第442章 服從永遠是第一位的
第442章 服從永遠是第一位的
兩分鐘的倒計時很快就結束了。
大屏幕上的二維碼也很快被新的內容給替代。
大屏幕上出現了小程序和聊天群兩個畫面。
徐文拿出自己的手機，看了眼聊天群的數目，隨後對孫雅開口詢問道：「孫總，請問我們現場所有人的人數是五百一十二嗎？」
孫雅並沒有回答，而是將目光看向另一名助理。
組織部的助理立馬上前說道：「如果包括孫總和趙總，我們這裡應該一共是五百二十七人。」
徐文點了點頭。
「那好，也就是說我們還有十五個人並沒有掃碼進群對嗎？」
「請我們的後台助手，將這十五個人給找出來！」
徐文話音剛落，屏幕上瞬間開始進行群掃描。
很快，十五人就被掃描了出來。
直播間的人看見這一幕，全都被震驚了。
「我靠，這是什麼黑科技？徐狗的團隊還擁有這種技術？」
「兄弟，我不是很明白，這種東西能夠算作是黑科技嗎？感覺很簡單的樣子呢。」
「當然算是黑科技，要知道線下的人和線上的聊天帳號想要關聯起來，是需要資料庫的。也就是說你至少要有這個人的數據，才能夠進行掃描對比。」
「徐狗不僅搞定了資料庫的問題，而且還能夠在這麼短的時間內就把沒有加群的十五個人給找出來，這已經不僅僅是技術上的問題了，更多的是後台工作人員的高效工作效率。」
被掃描出來的十五個人，很快工作職位信息就出現在了大屏幕上。
包括他們的工牌編號、照片、職位等等。
因為展示的是工作信息，所以這並不算侵犯個人隱私。
徐文看著這個名單說道：「實在不好意思，這十五位沒有加聊天群的朋友現在可以離開會場了，今天的培訓課你們不用參加。」
「同時，明天請去找一下人事部的同事，你們現在被開除了。」
徐文這話一出，整個會場頓時一片譁然。
那十五個人之前沒有加群就是因為對徐文不滿。
就是有一種逆反心理，覺得你徐文算個什麼東西，憑什麼要給我們上培訓課？
他們原本想著用這種不配合的方式可以給徐文製造一點麻煩，可以噁心一下徐文。
誰知道徐文根本就不慣著他們，直接就給開除了。
其他員工全都十分震驚，沒有想到徐文竟然這麼敢說。
就連助理也忍不住看向孫雅還有趙萱，想要詢問她們是不是真的。
畢竟能夠來參加這次培訓的不完全是新人，更是一線的銷售精英和骨幹。
可以說這些都是公司的精英。
別的公司做夢都想從他們這裡挖人走，結果徐文倒好，還沒有開始培訓就直接開除了十五個。
「趙總，徐哥這樣做會不會太過了。」
助理在一旁委婉地提醒了一句。
開除員工現在對於公司來說絕對不是一件小事。
畢竟每一名員工對於公司來說都有著至關重要的作用，更不要說開除不是離職，你還需要賠償一大筆錢。
誰知道趙萱眼皮都不眨一下，直接淡淡地說道：「徐文怎麼說，你們就怎麼做，今天晚上他說了算。」
趙萱這一句話就是對徐文最好的支持了。
助理點了點頭，示意自己明白了。
被開除的十五人十分不服氣，直接在台下就嚷嚷了起來。
「徐文，你以為你是誰！你有什麼權利開除我們！」
「我們為公司跑業績的話死後你在哪裡？我們替公司流血流汗的時候你又在哪裡！」
「你就只會靠女人上位，你以為你是個什麼東西！」
被開除的這十五個人越罵越難聽。
但好在會場的保安十分專業，及時趕到讓他們十五個人離開。
有不配合的保安直接將他們給架走，根本就不給他們多廢話的時間。
等到十五個人被帶走以後，會場頓時安靜了下來，氣氛也變得有一些冷。
原本是培訓大會，怎麼一上來就直接開除了十五個，這該不會是清算大會吧？
