番外四 生物工程的杜荷
最後敲定，高亮做李世民和魏微的研究生。
高亮還不知道這事兒，接收完父母的投喂，得知祖父不日也將過來。
祖父這一趟是為了他而來，這是祖父母校，也是祖父曾經任教的地方，這裡的一些教授院長，還有祖父學生。
魏師傅魂穿的那副身體，或者說記憶覺醒的魏微，應該不是祖父的學生，祖父一個自然科學的教授，魏師傅研究的是人文科學。
送走父母之後，高亮才進校門，就被劉院長叫過去了，得知自己要修雙學位，高亮一時之間，竟不知是喜是憂。
「院長，研究生和導師雙向選擇，我有單方面的一票否決權啊！」
「高同學，李教授性子古怪是出了名的，要不是上頭指標，他根本不帶研究生，能被他看上，這是你的福氣。」
高亮內心呵呵，這福氣給你要不要？
「院長，我只想做魏教授的學生。」
「李教授說了，要是得不到你做他的研究生，他就跳槽去隔壁大學。知名教授是學院招生的活招牌，特別是研究生報考的時候，很多都是衝著教授去的。」
劉院長很難受，他們院校是雙一流，可全國雙一流的大學一百多所，彼此之間還有競爭，現在生娃的人越來越少，好學生越來越稀缺，頂尖高校也面臨招生困境。
問題在於，他們的困境上面不管，上面要指標，用於評定教育事業發展水平，院校的指標關乎上面撥款，財力也是院校的實力之一。
「高同學，你要是能把你家老爺子挖過來，你執意要選擇魏教授，這個我可以接受。你家老爺子坐鎮我們院校，李教授跳槽去隔壁，就去隔壁吧！」
高亮搖搖頭，自家祖父被另一所院校返聘，這種挖人牆角的事情不太好。
「我聽爺爺說過，大學教授跟院校簽合同，有違約金，而且不低。」
「李教授的原話：三百萬李某人賠得起。」
「高同學，算院長我求你，雙學位碩士多好的事情。」
高亮有口難言，對旁人而言這是機遇，於他而言另說。
這邊還沒談攏，走廊里一陣腳步聲，劉院長一看來人頭更疼了。
除了李魏兩個教授，還有王鄭兩位教授。
王教授開門見山：「咱們院校生物工程專業第一的那女生杜荷，是我先看上的，姓鄭的去挖我牆角。」
鄭教授不甘示弱：「杜荷還沒選擇誰做導師，公平競爭，什麼叫做我挖你牆角，別在這兒扣帽子。」
劉院長一個頭兩個大，自然科學雙學位不好修，這倆大爺可別說什麼搶不到人跳槽的話。
「院長，這年頭好苗子不多見，你之前要我帶研究生，我捏著鼻子帶，杜荷我要定了。我明天要出差，你把人給我看好了，他姓鄭的不能挖，其他人也不能挖。」
「誰不是捏著鼻子帶研究生？院長，你可不能拉偏架，去年你讓我帶的那倆我都不想說，你當時說了要給我補償的。」
劉院長嘆氣：「研究生這個事情，我只管下發指標，看看進度，人家選擇誰，我管不著。你們二位在我這兒爭，沒有用處。」
李世民和魏微相視一笑，未來人搶學生很文明了，至少只是動口，他們當年朝廷上政見不合，直接撲到一起打了。
只有高亮關注到了「杜荷」這個名字，還是個女生，不要告訴他這是他認識的那個杜荷。很久之前，杜荷曾經說若有來世，要做女兒身，嫁給他，別是戲言成真了。
「二位教授，我能問一句，你們誰有杜荷的聯繫方式？」
李世民和魏微君臣十分有默契的笑了，自家的豬要拱白菜了，可喜可賀。
劉院長不解：「你跟杜荷認識？」
「以前認識，不知道是不是她。」
要是真是他認識的那個杜荷，那何止是認識，是一起玩兒過命的人。
===================
上面那個招生問題，我聽我們醫院的一個主任醫師吐槽的，他同時也兼任西安一所高校的教授，大學生和研究生的所產出以及他們的就業，也是評定該大學教學質量的一個指標，後續該大學的教育經費的撥款，跟這個指標掛鉤。
大家找工作的時候，很多企業要求應屆畢業生，一來應屆畢業生相對老油條比較好管理，再有就是這些企業很可能是某個教授名下的公司，招應屆畢業生沒別的意思，就是給院校刷KPI。
我們那個主任醫師他所在大學給他的指標是每年帶兩個研究生，現實問題就是，按照他的要求，能做他研究生的很少，好不容易看到一個眼前一亮的，稍微打個盹兒，比如說一場手術，等他從手術室出來，人就給搶走了，為了完成學校指標只能降低要求。
高校裡面，也是草台班子，我們主任醫師就幹過，自己看好的研究生被搶了，他直接去找人麻煩了。
前些年大學生多，卷的很厲害，研究生就算是差還能講究看得過眼，這兩年的大學生，他就說直接沒眼看。他經常跟我們說的一句話就是，他特別後悔從事醫療衛生行業，看到自己那幾個學生，整晚睡不著。
關於計劃生育的問題，上一章有分歧，這個具體執行的時候，地區與地區之間不太一樣，有些地區人家一孩政策，不是一胎政策，就像當初開放二胎，有些地方人家叫二孩政策。
這種情況之下，一胎多生是要罰款的，這是我們高中地理老師給我們說的，他就是受害人之一，他當年一胎兩個女兒，交了一千多的罰款。他當時一個月工資才三百多塊，罰的還是相當重的。
