第155章 李行遠的未雨綢繆
第155章 李行遠的未雨綢繆
致遠科技的產品和用戶都是是在線上。
致遠的商業模式也屬於網際網路輕資產運營。
作為華夏根基的實業，是李行遠商業版圖必須要點亮的地方，雖然網際網路科技公司某種程度上也算實業。
只是在華夏實業的核心一直沒變過，就是指製造業。
李行遠如果想要長期在國內立足，不被左右，深度綁定製造業是不得不做的事情。
優品匯這種自營電商也是深度綁定製造業的方式之一，只不過B2C電商更多還是一個貿易商，也只是涉足商品零售環節。
大師一直心心念念的機器人和人工智慧，這些未來關鍵產業，都是需要高端製造業作為支撐。
如果說人工智慧產業是20年後的事情，距離2005年尚且遙遠，但云計算和智慧型手機以及晶片半導體這些是已經出現的產業。
這幾個新興產業的發展速度完全都受制於製造業發展進度的限制。
沒有這麼多基礎製造業作為支撐，智慧型手機、雲計算和移動網際網路這些都將發展緩慢。
李行遠都知道移動網際網路即將到來，那作為移動網際網路的核心載體智慧型手機，必須要搶占一個入口。
以開發智慧型手機軟體載體的致遠科技，將獲得更大的增速和成長空間。
智慧型手機作為消費電子產業的集大成者。
李行遠通過投資智慧型手機製造，還能慢慢的向消費電子的上游元器件進行逆向投資。
李行遠現在做出來一個晶片，想要說服下游生產商改用李行遠的產品一樣是極其困難的。
李行遠不認為自己成立一個團隊，投資做晶片半導體之類的元器件研發生產。
然後立馬就獲得世界一流水平，這些東西都是需要不斷的研發疊代的。
但下游的電子產品生產商們，恐怕不會願意拿把自家的產品當成一個實驗品，陪著李行遠一起，在這條路上不斷的投入重金，長時間的摸索前進。
既然如此，那李行遠不如自己成立一個手機團隊，也就是傳音通訊，只要傳音跟上接下來到來的智慧型手機的浪潮。
李行遠就能依靠傳音手機的出貨量，實現向上游零部件的研發出產品，有穩定的採購者，一起合作疊代。
通過這種方式，慢慢的實現更替手機內需要進口或者利潤空間極大的零部件。
比如手機的屏幕，鋰電池（功能機時代更多是鎳鋰電池），基帶通訊晶片，CPU等一堆手機的核心元器件。
以上這幾個零部件是占手機製造成本的一半以上。
製造業有一個不同於網際網路產業的特點是它極其注重品控和成本控制。
比如像富士康，和碩，立訊精密這些代工廠。
之所以能依靠5%不到的利潤存活，是他們能夠很好的壓縮成本，當然這裡面不可避免的犧牲了一些勞動者的權益。
像後來崛起的比亞迪，之所以能做到同一款汽車只賣798，也是依靠其從代工積攢下來的成本控制理念和團隊。
電子代工產業在長三角地區也有很大的規模。
傳音通訊完全能設立在魔都，李行遠最後還是決定把傳音這家公司設立在粵省鵬城，一方面是因為鵬城的電子產業，確實領先於長三角一頭。
另一方面珠三角作為改革開放的兩大前沿陣地。
李行遠也從來沒想過，把所有的雞蛋都放到一個籃子裡，同時下注才符合李行遠商業藍圖構想。
這裡面牽扯到了一些背景勢力，有的時候總部在哪裡，你就是哪裡的企業，雖然說起來很老套俗氣，但是有的時候就是事實。
從震旦大學畢業的李行遠團隊身上都帶有魔都烙印。
正常來說李行遠完全藉機和魔都這邊搞好關係，來獲取更多的資源扶持。
只是這樣會導致致遠科技和李行遠完全綁定在一個地方，這不符合李行遠的規劃策略。
鑑於此，這也是李行遠為什麼大費周章，非要挖文靜，並且把她安排到香江的原因。
在香江的文靜能夠保證李行遠後續公司產品出海計劃的順利暢通，還能通過香江輻射到粵省鵬城地區。
傳音通訊的總部放在鵬城，現在看來是毫不起眼小嘍嘍，只需智慧型手機時代的來臨，就會出現明顯變化。
致遠科技的產品不斷取得更大的成功後，李行遠也不可避免的需要走向前台。
