第4章 開除我，那就等後果吧
王燁走到辦公桌前的椅子這邊。他不經意地把那本《勞動法》放在了桌上，然後坐了下去。
李經理看著他的行為眼角先是一陣抽搐，感受到王燁的有備而來，她淡定的端起自己的養生茶，吹了兩口氣，又抿了一口，放下杯子說道：
「小王啊，你也知道，你現在還在試用期，但是你們趙主管反應，你拒不服從公司的安排，影響公司正常工作秩序，申請直接辭退你。」
王燁對這份工作已經無所謂了，他也懶得去爭辯他和趙剛誰對誰錯。
「行啊，按勞動法來就行了？」
王燁把手蓋到了《勞動法》地上面，一隻手指在勞動法幾個字上敲著。
本來李經理覺得要拿捏一個小小的應屆畢業生沒什麼難的，嚇唬嚇唬就可以，結果眼前這個王燁居然敢帶著《勞動法》的小冊子來噁心她。
不過她畢竟二十幾年的老人事了，什麼大風大浪沒見過。
這種試用期的員工，她還真沒怕過，最不濟也就賠半個月基本工資。
「姐找你談話，也就是在這裡提醒你一下，你工作態度不端正，最基本的遵守公司規章制度，服從領導工作安排都做不到，公司有權辭退你，但是公司還是本著對你負責的態度，希望你自己提出離職，以免檔案里留下不好的內容。」
王燁嘆了口氣，自己現在有系統，系統就是自己最大的底氣，威脅自己？誰怕誰呢！
「要我離職也可以，兩個條件，一是賠償我半個月工資和我試用期的社保，二是加班工資要付給我，我這兩個月基本每天加班都在三個小時左右，我都有打卡記錄的。」
李經理的嘴角再次抽搐，「小王啊，你可不要偷換概念哦，公司只是正常派發任務給你們，你們當天做不完，是自願加班完成工作的；另外你主動提出離職是沒有補償金的。」
王燁笑了笑，手指又在勞動法幾個字上敲了起來，李經理看著他的手指，聽著手指敲桌子的那點輕微的聲音，對他的不爽又加深了一層。
王燁慢條斯理地說道：「首先我們是在任務的壓力下進行加班，而且每項任務都有時間的緊迫性要求，你覺得這會認定我們是自願加班麼。」
李經理又端起養生茶，喝了一口，眼睛裡滿是怒氣，心裡起了不小的波瀾，她沒想到王燁這小子還挺老道。
但她在人事行政方面也算專家級別的了，為公司打了多少擦邊球，處理這些勞動糾紛也真的是熟門熟路，被眼前這小子拿著命門，她現在極度不爽。
「小王啊，不要以為你讀了兩句勞動法就能跟我談這些條件，勞動法里有很多條款在認定的時候都有爭議，聽姐的，姐也是為你好。如果我直接開除你，對你以後找其他工作是很不利的，你還是個應屆畢業生，有必要這樣麼？」
他看了眼系統兌換商店裡的伸張正義卡，笑著說道：「李姐，要我自己提離職，滿足我剛剛兩個條件，不然你硬辭退我也行，我會去仲裁，到時候你一定會後悔的。」
李經理沒想到，本來是她想拿人事檔案來威脅王燁的，結果反而被王燁用仲裁反過來威脅了。
仲裁的話，李經理反而不怕了，她供職這個公司這麼多年，大大小小的勞動仲裁經歷不少，在她的概念里，不管仲裁結果怎樣最終的輸家永遠是打工人。
「小王，你不要太天真了，就算你仲裁贏了，對你將來職場生涯的傷害也是不可估量的，你這樣只會毀了自己的未來。」
「有沒有可能，我不需要將來的職場生涯呢？」
李經理，一邊笑著搖頭，一邊在電腦上操作著什麼，操作了一會後又抬頭看向王燁，眼角的魚尾紋因為笑容看上去更深了。
「好吧，既然話說到這個份上，就這樣吧，希望你將來不要後悔，明天你不用來了。」
王燁聽到李經理的話，也很坦然，站起身來淡淡地說道：「好的李姐，我們彼此彼此！」
