第2章 轉正即開工
從社長辦公室出來，拿著簽好的製作人合同，姜成勛按下了電梯，開始他轉正後的第一份工作——去給公司的練習生月考當評委。
原本這種活都是由資歷較深的製作人輪著去做的，相當於是賺點小錢。
畢竟當評委屬於正常工作之外，有評委費的。
但公司如今的情況，製作人走的走忙的忙，原本這幾個月的月考中都不準備再設這個位置了，現在正好讓姜成勛這個新人去臨時頂上。
反正他現在的級別也不低，公司當家女團製作團隊中的音樂製作組的組長。
只是工作資歷差了點，在論資排輩的韓國職場中有些吃虧。
剛剛在辦公室里，姜成勛給朴振英聽的歌當然沒有9首這麼多，但也足以讓其相信他的製作能力從而被委以一些任務。
這也是他重生後選擇JYP的緣故。
只有在這種困境之中，才能打破韓國職場中的前後輩資歷制度，才能削弱自己外國人身份帶來的排外影響，從而更快的向上爬。
要是放在其他的娛樂公司，對面只有可能給你一份較之原來豐厚一些的製作人合同。
然後再問你一句「歌賣嗎？」
「您好。」
就在姜成勛低頭細細思索下一步的計劃的時候，電梯的門不知道什麼時候打開了，進來了兩個練習生模樣的女孩向他問好。
他胸前的的工牌展示了他的身份，雖然藝人練習生和公司的工作人員屬於是兩套體系，並不存在嚴格的前後輩和上下級關係，但默認的年長還是讓兩人主動的行禮問好。
「你們好。」
姜成勛看見兩個練習生的面孔，眼睛不自覺地微眯了起來：「沒想到這麼巧，在公司兩個多月都沒碰到，這才剛轉正就碰到了未來TWICE的兩名成員。」
而正和他分隔著站在電梯兩邊的兩個女孩，一個臉蛋圓圓有著明顯「兔牙」的是TWICE未來的領唱和概念核心林娜璉，另一個現在還是長發的女孩則是TWICE的第三主唱俞定延。
在他思索的時候，兩人也在打量他，狹小的電梯間讓姜成勛耳邊隱隱約約的能聽到兩人小聲的交談。
「是公司的實習員工唉，下面是練習生的練習室，他來做什麼。」
「你少說兩句吧。」
「聊天嘛。」
電梯到達地下一樓的時間沒有多少，很快，隨著叮的一聲，姜成勛率先走了出去，餘下的兩人跟著走了出來，然後才一路小跑著向轉角後的考核教室。
身為練習生的她們這個時候自然是來考核的，只不過這個時間……
「她們好像遲到了吧？」
另一邊的兩人快步從後門悄悄進了教室，希望不要讓上面的考核老師們發現她們遲到的行為。
不過林娜璉和俞定延都是練習生中的名人，其他練習生們都在前面給她們空好了位置，想不被發現幾乎不大可能。
林娜璉悄悄的抬頭往上面看去，正好和自己聲樂老師的眼神對上，嚇得立刻縮下了頭，被俞定延拉著到自己的位子上坐下。
「怎麼樣，考核開始了嘛，志效？」
「你們的運氣還不錯，剛剛都準備開始了，但老師們好像收到了什麼消息，才等到了現在。」朴志效看了一眼慌亂的兩人回答道。
「不會是專門等我們的吧。」
「你憑什麼覺得我們倆有這麼大的面，」定延無奈的搖了搖頭，嘆氣道：「唉，等著回頭挨訓吧。」
「米啊內，我發誓，下次出門我一定記著檢查東西有沒有忘帶的。」
「你上次也是這麼說的。」
全然沒有在意自己親故的吐槽，林娜璉拉了拉她的胳膊，像是發現了新大陸似的看著門口。
「定延，你看那個男人是不是我們剛才在電梯裡遇見的那位。」
就在三人小聲聊天的時候，落在後面的姜成勛也已經來到了教室。
當然與林娜璉和俞定延不同的是，他走的是正門。
「他這是……我們的創作考核老師？他的牌子上寫的不是實習生嘛？」
「這麼年輕啊。」
「所以我們遲到的事實在沒進教室之前就被老師發現了？」
「……(ーー゛)」x2
三人「小聲」的嘀咕自然是瞞不過台上的眼睛，只不過他們現在都在迎接這位新評委，沒工夫管她們。
「各位前輩好，我是被臨時指派擔任這次創作評委的製作人姜成勛。」身為後輩的姜成勛主動向其他幾位老師問好。
