第59章 沈明玉又丟出一個炸彈
等沈明玉和蕭景川出來後，三營長立刻沖了過來，一臉擔憂地看著沈明玉。
「弟妹，你沒事吧？」還伸手在她面前晃了晃，可別因為審人把蕭營長好不容易娶回來的媳婦給審瘋了。
主要還是沈明玉的表現太嚇人。
蕭景川臉都黑了，雖然三營長關心他媳婦是好心，但這話和行為咋這麼奇怪呢？
「我家小玉好好的，能有什麼事？」
三營長半信半疑，「可是剛剛......」
「那是她使用的特殊審問策略。」蕭景川瞥了他一眼，「和咱們用的一個意思，只不過我媳婦用的你沒見過。」
怕兩人吵起來，沈明玉趕緊說正事。
「根據黃生的口供，七月二十二日也就是明天凌晨三點，老九村後山埋伏著十五個他的同夥，企圖對機械廠實施爆炸。」
聞言，三營長有些遲疑。
不是他不相信，實在是沈明玉這樣的審問方式，沒法讓人相信啊。
誰家好人審問罪犯，對方一句話都沒說，就能把罪犯同夥實施犯罪的時間、地點、犯罪人數和方式，全都問出來的？
「弟妹，這、這是不是有點太草率了，要不還是一會兒再審審黃生？」
對此沈明玉也不生氣。
別說這個時代，就是後世那麼開放的時代，都有很多人對心理學嗤之以鼻，她習慣了。
蕭景川卻見不得其他人這麼不相信他媳婦。再說他媳婦費這麼大功夫，還不是為了機械廠，為了保護國家的財產？
「老張，你這話......」
不等他說完，沈明玉拍了拍他的胳膊，以示安撫。
「三營長，我知道我的審問方式對你們來說太過奇怪，但目前最重要的是，確定老九村後山是否確實有那伙人。如果真的有，那就說明我審問沒問題，要是沒有，以防萬一總是沒錯的。」
三營長也當了這麼多年的兵，知道主次，他不過是被沈明玉的審問方式給鎮住了，一時沒回過神。
聽完沈明玉說的，他立馬派了一組人去摸情況。
......
老九村距離部隊不遠，大概一個小時後，三營長部下的一個士兵快速跑了回來。
神色震驚地推開辦公室的門，喘著氣指著老九村方向。
「營長，營長！神了，真的神了，老九村後山還真的發現一夥不明身份的人，他們手上有槍，還有三四個人背著很大的黑色包裹，我們的人粗略掃了一眼，有十幾個人。」
「而且聽他們的口音，應該是小日國的特務。」
三營長『蹭』地站起身，壓抑住眼底的驚訝，對他吩咐下去。
「快，讓副營長多帶人，把那伙人都給我抓了，都小心點，他們手裡有炸彈，一定保護好村民！」
「是！」士兵敬了一禮，下去執行命令了，走之前還佩服地看了沈明玉一眼。
他們都沒想到沈明玉那麼奇怪的審訊方式，竟然真的把人給審出來了。
三營長深吸口氣，準備坐下，想起什麼徑直走到窗戶面前，洗了一個乾淨的杯子，添上平時他捨不得喝的好茶，拿起暖瓶倒上水。
兩手端著過來，放到沈明玉面前，不好意思地笑道：
「弟妹啊，我就是個大老粗，沒啥文化也沒啥見識，我也不是不相信你，主要是......哎，啥也不說了，你別和我一般見識啊。」
「三營長別客氣，我都明白。」
沈明玉笑著端起茶缸子喝了一口，水溫有點燙，吹一吹正好。
見此，三營長鬆了口氣。
坐在沈明玉身邊的蕭景川，屈起食指敲了敲桌子，語氣故意打趣他，「老張，我的呢？」
三營長橫了他一眼，「你個臭小子，想喝自己倒。」
兩人雖然職位一樣，但三營長比蕭景川大將近十歲，就跟他的老大哥一樣。
蕭景川還真的在他肉疼的目光中，給自己倒了一杯茶。
三營長撇過頭，眼不見心不煩，視線移到沈明玉身上，想起正事。
