第126章 新的周一，回歸校園日常
第126章 新的周一，回歸校園日常
凰院澤的生活重歸平靜。
周日一整天，他都在店裡和小鳥游測試超能力的機制細節。
結論是一一「欲望懲戒系統」是永久升級為了「惡意懲戒系統」。
而這個「惡意懲戒系統」簡直強得離譜。
光是最基礎的「惡意覺察」能力就已經相當BUG了。
相當於安了一個絕對敏銳的警戒系統。
更別說還有後面的一系列進攻和愈療功能。
至於雪鏡和紗那邊，她周末一整天都在和佳織女士結伴出行。
凰院澤還是第一次見到她在沒有小優醬的情況下保持了一整天的【中高度開心】。
凰院澤有理由相信，三上佳織女士就是雪鏡家極其罕見的好底色。
因為和紗足夠聰明，絕對能分辨出三上佳織有沒有像長雅尺那樣監視她。
至於雪鏡家的其他人，凰院澤早已對他們提起了足夠的警惕心。
包括那個明面上對凰院澤十分客氣，熱情招待的雪鏡老爺子。
他絕對不信長雅況的行為全盤出自她個人。
她沒那個腦子。
那個VICTORY21店裡所有的設計都暗藏著把人引I向下面兩層彈珠店的居心。
包括未成年人。
而長雅尺在受到了那樣的重罰後還能來到VICTORY21當總監，
這反而說明了那個雪鏡老爺子對她獨一無二的器重，
所以她至始至終都只是上頭命令的執行者。
只不過碰巧還藏著一點對和紗大小姐的狂熱心思。
至於清晨咖啡昨天的經歷，凰院澤還是對山本晴說了實話。
山本晴確實崩潰了，但崩潰結束後，她燃起了這輩子從未有過的極端恨意。
她開始通過網絡召集大量清晨咖啡的粉絲，對著罪魁禍首，雪鏡集團下屬的偶像事業部發起了一波又一波的炎上衝擊。
她們的衝擊取得了一些成果，
至少很快有小道消息傳出，清晨咖啡並不是完全被脅迫。
她們中的一位成員臨時需要一大筆錢救急。
而當前，只有雪鏡集團肯拿出這筆數額的簽約費簽下她們。
雖說合同里大概率埋了坑，但她們也沒有別的選擇。
山本晴再一次遭受巨大打擊。
凰院澤能做的，也只是將那張白金卡轉贈給了她。
同時凰院澤也又一次深刻意識到，這裡是東京，和他以前的故鄉是完全不一樣的殘酷世界。
以他目前的實力，還沒有能力和這種大環境對抗。
他需要變強。
周一，早習時間。
凰院澤再次和雪鏡和紗一起被櫻島老師叫了出去。
只不過這一次的目的地不是櫻島老師的辦公室，而是學校的中心樓。
他倆要去接受某位校領導的面試。
面試成功後，就能正式成為銀聖鶯社團活動指導委員會委員。
「櫻島老師，為什麼只有你帶著我倆過來面試了，按道理有三個名額都需要面試，不是應該有不少面試者嗎？」
凰院澤一路上完全沒有看到其他老師帶學生往這邊走。
「這個啊，我聽說是只有這三個名額的第一順位面試者才會進行一對一面試。
第一順位確認無緣名額後，後面的面試者就是以群面形式進行了，比較節省時間，也比較考驗臨場發揮。」櫻島老師認真解釋道。
「原來如此。」
來到中心樓四樓的某個辦公室，凰院澤通過辦公室門旁的標識牌，猜測負責面試的人還是上次的伏見主任。
櫻島老師先進門打招呼，裡面立馬傳來了一陣很響起身迎接動靜，隨後凰院澤便聽到了伏見主任超級熱情的寒暄聲。
和上次碰面日富美的反應截然不同。
日富美的工齡可是比櫻島老師長多了。
再然後，伏見主任就和櫻島老師一同走了出來：
「那就雪鏡同學先進來吧」
雪鏡和紗點頭，跟在伏見主任後面進了辦公室。
「小凰院你別緊張哈，面試其實就和聊天一樣。」
櫻島老師甚至還鼓勵了一下凰院澤。
一所以為什麼等和紗進去了才單獨鼓勵我.：.？
-和紗的第一形態就這麼強大嗎？
