第475章 動手動手，準備上市！
林澈心裡緊張了一下。
「媽，您沒事吧？」
那邊李秀蓮為兒子的行為感到羞恥，但這份羞恥也只是存在內心。
沒有發生林澈預想的母親斥責的情況。
畢竟兒子大了，尤其像林澈這樣懂事，有自己的生活，不管做什麼，她當母親的就不能再斥責了，最多提醒幾句。
「這事......書瑤知道嗎？」
「前幾天在寒國知道了，所以現在我跟她關係稍微有點僵，不過影響不大。」
「那媽問你，你到底愛誰？喜歡誰？想跟誰過一輩子？」
這幾個問題確實把林澈問住了。
在離婚前肯定可以和江璃幽過一輩子，但前提是對方不作。
離婚後，他肯定就要選擇溫書瑤了。
只不過現在兩人都懷孕了，林澈也不好做選擇。
李秀蓮也不多問了，畢竟她還是很喜歡江璃幽的。
至於感情的事，讓兒子自己去解決吧，自己替他照顧好後勤就行。
「行，媽不問你了，這就去照顧璃幽。」
「對，媽你直接去她那裡就行了，反正她很早就熟悉您，跟你在一塊生活慣了，她那個媽整天就知道打麻將，身上沾的都是煙味兒，跟璃幽還吵架，我不想讓她進家裡，所以您去照顧璃幽就行了。」
「好。」
掛斷電話。
林澈手指噠噠的敲著紅木桌子。
然後把人事經理劉哲叫進來。
咚咚咚！
敲門聲響起。
「進來！」
人事經理劉哲輕輕推門而入，手裡拿著平板電腦和記事本，神態恭敬中帶著一絲不易察覺的緊張。
林澈突然單獨召見，他預感有重要事務。
最主要好久沒見了，就有點緊張，不像去寒國之前那樣熟絡。
「林總，您找我。」
林澈緩緩抬起頭，沒有多餘的寒暄，開門見山：「劉哲，坐，有項緊急且重要的任務交給你。」
劉哲依言在辦公桌對面的椅子上坐下，腰背挺直，做出專注傾聽的姿態。
林澈身體前傾，雙手交叉置於桌面上。
語氣沉穩而充滿不容置疑的力量：「公司，我準備要啟動上市了。」
短短一句話，讓劉哲心頭猛地一跳。
上市！
這是公司發展歷程上的一個里程碑，也是他們這些高管期盼已久的目標。
但他也立刻意識到，這背後意味著何等龐雜和嚴謹的準備工作。
「這是好事，林總！」
劉哲立刻回應，聲音帶著振奮。
「好事，但也是考驗。」
林澈眼神銳利：「上市審查，尤其是對我們這樣擁有核心技術的公司， 審查會異常嚴格。我們目前的組織架構，在快速發展期是高效的，但面對上市公司的規範性、透明度和風險控制要求，還存在不足。」
他頓了頓，繼續道，每一個字都清晰有力：「所以，我需要你，立刻牽頭，重新構建公司組織架構。」
劉哲點點頭。
公司現在發展的太快了，就在不到半年前，他從泡泡工廠來到這邊，任人力總監就已經調整過一次公司架構。
沒想到還不到半年又要重新調整架構。
劉哲立刻打開平板電腦，調出組織架構圖和相關資料。
他神情嚴肅的說：「明白，林總，請您指示具體方向。」
林澈顯然早已深思熟慮，在寒國被扣押期間就想的差不多了。
他條理清晰地闡述他的要求：
「第一，股權結構必須徹底梳理清晰，所有歷史代持、交叉持股、不清晰的期權池，全部要在法律框架下規範到位，確保權責明確，沒有任何可能引發爭議的灰色地帶。」
「第二，董事會架構需要調整。增設獨立董事，尤其是精通技術、後勤採購和公關宣傳這幾個部門構成董事成員，完善專業委員會，強化公司治理。」
「第三，部門職能優化。特別是研發、財務、法務和內部審計這些關鍵部門，職責需要進一步明確和分離，建立更完善的內部控制流程。」