李經理輕哼了一聲，根本沒把這話放在心上。
王燁離開李經理辦公室，他還特意看了眼趙剛的方向。
趙剛果然在偷摸看著這邊，王燁看得好笑，特意走到趙剛面前說道：「趙主管，等仲裁！」
「你——」本來就被王燁那坦然的態度搞得摸不清狀況的趙剛，又這樣被王燁威脅了一波，心情無比鬱悶，他皺著眉，吐出一個字，卻沒再說得出什麼。
王燁看著他的樣子，覺得好笑。
很自然的，系統出聲了【檢測到宿主因為他人的憤怒而感到開心，獲得情緒值3點，目前情緒值共21點。】
回到座位上，打開電腦，想把自己的考勤記錄考核記錄這些都拷貝下來，結果發現自己的OA帳號已經登不上去了，他想到剛剛李經理一直在操作什麼，就瞭然了。
怪不得有恃無恐，原來知道自己沒法拷貝證據。他伸了個懶腰，往椅子靠背上一靠，拿不到證據有些可惜，不過他有報復卡，也不怕。
不過現在情緒值還不夠兌換，看來這兩天要抓緊刷情緒值啊。
自己也沒什麼好交接的，等中午午休的時候去趟水逸天地重新買個手機，沒手機用感覺自己身體上好像少了什麼器官一樣，哪哪都不自在。
他們的午休一共兩小時，11點半到下午1點半，去水逸天地重新買個手機時間足夠了。
他在自己工位上坐了一會，就看到趙剛屁顛屁顛跑進了李經理辦公室。
…………
「李經理，就這樣開除了，沒什麼問題吧，他說要去仲裁。」
李經理瞟了趙剛一樣，沒好氣地說道：「怕什麼，他想仲裁也要有證據，我剛把他OA帳號註銷了，你那邊有些和他有關的明顯違背勞動法的材料自己處理下。」
趙剛點點頭，「多謝啦，不然有這麼個刺頭，我的隊伍實在不好帶啊。」
「行行行，就這樣吧！」
……
中午，王燁在華為專賣店傻眼了。
他的銀行卡被限制交易了……
卡正好是在水逸天地這邊華夏建設銀行的支行開的卡，他氣沖沖地衝到支行網點。
走進銀行，可能是看他年輕，沒人接待，只能自己走向一個看上去差不多二十五六歲穿著銀行制服的女人那邊。
或許是看王燁不悅的表情，用還算溫柔的嗓音問道：「這位先生，請問有什麼需要幫助的麼。」
「為什麼我的銀行卡被限制交易了？」
「限制交易，那可能是您的銀行卡被判定為風險帳戶了，不好意思，請來這邊，我幫你查一下。」
客戶經理引導他來到VIP室，開始刷卡為他查詢。
「王先生是麼，我這邊查了一下，由於您的帳戶昨日短時間內出現多筆大金額進出操作，被系統判斷為疑似洗錢帳戶，隨意帳戶被凍結了。」
「你開什麼玩笑，昨天每一筆交易都是我自己水逸天地消費的，憑什麼說我是洗錢？」王燁被這種說法氣得直接重重地拍了櫃檯。
【叮，檢測到宿主因他人的行為感到憤怒，獲得7點情緒值，目前情緒值共28點。】
聽到系統的聲音，王燁又問道：「如果我沒說錯，現在我在國外的基金帳戶又有分紅款7萬元進帳了是不是？！這都是我的合法收益！」
客戶經理詫異地看了下，點了點頭，「是的，王先生……」
「沒事，王先生，您是我們的高價值用戶，這是為了您的帳戶安全，只要你提供相應證明，我們走完相關流程，就能為你解凍。」
「要多久？」
「如果你提供的證明材料都沒有問題的話，一般要5-9天……如果你的證明材料有問題的話，這不好說。」也就是說就算提供了所有材料，他至少也要5-9天不能使用他自己的錢。
王燁沉默了，因為系統出現了新的內容。
【檢測到宿主因他人的語言感到極度憤怒，獲得10點情緒值，目前情緒值共38點。】