高亮還不知道這事兒，接收完父母的投喂，得知祖父不日也將過來。
祖父這一趟是為了他而來，這是祖父母校，也是祖父曾經任教的地方，這裡的一些教授院長，還有祖父學生。
魏師傅魂穿的那副身體，或者說記憶覺醒的魏微，應該不是祖父的學生，祖父一個自然科學的教授，魏師傅研究的是人文科學。
送走父母之後，高亮才進校門，就被劉院長叫過去了，得知自己要修雙學位，高亮一時之間，竟不知是喜是憂。
「院長，研究生和導師雙向選擇，我有單方面的一票否決權啊！」
「高同學，李教授性子古怪是出了名的，要不是上頭指標，他根本不帶研究生，能被他看上，這是你的福氣。」
高亮內心呵呵，這福氣給你要不要？
「院長，我只想做魏教授的學生。」
「李教授說了，要是得不到你做他的研究生，他就跳槽去隔壁大學。知名教授是學院招生的活招牌，特別是研究生報考的時候，很多都是衝著教授去的。」
劉院長很難受，他們院校是雙一流，可全國雙一流的大學一百多所，彼此之間還有競爭，現在生娃的人越來越少，好學生越來越稀缺，頂尖高校也面臨招生困境。
問題在於，他們的困境上面不管，上面要指標，用於評定教育事業發展水平，院校的指標關乎上面撥款，財力也是院校的實力之一。
「高同學，你要是能把你家老爺子挖過來，你執意要選擇魏教授，這個我可以接受。你家老爺子坐鎮我們院校，李教授跳槽去隔壁，就去隔壁吧！」
高亮搖搖頭，自家祖父被另一所院校返聘，這種挖人牆角的事情不太好。
「我聽爺爺說過，大學教授跟院校簽合同，有違約金，而且不低。」
「李教授的原話：三百萬李某人賠得起。」
「高同學，算院長我求你，雙學位碩士多好的事情。」
高亮有口難言，對旁人而言這是機遇，於他而言另說。
這邊還沒談攏，走廊里一陣腳步聲，劉院長一看來人頭更疼了。
除了李魏兩個教授，還有王鄭兩位教授。
王教授開門見山：「咱們院校生物工程專業第一的那女生杜荷，是我先看上的，姓鄭的去挖我牆角。」
鄭教授不甘示弱：「杜荷還沒選擇誰做導師，公平競爭，什麼叫做我挖你牆角，別在這兒扣帽子。」
劉院長一個頭兩個大，自然科學雙學位不好修，這倆大爺可別說什麼搶不到人跳槽的話。
「院長，這年頭好苗子不多見，你之前要我帶研究生，我捏著鼻子帶，杜荷我要定了。我明天要出差，你把人給我看好了，他姓鄭的不能挖，其他人也不能挖。」
「誰不是捏著鼻子帶研究生？院長，你可不能拉偏架，去年你讓我帶的那倆我都不想說，你當時說了要給我補償的。」
劉院長嘆氣：「研究生這個事情，我只管下發指標，看看進度，人家選擇誰，我管不著。你們二位在我這兒爭，沒有用處。」
李世民和魏微相視一笑，未來人搶學生很文明了，至少只是動口，他們當年朝廷上政見不合，直接撲到一起打了。
只有高亮關注到了「杜荷」這個名字，還是個女生，不要告訴他這是他認識的那個杜荷。很久之前，杜荷曾經說若有來世，要做女兒身，嫁給他，別是戲言成真了。
「二位教授，我能問一句，你們誰有杜荷的聯繫方式？」
李世民和魏微君臣十分有默契的笑了，自家的豬要拱白菜了，可喜可賀。
劉院長不解：「你跟杜荷認識？」
「以前認識，不知道是不是她。」
要是真是他認識的那個杜荷，那何止是認識，是一起玩兒過命的人。
===================
上面那個招生問題，我聽我們醫院的一個主任醫師吐槽的，他同時也兼任西安一所高校的教授，大學生和研究生的所產出以及他們的就業，也是評定該大學教學質量的一個指標，後續該大學的教育經費的撥款，跟這個指標掛鉤。
大家找工作的時候，很多企業要求應屆畢業生，一來應屆畢業生相對老油條比較好管理，再有就是這些企業很可能是某個教授名下的公司，招應屆畢業生沒別的意思，就是給院校刷KPI。
我們那個主任醫師他所在大學給他的指標是每年帶兩個研究生，現實問題就是，按照他的要求，能做他研究生的很少，好不容易看到一個眼前一亮的，稍微打個盹兒，比如說一場手術，等他從手術室出來，人就給搶走了，為了完成學校指標只能降低要求。
高校裡面，也是草台班子，我們主任醫師就幹過，自己看好的研究生被搶了，他直接去找人麻煩了。
前些年大學生多，卷的很厲害，研究生就算是差還能講究看得過眼，這兩年的大學生，他就說直接沒眼看。他經常跟我們說的一句話就是，他特別後悔從事醫療衛生行業，看到自己那幾個學生，整晚睡不著。
關於計劃生育的問題，上一章有分歧，這個具體執行的時候，地區與地區之間不太一樣，有些地區人家一孩政策，不是一胎政策，就像當初開放二胎，有些地方人家叫二孩政策。
這種情況之下，一胎多生是要罰款的，這是我們高中地理老師給我們說的，他就是受害人之一，他當年一胎兩個女兒，交了一千多的罰款。他當時一個月工資才三百多塊，罰的還是相當重的。