「第四，核心團隊激勵方案重構。圍繞上市目標，設計新的、符合監管要求的長期激勵計劃，將個人利益與公司長遠發展深度綁定。」
他的語速平穩，邏輯嚴密，展現出一個掌舵者對全局的精準把握和對細節的苛刻要求。
林澈看了一眼日曆。
「時間比較緊迫，我給你兩周時間，拿出一份完整的、可操作性的架構方案。過程中遇到任何阻力，或者需要調動任何資源，隨時找我。」
劉哲感覺肩頭一沉，同時也湧起一股被重用的使命感。
他迅速記錄下要點，鄭重承諾：「林總放心，我立刻著手，保證在規定時間內完成任務！」
看到劉哲著急起身去忙工作，林澈又往下壓了一下手，讓他坐下。
「還有什麼吩咐？林總。」
林澈想了想說：「我略懂一些持股委員會的投票權，我想讓你跟法律部的同事合作，擬定出一款公司重大事項的股份投票權，就跟那些大公司一樣，我需要保持對整個公司的控制，就比如......」
劉哲心領神會，立即說道：「通過股權層層疊加，利用很少的股權就可以獲得完全的公司投票權，也具有一票否決權。」
「對，就這個！」
畢竟公司要上市以後增設的董事會投票，按照股權來投，他的股權會被稀釋到大約30%左右，免不了失去控制權。
必須要遵守那種創始人的特權，才能保證公司沿著他的思路繼續發展下去。
「好的，林總我明白了，我會研究那些大公司的持股結構，並且仔細研究相關資料，保證研究出切實可行的股權架構。」
林澈滿意的點點頭。
「好，我還是比較相信你的，不然也不會從泡泡工廠把你挖過來，到時候成立專業委員會，你就是人力資源委員會的主席。」
劉哲聽到後，立馬為之振奮。
要知道才半年時間，自己從一個小工廠的hr，突然進步到大，企業的人力資源委員會主席簡直太夢幻了。
比做夢還要夢幻！
「是！林總！」
劉哲站起身，語氣堅定。
「媽，您沒事吧？」
那邊李秀蓮為兒子的行為感到羞恥，但這份羞恥也只是存在內心。
沒有發生林澈預想的母親斥責的情況。
畢竟兒子大了，尤其像林澈這樣懂事，有自己的生活，不管做什麼，她當母親的就不能再斥責了，最多提醒幾句。
「這事......書瑤知道嗎？」
「前幾天在寒國知道了，所以現在我跟她關係稍微有點僵，不過影響不大。」
「那媽問你，你到底愛誰？喜歡誰？想跟誰過一輩子？」
這幾個問題確實把林澈問住了。
在離婚前肯定可以和江璃幽過一輩子，但前提是對方不作。
離婚後，他肯定就要選擇溫書瑤了。
只不過現在兩人都懷孕了，林澈也不好做選擇。
李秀蓮也不多問了，畢竟她還是很喜歡江璃幽的。
至於感情的事，讓兒子自己去解決吧，自己替他照顧好後勤就行。
「行，媽不問你了，這就去照顧璃幽。」
「對，媽你直接去她那裡就行了，反正她很早就熟悉您，跟你在一塊生活慣了，她那個媽整天就知道打麻將，身上沾的都是煙味兒，跟璃幽還吵架，我不想讓她進家裡，所以您去照顧璃幽就行了。」
「好。」
掛斷電話。
林澈手指噠噠的敲著紅木桌子。
然後把人事經理劉哲叫進來。
咚咚咚！
敲門聲響起。
「進來！」
人事經理劉哲輕輕推門而入，手裡拿著平板電腦和記事本，神態恭敬中帶著一絲不易察覺的緊張。
林澈突然單獨召見，他預感有重要事務。
最主要好久沒見了，就有點緊張，不像去寒國之前那樣熟絡。
「林總，您找我。」
林澈緩緩抬起頭，沒有多餘的寒暄，開門見山：「劉哲，坐，有項緊急且重要的任務交給你。」
劉哲依言在辦公桌對面的椅子上坐下，腰背挺直，做出專注傾聽的姿態。
林澈身體前傾，雙手交叉置於桌面上。