在走到舞台中央時，也是李行遠被人拉攏的過程，這時候李行遠就需要更多的護身符或者說退路來以防萬一，威懾某些人。
在香江的文靜和總部位於鵬城的傳音通訊，這倆既是底牌也是退路，也間接表明了李行遠的立場。
只要傳音通訊和致遠科技穩步增長，李行遠在未來面臨一些背景深厚的關係時，才能做到遊刃有餘。
隨著改革開放成果顯現，沿海地帶已經完成了工業化，國家出於對內地發展的需要，會對內地做一些資源傾斜。
作為製造業的傳音通訊和零售業的優品匯，能夠順應時代的需要，做出一些響應號召的舉措。
當然說李行遠這是在政策投機，也沒什麼問題。
畢竟風向改變，順勢而為李行遠才能獲取更大的收益，這些政策也能成為李行遠的免受干擾的底氣。
李行遠之前策劃的遊戲帳號交易網站交易貓，已經正式推出獲得不錯的成績，交易貓從一開始就是面向全網虛擬遊戲資產交易的網站。
交易貓上線才一周時間，註冊人數就達到5萬，只是交易量還沒跟上來，這需要慢慢培養用戶的信任。
交易貓這個產品是季行遠為了家鄉中原省準備的。
只不過現在致遠科技雖然發展成為國內頭部的網際網路公司，只是李行遠想要的契機還沒有到來，交易貓現在仍舊在致遠科技一起辦公。
時機不到，李行遠也不能上杆子，把網站主動轉過去，很多時候上趕著不是買賣，你給別人主動示好，會認為你需要他，很好拿捏，極有可能會蹬鼻子上臉。
李行遠可不會天真地認為家鄉就沒有想要坑自己的人，老爹的養豬場事件還歷歷在目呢。
李行遠現在要做的是儘可能多抽幾張牌，等有緣人上鉤。
李行遠也就能通過手中的牌，和對方完成某些資源互換。
他們需要政績和就業，李行遠需要他們的支持，順便李行遠也能壯大自己的商業版圖。
李行遠很清楚現在是2005年，不是2025年。
AB集團的狂飆突擊近在眼前，對於這種財團，李行遠是敬而遠之的。
考慮到很多時候越不想沾惹這些牛鬼蛇神，反而有可能會找上門，只要李行遠繼續保持這樣的發展速度，被注意到只是早晚的事。
李行遠攔不住別人怎麼想，只能儘可能的給自己增添一些防護網。
李行遠知道蘇沐清對他的感情，也很清楚親近的兩個人最好不要在同一個公司一起辦公。
千度的李老闆、阿里的馬老闆他們媳婦，在公司剛剛成立的時候都是在公司內部任職，公司進一步壯大之後也都會退居幕後。
蘇沐清通過投資也獲得不少的資產，作為金融系學霸，可不是花瓶，是真的能在股市獲得豐厚收益的。
行穩置業和致遠科技旗下的投資機構，這都是李行遠為蘇沐清準備的轉行退路。
蘇沐清為致遠科技提供了很多便利，只是李行遠知道這個關係是因為蘇沐清的爺爺，和蘇沐清本人關係並不大，這種關係像紙一樣薄，用一次少一次，真指望關鍵時刻救命怕是很難。
大師馬季是李行遠費盡心機，花了1月時間拉進公司，又花了2月時間才慢慢打動大師願意加入自己的草台班子。
大師為人性格隨和，還天賦異稟，在震旦大學這幾屆師生中擁有巨大的威望。
大師的存在相當於致遠科技的在震旦的計算機相關院系的金字招牌。
助力致遠科技在還是草台班子的時候，在震旦的招人工作都能順利。
震旦的電子相關院系老師們沒有不知道大師。
很多同學知道在致遠科技，能和大師馬季共事，對於入職致遠科技工作這事很是熱情。
作為名校的畢業生，不少都懂得和牛人一起共事，自己能夠受益匪淺。
姜凡是比不了大師的天賦，也是保送到震旦大學計算機系的他水平雖然比不上大師，但是在同屆同學中也是出類拔萃的存在。
李行遠對於姜凡的定位是協助自己管理致遠科技。
致遠科技、傳音通訊以及行穩資本等李行遠名下的一系列資產都在快速膨脹。
李行遠的精力無法兼顧整個致遠科技的發展方向。
需要有一個助手來幫自己完成致遠科技的日常管理。
大師很明顯沉浸於前沿技術研發中，不想管理公司日常。
多次和李行遠吐槽，帶團隊日常真的很麻煩，耽誤他搞研究，其實大師不是不會管理，只是懶得管。
按著大師的意願，李行遠也只能安排他未來帶領致遠科技的創新技術前沿工作團隊。