【情緒商店解鎖金融帳戶問題解決卡，售價30情緒點，請問是否兌換？】
李經理看著他的行為眼角先是一陣抽搐，感受到王燁的有備而來，她淡定的端起自己的養生茶，吹了兩口氣，又抿了一口，放下杯子說道：
「小王啊，你也知道，你現在還在試用期，但是你們趙主管反應，你拒不服從公司的安排，影響公司正常工作秩序，申請直接辭退你。」
王燁對這份工作已經無所謂了，他也懶得去爭辯他和趙剛誰對誰錯。
「行啊，按勞動法來就行了？」
王燁把手蓋到了《勞動法》地上面，一隻手指在勞動法幾個字上敲著。
本來李經理覺得要拿捏一個小小的應屆畢業生沒什麼難的，嚇唬嚇唬就可以，結果眼前這個王燁居然敢帶著《勞動法》的小冊子來噁心她。
不過她畢竟二十幾年的老人事了，什麼大風大浪沒見過。
這種試用期的員工，她還真沒怕過，最不濟也就賠半個月基本工資。
「姐找你談話，也就是在這裡提醒你一下，你工作態度不端正，最基本的遵守公司規章制度，服從領導工作安排都做不到，公司有權辭退你，但是公司還是本著對你負責的態度，希望你自己提出離職，以免檔案里留下不好的內容。」
王燁嘆了口氣，自己現在有系統，系統就是自己最大的底氣，威脅自己？誰怕誰呢！
「要我離職也可以，兩個條件，一是賠償我半個月工資和我試用期的社保，二是加班工資要付給我，我這兩個月基本每天加班都在三個小時左右，我都有打卡記錄的。」
李經理的嘴角再次抽搐，「小王啊，你可不要偷換概念哦，公司只是正常派發任務給你們，你們當天做不完，是自願加班完成工作的；另外你主動提出離職是沒有補償金的。」
王燁笑了笑，手指又在勞動法幾個字上敲了起來，李經理看著他的手指，聽著手指敲桌子的那點輕微的聲音，對他的不爽又加深了一層。
王燁慢條斯理地說道：「首先我們是在任務的壓力下進行加班，而且每項任務都有時間的緊迫性要求，你覺得這會認定我們是自願加班麼。」
李經理又端起養生茶，喝了一口，眼睛裡滿是怒氣，心裡起了不小的波瀾，她沒想到王燁這小子還挺老道。
但她在人事行政方面也算專家級別的了，為公司打了多少擦邊球，處理這些勞動糾紛也真的是熟門熟路，被眼前這小子拿著命門，她現在極度不爽。
「小王啊，不要以為你讀了兩句勞動法就能跟我談這些條件，勞動法里有很多條款在認定的時候都有爭議，聽姐的，姐也是為你好。如果我直接開除你，對你以後找其他工作是很不利的，你還是個應屆畢業生，有必要這樣麼？」
他看了眼系統兌換商店裡的伸張正義卡，笑著說道：「李姐，要我自己提離職，滿足我剛剛兩個條件，不然你硬辭退我也行，我會去仲裁，到時候你一定會後悔的。」
李經理沒想到，本來是她想拿人事檔案來威脅王燁的，結果反而被王燁用仲裁反過來威脅了。
仲裁的話，李經理反而不怕了，她供職這個公司這麼多年，大大小小的勞動仲裁經歷不少，在她的概念里，不管仲裁結果怎樣最終的輸家永遠是打工人。
「小王，你不要太天真了，就算你仲裁贏了，對你將來職場生涯的傷害也是不可估量的，你這樣只會毀了自己的未來。」
「有沒有可能，我不需要將來的職場生涯呢？」
李經理，一邊笑著搖頭，一邊在電腦上操作著什麼，操作了一會後又抬頭看向王燁，眼角的魚尾紋因為笑容看上去更深了。
「好吧，既然話說到這個份上，就這樣吧，希望你將來不要後悔，明天你不用來了。」
王燁聽到李經理的話，也很坦然，站起身來淡淡地說道：「好的李姐，我們彼此彼此！」
李經理輕哼了一聲，根本沒把這話放在心上。
