舒給了一個價格。

  陳跡徹底無語了,一百萬以內就想拿到一個可以製作成藥的方子?是沈雲舒瘋了,還是自己是傻子?

  「你這也太離譜了,這方子最低得作價一千萬!」

  陳跡一頭黑線的說道。

  其實,賣斷和合作這兩種模式是各有利弊的!

  兩種情況都有一個前提,就是陳跡不會承擔任何風險,各有利弊的地方在於陳跡獲益的不同。

  賣斷的方式,陳跡可以直接拿到賣斷收益,無論這個賣斷價格是多少!

  至於合作,那就得看這個方子推出市場之後的銷售情況了!

  並不是每一款藥推出市場就會獲益!

  無論是西藥還是中藥的成藥都是如此。

  因為目前的醫藥市場情況擺在那,同樣療效的西藥或者是中藥成藥,都有很多種可以選擇,有很多西藥或者是中藥成藥推出市場之後,壓根就沒有多少銷量,自然也就沒什麼利潤可言了。

  雖然藥物是一種特殊的商品,可終歸還是商品,只有銷量好才有利潤可言。

  沈雲舒聽到陳跡先是問她能出多少買斷的價格,又嫌她給的價格低,當下也有點無奈,問道:「聽你的意思是傾向於賣斷?」

  「倒也不是。」

  陳跡如實回答道:「賣斷也好,合作也罷,對於我來說都是可以的,也是無所謂的事情,我只是好奇你身為濟生堂百年老字號的大小姐,竟然沒錢買方子?難道說,濟生堂有很大的財務危機嗎?」

  「並沒有!」

  沈雲舒搖了搖頭,說道:「其實,這個方子你真要賣斷,一千萬也好,幾千萬也罷,濟生堂拿出來是一點問題都沒有的,我也可以上報到濟生堂總店那邊,給你爭取這個價格,但是,我不想這麼做!」

  「為什麼?」陳跡不禁皺起了眉頭。


  沈雲舒這說法實在是太奇怪了,聽她的意思,她是知道想拿到這個方子,賣斷的價格肯定不低的。

  她也是可以做到從濟生堂總店給陳跡合理的價格的,但是她不想這麼做!

  「我跟你實話說了吧!」

  沈雲舒想了一下,說道:「這是我的私心,也牽扯到內部競爭,濟生堂百年老字號一直延續到今天,每一代的掌舵人,都是經過競爭才會最終確定下來的……」

  「你的意思是說,你現在在競爭濟生堂的掌舵人位置?」

  陳跡打斷了沈雲舒,有些詫異的問道。

  沈雲舒的年齡跟陳跡差不多,大也大不了多少,以她的年齡來說,她父輩應該還很年輕,不至於在年富力強的時候就交班吧?

  「是的!」

  沈雲舒看出了陳跡的疑惑,先是給了陳跡一個肯定的回答,又解釋道:「濟生堂現在的掌舵人是我爸,雖然他現在還年富力強,可新的掌舵人現在就要開始競爭,這種競爭是一個漫長的過場,哪怕真的出了結果,我爸短時間內也不會交接掌舵人的位子,而是會逐漸過渡,最終交接,在這個過程當中,會培養新的掌舵人的威信,最後交接掌舵人位子的時候,其實就是一個儀式罷了!」

  聽到沈雲舒這番解釋,陳跡恍然大悟了!

  漫長的競爭,最終的勝出者,必然是佼佼者!

  確定了新的掌舵人選,在位的掌舵人又會逐步的交接權力,既是培養新掌舵人的威信,也是繼續培養新掌舵人的能力!

  不得不說,濟生堂這套培養掌舵人的方法真的很靠譜!

  要不然的話,濟生堂這百年老字號也不會延續到今天了。

  「因此,我更傾向於跟你合作!」

  沈雲舒又說道:「我在你身上看到了希望,你很有可能可以幫我在掌舵人的競爭當中勝出!」

章節目錄