第521章 她也不想好為人師
第521章 她也不想好為人師
雖然表面上，她表現得沒那麼明顯。
但或許在晚上睡覺前，她也會後悔自己帶柯夏去射箭俱樂部玩兒的這一舉動。
柯夏也是深知這一點，無論贏了還是怎麼著，她都不會說一些抖機靈的話—能保持多謙虛就多謙虛。
訓練的日子過去了三天。
周五晚上的上肢力量訓練結束後，柯夏和段映泓一塊離開了健身房。
這一晚，段映泓是很期待的。
因為她已經有三天晚上沒有玩到手機了，周末終於能刷刷視頻、玩玩小遊戲了。
前段時間，她還能偶爾贏一下男隊那邊的替補還有李以丹。
但柯夏來了以後，李以丹反倒像是被激發了鬥志，發揮越來越穩了。
段映泓也就成了年齡以及成績上·隊裡面名副其實的老么。
打擊吧，也有，但不多，畢竟她年紀小很多。
她最難受的，還是晚上都沒得手機玩了。
「夏夏姐姐，明天上午有空嗎？」
「有啊，我在京都又沒什麼事兒。」
「我想著你可能會寫歌或者看書之類的——
「歌—暫時不用寫，新專輯已經進入了初步的製作階段。」
「那—·很快咯？」
作為柯夏的忠實粉絲，段映泓自然也很開心。
「快了快了，但從韓國比賽回來一、兩個星期，就差不多會開始預告宣發了。」
柯夏點了點頭，隨即又問道，「你明天打算出去買點啥？」
「想買兩本書解解悶我感覺怕自己下周每天晚上都沒得手機玩。」
「你要不別買了。」
「為啥？」
「只有這樣才能讓你保持最高的鬥志人家是為了榮譽和前途，你再加一個為了避免晚上無聊。
你要是對這個政策都無所謂了，謝教的這一舉措不就沒意義了嗎？」
這話聽上去好像過於「正」了，仿佛柯夏是站著說話不腰疼。
但她是真考慮到段映泓的前程要知道，這小姑娘是一路青訓上來的，可沒有走文化生的路子。
如果她的職業生涯不理想，連個全運會或者亞洲級別的賽場都沒拿到過牌，那後半生很難有不錯的保障。
嫁個有錢好人家就不說了一嫁有錢人的概率或許不算很小，但有錢的同時還對她好、尊重她一輩子，這條件疊加起來就沒那麼高了。
而段映泓這邊聽了柯夏的建議後，也是明顯糾結了會兒。
「夏夏姐姐是覺得，我的競爭意識還是不夠強是嗎？」
「嗯，你的天賦很強的，但別老覺著自己年紀小就無所謂了時間嘛，其實很快的，尤其是成年以後。」
這話，算是柯夏上一世的經驗吧。
自打高考結束，時間就仿佛被按下了快進。
大學是二倍速，工作後直接是四倍速了。
「我知道了。」
也就是看在段映泓挺喜歡自己的份上，柯夏才說這些比較現實的話。
不然，她也不想「好為人師」，顯得自己爹味兒濃。
這個年頭，好言相勸都有可能都會被網暴的啊。
翌日，周六，京都有雨。
柯夏多在床上眯了會兒。吃過早餐後，她發現段映泓是早早就在靶場上開啟設備加練了。
其實，今天確實是自由訓練的日子，但也算半個休息日，大傢伙兒一般都是下午才開始練的。
看著她這麼專注的樣子，柯夏也沒打擾。希望這小姑娘，能維持下去，好好進步吧。
到了晚上，謝教帶著隊裡五人研究了一波韓國隊的一些技術特點一一她們的滑弦撒放技術十分絲滑、自然。
在之前，國家隊也是跟著研究學習，趙婭霧等人都是採用這種滑弦撒放技術。
當然，其實也不是說韓國隊是第一個採取這種技術特點的。只是至今為止，別人的成績更好，
做得也更好。
不過，柯夏從系統那兒獲取的技術基底，其實並非這種技術。她也有滑弦，但會更多依賴手指的力量一一或者換句話說，柯夏的技術特點是沒有固定的動作。
在每次拉弦瞄準的時候，她都會根據實際情況進行微調。這樣的難度是極高的，要求運動員很高的控制力和手指力量。