凰院澤在內心裡撓了撓頭：「櫻島老師我不緊張。」
「真的嗎？」
櫻島老師伸手碰了下凰院澤的臉頰，似乎在確認溫度。
但這時辦公室的大門突然就打開了。
雪鏡和紗一臉平靜地走了出來。
「這麼快？！」
凰院澤不可思議地喊了出來，這有一分鐘嗎？！
雪鏡和紗單獨衝著凰院澤眨了眨眼睛。
意思是她通過了。
「凰院同學進來吧。」裡頭傳來伏見主任的呼喚聲。
凰院澤推門而入。
「坐吧凰院同學。」伏見主任指了指他旁邊的椅子。
「是。」
凰院澤的應答很規矩，也很禮貌。
伏見主任遞過來一張文件紙，上面是社團指導委員會的各項要求。
「你先看看吧，有什麼疑問可以提出來。」
凰院澤認真閱讀著上面的每一句話。
腦子想的卻是：
一—
一這麼大一張紙和紗怎麼看這麼快，量子速讀嗎？
「我沒有疑問。」凰院澤抬頭回應。
「好，那我們來聊一聊委員的待遇補貼問題吧。」
—這就「好」了？
「每月6萬補貼，這個數目你怎麼看？」
什麼叫「怎麼看」？
這是什麼鬼問題，還是說在用金錢當考題？
如果真是這個面試思路，每月6萬？擱這考驗老幹部呢？！
凰院澤記得上次鈴木提了一嘴，S級社團的每月保底經費是30萬巴來著。
而S級社團保底人數是15人，那就是每人配額2萬巴來著。
這怎麼就翻了個三倍呢？
委員會本來就和社團有本質區別，又沒有維持成本，發那麼多錢幹嘛？
並且作為「指導委員」，本身就是為大眾服務的崗位，搞出這麼大的待遇差距，像什麼話？！
有鬼。
凰院澤堅決地搖了搖頭：
「伏見主任，每月六萬太多了。」
馬上，凰院澤就感覺對面的伏見主任有點愣住了。
「凰院同學，六萬並不多，你們畢竟要和那麼多人打交道，還要做到公正的評價每個社團的現狀。」
一什麼意思，還要和我拉扯幾下？
「公正評價是這個崗位的基本要求，和金錢並不掛鉤。」
凰院澤的話擲地有聲。
一一對面的伏見主任是不是擦了下汗？
他怎麼比我還緊張？
「凰院同學，你就和雪鏡同學的待遇保持一致吧，每月10萬門。」
一什麼東西，怎麼就變成10萬了？
一-欺負我現在不能直接去問和紗，給我這玩囚徒效應是吧？
「不，還是和S級社團的保底均攤保持一致吧，2萬巴就夠了。」
見凰院澤鐵了心只要2萬巴，伏見主任突然起身了。
他來到門口打開門，把櫻島剎那拉到一邊小聲說了幾句話。
伏見主任的表情上似乎還有著幾分惶恐。
聽完伏見主任的話，櫻島剎那的表情立馬怪異了起來。
「那個，小雪鏡，你先回教室吧，我要和小凰院單獨聊聊。」
再然後，伏見主任也不知道跑哪去了。
辦公室里只剩下了凰院澤和櫻島剎那。
「小凰院，伏見主任被你嚇跑了。」
「納尼？！」
凰院澤完全不知道櫻島老師在說什麼。
「學校規定，指導委員會的委員每月薪資不能低於10萬月，也不能高於20萬的。
正常來說，他應該根據面試過程，直接從這個區間裡選一個數字作為你的薪資。
但伏見主任突然臨時想考驗一下你，才故意以6萬巴這個數字作為指標，想看看你的胃口有多大。
結果你給他來了個反向喊價。
如果你這個第一順位因為這種滑稽理由未能入選，他可是會吃學校的處分的。」
「？？？」
凰院澤臉上只剩下了問號。
「為什麼會給這麼多錢啊？」
「其實不多啊，學校比你想像中富有得多。
當然，還有一部分重要原因藏在指導委員會後續的工作里。
或許這也是一種高薪養廉的思路吧。
「好了，現在伏見主任讓我來決定給你發多少薪資。」
櫻島老師走到伏見主任剛才的座位上，
拿起桌上的筆，找到那張寫著凰院澤名字的候選表。
