第237章 只有落實,才會害怕!

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  隨著省公安廳的警力開始行動,相關涉事人等只要在場的,都被控制起來帶走調查。

  期間,京州市公安局局長杜權宗也是到達了現場。

  看著已經行動起來的省廳警力,杜權宗也是有些震驚。

  真就說拿下就拿下了?

  「蕭廳長,這是?」

  「既然是涉黑舉報,那就按照涉黑問題對待。」

  「根據檢舉材料和省廳的相關求證調查,此案已經具備採取措施的前提條件。」

  「至於相關的勞務糾紛問題,京州市人民法院和市勞動局的相關同志也正在路上。」

  「明白了,蕭廳長,京州市公安局時刻服從和支持省公安廳的一切行動!」

  嗯,既然人家蕭廳長已經處理好了一切,那自己直接無條件舉手支持就是!

  總之,支持蕭廳長就是正確!准沒事!

  面對積極表態的京州市公安局,蕭承也是十分順心。

  這就對了嘛,省廳辦事,市局舉手支持就行了!

  像以前省廳辦案,市局還要來個我覺得、我認為,你說像什麼話?

  下級單位對於上級單位最重要的就是服從,要是事事都是我認為、我覺得,那上級單位還怎麼領導工作。

  所以說,現在的京州市公安局才是真正的回到了正軌。

  當然,在實際事務中,上級一般是強調絕對的服從,而下級呢,往往就是尋求足夠的自主性,這兩者在本身是矛盾的,但具體的落實情況還是取決於兩者的碰撞。

  十分鐘後,京州市人民法院和市勞動局的相關負責人也是到達了現場。

  為表重視,兩家來的都是一把手。

  京州市人民法院來的是法院院長唐文淵,而市勞動局來的則是局長趙禮民。

  來到現場,兩人也是當即向蕭承所在的位置靠攏。

  「蕭廳長你好,我是京州市人民法院的唐文淵。」

  「蕭廳長,我是市勞動局的趙禮民。」

  兩人不敢托大,先不提眼前這位蕭廳長的背景,就是他們來之前市長鄭俠文在電話里親自強調的相關事宜,也由不得他們托大。

  鄭市長的原話啊,「這場聯合辦案由省公安廳為主導,這位蕭廳長說怎麼處理就怎麼處理,我們市里全力配合就行。」

  按理說發生這種突發事件,市裡的主政領導肯定是會希望將主導權留在市裡的,畢竟這樣能夠最大程度的控制影響。

  但市政府的鄭市長卻是直接將主導權交給了省廳,由此也可以看出現場誰才是大小王。

  「唐院長、趙局長,你們好。」

  說完三人也是一一握手。

  然後兩人又是與公安局局長杜權宗打起了招呼

  等到幾人簡單地打完招呼後,蕭承也是直接切入正題。

  「熙林,你將具體情況向唐院長、杜局長和趙局長說明一下吧!」

  「是,廳長!」

  於是,秘書周熙林將具體情況有選擇性地說明了一下。

  總之核心就是,京發地產涉黑、並且有拒不支付勞動報酬的相關刑事犯罪嫌疑。

  嗯,涉黑問題由公安負責了,那接下來就看法院和勞動局怎麼處理這剩下的勞務糾紛問題了。

  對此,在周熙林將情況陳述完畢後,蕭承和杜權宗也是看向了唐文淵和趙禮民。

  嗯,該是公安負責的公安已經採取行動了,剩下你們兩家怎麼說?

  與此同時,看向唐趙二人的也不止是蕭承和杜權宗,民工代表劉建軍和一群靜待結果的討薪民工們也看向了他們。

  其實真要算起來,看著他們的還有已經被控制起來但還未被帶走的京發地產董事長李守耀。

  民工們看唐趙二人是希望這兩位負責勞務糾紛的領導能夠當場表態。

  畢竟,普通人想見這兩位,可能嗎?

  今天也就是蕭廳長做主,這兩位老老實實地過來了,不然就算他們喊地再大聲,告地再頻繁,他們也是見不到這兩位法院和勞動局負責人的。

  由此可想,連見到有能力解決問題的領導都難,那還怎麼能被解決問題呢?


  是的,民意一直都在,時有時無的是那些應該了解民意的相關負責人。

  因此,不能脫離人民群眾,這句話的含金量還在提升。

  而李守耀看向唐趙二人則是希望京州市人民法院和市勞動局繼續保持之前的不作為。

  畢竟,如果這個問題真要被解決,那他李守耀就不是補發工資那麼簡單了。

  要知道,刑事犯罪中可是有拒不支付勞動報酬罪的。

  你別看李守耀平時對此不以為然,那是他認為得不到具體落實的勞動法就像……,但現在,這可是有被直接落實的可能的!

  所以,落實了,他就怕了!就是這麼簡單!

  「蕭廳長,來之前鄭市長就已經跟我們說明了,這次聯合辦案將由省廳為主導。」

  「所以,在這個勞務糾紛問題上,我們希望能夠得到省廳的指示和幫助。」

  嗯,說人話就是:怎麼辦,就按蕭廳長的標準來!

  唐趙二人知道,今天這個問題是註定要被解決的。

  不然,你把蕭廳長放哪裡?

  蕭廳長想解決問題,這就是最高指示!

  「既然如此,那就依法辦事吧!」

  「先由勞動局的同志對京發地產及李守耀個人進行全面的財務核算!」

  「最後再根據具體實情,由京州市人民法院做出判決!」

  「不過,這些民工同志被拖欠的薪資必須立即結算!」

  「蕭廳長,如果核算之後不夠補發怎麼辦?」

  勞動局的趙禮民問了一個不太可能的可能,不過他這麼問只是出於嚴謹化考慮。

  「不夠?如果有這種可能,那就有多少發多少!沒有流動資金就直接抵押資產!」

  「總之,這個薪資的問題必須立即解決!最好就是現在!」

  「人家民工同志已經等了一年了,我們還要讓人等到多久?」

  「一年的入不敷出,還要繼續多久!」

  「如果連最基本的薪資報酬都保證不了,那我們還要這樣的企業幹什麼!還要我們的勞動監察部門幹什麼!」

  「明白了,蕭廳長!」

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