第141章 學校對我們可太好了
第141章 學校對我們可太好了
余航聽了杜辰的回答，沉默了一會兒。
此刻的他，悄悄地升級了管理系統的天賦。
【系統提示：管理系統中級天賦已激活】
【可掃描目標：非團隊成員（基礎信息+能力評估）】
之前只能觀察團隊內的下屬，現在沒有了限制，使得他能夠獲得許多有用的信息—
【姓名：杜辰】
【專業水平：9/10（船舶製造）】
【管理能力：8/10】
【學習潛力：1/10】
【團隊意識：6/10】
【背景：夫人已在家待業，有一個兒子正在讀高中。】
杜辰剛才的話還迴響在耳邊：「廠里決定把你們那塊地賣掉，來遣散掉一部分員工。」
但前世的經驗告訴他——這些工人大部分都不想要這錢，他們更怕的是丟掉「國企職工」這個鐵飯碗。
工人們寧願少拿遣散費也不願失去工作，他們習慣了「生是廠里的人，死是廠里的魂」的傳統觀念。
許多國企員工都是一畢業就分配到廠里工作，一干就是一輩子。
他們認為國企職工的身份不僅是飯碗，更是一輩子的保障和尊嚴，離開工廠就像被連根拔起，不知該往哪兒去。
而像杜辰這樣需要一個人養家餬口，就更怕失去工作了。
2000年左右的買斷潮，對很多人來說，等於天塌了。
「杜工，能讓我見一見安廠長嗎？我想和他當面談談。」余航嘆了口氣，問道。
「我可以幫你引見一下，不過————他最近心情可不大好，我估計你去了作用也不大。」杜辰扔掉了菸頭，用腳踩了踩，「余老弟，你今天先回去，改天等我消息。」
航川科技辦公室。
江浩川鬆了松勒得發疼的領帶，剛送走又一波記者，襯衫後背已經濕透了一大片。
「這幫記者，一個問題翻來覆去地問，就是想聽到他們想要的話而已。」他癱在工學椅上轉了個圈，沖萬黎鴻抱怨道：「他們怎麼不問問我們造「航川一號」時流了多少汗？大板比賽時熬了多少通宵？」
萬黎鴻頭也不抬，修長的手指在鍵盤上敲得飛快，發出清脆的噠噠聲。「搞新聞的都這樣，你不說，他們就幫你說了。」他停頓了一下，推了推鼻樑上的眼鏡，說道：「不過，你回答得可真漂亮啊，什麼團隊協作，技術創新」，什麼學校支持，領導英明，產學研合作成果豐碩」——真tm適合上報紙。」
江浩川嘿嘿一笑，正要再貧兩句，辦公室門被推開。
余航走了進來，身後跟著周偉。兩人身上還帶著船廠特有的金屬和機油混合的氣息。
「談得怎麼樣？他們要加多少錢？」萬黎鴻立刻停下手裡活問道，聲音裡帶著掩飾不住的急切。
余航走到飲水機前接了杯水，喉結隨著吞咽的動作上下滾動，然後才淡淡說道：「安志峰不是單純想漲價。」
「那他想幹嘛？」江浩川皺眉，從椅子上直起身子，手指無意識地敲擊著桌面。
「賣地。」余航吐出兩個字，辦公室里瞬間安靜得只剩下空調的嗡嗡聲。
萬黎鴻猛地站起來，椅子在地板上劃出刺耳的聲響：「那我們投進去的改造費怎麼辦？設備怎麼辦？那些可都是按照船廠車間尺寸定製的！」
「還不止這個呢。」江浩川長嘆了口氣，從抽屜里取出一份文件，遞給余航，「楊元容剛才找我，給了我這個。」
余航接過文件，上面的抬頭赫然是《滬上旅遊局關於發展遊艇經濟的初步規劃》。
「這是————」余航快速瀏覽起來。
「上面給的新訂單，三條遊艇。」江浩川敲了敲文件，「而且————」
「每條只給100萬。」
按照之前「航川一號」來算，這個價格連成本都兜不住。
萬黎鴻吹了聲口哨：「這就是給我們在國際比賽上得獎的獎勵？學校對我們可太好了！」
「沒辦法，據楊元容說，這事是校長提出來的，說如果咱們做好了，後面會有不少訂單。」江浩川苦笑道。