就在大家都這麼想的時候，站在台上的徐文笑著說道：「大家表情不要這麼嚴肅嘛，我又不會無緣無故地開除人。」
「剛才就是我給大家上的第一課，雖然有一點刺激，但卻是很重要的一課。」
「這一課的名字就叫作服從。」
徐文一本正經地說道：「我知道你們有很多人都看不上我，覺得我徐文好像沒有什麼本事，也沒有資格來給你們上課。」
「我先不說你們的這種想法對不對，我只說當你們這樣想的時候，那就註定你們要被淘汰了。」
「商場如戰場，那麼你們，這些公司的員工，就是士兵，就是戰士。」
「正所謂軍令如山，這個道理不僅對那些士兵適用，對於你們來說也同樣適用！」
「記住，出來打工，學會的第一件事情一定是服從！如果你不願意服從，那麼你就算再怎麼優秀，也不會有老闆原因培養你的。」
徐文這話已經說得十分直白了。
剛才的那十五個人為什麼會被開除？
就是因為徐文反覆強調在場所有的人都要掃碼進群，結果這十五個人處於個人情緒，就是不願意執行。
這就和打仗一樣，如果你們正在進行一場激烈的商戰，你們的老闆讓你去執行一個戰術，執行一個方案。
結果你因為個人情緒不去執行，那麼整場商戰就有可能會因為你的不執行失敗。
老闆喜不喜歡聰明人？
當然喜歡。
老闆也喜歡有能力的人。
但是記住，老闆永遠都只喜歡服從他命令的人，喜歡忠厚老實沒有心機的人。
你再怎麼聰明、再怎麼有自己的能力，如果你對老闆不忠心，你當老闆說話就是放屁，那麼老闆為什麼還要養著你，為什麼還要培養你？
如果他真做了，那不就等於直接養了一條白眼狼嗎？
所以這樣的人管不管你多有能力，不管你為公司做出了什麼樣的貢獻，老闆都是絕對不會留著你的。
台下的員工在聽完徐文這麼說完以後，頓時恍然大悟。
(本章完)
兩分鐘的倒計時很快就結束了。
大屏幕上的二維碼也很快被新的內容給替代。
大屏幕上出現了小程序和聊天群兩個畫面。
徐文拿出自己的手機，看了眼聊天群的數目，隨後對孫雅開口詢問道：「孫總，請問我們現場所有人的人數是五百一十二嗎？」
孫雅並沒有回答，而是將目光看向另一名助理。
組織部的助理立馬上前說道：「如果包括孫總和趙總，我們這裡應該一共是五百二十七人。」
徐文點了點頭。
「那好，也就是說我們還有十五個人並沒有掃碼進群對嗎？」
「請我們的後台助手，將這十五個人給找出來！」
徐文話音剛落，屏幕上瞬間開始進行群掃描。
很快，十五人就被掃描了出來。
直播間的人看見這一幕，全都被震驚了。
「我靠，這是什麼黑科技？徐狗的團隊還擁有這種技術？」
「兄弟，我不是很明白，這種東西能夠算作是黑科技嗎？感覺很簡單的樣子呢。」
「當然算是黑科技，要知道線下的人和線上的聊天帳號想要關聯起來，是需要資料庫的。也就是說你至少要有這個人的數據，才能夠進行掃描對比。」
「徐狗不僅搞定了資料庫的問題，而且還能夠在這麼短的時間內就把沒有加群的十五個人給找出來，這已經不僅僅是技術上的問題了，更多的是後台工作人員的高效工作效率。」
被掃描出來的十五個人，很快工作職位信息就出現在了大屏幕上。
包括他們的工牌編號、照片、職位等等。
因為展示的是工作信息，所以這並不算侵犯個人隱私。
徐文看著這個名單說道：「實在不好意思，這十五位沒有加聊天群的朋友現在可以離開會場了，今天的培訓課你們不用參加。」
「同時，明天請去找一下人事部的同事，你們現在被開除了。」
徐文這話一出，整個會場頓時一片譁然。
