第三章 要邀請人氣嘉賓參與出道企劃,比如林允兒

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  練習室里鴉雀無聲。

  「哐」

  直到關門聲傳入六個人耳中,你看我,我看你,六個人這才完全回過神來。

  張圭珍:「我們是出道最終成員?今天開始進入出道倒計時了?」

  裴真率:「我是這麼聽到的。」

  金智佑:「所以我們要學習華夏語?」

  薛侖娥:「之前公司不是也安排華夏語老師上課嗎?」

  吳海媛:「為什麼突然說要學習更多的華夏語呢,還是代表nim親自上課?」

  朴珍:「是啊,為什麼是代表nim親自上課呢?」

  電梯口。

  李泰浩看了一眼來練習室房門。

  他沒解釋為什麼是他親自上課的原因。

  首先她們不可能馬上出道,這期間公司的運營費用,餐食費用,住宿費用,職員薪資,練習生生活補貼等加在一起已經是一筆不小的開支了。

  除此外,出道的MV拍攝,專輯製作,打歌舞台,打歌服,宣傳等又是一大筆開銷。

  請一個華夏語老師是不會花太多錢,但錢一定要用在刀刃上。

  在李泰浩的計劃里出道前還要陸續邀請在華夏有人氣基礎的偶像藝人來一起參與朴珍她們六個人的出道企劃。

  比如在華夏人氣認知度很高的林允兒,金泰妍,裴珠泫,IU,T-ara成員,Kara成員,SJ的成員,Henry,吳世勛,朴燦烈還包括JYP娛樂公司的趙權,尼坤等等,這些人可不會免費幫忙宣傳。