語氣沉穩而充滿不容置疑的力量：「公司，我準備要啟動上市了。」
短短一句話，讓劉哲心頭猛地一跳。
上市！
這是公司發展歷程上的一個里程碑，也是他們這些高管期盼已久的目標。
但他也立刻意識到，這背後意味著何等龐雜和嚴謹的準備工作。
「這是好事，林總！」
劉哲立刻回應，聲音帶著振奮。
「好事，但也是考驗。」
林澈眼神銳利：「上市審查，尤其是對我們這樣擁有核心技術的公司， 審查會異常嚴格。我們目前的組織架構，在快速發展期是高效的，但面對上市公司的規範性、透明度和風險控制要求，還存在不足。」
他頓了頓，繼續道，每一個字都清晰有力：「所以，我需要你，立刻牽頭，重新構建公司組織架構。」
劉哲點點頭。
公司現在發展的太快了，就在不到半年前，他從泡泡工廠來到這邊，任人力總監就已經調整過一次公司架構。
沒想到還不到半年又要重新調整架構。
劉哲立刻打開平板電腦，調出組織架構圖和相關資料。
他神情嚴肅的說：「明白，林總，請您指示具體方向。」
林澈顯然早已深思熟慮，在寒國被扣押期間就想的差不多了。
他條理清晰地闡述他的要求：
「第一，股權結構必須徹底梳理清晰，所有歷史代持、交叉持股、不清晰的期權池，全部要在法律框架下規範到位，確保權責明確，沒有任何可能引發爭議的灰色地帶。」
「第二，董事會架構需要調整。增設獨立董事，尤其是精通技術、後勤採購和公關宣傳這幾個部門構成董事成員，完善專業委員會，強化公司治理。」
「第三，部門職能優化。特別是研發、財務、法務和內部審計這些關鍵部門，職責需要進一步明確和分離，建立更完善的內部控制流程。」
「第四，核心團隊激勵方案重構。圍繞上市目標，設計新的、符合監管要求的長期激勵計劃，將個人利益與公司長遠發展深度綁定。」
他的語速平穩，邏輯嚴密，展現出一個掌舵者對全局的精準把握和對細節的苛刻要求。
林澈看了一眼日曆。
「時間比較緊迫，我給你兩周時間，拿出一份完整的、可操作性的架構方案。過程中遇到任何阻力，或者需要調動任何資源，隨時找我。」
劉哲感覺肩頭一沉，同時也湧起一股被重用的使命感。
他迅速記錄下要點，鄭重承諾：「林總放心，我立刻著手，保證在規定時間內完成任務！」
看到劉哲著急起身去忙工作，林澈又往下壓了一下手，讓他坐下。
「還有什麼吩咐？林總。」
林澈想了想說：「我略懂一些持股委員會的投票權，我想讓你跟法律部的同事合作，擬定出一款公司重大事項的股份投票權，就跟那些大公司一樣，我需要保持對整個公司的控制，就比如......」
劉哲心領神會，立即說道：「通過股權層層疊加，利用很少的股權就可以獲得完全的公司投票權，也具有一票否決權。」
「對，就這個！」
畢竟公司要上市以後增設的董事會投票，按照股權來投，他的股權會被稀釋到大約30%左右，免不了失去控制權。
必須要遵守那種創始人的特權，才能保證公司沿著他的思路繼續發展下去。
「好的，林總我明白了，我會研究那些大公司的持股結構，並且仔細研究相關資料，保證研究出切實可行的股權架構。」
林澈滿意的點點頭。
「好，我還是比較相信你的，不然也不會從泡泡工廠把你挖過來，到時候成立專業委員會，你就是人力資源委員會的主席。」
劉哲聽到後，立馬為之振奮。
要知道才半年時間，自己從一個小工廠的hr，突然進步到大，企業的人力資源委員會主席簡直太夢幻了。
比做夢還要夢幻！
「是！林總！」
劉哲站起身，語氣堅定。