致遠科技的產品和用戶都是是在線上。
致遠的商業模式也屬於網際網路輕資產運營。
作為華夏根基的實業，是李行遠商業版圖必須要點亮的地方，雖然網際網路科技公司某種程度上也算實業。
只是在華夏實業的核心一直沒變過，就是指製造業。
李行遠如果想要長期在國內立足，不被左右，深度綁定製造業是不得不做的事情。
優品匯這種自營電商也是深度綁定製造業的方式之一，只不過B2C電商更多還是一個貿易商，也只是涉足商品零售環節。
大師一直心心念念的機器人和人工智慧，這些未來關鍵產業，都是需要高端製造業作為支撐。
如果說人工智慧產業是20年後的事情，距離2005年尚且遙遠，但云計算和智慧型手機以及晶片半導體這些是已經出現的產業。
這幾個新興產業的發展速度完全都受制於製造業發展進度的限制。
沒有這麼多基礎製造業作為支撐，智慧型手機、雲計算和移動網際網路這些都將發展緩慢。
李行遠都知道移動網際網路即將到來，那作為移動網際網路的核心載體智慧型手機，必須要搶占一個入口。
以開發智慧型手機軟體載體的致遠科技，將獲得更大的增速和成長空間。
智慧型手機作為消費電子產業的集大成者。
李行遠通過投資智慧型手機製造，還能慢慢的向消費電子的上游元器件進行逆向投資。
李行遠現在做出來一個晶片，想要說服下游生產商改用李行遠的產品一樣是極其困難的。
李行遠不認為自己成立一個團隊，投資做晶片半導體之類的元器件研發生產。
然後立馬就獲得世界一流水平，這些東西都是需要不斷的研發疊代的。
但下游的電子產品生產商們，恐怕不會願意拿把自家的產品當成一個實驗品，陪著李行遠一起，在這條路上不斷的投入重金，長時間的摸索前進。
既然如此，那李行遠不如自己成立一個手機團隊，也就是傳音通訊，只要傳音跟上接下來到來的智慧型手機的浪潮。
李行遠就能依靠傳音手機的出貨量，實現向上游零部件的研發出產品，有穩定的採購者，一起合作疊代。
通過這種方式，慢慢的實現更替手機內需要進口或者利潤空間極大的零部件。
比如手機的屏幕，鋰電池（功能機時代更多是鎳鋰電池），基帶通訊晶片，CPU等一堆手機的核心元器件。
以上這幾個零部件是占手機製造成本的一半以上。
製造業有一個不同於網際網路產業的特點是它極其注重品控和成本控制。
比如像富士康，和碩，立訊精密這些代工廠。
之所以能依靠5%不到的利潤存活，是他們能夠很好的壓縮成本，當然這裡面不可避免的犧牲了一些勞動者的權益。
像後來崛起的比亞迪，之所以能做到同一款汽車只賣798，也是依靠其從代工積攢下來的成本控制理念和團隊。
電子代工產業在長三角地區也有很大的規模。
傳音通訊完全能設立在魔都，李行遠最後還是決定把傳音這家公司設立在粵省鵬城，一方面是因為鵬城的電子產業，確實領先於長三角一頭。
另一方面珠三角作為改革開放的兩大前沿陣地。
李行遠也從來沒想過，把所有的雞蛋都放到一個籃子裡，同時下注才符合李行遠商業藍圖構想。
這裡面牽扯到了一些背景勢力，有的時候總部在哪裡，你就是哪裡的企業，雖然說起來很老套俗氣，但是有的時候就是事實。
從震旦大學畢業的李行遠團隊身上都帶有魔都烙印。
正常來說李行遠完全藉機和魔都這邊搞好關係，來獲取更多的資源扶持。
只是這樣會導致致遠科技和李行遠完全綁定在一個地方，這不符合李行遠的規劃策略。
鑑於此，這也是李行遠為什麼大費周章，非要挖文靜，並且把她安排到香江的原因。
在香江的文靜能夠保證李行遠後續公司產品出海計劃的順利暢通，還能通過香江輻射到粵省鵬城地區。
傳音通訊的總部放在鵬城，現在看來是毫不起眼小嘍嘍，只需智慧型手機時代的來臨，就會出現明顯變化。
致遠科技的產品不斷取得更大的成功後，李行遠也不可避免的需要走向前台。
在走到舞台中央時，也是李行遠被人拉攏的過程，這時候李行遠就需要更多的護身符或者說退路來以防萬一，威懾某些人。