胸前的工牌還沒有更新，但朴振英已經提前拉他進了月考工作群，並且發了他的照片和基礎信息。
「你好。」位於中間的中年女人是練習生部的副部長帶頭答應道。
她是練習生室的室長，也是每次月考的主考官，姓金，在這個位子上有些年頭了，是練習生里口耳相傳的大魔王級別的人物。
「原本這次考核是沒安排評委的，所以沒來得及列印你的那份評分表。」
金部長說著將一份白紙遞了過去，對他囑咐道：「不過沒關係，每個練習生都有自我介紹環節。」
「如果有人有自作曲，你直接在上面打分就行，我們之後會進行匯總。」
「內，我知道了。」
姜成勛點頭表示明白，然後拿著紙在最靠門的空位上坐了下來，老老實實的扮演著自己的角色。
金室長見狀點了點頭，對旁邊的助理老師說道：「開始考核吧。」
「內，考核開始，諸位練習生請按照序號上前表演！」
隨著助理老師的一聲令下，早就準備好了的練習生們開始了今天的考核。
JYP的練習生等級很簡單，ABCD從高到低，後面兩個級別不是單純的指實力。
一般剛被選拔進來的練習生都是C級，練習了一段時間後，公司覺得你有培養價值就往上升，沒有則是降到D級留待觀察的清退組。
一些在公司練習了時間很長，但被判定沒有出道希望的也會被分到D級，暗示對方可以體面一點放棄了。
每次的月考都會作為成績記錄在案，然後根據綜合成績，半年進行一次評級的調整。
總得來說還算公平，除了一些特殊要求的月考外，正常的月考，比如說這次，都會囊括聲樂、舞蹈、舞台表現力等，每個項目都有三位評委老師進行打分。
創作考核除外，姜成勛一個人就夠，因為這是個加分項目。
有沒有具有創作能力的練習生公司其實都很清楚，畢竟這可是作為比大vocal和主舞都要稀少的好苗子。
每次月考的時候也會有練習生拿著自作曲上來加試，但都挺拉的。
所謂的創作評委實際上就是大海里撈針，能找到一個創作能力不錯的練習生比撞大運都難。
後者真比這容易，姜成勛已經撞過了，一地番茄汁的那種。
實測，有用。
原本這種活都是由資歷較深的製作人輪著去做的，相當於是賺點小錢。
畢竟當評委屬於正常工作之外，有評委費的。
但公司如今的情況，製作人走的走忙的忙，原本這幾個月的月考中都不準備再設這個位置了，現在正好讓姜成勛這個新人去臨時頂上。
反正他現在的級別也不低，公司當家女團製作團隊中的音樂製作組的組長。
只是工作資歷差了點，在論資排輩的韓國職場中有些吃虧。
剛剛在辦公室里，姜成勛給朴振英聽的歌當然沒有9首這麼多，但也足以讓其相信他的製作能力從而被委以一些任務。
這也是他重生後選擇JYP的緣故。
只有在這種困境之中，才能打破韓國職場中的前後輩資歷制度，才能削弱自己外國人身份帶來的排外影響，從而更快的向上爬。
要是放在其他的娛樂公司，對面只有可能給你一份較之原來豐厚一些的製作人合同。
然後再問你一句「歌賣嗎？」
「您好。」
就在姜成勛低頭細細思索下一步的計劃的時候，電梯的門不知道什麼時候打開了，進來了兩個練習生模樣的女孩向他問好。
他胸前的的工牌展示了他的身份，雖然藝人練習生和公司的工作人員屬於是兩套體系，並不存在嚴格的前後輩和上下級關係，但默認的年長還是讓兩人主動的行禮問好。
「你們好。」
姜成勛看見兩個練習生的面孔，眼睛不自覺地微眯了起來：「沒想到這麼巧，在公司兩個多月都沒碰到，這才剛轉正就碰到了未來TWICE的兩名成員。」
而正和他分隔著站在電梯兩邊的兩個女孩，一個臉蛋圓圓有著明顯「兔牙」的是TWICE未來的領唱和概念核心林娜璉，另一個現在還是長發的女孩則是TWICE的第三主唱俞定延。
在他思索的時候，兩人也在打量他，狹小的電梯間讓姜成勛耳邊隱隱約約的能聽到兩人小聲的交談。
「是公司的實習員工唉，下面是練習生的練習室，他來做什麼。」
「你少說兩句吧。」
「聊天嘛。」
