第364章 蘭芊翊的工作變動

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  第364章 蘭芊翊的工作變動

  曲忠輝離職後,創辦了一家新公司一一華輝資本。

  華輝資本在九月初成立。

  九月中旬,曲忠輝就挖走了金宸資本一半大客戶。

  這些大客戶,全都是金宸資本的金主,類似洛城集團的存在。

  沒了這些客戶的資金支持,金宸資本的工作,直接陷入了停擺狀態。

  正因為如此,陳嶼才能『趁人之危」,挖走高悅、江南、李超等人。

  送走阿俊,陳嶼叫來了新入職的HR高悅,

  之前滬海創投的員工,多是從其他公司挖來的,身上背有兩年的競業協議,不能從事之前的工作。

  所以,大家迫不得已,只能把工作掛靠在滬海集團名下。

  滬海創投的員工管理工作,也是交給滬海集團的HR來統一管理。

  如今高悅來了,她身上沒有競業協議,陳嶼就吩咐她負責從金宸挖人,順帶組建滬海創投的人事部。

  「陳總,您找我!」

  和一年半前相比,高悅容貌沒什麼變化,依舊肌膚雪白、臉蛋嫵媚,身段風流,一身乾淨利落的職業裝,讓人眼前一亮。

  「HR組建好了嗎?」

  「還差兩個人沒有到崗,月底前,肯定沒問題。」

  「這個先不著急,馬上就到公司團建的日子了,你們HR挑一個好地方,團建費用、人員什麼的,就和去年對標就行,不要怕花錢。」

  「好的,陳總。」

  高悅等陳嶼吩咐完,正要告辭,又被陳嶼叫住:

  「你對華輝資本了解多少?」

  「華輝資本?曲總成立的那家?」

  高悅不明白男人為什麼這麼問,猶豫片刻,還是選擇了實話實說:

  「陳總,之前曲總辭職的時候,也邀請我陪他一起創業,不過,我沒答應。」

  「為什麼不答應?」

  陳嶼隨口問了一句,見女人臉色變得惶恐不安,連忙安撫道:

  「我就是隨口問問,不想回答,就算了。」

  「也沒什麼,就是感覺—曲總沒走正道,帶走的人也多是和他一樣—我感覺,這樣的公司,長久不了。」

  高悅小心翼翼的回答,讓陳嶼非常滿意:

  「我現在準備去搶華輝資本的客戶,也就是那幾位金主,你對那些金主有了解嗎?」

  高悅很想說不了解,但是,她知道這樣自欺欺人的話,騙不了任何人。

  輕嘆一聲,高悅把自己知道的信息,全部交代了出來。

  在金宸資本,高悅已經得罪了阿俊。

  曲忠輝辭職創業,高悅又沒跟他走,也算是得罪了。

  她現在若是再得罪陳嶼,怕是在滬市都要混不下去。

  不多時。

  陳嶼把高悅講的信息,和阿俊帶來的信息核對了一遍。

  阿俊帶的信息,自然是不盡不實。

  甚至可以說,有坑。

  對此,陳嶼也不惱。

  在商言商。

  戰場無父子,商場無兄弟。

  陳嶼剛挖了金宸資本的人,還搶了金宸資本的客戶,阿俊反過來弄一手,本就是理所當然的事情。

  「陳總,如果沒其他事,我就先回去了。」

  高悅還記得陳嶼之前看自己的貪婪目光,並不敢在這裡久待。

  只是等她轉身要離開時,忽然想起一件事,又不得不轉身回來問道:

  「陳總,去年公司只有六十人,所以,團建的時候,是所有部門一起參加今年公司已經有三百多人,還一起進行團建嗎?」

  「你有什麼提議?」

  陳嶼不答反問,饒有興趣地看向對方。

  「陳總,我認為,把投資部和其他部門的團建,分開比較好!」

  高悅做HR十年,其中在金宸資本做HR總監,就有三四年。

  對於公司團建這種活動,她已經籌辦過很多次,經驗豐富。


  公司團建的目的,是為了讓大家緩解一下工作疲勞,凝聚向心力,提升一下工作素養。

  如果和這個目的相違背,那麼這個團建還不如不搞。

  而把多部門融合在一起團建,這會給不少部門員工帶來困惑。

  畢竟,投資部的工資實在是太高了,高到其他部門員工積極性會受到嚴重打擊。

  聽了高悅講解,陳嶼沉思片刻,就點頭答應下來。

  眼看自己提議得到應允,高悅不自禁地嫵媚一笑,連忙告辭離開。

  如今距離月底不遠了,只剩下一個星期而已。

  高悅作為人事總監,不僅要挑選場地,還要負責和各個部門溝通,聽取對方的建議,加以修改、融合。

  畢竟,團建涉及到了很多環節。

  住宿、行程、課堂、安全,這些要素,都是最基本的。

  而其他問題,都能交給下屬去解決。

  唯有聯繫高管,充當團建講師這個任務,非她不可。

  去年團建時,陳嶼弄得比較粗糙,講師除了陳嶼、余雯麗兩個公司領導,其他都是業務精英。

  到了今年,高悅肯定不能繼續這麼做。

  簡單把任務派發下去,高悅隨即開始聯繫財務、風控等部門領導。

  四天十二節大課,除了陳嶼、余雯麗要上台講課外,其他部門領導也不可或缺。

  這既是團建的必要內容,也是人情世故,

  具體到誰的課多,誰的課少,高悅自己也沒決定權。

  最終結果,還是要多選幾門課,然後提交給陳嶼這個大老闆來決定。

  轉眼一周忙碌結束。

  團建到來。

  作為HR總監,高悅提前眾人一步,抵達團建地一一青島。

  也是巧了,她剛到酒店,就和從羊城趕來的王運東、蘭芊翊碰了面。

  「王總、蘭總,好久不見!」

  高悅見到兩人,連忙微笑打招呼。

  高悅目前職位是總監級。

  而王運東是運營總經理,比她高一級。

  而蘭芊翊現在是小組副總監,看似比高悅低了半級,但是高悅手裡已經拿到她的升職報告。

  在這次團建上,蘭芊翊就會和兩位兩名業績突出的副總監,一起被提拔為運營總經理,

  到那時,蘭芊翊就會反過來,比高悅高一級。

  「高總,您好!」

  蘭芊翊見到高悅,下意識有點敬畏。

  這種思想也是從金宸資本帶來的。

  兩人一年未見,這種敬畏心也沒被消除。

  三人站在前台聊了聊。

  高悅忽然開口笑問:

  「蘭總,明天開班後,就是你的大課,你這邊,要不要我陪你備備課?」

  「好啊。」

  蘭芊翊做事,一向喜歡盡善盡美。

  有高悅這個HR總監幫著把關,她更加歡喜。

  「那你們先忙,我先回屋休息了。」

  王運東也有課,不過是給其他部門的團建備課。

  投資部的大課,沒他的份。

  這就是高悅的人情世故了。

  眾所周知,王運東已經四十多歲,精氣神已經不比當年。

  在接下來的人事變動中,王運東會逐漸被邊緣化。

  所以,給投資部的大課,就沒安排王運東來講。

  不過,王運東畢竟是公司少有的高管之一,手裡還握著不少項目。

  高悅多少要照顧一下王運東的面子,所以,就給他安排了,其他部門團建的大課。

  不提這些人情世故。

  高悅和蘭芊翊都是單身未婚,沒有家屬,辦理入住登記時,乾脆邀請蘭芊翊入住一套豪華套房。

  其實,公司有規定,經理及以上管理層,出差或團建等外地工作時,可以入住豪華客房。

  豪華客房和豪華套房,雖然都帶『豪華」兩個字,但『客房」明顯比『套房』多出一些私密空間。


  「還是——.不了。」

  蘭芊翊當初面試金宸資本時,就是高悅做的面試官。

  當時高悅凌厲的眼神、犀利的問題,給蘭芊翊帶來很大的心理創傷。

  所以,她就算去和余雯麗、笑笑母女擠一間房,也不願和高悅住同一間房的。

  高悅見蘭芊翊不同意,也不強求。

  不多時,兩人辦好入住手續,各自回房間休息了一會,就開始到會議室進行備課。

  這次團建,大家都是乘坐飛機。

  班次不同,抵達時間也不同。

  晚飯前,大家陸陸續續辦理了入住手續。

  高悅作為HR總監忙著統計人數,也就沒時間陪蘭芊翊了。

  蘭芊翊自己忙到八九點,這才回房休息。

  就在她要洗漱睡覺時,余雯麗突然打來電話:

  「小蘭,你在酒店吧,能來我這一趟嗎?」

  「余總,您房間在幾樓,我馬上過去!」

  當蘭芊翊來到余雯麗房間,就見老闆陳嶼也在,正逗著笑笑玩。

  「小蘭,坐。」

  余雯麗客氣地端來一盤水果沙拉,還給蘭芊翊倒了一杯茶水,這才關心問道:

  「小蘭,你在粵省工作的怎麼樣?還習慣嗎?」

  五月份,陳嶼為了打磨蘭芊翊的脾氣,把她和王運東派去羊城、鵬城開發業務。

  算算時間,差不多有五個月了。

  在這五個月的時間裡,蘭芊翊學到了很多,氣質都發生了變化。

  原本她不論做什麼事,都是鬥志昂揚,一副初生牛續不怕虎的架勢。

  而現在的蘭芊翊,卻溫柔、綿軟,好像一個受欺負的小媳婦。

  此刻面對詢問,蘭芊翊眼神還在閃爍,臉上已經露出一副小心翼翼的微笑:

  「余總,我在粵省這半年,學到了很多——」

  「那就好。」

  余雯麗是投資部總經理,也算蘭芊翊的頂頭上司。

  聽了蘭芊翊匯報工作,她立刻轉頭看向男人:

  「陳總,關於小蘭的新職務,是你講,還是我講?」

  「都一樣。」

  陳嶼把笑笑放在一邊,這才衝著神情略顯緊張的蘭芊翊笑道:

  「小蘭,關於你的任命,我和余總商量了許久,最終還是想詢問一下,你自己的意見—」

  滬海創投的業務雖然蒸蒸日上,但是底子薄,在全國的布局還沒完全展開。

  這就需要有人自願為公司開疆拓土。

  蘭芊翊一愣,隨即應聲道:

  「我服從公司安排!」

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