像一開始，賀倩本想對柯夏做出糾正，但她發現反而讓柯夏發揮難受。
在之後，王炳武也是接受了柯夏的這一技術特點。
謝友良也是從王炳武那兒得知了這些經過了三天的訓練後，他都不止是接受了，反而覺得柯夏的這一技術特點才是最好的。
國家隊成績最好的教練確實有點東西。
不過，他覺著現階段是沒法讓國家隊其他人都改換技術的，那樣風險太大。
還不說這要求那麼高在座的人里，也就段映泓將來還有機會做出調整，針對性的訓練也得磨合一段時間才行。
因此，在研究了別人的技術特點後，他告誡其他四人道：「別看柯夏成績好，就學她，到時候真成了邯鄲學步的經典案例了。」
對此，大家也很無奈一一又是備受打擊的一晚。
其實像燕姐一開始還覺得柯夏的姿勢有點野路子，但沒想到這才是最終形態。
在她心裡，柯夏已經成了「怪物」了。
回到宿舍，柯夏才發現嚴露露在微信上給她發了好幾段文字，還有三個文檔。
她大致看了一下，都是近期的工作成果。
一是灼天服飾的人工產線已經有了很大進展，廠房主體已經搭建好了，內部裝修也接近完成。
同時在熟練紡織工人的補充上，她也讓新公司的人力部門也從全國各地一尤其是南方輕工業發達的城市，共計招聘來十來個人。
二是搞芯社那邊現階段的新緊張以及對其進行投資的初期規劃。
首先是孫燁齊正式成立了東海阿爾法智械科技有限公司。
在他們的初始人團隊股份中，他占股60%，那位聯大的博士學長占股25%，剩下的其他幾人分完。
而嚴露露打算共計投資1200萬，她和柯夏一人出一半。在融資後，兩個人合計占股66%，並且採用普通的「AB股」制度。
換而言之，柯夏和嚴露露雖然股份占比高，但是實際控制權是沒有的，只管分紅。
像孫燁齊作為創始人，便是掌握著高投票權。
柯夏看著手機屏幕搖了搖頭：「噴———六百萬啊，希望—別虧就行。
雖然表面上，她表現得沒那麼明顯。
但或許在晚上睡覺前，她也會後悔自己帶柯夏去射箭俱樂部玩兒的這一舉動。
柯夏也是深知這一點，無論贏了還是怎麼著，她都不會說一些抖機靈的話—能保持多謙虛就多謙虛。
訓練的日子過去了三天。
周五晚上的上肢力量訓練結束後，柯夏和段映泓一塊離開了健身房。
這一晚，段映泓是很期待的。
因為她已經有三天晚上沒有玩到手機了，周末終於能刷刷視頻、玩玩小遊戲了。
前段時間，她還能偶爾贏一下男隊那邊的替補還有李以丹。
但柯夏來了以後，李以丹反倒像是被激發了鬥志，發揮越來越穩了。
段映泓也就成了年齡以及成績上·隊裡面名副其實的老么。
打擊吧，也有，但不多，畢竟她年紀小很多。
她最難受的，還是晚上都沒得手機玩了。
「夏夏姐姐，明天上午有空嗎？」
「有啊，我在京都又沒什麼事兒。」
「我想著你可能會寫歌或者看書之類的——
「歌—暫時不用寫，新專輯已經進入了初步的製作階段。」
「那—·很快咯？」
作為柯夏的忠實粉絲，段映泓自然也很開心。
「快了快了，但從韓國比賽回來一、兩個星期，就差不多會開始預告宣發了。」
柯夏點了點頭，隨即又問道，「你明天打算出去買點啥？」
「想買兩本書解解悶我感覺怕自己下周每天晚上都沒得手機玩。」
「你要不別買了。」
「為啥？」
「只有這樣才能讓你保持最高的鬥志人家是為了榮譽和前途，你再加一個為了避免晚上無聊。
你要是對這個政策都無所謂了，謝教的這一舉措不就沒意義了嗎？」
這話聽上去好像過於「正」了，仿佛柯夏是站著說話不腰疼。
但她是真考慮到段映泓的前程要知道，這小姑娘是一路青訓上來的，可沒有走文化生的路子。
如果她的職業生涯不理想，連個全運會或者亞洲級別的賽場都沒拿到過牌，那後半生很難有不錯的保障。