那十五個人之前沒有加群就是因為對徐文不滿。
就是有一種逆反心理，覺得你徐文算個什麼東西，憑什麼要給我們上培訓課？
他們原本想著用這種不配合的方式可以給徐文製造一點麻煩，可以噁心一下徐文。
誰知道徐文根本就不慣著他們，直接就給開除了。
其他員工全都十分震驚，沒有想到徐文竟然這麼敢說。
就連助理也忍不住看向孫雅還有趙萱，想要詢問她們是不是真的。
畢竟能夠來參加這次培訓的不完全是新人，更是一線的銷售精英和骨幹。
可以說這些都是公司的精英。
別的公司做夢都想從他們這裡挖人走，結果徐文倒好，還沒有開始培訓就直接開除了十五個。
「趙總，徐哥這樣做會不會太過了。」
助理在一旁委婉地提醒了一句。
開除員工現在對於公司來說絕對不是一件小事。
畢竟每一名員工對於公司來說都有著至關重要的作用，更不要說開除不是離職，你還需要賠償一大筆錢。
誰知道趙萱眼皮都不眨一下，直接淡淡地說道：「徐文怎麼說，你們就怎麼做，今天晚上他說了算。」
趙萱這一句話就是對徐文最好的支持了。
助理點了點頭，示意自己明白了。
被開除的十五人十分不服氣，直接在台下就嚷嚷了起來。
「徐文，你以為你是誰！你有什麼權利開除我們！」
「我們為公司跑業績的話死後你在哪裡？我們替公司流血流汗的時候你又在哪裡！」
「你就只會靠女人上位，你以為你是個什麼東西！」
被開除的這十五個人越罵越難聽。
但好在會場的保安十分專業，及時趕到讓他們十五個人離開。
有不配合的保安直接將他們給架走，根本就不給他們多廢話的時間。
等到十五個人被帶走以後，會場頓時安靜了下來，氣氛也變得有一些冷。
原本是培訓大會，怎麼一上來就直接開除了十五個，這該不會是清算大會吧？
就在大家都這麼想的時候，站在台上的徐文笑著說道：「大家表情不要這麼嚴肅嘛，我又不會無緣無故地開除人。」
「剛才就是我給大家上的第一課，雖然有一點刺激，但卻是很重要的一課。」
「這一課的名字就叫作服從。」
徐文一本正經地說道：「我知道你們有很多人都看不上我，覺得我徐文好像沒有什麼本事，也沒有資格來給你們上課。」
「我先不說你們的這種想法對不對，我只說當你們這樣想的時候，那就註定你們要被淘汰了。」
「商場如戰場，那麼你們，這些公司的員工，就是士兵，就是戰士。」
「正所謂軍令如山，這個道理不僅對那些士兵適用，對於你們來說也同樣適用！」
「記住，出來打工，學會的第一件事情一定是服從！如果你不願意服從，那麼你就算再怎麼優秀，也不會有老闆原因培養你的。」
徐文這話已經說得十分直白了。
剛才的那十五個人為什麼會被開除？
就是因為徐文反覆強調在場所有的人都要掃碼進群，結果這十五個人處於個人情緒，就是不願意執行。
這就和打仗一樣，如果你們正在進行一場激烈的商戰，你們的老闆讓你去執行一個戰術，執行一個方案。
結果你因為個人情緒不去執行，那麼整場商戰就有可能會因為你的不執行失敗。
老闆喜不喜歡聰明人？
當然喜歡。
老闆也喜歡有能力的人。
但是記住，老闆永遠都只喜歡服從他命令的人，喜歡忠厚老實沒有心機的人。
你再怎麼聰明、再怎麼有自己的能力，如果你對老闆不忠心，你當老闆說話就是放屁，那麼老闆為什麼還要養著你，為什麼還要培養你？
如果他真做了，那不就等於直接養了一條白眼狼嗎？
所以這樣的人管不管你多有能力，不管你為公司做出了什麼樣的貢獻，老闆都是絕對不會留著你的。
台下的員工在聽完徐文這麼說完以後，頓時恍然大悟。
(本章完)