「弟妹啊，你到底咋看出黃生撒謊的？還有黃生的那群同夥和他們的那些情況。」
蕭景川也轉過頭看向自家媳婦，他也想知道。
沈明玉放下手中的杯子，和他們解釋。
「一開始楊廠長和我說我們部門有內鬼，我確定了一下，發現我們部門的人都沒問題，那有問題的就是黃生的供詞了。所以我才會讓楊廠長申請讓我審問，只有親眼看了，我才能知道黃生有沒有說謊。」
三營長點點頭，隨即不解。
「可我以前也審過不少人，不是我說大話，他們說沒說謊，我一眼就能看出來，黃生這人確實沒說謊的跡象。」
這點蕭景川也贊同，要不然黃生也不會輪到三營長來審問。
沈明玉道：「你們可還記得我最後和他說的那句話？」
兩人回想了一下，注意力同時被拉過去，很快眼前一亮，異口同聲道：「你是說，黃生接受過特殊訓練？」
「對。」
沈明玉頷首。
「他應該接受過專門的面部表情控制和肢體動作訓練，接受過這些訓練的人，撒謊的時候臉部表情會符合他們說的謊話，甚至人說謊時不自覺表現出來的抖腿、搓手等，他們都能避免。」
就像是巴甫洛夫的狗。
給狗餵食的時候，鈴聲響起，一開始狗對於鈴聲沒有反應。多次重複後，不用食物，只要一聽到鈴聲響起，狗就會分泌唾液。
其實都是一個原理，人也可以通過這樣的訓練，壓抑自己的本能行為。
比動物更厲害的是。
人還能通過一定的心理暗示催眠自己，當暗示足夠強大的時候，說謊的人會真的以為自己經歷過謊言中的事兒，從而讓對方相信自己。
「而且我懷疑黃生是故意被抓的。」沈明玉又丟出一個炸彈。
蕭景川皺眉，「小玉，你是發現了什麼？」
沈明玉點頭。
黃生接受的訓練不是尋常訓練。
前期訓練需要選擇合適的人選，訓練時間不會短，為了提高任務的完成度，他們很可能會選擇培養一批人，然後從中選出最優秀的。
「弟妹，你沒事吧？」還伸手在她面前晃了晃，可別因為審人把蕭營長好不容易娶回來的媳婦給審瘋了。
主要還是沈明玉的表現太嚇人。
蕭景川臉都黑了，雖然三營長關心他媳婦是好心，但這話和行為咋這麼奇怪呢？
「我家小玉好好的，能有什麼事？」
三營長半信半疑，「可是剛剛......」
「那是她使用的特殊審問策略。」蕭景川瞥了他一眼，「和咱們用的一個意思，只不過我媳婦用的你沒見過。」
怕兩人吵起來，沈明玉趕緊說正事。
「根據黃生的口供，七月二十二日也就是明天凌晨三點，老九村後山埋伏著十五個他的同夥，企圖對機械廠實施爆炸。」
聞言，三營長有些遲疑。
不是他不相信，實在是沈明玉這樣的審問方式，沒法讓人相信啊。
誰家好人審問罪犯，對方一句話都沒說，就能把罪犯同夥實施犯罪的時間、地點、犯罪人數和方式，全都問出來的？
「弟妹，這、這是不是有點太草率了，要不還是一會兒再審審黃生？」
對此沈明玉也不生氣。
別說這個時代，就是後世那麼開放的時代，都有很多人對心理學嗤之以鼻，她習慣了。
蕭景川卻見不得其他人這麼不相信他媳婦。再說他媳婦費這麼大功夫，還不是為了機械廠，為了保護國家的財產？
「老張，你這話......」
不等他說完，沈明玉拍了拍他的胳膊，以示安撫。
「三營長，我知道我的審問方式對你們來說太過奇怪，但目前最重要的是，確定老九村後山是否確實有那伙人。如果真的有，那就說明我審問沒問題，要是沒有，以防萬一總是沒錯的。」
三營長也當了這麼多年的兵，知道主次，他不過是被沈明玉的審問方式給鎮住了，一時沒回過神。
聽完沈明玉說的，他立馬派了一組人去摸情況。
......