嫁個有錢好人家就不說了一嫁有錢人的概率或許不算很小，但有錢的同時還對她好、尊重她一輩子，這條件疊加起來就沒那麼高了。
而段映泓這邊聽了柯夏的建議後，也是明顯糾結了會兒。
「夏夏姐姐是覺得，我的競爭意識還是不夠強是嗎？」
「嗯，你的天賦很強的，但別老覺著自己年紀小就無所謂了時間嘛，其實很快的，尤其是成年以後。」
這話，算是柯夏上一世的經驗吧。
自打高考結束，時間就仿佛被按下了快進。
大學是二倍速，工作後直接是四倍速了。
「我知道了。」
也就是看在段映泓挺喜歡自己的份上，柯夏才說這些比較現實的話。
不然，她也不想「好為人師」，顯得自己爹味兒濃。
這個年頭，好言相勸都有可能都會被網暴的啊。
翌日，周六，京都有雨。
柯夏多在床上眯了會兒。吃過早餐後，她發現段映泓是早早就在靶場上開啟設備加練了。
其實，今天確實是自由訓練的日子，但也算半個休息日，大傢伙兒一般都是下午才開始練的。
看著她這麼專注的樣子，柯夏也沒打擾。希望這小姑娘，能維持下去，好好進步吧。
到了晚上，謝教帶著隊裡五人研究了一波韓國隊的一些技術特點一一她們的滑弦撒放技術十分絲滑、自然。
在之前，國家隊也是跟著研究學習，趙婭霧等人都是採用這種滑弦撒放技術。
當然，其實也不是說韓國隊是第一個採取這種技術特點的。只是至今為止，別人的成績更好，
做得也更好。
不過，柯夏從系統那兒獲取的技術基底，其實並非這種技術。她也有滑弦，但會更多依賴手指的力量一一或者換句話說，柯夏的技術特點是沒有固定的動作。
在每次拉弦瞄準的時候，她都會根據實際情況進行微調。這樣的難度是極高的，要求運動員很高的控制力和手指力量。
像一開始，賀倩本想對柯夏做出糾正，但她發現反而讓柯夏發揮難受。
在之後，王炳武也是接受了柯夏的這一技術特點。
謝友良也是從王炳武那兒得知了這些經過了三天的訓練後，他都不止是接受了，反而覺得柯夏的這一技術特點才是最好的。
國家隊成績最好的教練確實有點東西。
不過，他覺著現階段是沒法讓國家隊其他人都改換技術的，那樣風險太大。
還不說這要求那麼高在座的人里，也就段映泓將來還有機會做出調整，針對性的訓練也得磨合一段時間才行。
因此，在研究了別人的技術特點後，他告誡其他四人道：「別看柯夏成績好，就學她，到時候真成了邯鄲學步的經典案例了。」
對此，大家也很無奈一一又是備受打擊的一晚。
其實像燕姐一開始還覺得柯夏的姿勢有點野路子，但沒想到這才是最終形態。
在她心裡，柯夏已經成了「怪物」了。
回到宿舍，柯夏才發現嚴露露在微信上給她發了好幾段文字，還有三個文檔。
她大致看了一下，都是近期的工作成果。
一是灼天服飾的人工產線已經有了很大進展，廠房主體已經搭建好了，內部裝修也接近完成。
同時在熟練紡織工人的補充上，她也讓新公司的人力部門也從全國各地一尤其是南方輕工業發達的城市，共計招聘來十來個人。
二是搞芯社那邊現階段的新緊張以及對其進行投資的初期規劃。
首先是孫燁齊正式成立了東海阿爾法智械科技有限公司。
在他們的初始人團隊股份中，他占股60%，那位聯大的博士學長占股25%，剩下的其他幾人分完。
而嚴露露打算共計投資1200萬，她和柯夏一人出一半。在融資後，兩個人合計占股66%，並且採用普通的「AB股」制度。
換而言之，柯夏和嚴露露雖然股份占比高，但是實際控制權是沒有的，只管分紅。
像孫燁齊作為創始人，便是掌握著高投票權。
柯夏看著手機屏幕搖了搖頭：「噴———六百萬啊，希望—別虧就行。