她大筆一揮，薪資那一欄上多了一個漂亮的數字。
『20萬』
凰院澤的生活重歸平靜。
周日一整天，他都在店裡和小鳥游測試超能力的機制細節。
結論是一一「欲望懲戒系統」是永久升級為了「惡意懲戒系統」。
而這個「惡意懲戒系統」簡直強得離譜。
光是最基礎的「惡意覺察」能力就已經相當BUG了。
相當於安了一個絕對敏銳的警戒系統。
更別說還有後面的一系列進攻和愈療功能。
至於雪鏡和紗那邊，她周末一整天都在和佳織女士結伴出行。
凰院澤還是第一次見到她在沒有小優醬的情況下保持了一整天的【中高度開心】。
凰院澤有理由相信，三上佳織女士就是雪鏡家極其罕見的好底色。
因為和紗足夠聰明，絕對能分辨出三上佳織有沒有像長雅尺那樣監視她。
至於雪鏡家的其他人，凰院澤早已對他們提起了足夠的警惕心。
包括那個明面上對凰院澤十分客氣，熱情招待的雪鏡老爺子。
他絕對不信長雅況的行為全盤出自她個人。
她沒那個腦子。
那個VICTORY21店裡所有的設計都暗藏著把人引I向下面兩層彈珠店的居心。
包括未成年人。
而長雅尺在受到了那樣的重罰後還能來到VICTORY21當總監，
這反而說明了那個雪鏡老爺子對她獨一無二的器重，
所以她至始至終都只是上頭命令的執行者。
只不過碰巧還藏著一點對和紗大小姐的狂熱心思。
至於清晨咖啡昨天的經歷，凰院澤還是對山本晴說了實話。
山本晴確實崩潰了，但崩潰結束後，她燃起了這輩子從未有過的極端恨意。
她開始通過網絡召集大量清晨咖啡的粉絲，對著罪魁禍首，雪鏡集團下屬的偶像事業部發起了一波又一波的炎上衝擊。
她們的衝擊取得了一些成果，
至少很快有小道消息傳出，清晨咖啡並不是完全被脅迫。
她們中的一位成員臨時需要一大筆錢救急。
而當前，只有雪鏡集團肯拿出這筆數額的簽約費簽下她們。
雖說合同里大概率埋了坑，但她們也沒有別的選擇。
山本晴再一次遭受巨大打擊。
凰院澤能做的，也只是將那張白金卡轉贈給了她。
同時凰院澤也又一次深刻意識到，這裡是東京，和他以前的故鄉是完全不一樣的殘酷世界。
以他目前的實力，還沒有能力和這種大環境對抗。
他需要變強。
周一，早習時間。
凰院澤再次和雪鏡和紗一起被櫻島老師叫了出去。
只不過這一次的目的地不是櫻島老師的辦公室，而是學校的中心樓。
他倆要去接受某位校領導的面試。
面試成功後，就能正式成為銀聖鶯社團活動指導委員會委員。
「櫻島老師，為什麼只有你帶著我倆過來面試了，按道理有三個名額都需要面試，不是應該有不少面試者嗎？」
凰院澤一路上完全沒有看到其他老師帶學生往這邊走。
「這個啊，我聽說是只有這三個名額的第一順位面試者才會進行一對一面試。
第一順位確認無緣名額後，後面的面試者就是以群面形式進行了，比較節省時間，也比較考驗臨場發揮。」櫻島老師認真解釋道。
「原來如此。」
來到中心樓四樓的某個辦公室，凰院澤通過辦公室門旁的標識牌，猜測負責面試的人還是上次的伏見主任。
櫻島老師先進門打招呼，裡面立馬傳來了一陣很響起身迎接動靜，隨後凰院澤便聽到了伏見主任超級熱情的寒暄聲。
和上次碰面日富美的反應截然不同。
日富美的工齡可是比櫻島老師長多了。
再然後，伏見主任就和櫻島老師一同走了出來：
「那就雪鏡同學先進來吧」
雪鏡和紗點頭，跟在伏見主任後面進了辦公室。
「小凰院你別緊張哈，面試其實就和聊天一樣。」
櫻島老師甚至還鼓勵了一下凰院澤。
一所以為什麼等和紗進去了才單獨鼓勵我.：.？
-和紗的第一形態就這麼強大嗎？
凰院澤在內心裡撓了撓頭：「櫻島老師我不緊張。」