在香江的文靜和總部位於鵬城的傳音通訊，這倆既是底牌也是退路，也間接表明了李行遠的立場。
只要傳音通訊和致遠科技穩步增長，李行遠在未來面臨一些背景深厚的關係時，才能做到遊刃有餘。
隨著改革開放成果顯現，沿海地帶已經完成了工業化，國家出於對內地發展的需要，會對內地做一些資源傾斜。
作為製造業的傳音通訊和零售業的優品匯，能夠順應時代的需要，做出一些響應號召的舉措。
當然說李行遠這是在政策投機，也沒什麼問題。
畢竟風向改變，順勢而為李行遠才能獲取更大的收益，這些政策也能成為李行遠的免受干擾的底氣。
李行遠之前策劃的遊戲帳號交易網站交易貓，已經正式推出獲得不錯的成績，交易貓從一開始就是面向全網虛擬遊戲資產交易的網站。
交易貓上線才一周時間，註冊人數就達到5萬，只是交易量還沒跟上來，這需要慢慢培養用戶的信任。
交易貓這個產品是季行遠為了家鄉中原省準備的。
只不過現在致遠科技雖然發展成為國內頭部的網際網路公司，只是李行遠想要的契機還沒有到來，交易貓現在仍舊在致遠科技一起辦公。
時機不到，李行遠也不能上杆子，把網站主動轉過去，很多時候上趕著不是買賣，你給別人主動示好，會認為你需要他，很好拿捏，極有可能會蹬鼻子上臉。
李行遠可不會天真地認為家鄉就沒有想要坑自己的人，老爹的養豬場事件還歷歷在目呢。
李行遠現在要做的是儘可能多抽幾張牌，等有緣人上鉤。
李行遠也就能通過手中的牌，和對方完成某些資源互換。
他們需要政績和就業，李行遠需要他們的支持，順便李行遠也能壯大自己的商業版圖。
李行遠很清楚現在是2005年，不是2025年。
AB集團的狂飆突擊近在眼前，對於這種財團，李行遠是敬而遠之的。
考慮到很多時候越不想沾惹這些牛鬼蛇神，反而有可能會找上門，只要李行遠繼續保持這樣的發展速度，被注意到只是早晚的事。
李行遠攔不住別人怎麼想，只能儘可能的給自己增添一些防護網。
李行遠知道蘇沐清對他的感情，也很清楚親近的兩個人最好不要在同一個公司一起辦公。
千度的李老闆、阿里的馬老闆他們媳婦，在公司剛剛成立的時候都是在公司內部任職，公司進一步壯大之後也都會退居幕後。
蘇沐清通過投資也獲得不少的資產，作為金融系學霸，可不是花瓶，是真的能在股市獲得豐厚收益的。
行穩置業和致遠科技旗下的投資機構，這都是李行遠為蘇沐清準備的轉行退路。
蘇沐清為致遠科技提供了很多便利，只是李行遠知道這個關係是因為蘇沐清的爺爺，和蘇沐清本人關係並不大，這種關係像紙一樣薄，用一次少一次，真指望關鍵時刻救命怕是很難。
大師馬季是李行遠費盡心機，花了1月時間拉進公司，又花了2月時間才慢慢打動大師願意加入自己的草台班子。
大師為人性格隨和，還天賦異稟，在震旦大學這幾屆師生中擁有巨大的威望。
大師的存在相當於致遠科技的在震旦的計算機相關院系的金字招牌。
助力致遠科技在還是草台班子的時候，在震旦的招人工作都能順利。
震旦的電子相關院系老師們沒有不知道大師。
很多同學知道在致遠科技，能和大師馬季共事，對於入職致遠科技工作這事很是熱情。
作為名校的畢業生，不少都懂得和牛人一起共事，自己能夠受益匪淺。
姜凡是比不了大師的天賦，也是保送到震旦大學計算機系的他水平雖然比不上大師，但是在同屆同學中也是出類拔萃的存在。
李行遠對於姜凡的定位是協助自己管理致遠科技。
致遠科技、傳音通訊以及行穩資本等李行遠名下的一系列資產都在快速膨脹。
李行遠的精力無法兼顧整個致遠科技的發展方向。
需要有一個助手來幫自己完成致遠科技的日常管理。
大師很明顯沉浸於前沿技術研發中，不想管理公司日常。
多次和李行遠吐槽，帶團隊日常真的很麻煩，耽誤他搞研究，其實大師不是不會管理，只是懶得管。
按著大師的意願，李行遠也只能安排他未來帶領致遠科技的創新技術前沿工作團隊。