第21章·裁員名單

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  三分鐘前,李垂鵬來到朱達常的辦公室,說出自己的新擔憂。

  「朱總,我最近聽說,小蕭總似乎很看好《皇朝之戰》那個項目組啊!」

  畢竟現在墨龍就兩個新項目。

  一個新項目是《卡丘世界》,另一個新項目就是《皇朝之戰》。

  若是小蕭總重視《皇朝之戰》的話,那就一定會削減原本應該是《卡丘世界》這邊的投入。

  那自己豈不是就少賺了嘛。

  朱達常哈哈一笑,拍著胸脯道:「放心吧,不會的!

  這一次裁員,就想辦法將《皇朝之戰》整個項目組全部都砍掉!」

  而就在這時,朱總的手機響起。

  朱總拿出手機,給李垂鵬看了一眼。

  正是老蕭總。

  朱總讓旁邊的李垂鵬稍微安靜一下。

  接通電話。

  「達常啊,咱們公司是不是有一對雙胞胎姐妹花?」

  李垂鵬直接將手機公放,讓在旁邊的李垂鵬也能聽到,然後一臉自己神機妙算地說道:「是啊!怎麼了?」

  「加薪!給她們兩個加薪!」

  「啊!?」

  「『加薪』這兩個字聽不懂嗎?」

  朱達常雖然能聽懂,但cpu處理不過來啊!

  「不是!姐夫,你知道最近蕭飛要裁員嗎?

  那雙胞胎,就在我們擬定的裁員名單里。

  而且那個項目組兩年多了,也沒什麼產出。

  都要裁掉!

  但蕭飛不知道什麼原因,似乎有點兒喜歡那個項目組。」

  蕭遠山聽到自己小舅子的話,這個氣啊!

  「就你這樣還當舅舅?這都不懂?

  那個雙胞胎在的項目組,男的都開了!

  女的都留下!」

  朱達常聽到這裡,更加懵逼了。

  「可那個項目組,就雙胞胎是女的啊!」

  「那就將其他人都開了之後,再招女的進來不就完事兒嗎?

  怎麼什麼事兒都要我教你啊?

  然後……將她們項目組的位置也搬一下。

  讓她們離蕭飛的辦公室近一些。

  懂了嗎?

  至於那個項目做成做不成,無所謂。

  公司里養的閒人也不少,不差她們兩個!」

  隨著對面將電話掛斷,朱達常一臉懵逼。

  旁邊的李垂鵬更是滿臉茫然。

  兩個人面面相覷,雖然知道老蕭總的意思,但這事兒,為什麼給人一種過於離譜的感覺呢?

  而在醫院那邊,老蕭將手機掛斷之後,哈哈大笑起來。

  事情交給自己小舅子,自己還是放心的。

  「弟妹啊!謝謝你!

  聽到你說的這個消息,我感覺我這個病都好了很多。

  原本醫生還說讓我多在醫院裡休養一段時間,我現在感覺,我過兩天就能出院了!」

  魯湘嫦聽到老蕭的話,整個人都不好了。

  自己來醫院偷偷告黑狀,可是希望老蕭聽到蕭飛在公司風評不好之後,爆發雷霆之怒。

  最好影響到蕭飛在公司的地位。

  如果老蕭因此病情加重,就更好了。

  可萬萬沒想到,聽到這個消息,老蕭的身體還更好了!

  我說的是壞消息啊!

  這年頭,惡毒反派這麼難當的嗎?

  ……

  蕭飛的辦公室里。

  這幾天的時間,雖然有些高層各種拖延,但最終在李紫婷的追問之下,還是將各個部門的裁員名單以及裁員報告都整理好,遞交上來。

  蕭飛將這份名單打開。

  然後,再將顧叔那邊的財務團隊整理出來的財務異常名單,對照看了一下。


  你說巧不巧,被裁員的,沒有一個是財務異常名單上的。

  這麼巧,完美錯過?

  這操作,都將蕭飛看笑了。

  這些高管是真的,演都不演一下。

  等等!

  蕭飛忽然注意到,法務部那邊倒是有重複的。

  仔細一看,法務部那邊裁員了四個人,偏巧這四個人,都在財務異常的名單上。

  蕭飛記得,財務部的老陳,和自己老爹是高中同學,老爹創業之後因為遇到了法律問題,便找到了學法畢業之後,在法院工作鬱郁不得志的老陳。

  然後將老陳拉過來,一起創業。

  這麼看,整個公司的高管,就這位老陳還行。

  幸好,老陳是法務部的。

  之後裁員,主力就靠他了。

  這時,辦公室的門被噹噹當敲了幾下。

  經過這段時間,對公司員工的了解。

  蕭飛都不用抬頭看就知道,來的一定是鍾初晚。

  只有她敲門才會如此用力,然後也不說一聲,就直接推門進來。

  果然,是拿著手機一臉激動的鐘初晚。

  「小蕭總,告訴你一個好消息。」

  蕭飛點頭。

  「我聯繫上了幾個前同事,發現還有一個前同事的群。

  不少離開墨龍的人,其實對墨龍還是有感情的。

  甚至一些人真的考慮回來。

  然後,我找了一個原來就認識信得過的人幫忙聯繫。

  但他們也說了,有些人當初在墨龍的時間不長,所以可能不會回來。

  也有一些人其實和公司的高管之間有點兒關係。

  但他們幾個人大致估計了一下,能答應回來的,大約有兩百人!」

  聽到這個數字,蕭飛有些震驚。

  自己倒不是震驚能有這麼多人回來。

  而是震驚,怎麼從墨龍離職的人這麼多啊!

  要知道,整個墨龍現在也不到四百人!

  這還是聽說蕭飛接管公司之後,想要通過他們了解一下墨龍的真實情況,願意回來和自己談談的人。

  一個公司的離職率,不能完全說明公司的好壞。

  但一個公司足夠好的話,離職率絕對不會很高。

  「那就將時間定在元旦吧。

  畢竟元旦放假,所有人都應該有時間。

  然後每個回來和我面談的人,都給一萬塊的辛苦費。

  地點的話,選擇一個稍微偏一點兒的。

  免得被現在公司里的人知道。

  這件事情,是目前為止最為機密的事情。

  所以全公司只有你和李紫婷知道。

  最近新項目的事情稍微放一放,全部的精力都放在這件事情上。

  明白嗎?」

  聽到蕭飛的囑咐,鍾初晚連連點頭。

  她自然知道,想要在墨龍公司里聽到大家說實話,可太難了。

  但如果讓離職的人回來說,那可都太真了!

  鍾初晚出去之後,蕭飛靠在椅子上,看著電腦屏幕右下角的時間。

  過三天就是元旦了。

  到時候通過這些離職的老員工的真心話,就可以知道整個墨龍內部到底有什麼樣的問題,又有多少人是廢物與垃圾。

  這時,蕭飛再了一眼高管們提供的裁員名單。

  呵呵。

  真以為我需要你們提供的裁員名單嗎?

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