第756章安排的廠長太年輕

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  而且胡長平之前也沒相關的經驗,之前廠子辦的副業都比較簡單,這次是辦的是專業的廠子,需要忙的內容會更加的複雜。

  所以最好找一個專業的人來管理,這樣能讓胡長平少操心點事情不說,而且也能將這個廠子辦得更好。

  至於廠子的管理人才方面,林子陽直接去找了姚書記幫忙,看看他那邊能不能介紹一個合適的。

  比之自己去找人,姚書記介紹的更靠譜,也能更快幫著他們找到。

  姚書記聽了林子陽的請求,當即就應下來了這件事。

  他對胡家灣村的這個食品廠也非常的重視。

  先不說辦廠成功了,能推進本縣的經濟發展。

  最重要的是,這個食品廠辦成功了後,能當成一個可以宣傳的試點,到時候鼓勵本縣更多的村集體辦廠。

  等越來越多的村集體都能辦廠,本縣的經濟發展自然也能得到推動。

  如今林子陽又張口找他幫忙,姚書記更需要安排一個靠譜的人手過去。

  縣裡也有不少的產業,姚書記選拔了一下,從各廠表現優秀有能力的人中抽調了一個人手過去。

  姚書記給胡家灣村安排的這個負責人名叫盛剛,年紀不大,今年才三十出頭。

  別看是個年輕人,可是盛剛的能力卻不差。

  他這個年紀就熬到了縣城罐頭廠的主任了。

  因為罐頭廠也是食品類的廠子,姚書記覺得,讓盛剛來胡家灣生產隊,幫著管理食品廠還挺合適的。

  只不過看到姚書記安排來了這麼一個年輕的小伙子,胡長平和其他的幾名村幹部心裡卻有些打鼓了。

  胡長平忍不住的在背後嘀咕道,「姚書記安排來的人未免也太年輕了吧?

  這麼年輕,能有這個能力麼?

  咱們食品廠最好找年紀大一些,有經驗一些的領導過來,這樣將廠子辦成功的機率才會變大。」

  胡長平話落,另一名村幹部跟著道,「是啊,這小同志才三十出頭,這未免太年輕了點。

  這麼年輕,能有多少經驗?

  要不咱們和姚書記說一聲,商量商量,換個人來管廠子的事。」

  「對,咱們這廠子投入不少錢,可得謹慎點,必須得找一個靠譜的。

  咱們自己沒啥經驗,只能指望著姚書記安排來的人能有點經驗。」

  幾名村幹部一起,發表著的自己的想法。

  他們在一起研究了一通後,胡長平道,「這件事我還是先問問子陽那孩子,到底怎麼安排。

  若是他也覺得不行,那就看看能不能讓姚書記換一個。

  若是子陽覺得沒問題,咱們還是得聽他的。」

  胡長平的得到了其他村幹部的認同。

  在用人辦事方面,他們都喜歡參考和聽從林子陽的意見。

  雖然他們覺得有問題,但是若是林子陽拍板說沒有問題的話,他們還是願意試一試的。

  很快,林子陽便被村幹部們找來。

  等聽完了這些人的想法後,林子陽道,「回頭我和這位盛同志聊一聊。

  等接觸之後,才能判斷出別人的能力到底行不行。

  不過我覺得,既然是姚書記挑選來的人,多半差不了,是有點能力在的。

  姚書記肯定不會坑了咱們,隨便安排一個人。」

  林子陽知道,不光是他們胡家灣村重視這個新辦起來的食品廠,縣裡同樣非常重視。

  既然姚書記重視這件事,那鐵定不會糊弄,挑人方面他肯定把關過。

  這個盛剛確實年輕了點,可是不代表人家能力靠不住。

  一個人有沒有能力,和年紀沒有太大的關係。

  有的雖然年紀大,但卻沒多少本事。

  林子陽反而覺得,有時候年輕人更好一些。

  年紀大的人,容易守舊,不敢創新。

  但是家年輕的人,沒有那麼多的固定思維。

  改革開放後,若是還是依著固定的思維辦事,反而不是好事。

  任何其他的發展,都需要創新的意識。


  聽林子陽這麼一說,胡長平和村幹部都覺得有點道理。

  林子陽又繼續道,「各位叔,你們是不是忘了,我才二十出頭呢。

  我看你們沒嫌棄我年輕沒經驗啊。

  人家盛同志是年輕了些,但也許能力確實不錯呢?」

  被林子陽這一提醒,胡長平和幾個村幹部都意識到了,對比盛剛,林子陽還要更年輕不少呢。

  這小子年輕輕的有能力,比他們這些一把年紀的人都更厲害,似乎確實不該在年齡的問題上懷疑盛剛。

  這件事還是交給林子陽去辦,讓他去考核一下。

  第二天,盛剛便接受到姚書記的調動,來了胡家灣村。

  雖說是一個新廠子,還是在村子裡,但是盛剛卻不排斥。

  相反,他是很樂意來這個新廠子。

  在罐頭廠,雖然盛剛已經混成了領導了,但說到底,他就是一個主任。

  廠里大小事,都是廠長拍板決定的,再不濟還有副廠長。

  他這個主任的話語權很小,要受制於上面另外兩個廠長。

  但是來了胡家灣村的食品廠就不一樣了,他是臨任的正廠長。廠子裡的大小事兒,他都能說得上話,能自主的去安排。

  而且新廠子剛辦,若是在他的領導下做出來一些成績,更能彰顯他個人能力。

  有了豐富的履歷後,他以後就有機會晉升。

  而且這一次是姚書記安排他來的,盛剛知道若是自己做好了,還能獲得姚書記的認可。

  這麼好的在領導面前刷臉的機會,盛剛怎麼會放過?

  盛剛來了胡家灣村後,林子陽就先和他接觸了一下,兩人聊了聊廠子接下來的發展安排。

  和盛剛聊了一會兒,林子陽發現對方是一個很有想法的年輕人。

  而這種有能力,有想法的年輕同志,很適合跟著時代的革新,去改變廠子的生產經營模式,適應時代和社會的發展。

  這兩年還不算明顯,隨著經濟改革的不斷發展,越往後,倒閉的企業越多,就因為這些企業沒有及時進行給改革,而是選擇守舊。

  既然人沒問題,林子陽覺得可以和胡長平他們說一聲,省得他們再擔心這件事。

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