第211章 這有些人當上了副科,眼裡就放不下人了!

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  第211章 這有些人當上了副科,眼裡就放不下人了!

  在李教授加盟之後,振業石油化工這邊眾人就如同被打了一針強心針一般。

  精神頭和底氣瞬間就足了不少。

  而在實際的工藝流程確定和投產過程中,李教授也確實是發揮出了極大的作用。

  將效率大大提升,所需的時間也大大的縮減。

  現如今,不論是孫洪濤、高建輝等領導,還是吳鵬等下面的生產、技術人員,都對李教授敬佩的不得了。

  不過由於老教授為人太隨和了,到哪兒都是一派老學究的樣子,沒有一丁點兒的架子。

  所以大家也沒人叫他李總,都是很親近的稱呼他李教授。

  自從李教授來到公司之後,幾乎就是一種早出晚歸、節假日無休的狀態,非常的敬業。

  而劉尚,雖然也同往常一樣,只要一有時間就往生產車間這邊跑。

  不過他來的目的和作用,卻已經發生了巨大的改變。

  在之前,他來這裡是與孫洪濤、高建輝等人一起,硬著頭皮去推進石油助劑配方的工業化生產。

  可是現在,他來這邊主要是與李教授對接和解答一些配方上的要點和需要注意的地方。

  而在詳細的了解完這幾種藥劑配方後,李振華也是再一次的被深深震驚到。

  然後便詢問劉尚,這幾種石油助劑配方都是從哪裡得到的?

  如果都能將其順利生產出來的話,那簡直是已經達到,甚至是超過了當前國內該領域的最高水平。

  簡直是太難以置信了!

  都不用說還未正式生產的表面活性劑了,就拿這最簡單的有機鉻交聯劑來說。

  之前他就自己生產過這種助劑不過在合成過程中,總會有多餘的沉澱物與雜質產生。

  這既提升了成本,也拉低了交聯劑的性能。

  可是劉尚提供出的這個配方,卻是完美的避開了這個問題。

  而且在效果上,至少提高了30%!

  真的是了不得!

  對於李教授這發自內心的感嘆和疑問,劉尚也是笑著跟他解釋,說這些配方都是從家裡面的一個在大學當教授的長輩那裡得來的。

  沒想到,對於劉尚的這個解釋,李振華是深信不疑。

  隨之小心翼翼的追問,莫不成你家裡的這位長輩是國內知名的哪位院士,或是大牛?!

  (反正他是絕對不敢想這些東西都是劉尚在油化所的簡陋實驗室中一個人搞出來的。)

  對於李教授的追問,劉尚很巧妙的笑而不語,保持神秘感。

  與此同時,他也交給了李教授一項特別的任務。

  那就是等有時間時,對這邊生產的各種助劑,乃至是無固相壓井液進行技術加密。

  之前他也曾對孫洪濤提出過這個要求。

  不過孫洪濤所做的,都是人員管理和化工生產制度方面的加密。

  讓他在技術層面上進行加密,那純屬是難為人。

  而且他也根本就做不到。

  如今在李教授到來之後,才終於算是具備了這方面的條件。

  另一邊,在武強那裡。

  由於眼下整個油田的非必要措施都被叫停。

  所以一時間,他也從早先的焦慮和著急,變成了如今的不急不慌。

  每天他除了跑客戶去維護關係,溝通感情,就跑來孫洪濤、李教授這邊聊聊天。

  或是來蹭頓酒喝。

  反正在表面活性劑正式生產出來之前,他那邊的措施也開展不了。

  索性就與其他乙方公司一起,耐心的等著吧。

  也就在這個過程中,能夠將主要精力收回來一些的劉尚便拿著剛生產出來的清蠟劑來到了採油三廠工藝所這邊。

  按照往常慣例,他先是來到了工藝所的大辦公室,跟大傢伙打個招呼。

  而一見到他來,羅建、楊勤等人當即「陰陽怪氣』的笑著拿劉尚開玩笑。

  「呦!」

  「這不是我們劉助理,劉總嗎?!」


  「這究竟是什麼風,把我們劉助理給吹來了?!」

  「來,來!快請劉助理坐。」

  「那個誰!你還不快去給咱們劉助理泡壺茶?!」

  面對著這群老大哥們的打趣,劉尚也是很無語的笑著說道:

  「我說羅哥,楊哥,你們這是在幹嘛?!」

  「這怎麼過了個春節,大傢伙這怨氣有點兒大呢?!」

  楊勤這時候接著陰陽怪氣的說道:「這哪敢呢?!」

  「我們又哪敢對副科級領導有怨氣?!」

  「就是這有些人吧,在當上領導之前,是左一個大哥,右一個大哥叫著。」

  「可是這當上了領導之後吧,眼裡就再也放不下我們這些人了。」

  「你升職,我們來請客,請你喝酒,你居然都不來。」

  「唉,你就說是不是這回事吧?!」

  劉尚這時候急忙苦笑著告饒,「大哥們,你們可就饒了我吧。」

  「平日裡我什麼樣的人,你們還能不清楚嗎?!」

  「這年前我提前一周多就回了老家。」

  「這年後我剛回來,然後就迎來了局裡面領導換屆。」

  「整天到晚差點兒住在辦公室里!」

  「到現在,我們的年度技術立項被打回來了兩次,還沒能申報過去呢!」

  「再說了,今天我這不是來負荊請罪了嗎?!」

  「晚上我請客,地方你們挑,喝多少酒我都陪著。」

  「這總行了吧—」

  聽到此後,楊勤、羅建他們眾人才終於是大笑起來。

  「唉!這才對路嘛!」

  「那就說好了啊,別你小子晚上又放我們鴿子!」

  「正好最近上面不讓干措施,大傢伙都閒出屁來了!」

  這時候,措施組組長羅建也是有感而發。

  「劉尚啊,你們就知足吧。」

  「起碼這年度立項,上面還讓你們去改。」

  「而我們這邊的技術立項,則是直接被砍了。」

  「說是常規措施,傳統工藝,沒有占用新技術立項的名額。」

  「是一丁點兒餘地都沒給我們留啊!」

  「而且還不止是我們,其他採油廠那邊差不多也都這樣。」

  「如此一來,等年底時大傢伙的獎金又少了一截。」

  對於油田的絕大多數人來說,搞新技術立項這東西,主要還是為了混點經費,混點獎金髮發。

  在主觀能動性和積極性這方面,油田工人向來都是最佛系的。

  在聽了羅建的話後,劉尚也是不由得嘆了口氣。

  然後又詢問他,「羅哥,咱們孫所在辦公室沒有?!」

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