老九村距離部隊不遠，大概一個小時後，三營長部下的一個士兵快速跑了回來。
神色震驚地推開辦公室的門，喘著氣指著老九村方向。
「營長，營長！神了，真的神了，老九村後山還真的發現一夥不明身份的人，他們手上有槍，還有三四個人背著很大的黑色包裹，我們的人粗略掃了一眼，有十幾個人。」
「而且聽他們的口音，應該是小日國的特務。」
三營長『蹭』地站起身，壓抑住眼底的驚訝，對他吩咐下去。
「快，讓副營長多帶人，把那伙人都給我抓了，都小心點，他們手裡有炸彈，一定保護好村民！」
「是！」士兵敬了一禮，下去執行命令了，走之前還佩服地看了沈明玉一眼。
他們都沒想到沈明玉那麼奇怪的審訊方式，竟然真的把人給審出來了。
三營長深吸口氣，準備坐下，想起什麼徑直走到窗戶面前，洗了一個乾淨的杯子，添上平時他捨不得喝的好茶，拿起暖瓶倒上水。
兩手端著過來，放到沈明玉面前，不好意思地笑道：
「弟妹啊，我就是個大老粗，沒啥文化也沒啥見識，我也不是不相信你，主要是......哎，啥也不說了，你別和我一般見識啊。」
「三營長別客氣，我都明白。」
沈明玉笑著端起茶缸子喝了一口，水溫有點燙，吹一吹正好。
見此，三營長鬆了口氣。
坐在沈明玉身邊的蕭景川，屈起食指敲了敲桌子，語氣故意打趣他，「老張，我的呢？」
三營長橫了他一眼，「你個臭小子，想喝自己倒。」
兩人雖然職位一樣，但三營長比蕭景川大將近十歲，就跟他的老大哥一樣。
蕭景川還真的在他肉疼的目光中，給自己倒了一杯茶。
三營長撇過頭，眼不見心不煩，視線移到沈明玉身上，想起正事。
「弟妹啊，你到底咋看出黃生撒謊的？還有黃生的那群同夥和他們的那些情況。」
蕭景川也轉過頭看向自家媳婦，他也想知道。
沈明玉放下手中的杯子，和他們解釋。
「一開始楊廠長和我說我們部門有內鬼，我確定了一下，發現我們部門的人都沒問題，那有問題的就是黃生的供詞了。所以我才會讓楊廠長申請讓我審問，只有親眼看了，我才能知道黃生有沒有說謊。」
三營長點點頭，隨即不解。
「可我以前也審過不少人，不是我說大話，他們說沒說謊，我一眼就能看出來，黃生這人確實沒說謊的跡象。」
這點蕭景川也贊同，要不然黃生也不會輪到三營長來審問。
沈明玉道：「你們可還記得我最後和他說的那句話？」
兩人回想了一下，注意力同時被拉過去，很快眼前一亮，異口同聲道：「你是說，黃生接受過特殊訓練？」
「對。」
沈明玉頷首。
「他應該接受過專門的面部表情控制和肢體動作訓練，接受過這些訓練的人，撒謊的時候臉部表情會符合他們說的謊話，甚至人說謊時不自覺表現出來的抖腿、搓手等，他們都能避免。」
就像是巴甫洛夫的狗。
給狗餵食的時候，鈴聲響起，一開始狗對於鈴聲沒有反應。多次重複後，不用食物，只要一聽到鈴聲響起，狗就會分泌唾液。
其實都是一個原理，人也可以通過這樣的訓練，壓抑自己的本能行為。
比動物更厲害的是。
人還能通過一定的心理暗示催眠自己，當暗示足夠強大的時候，說謊的人會真的以為自己經歷過謊言中的事兒，從而讓對方相信自己。
「而且我懷疑黃生是故意被抓的。」沈明玉又丟出一個炸彈。
蕭景川皺眉，「小玉，你是發現了什麼？」
沈明玉點頭。
黃生接受的訓練不是尋常訓練。
前期訓練需要選擇合適的人選，訓練時間不會短，為了提高任務的完成度，他們很可能會選擇培養一批人，然後從中選出最優秀的。