王燁離開李經理辦公室，他還特意看了眼趙剛的方向。
趙剛果然在偷摸看著這邊，王燁看得好笑，特意走到趙剛面前說道：「趙主管，等仲裁！」
「你——」本來就被王燁那坦然的態度搞得摸不清狀況的趙剛，又這樣被王燁威脅了一波，心情無比鬱悶，他皺著眉，吐出一個字，卻沒再說得出什麼。
王燁看著他的樣子，覺得好笑。
很自然的，系統出聲了【檢測到宿主因為他人的憤怒而感到開心，獲得情緒值3點，目前情緒值共21點。】
回到座位上，打開電腦，想把自己的考勤記錄考核記錄這些都拷貝下來，結果發現自己的OA帳號已經登不上去了，他想到剛剛李經理一直在操作什麼，就瞭然了。
怪不得有恃無恐，原來知道自己沒法拷貝證據。他伸了個懶腰，往椅子靠背上一靠，拿不到證據有些可惜，不過他有報復卡，也不怕。
不過現在情緒值還不夠兌換，看來這兩天要抓緊刷情緒值啊。
自己也沒什麼好交接的，等中午午休的時候去趟水逸天地重新買個手機，沒手機用感覺自己身體上好像少了什麼器官一樣，哪哪都不自在。
他們的午休一共兩小時，11點半到下午1點半，去水逸天地重新買個手機時間足夠了。
他在自己工位上坐了一會，就看到趙剛屁顛屁顛跑進了李經理辦公室。
…………
「李經理，就這樣開除了，沒什麼問題吧，他說要去仲裁。」
李經理瞟了趙剛一樣，沒好氣地說道：「怕什麼，他想仲裁也要有證據，我剛把他OA帳號註銷了，你那邊有些和他有關的明顯違背勞動法的材料自己處理下。」
趙剛點點頭，「多謝啦，不然有這麼個刺頭，我的隊伍實在不好帶啊。」
「行行行，就這樣吧！」
……
中午，王燁在華為專賣店傻眼了。
他的銀行卡被限制交易了……
卡正好是在水逸天地這邊華夏建設銀行的支行開的卡，他氣沖沖地衝到支行網點。
走進銀行，可能是看他年輕，沒人接待，只能自己走向一個看上去差不多二十五六歲穿著銀行制服的女人那邊。
或許是看王燁不悅的表情，用還算溫柔的嗓音問道：「這位先生，請問有什麼需要幫助的麼。」
「為什麼我的銀行卡被限制交易了？」
「限制交易，那可能是您的銀行卡被判定為風險帳戶了，不好意思，請來這邊，我幫你查一下。」
客戶經理引導他來到VIP室，開始刷卡為他查詢。
「王先生是麼，我這邊查了一下，由於您的帳戶昨日短時間內出現多筆大金額進出操作，被系統判斷為疑似洗錢帳戶，隨意帳戶被凍結了。」
「你開什麼玩笑，昨天每一筆交易都是我自己水逸天地消費的，憑什麼說我是洗錢？」王燁被這種說法氣得直接重重地拍了櫃檯。
【叮，檢測到宿主因他人的行為感到憤怒，獲得7點情緒值，目前情緒值共28點。】
聽到系統的聲音，王燁又問道：「如果我沒說錯，現在我在國外的基金帳戶又有分紅款7萬元進帳了是不是？！這都是我的合法收益！」
客戶經理詫異地看了下，點了點頭，「是的，王先生……」
「沒事，王先生，您是我們的高價值用戶，這是為了您的帳戶安全，只要你提供相應證明，我們走完相關流程，就能為你解凍。」
「要多久？」
「如果你提供的證明材料都沒有問題的話，一般要5-9天……如果你的證明材料有問題的話，這不好說。」也就是說就算提供了所有材料，他至少也要5-9天不能使用他自己的錢。
王燁沉默了，因為系統出現了新的內容。
【檢測到宿主因他人的語言感到極度憤怒，獲得10點情緒值，目前情緒值共38點。】
【情緒商店解鎖金融帳戶問題解決卡，售價30情緒點，請問是否兌換？】