「問題是，我們現在連場地都要沒了，怎麼造？」周偉忍無可忍，開口說道。
余航忽然笑了，帶著幾分運籌帷幄的自信：「所以，得想辦法讓安志峰明白賣地是死路一條，跟我們合作才是活路。」
臨江船廠，廠長辦公室。
安志峰盯著桌上全體員工的花名冊，手指在「擬裁員名單」上反覆摩挲。
名單上密密麻麻的紅圈觸目驚心，每個圈都代表一個家庭可能面臨的困境。
辦公室牆上，1994年「滬上優秀廠長「的獎狀已經泛黃，玻璃框上落了一層薄灰。
獎狀旁邊是1992年全廠職工合影，照片上年輕的他站在前排中央，身後是幾百張笑臉。
如今，那些人有的退休，有的調走，更多的是即將被他親手劃入裁員名單。
想當年，他也是帶領全廠員工，在改革浪潮中實現扭虧為盈的英雄，如今卻只能當一把壞人了。
「安廠，藥。」秘書小聲提醒，遞上水和兩片白色藥片。
他這才回神，吞下藥片，苦澀的味道在舌尖蔓延。
最近血壓又升高了，醫生警告他再這樣下去很危險。
「航川的人走了？」他問，聲音沙啞。
「走了，但————」秘書猶豫了下，手指不安地絞在一起，「杜工好像跟他們說了不少。」
安志峰冷笑一聲，眼角的皺紋更深了：「老杜倒是熱心。
「」
他起身走到窗前，正好看見余航和周偉離開的背影。
兩個年輕人穿著簡單的T恤牛仔褲，背影挺拔，充滿朝氣，與他記憶中三十年前剛進廠時的自己重疊在一起。
幾個學生而已。
就算拿了幾個獎，就算上了電視——那又怎樣？
他們懂什麼造船？
懂什麼幾百號工人要吃飯的擔子？
懂什麼叫國企改革的陣痛？
「通知財務科。」安志峰轉身，聲音冰冷如鐵，「下周約地產商來看地。」
「那航川科技那邊————」秘書欲言又止。
「按合同辦事。」他打斷秘書，手指重重敲在桌面上，「一個月後，讓他們滾蛋。」
余航聽了杜辰的回答，沉默了一會兒。
此刻的他，悄悄地升級了管理系統的天賦。
【系統提示：管理系統中級天賦已激活】
【可掃描目標：非團隊成員（基礎信息+能力評估）】
之前只能觀察團隊內的下屬，現在沒有了限制，使得他能夠獲得許多有用的信息—
【姓名：杜辰】
【專業水平：9/10（船舶製造）】
【管理能力：8/10】
【學習潛力：1/10】
【團隊意識：6/10】
【背景：夫人已在家待業，有一個兒子正在讀高中。】
杜辰剛才的話還迴響在耳邊：「廠里決定把你們那塊地賣掉，來遣散掉一部分員工。」
但前世的經驗告訴他——這些工人大部分都不想要這錢，他們更怕的是丟掉「國企職工」這個鐵飯碗。
工人們寧願少拿遣散費也不願失去工作，他們習慣了「生是廠里的人，死是廠里的魂」的傳統觀念。
許多國企員工都是一畢業就分配到廠里工作，一干就是一輩子。
他們認為國企職工的身份不僅是飯碗，更是一輩子的保障和尊嚴，離開工廠就像被連根拔起，不知該往哪兒去。
而像杜辰這樣需要一個人養家餬口，就更怕失去工作了。
2000年左右的買斷潮，對很多人來說，等於天塌了。
「杜工，能讓我見一見安廠長嗎？我想和他當面談談。」余航嘆了口氣，問道。
「我可以幫你引見一下，不過————他最近心情可不大好，我估計你去了作用也不大。」杜辰扔掉了菸頭，用腳踩了踩，「余老弟，你今天先回去，改天等我消息。」
航川科技辦公室。
江浩川鬆了松勒得發疼的領帶，剛送走又一波記者，襯衫後背已經濕透了一大片。
「這幫記者，一個問題翻來覆去地問，就是想聽到他們想要的話而已。」他癱在工學椅上轉了個圈，沖萬黎鴻抱怨道：「他們怎麼不問問我們造「航川一號」時流了多少汗？大板比賽時熬了多少通宵？」