「真的嗎？」
櫻島老師伸手碰了下凰院澤的臉頰，似乎在確認溫度。
但這時辦公室的大門突然就打開了。
雪鏡和紗一臉平靜地走了出來。
「這麼快？！」
凰院澤不可思議地喊了出來，這有一分鐘嗎？！
雪鏡和紗單獨衝著凰院澤眨了眨眼睛。
意思是她通過了。
「凰院同學進來吧。」裡頭傳來伏見主任的呼喚聲。
凰院澤推門而入。
「坐吧凰院同學。」伏見主任指了指他旁邊的椅子。
「是。」
凰院澤的應答很規矩，也很禮貌。
伏見主任遞過來一張文件紙，上面是社團指導委員會的各項要求。
「你先看看吧，有什麼疑問可以提出來。」
凰院澤認真閱讀著上面的每一句話。
腦子想的卻是：
一—
一這麼大一張紙和紗怎麼看這麼快，量子速讀嗎？
「我沒有疑問。」凰院澤抬頭回應。
「好，那我們來聊一聊委員的待遇補貼問題吧。」
—這就「好」了？
「每月6萬補貼，這個數目你怎麼看？」
什麼叫「怎麼看」？
這是什麼鬼問題，還是說在用金錢當考題？
如果真是這個面試思路，每月6萬？擱這考驗老幹部呢？！
凰院澤記得上次鈴木提了一嘴，S級社團的每月保底經費是30萬巴來著。
而S級社團保底人數是15人，那就是每人配額2萬巴來著。
這怎麼就翻了個三倍呢？
委員會本來就和社團有本質區別，又沒有維持成本，發那麼多錢幹嘛？
並且作為「指導委員」，本身就是為大眾服務的崗位，搞出這麼大的待遇差距，像什麼話？！
有鬼。
凰院澤堅決地搖了搖頭：
「伏見主任，每月六萬太多了。」
馬上，凰院澤就感覺對面的伏見主任有點愣住了。
「凰院同學，六萬並不多，你們畢竟要和那麼多人打交道，還要做到公正的評價每個社團的現狀。」
一什麼意思，還要和我拉扯幾下？
「公正評價是這個崗位的基本要求，和金錢並不掛鉤。」
凰院澤的話擲地有聲。
一一對面的伏見主任是不是擦了下汗？
他怎麼比我還緊張？
「凰院同學，你就和雪鏡同學的待遇保持一致吧，每月10萬門。」
一什麼東西，怎麼就變成10萬了？
一-欺負我現在不能直接去問和紗，給我這玩囚徒效應是吧？
「不，還是和S級社團的保底均攤保持一致吧，2萬巴就夠了。」
見凰院澤鐵了心只要2萬巴，伏見主任突然起身了。
他來到門口打開門，把櫻島剎那拉到一邊小聲說了幾句話。
伏見主任的表情上似乎還有著幾分惶恐。
聽完伏見主任的話，櫻島剎那的表情立馬怪異了起來。
「那個，小雪鏡，你先回教室吧，我要和小凰院單獨聊聊。」
再然後，伏見主任也不知道跑哪去了。
辦公室里只剩下了凰院澤和櫻島剎那。
「小凰院，伏見主任被你嚇跑了。」
「納尼？！」
凰院澤完全不知道櫻島老師在說什麼。
「學校規定，指導委員會的委員每月薪資不能低於10萬月，也不能高於20萬的。
正常來說，他應該根據面試過程，直接從這個區間裡選一個數字作為你的薪資。
但伏見主任突然臨時想考驗一下你，才故意以6萬巴這個數字作為指標，想看看你的胃口有多大。
結果你給他來了個反向喊價。
如果你這個第一順位因為這種滑稽理由未能入選，他可是會吃學校的處分的。」
「？？？」
凰院澤臉上只剩下了問號。
「為什麼會給這麼多錢啊？」
「其實不多啊，學校比你想像中富有得多。
當然，還有一部分重要原因藏在指導委員會後續的工作里。
或許這也是一種高薪養廉的思路吧。
「好了，現在伏見主任讓我來決定給你發多少薪資。」
櫻島老師走到伏見主任剛才的座位上，
拿起桌上的筆，找到那張寫著凰院澤名字的候選表。
她大筆一揮，薪資那一欄上多了一個漂亮的數字。
『20萬』