電梯到達地下一樓的時間沒有多少，很快，隨著叮的一聲，姜成勛率先走了出去，餘下的兩人跟著走了出來，然後才一路小跑著向轉角後的考核教室。
身為練習生的她們這個時候自然是來考核的，只不過這個時間……
「她們好像遲到了吧？」
另一邊的兩人快步從後門悄悄進了教室，希望不要讓上面的考核老師們發現她們遲到的行為。
不過林娜璉和俞定延都是練習生中的名人，其他練習生們都在前面給她們空好了位置，想不被發現幾乎不大可能。
林娜璉悄悄的抬頭往上面看去，正好和自己聲樂老師的眼神對上，嚇得立刻縮下了頭，被俞定延拉著到自己的位子上坐下。
「怎麼樣，考核開始了嘛，志效？」
「你們的運氣還不錯，剛剛都準備開始了，但老師們好像收到了什麼消息，才等到了現在。」朴志效看了一眼慌亂的兩人回答道。
「不會是專門等我們的吧。」
「你憑什麼覺得我們倆有這麼大的面，」定延無奈的搖了搖頭，嘆氣道：「唉，等著回頭挨訓吧。」
「米啊內，我發誓，下次出門我一定記著檢查東西有沒有忘帶的。」
「你上次也是這麼說的。」
全然沒有在意自己親故的吐槽，林娜璉拉了拉她的胳膊，像是發現了新大陸似的看著門口。
「定延，你看那個男人是不是我們剛才在電梯裡遇見的那位。」
就在三人小聲聊天的時候，落在後面的姜成勛也已經來到了教室。
當然與林娜璉和俞定延不同的是，他走的是正門。
「他這是……我們的創作考核老師？他的牌子上寫的不是實習生嘛？」
「這麼年輕啊。」
「所以我們遲到的事實在沒進教室之前就被老師發現了？」
「……(ーー゛)」x2
三人「小聲」的嘀咕自然是瞞不過台上的眼睛，只不過他們現在都在迎接這位新評委，沒工夫管她們。
「各位前輩好，我是被臨時指派擔任這次創作評委的製作人姜成勛。」身為後輩的姜成勛主動向其他幾位老師問好。
胸前的工牌還沒有更新，但朴振英已經提前拉他進了月考工作群，並且發了他的照片和基礎信息。
「你好。」位於中間的中年女人是練習生部的副部長帶頭答應道。
她是練習生室的室長，也是每次月考的主考官，姓金，在這個位子上有些年頭了，是練習生里口耳相傳的大魔王級別的人物。
「原本這次考核是沒安排評委的，所以沒來得及列印你的那份評分表。」
金部長說著將一份白紙遞了過去，對他囑咐道：「不過沒關係，每個練習生都有自我介紹環節。」
「如果有人有自作曲，你直接在上面打分就行，我們之後會進行匯總。」
「內，我知道了。」
姜成勛點頭表示明白，然後拿著紙在最靠門的空位上坐了下來，老老實實的扮演著自己的角色。
金室長見狀點了點頭，對旁邊的助理老師說道：「開始考核吧。」
「內，考核開始，諸位練習生請按照序號上前表演！」
隨著助理老師的一聲令下，早就準備好了的練習生們開始了今天的考核。
JYP的練習生等級很簡單，ABCD從高到低，後面兩個級別不是單純的指實力。
一般剛被選拔進來的練習生都是C級，練習了一段時間後，公司覺得你有培養價值就往上升，沒有則是降到D級留待觀察的清退組。
一些在公司練習了時間很長，但被判定沒有出道希望的也會被分到D級，暗示對方可以體面一點放棄了。
每次的月考都會作為成績記錄在案，然後根據綜合成績，半年進行一次評級的調整。
總得來說還算公平，除了一些特殊要求的月考外，正常的月考，比如說這次，都會囊括聲樂、舞蹈、舞台表現力等，每個項目都有三位評委老師進行打分。
創作考核除外，姜成勛一個人就夠，因為這是個加分項目。
有沒有具有創作能力的練習生公司其實都很清楚，畢竟這可是作為比大vocal和主舞都要稀少的好苗子。
每次月考的時候也會有練習生拿著自作曲上來加試，但都挺拉的。
所謂的創作評委實際上就是大海里撈針，能找到一個創作能力不錯的練習生比撞大運都難。
後者真比這容易，姜成勛已經撞過了，一地番茄汁的那種。
實測，有用。