萬黎鴻頭也不抬，修長的手指在鍵盤上敲得飛快，發出清脆的噠噠聲。「搞新聞的都這樣，你不說，他們就幫你說了。」他停頓了一下，推了推鼻樑上的眼鏡，說道：「不過，你回答得可真漂亮啊，什麼團隊協作，技術創新」，什麼學校支持，領導英明，產學研合作成果豐碩」——真tm適合上報紙。」
江浩川嘿嘿一笑，正要再貧兩句，辦公室門被推開。
余航走了進來，身後跟著周偉。兩人身上還帶著船廠特有的金屬和機油混合的氣息。
「談得怎麼樣？他們要加多少錢？」萬黎鴻立刻停下手裡活問道，聲音裡帶著掩飾不住的急切。
余航走到飲水機前接了杯水，喉結隨著吞咽的動作上下滾動，然後才淡淡說道：「安志峰不是單純想漲價。」
「那他想幹嘛？」江浩川皺眉，從椅子上直起身子，手指無意識地敲擊著桌面。
「賣地。」余航吐出兩個字，辦公室里瞬間安靜得只剩下空調的嗡嗡聲。
萬黎鴻猛地站起來，椅子在地板上劃出刺耳的聲響：「那我們投進去的改造費怎麼辦？設備怎麼辦？那些可都是按照船廠車間尺寸定製的！」
「還不止這個呢。」江浩川長嘆了口氣，從抽屜里取出一份文件，遞給余航，「楊元容剛才找我，給了我這個。」
余航接過文件，上面的抬頭赫然是《滬上旅遊局關於發展遊艇經濟的初步規劃》。
「這是————」余航快速瀏覽起來。
「上面給的新訂單，三條遊艇。」江浩川敲了敲文件，「而且————」
「每條只給100萬。」
按照之前「航川一號」來算，這個價格連成本都兜不住。
萬黎鴻吹了聲口哨：「這就是給我們在國際比賽上得獎的獎勵？學校對我們可太好了！」
「沒辦法，據楊元容說，這事是校長提出來的，說如果咱們做好了，後面會有不少訂單。」江浩川苦笑道。
「問題是，我們現在連場地都要沒了，怎麼造？」周偉忍無可忍，開口說道。
余航忽然笑了，帶著幾分運籌帷幄的自信：「所以，得想辦法讓安志峰明白賣地是死路一條，跟我們合作才是活路。」
臨江船廠，廠長辦公室。
安志峰盯著桌上全體員工的花名冊，手指在「擬裁員名單」上反覆摩挲。
名單上密密麻麻的紅圈觸目驚心，每個圈都代表一個家庭可能面臨的困境。
辦公室牆上，1994年「滬上優秀廠長「的獎狀已經泛黃，玻璃框上落了一層薄灰。
獎狀旁邊是1992年全廠職工合影，照片上年輕的他站在前排中央，身後是幾百張笑臉。
如今，那些人有的退休，有的調走，更多的是即將被他親手劃入裁員名單。
想當年，他也是帶領全廠員工，在改革浪潮中實現扭虧為盈的英雄，如今卻只能當一把壞人了。
「安廠，藥。」秘書小聲提醒，遞上水和兩片白色藥片。
他這才回神，吞下藥片，苦澀的味道在舌尖蔓延。
最近血壓又升高了，醫生警告他再這樣下去很危險。
「航川的人走了？」他問，聲音沙啞。
「走了，但————」秘書猶豫了下，手指不安地絞在一起，「杜工好像跟他們說了不少。」
安志峰冷笑一聲，眼角的皺紋更深了：「老杜倒是熱心。
「」
他起身走到窗前，正好看見余航和周偉離開的背影。
兩個年輕人穿著簡單的T恤牛仔褲，背影挺拔，充滿朝氣，與他記憶中三十年前剛進廠時的自己重疊在一起。
幾個學生而已。
就算拿了幾個獎，就算上了電視——那又怎樣？
他們懂什麼造船？
懂什麼幾百號工人要吃飯的擔子？
懂什麼叫國企改革的陣痛？
「通知財務科。」安志峰轉身，聲音冰冷如鐵，「下周約地產商來看地。」
「那航川科技那邊————」秘書欲言又止。
「按合同辦事。」他打斷秘書，手指重重敲在桌面上，「一個月後，讓他們滾蛋。」