  他能支配的錢總共只有二十億H元,對很多人來說二十億H元非常多,可以在首爾買到一套新公寓,買進口豪車,過舒服的日子。

  但對創業經營公司,尤其是娛樂公司來說二十億H元真的是捉襟見肘。

  還好,李泰浩知道該怎麼利用網際網路利用短視頻平台,僅在宣傳推廣這一項能達到的效果是遠低於傳統宣傳支出費用的。

  返回三樓辦公室,隱約感覺氛圍變了。

  如果說他之前下樓去找朴珍幾人的時候辦公室里的職員雖然保持著安靜但真正在工作的人有哪些真不知道,幾分鐘後回來肉眼可見每個人都在認真努力的工作。

  前台接待說把職員的資料全都送到李泰浩辦公室里了,李泰浩點頭表示感謝後徑直走向了個人辦公室。

  嗒嗒嗒

  辦公室里敲擊電腦鍵盤的聲音沒斷過。

  電腦熒幕右側的聊天軟體里,Dream娛樂公司聊天房信息一直在快速滾動,全都是關於公司,關於李泰浩的話題。

  個人辦公室內,李泰浩拿起桌上的職員資料翻看起來。

  他不是要開除誰,初創公司本來人就不多,不存在職能部門臃腫的情況,而且李泰浩也相信能夠入職Dream娛樂公司的人都是通過了李智英考核的。

  可能是現階段公司剛成立並沒有什麼工作安排的原因所以會有些散漫。

  李泰浩也不是那種邀請公司職員必須每天要找多少事情來主動完成,下班前還做什麼工作終結明天工作計劃的那種人。

  他要看這些職員的資料理由很簡單,記住這些職員的長相和名字。

  太尷尬了。

  今天剛到公司的時候李泰浩叫不出前台職員的名字時就有了這個決定,至少翻看職員後李泰浩知道了前台接待名字叫金雅賢。

  放下職員資料,李泰浩點開了電腦文檔開始整理自己的運營企劃。

  今天是2019年7月11日。

  首先出道時間暫定在2020年7月11日,也就是倒計時365天。

  已經確定朴珍她們六個人就是最終出道組成員,還差的就是組合名字,成員藝名,粉絲團名字,官方應援棒設計,應援顏色等。

  這些肯定是要公司牽頭來做的,剛才職員資料里宣傳組和市場營銷組的尹惠珍以及李恩熙兩個人可以負責這件事。

  然後是網際網路短視頻宣傳企劃。

  這個李泰浩打算自己親自來負責,拍攝需要的設備肯定是要購買最新型最好的,後期剪輯製作自己來完成,至於什麼點切入。

  最好是邀請來嘉賓的時候開始正式上傳短視頻,時長控制在8分鐘以內,內容可以參考羅英石的藝能節目節點。


  比如邀請少女時代的成員林允兒,可以設定林允兒來當華夏語和如果跟粉絲變得更親密的一日老師。

  中途穿插一些其他內容,比如林允兒來的時候朴珍她們六個人為了表示尊敬先表演一首H國第二國歌,也是被無數人評為最偉大出道曲的《再次重逢的世界》。

  過程中再加一些其他互動,或者是小遊戲,最好跟學習華夏語有關聯的那種,然後比賽一個撒嬌作為先導預告片。

  做好這些,需不需要跟華夏那邊某音平台的推廣帳號合作來大力宣傳造勢一波再議,主要看經費。

  從林允兒開始,後面陸續邀請來的每一個嘉賓也都按照這樣的流程來。

  比如Kara成員來可以調《MR》或者《Step》,SJ成員來跳《Sorry Sorry》,EXO成員來跳《咆哮》,T-ara成員來跳《Sugar Free》或者《Sexy Love》。

  通過人氣嘉賓的帶動,朴珍幾人肯定也會被更多的人知道,短視頻也同步放出對每一個成員的個人介紹花絮。

  節點也重要。

  距離中秋節好像不遠了。

  人氣嘉賓充當一日老師拉人氣後,朴珍她們六個人每月的考核或者說每周的考核肯定也要進行,按照唱跳,舞台表現,語言成績等綜合評分選出最優勝者,激勵就是最優勝者可以單獨錄製一期短視頻。

  短視頻的內容是自我介紹以及跟粉絲送上中秋節慶的祝賀,可以唱華夏語歌曲《但願人長久》並翻唱H語版送給華夏和H國的粉絲。

  嗒嗒嗒

  李泰浩想到什麼都記錄在了文檔裡面。

  雖然沒有順序,但靈感卻越來越多。

  時間匆匆流逝,轉眼已經到了中午。

  「叮鈴鈴」

  電話鈴聲打斷了李泰浩的思緒。

  看了一眼來電顯示,備註的是搖錢樹,李泰浩疑惑的拿著手機按下了接聽鍵。

  習慣性的脫口而出華夏語問候:「你好」

  電話那頭的人明顯是被嚇到了,頓了頓問道:「這不是李泰浩電話嗎?」

  聲音很熟悉,李泰浩反應過來備註的搖錢樹原來是李智英,趕緊用H語說著:「我是李泰浩。」

  「你……」

  李智英一時間不知道該說什麼,半響後才說了句:「我在你公司樓下,一起吃午飯。」

  李泰浩想拒絕,沒想到李智英又補了句:「我約了KOBEE和Holy M一起」

  兩個陌生的名字。

  轉念一想,李智英約的人肯定不是一般人,基於這點李泰浩還是答應了一起吃午飯。

  走出個人辦公室的,職員們都還在工作。

  李泰浩看了看手錶說著:「各位不吃飯的嗎?」

  氣氛有些怪異,其中一個女職員說著:「工作完就吃。」

  李泰浩點頭說了句:「該工作工作,該休息休息,勞逸結合。」後直接走了。

  職員們又搞不懂了。

  所以,應該在吃飯時間暫時放下工作休息嗎?

  確定這不是個坑?

  要是真有人提前去吃飯休息,結果等李泰浩出辦公室看到有人比自己還先結束工作那不就是有正當理由開除人了嗎。

  眾人你看我,我看你,還是覺得這段時間不論如何都不能比李泰浩先下班,絕對不能。

  李泰浩根本就不知道職員們的想法。

  公司門口上了李智英的車,李智英問李泰浩工作感覺如何,李泰浩還很自信的說一切都很好,職員們也都很認真努力這些。

  好像就李智英看出了什麼,但她也沒說,開車出發後問了李泰浩一個問題:「我聽人說你打算降低練習生的餐食標準是真的嗎?」

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