第289章 肉兔養殖過名錄
「這很好理解，要想種一棵樹，首先要有適合種植的土壤！咱們人事科就有全廠職工及其家屬的信息統計。」
「已婚職工占了總人數的9成！但其中只有3成是雙職工家庭，這就是適合肉兔養殖的土壤！」賈東旭的語氣不緊不慢。
但同桌眾人的眼眸幾乎同一時間亮了起來。
「嗯！你繼續說！」
部長李剛放下酒杯，下意識想要保持清醒。
「有了土壤，接下來的問題就是如何以家庭為單位進行小規模養殖。」
「咱們以每戶養殖五隻兔子為例。這肉兔，三到四個月就能出欄，孕期大概在一個月，每次生產在6到10隻左右，多的兔崽子，廠里還能酌情收購進行再分配。」
「這樣算下來一年就能養三欄，每隻重量平均在6斤左右！」
「按照市價五毛一斤，一隻三塊錢，一年十五隻就是四十五塊錢！」
「這錢既能用來補貼家用，又能拿來改善生活！補充營養！這兔毛還能製作禦寒保暖物品，諸如手套、圍巾、帽子......」
「這又是一筆進項！」
賈東旭侃侃而談，顯然提前和養殖場老農交流了不少心得。
兩位部長越聽眼睛越亮。
「而且，現在組織號召各單位自行解決計劃外物資問題！我們這個策略，應該算得上是自力更生，積極響應號召了吧？」賈東旭補充了一句。
而這一點，更是直擊領導的心坎兒！
在他們的眼中，你為群眾干多少事，沒有記者報導，壓根兒對部里沒有一點好處。
但如果你積極響應政策，把自己打造成榜樣模範，那就不一樣了！
部里就算是捧，也要把你推出來，用以體現他們的英明決策和領導。
到時候但凡是個腦瓜子正常的廠長，不把這些點子和功勞一股腦推給領導，算這小子白瞎了這身皮。
賈東旭之所以在飯桌上只談肉兔的養殖，而避開短尾寒羊，就是這玩意兒成本高，不適合家庭散養。
接下來的酒桌上，他與部里眾人打成一片，相談甚歡。
酒足飯飽之後，他不出意外獲得了領導的認可。
「小賈！你這個想法不錯，給你一周時間，回去做成報告交上來！」
「記住了！一定要有具體的落實政策，咱們做實事一定要一步一個腳印，腳踏實地！」
「部里也會給你開綠燈的，你只管放手去做！」部長李剛正色叮囑道。
賈東旭聞言連忙立正敬禮：「收到！請領導放心，保證完成任務！」
「好~~！等你們廠的養殖場搞起來了，到時候我們這幫老傢伙還要來參觀的！」
「哈哈哈哈......」
王廠長一張老臉黢黑，今天事情的發展，可以用偷雞不成蝕把米來形容。
看著賈東旭和二位部長相談甚歡，他心裡生起一股不祥的預感。
...
十分鐘後。
首鋼大門口，兩輛黑色轎車揚長而去，後備箱裡裝了不少風乾兔肉。
一切盡在不言中。
冶金部眾人前腳剛走，賈東旭後腳就喊來了黨委眾人。
「今天飯局上，我和領導的溝通，你們誰聽仔細了？」賈東旭似笑非笑地問道。
柳立誠幾人面面相覷，不知道廠長這回賣的是什麼藥。
最後眾人齊刷刷將目光轉向季伯常和甘李良二人。
王廠長坐在小孩兒桌，賈東旭這桌就是8個人，另外兩個空位，就是這倆人主動頂上的。
畢竟和大領導同桌吃飯，吹牛都能吹仨月！
萬一能在大領導面前留下一個好印象，那不管是以後的調職還是升遷，那機會自然更多一些！
眾所周知，在組織里，升職最快的往往不是在一線辛苦歷練的人，而是在總部管理飲水機給領導端茶遞水的人。（別問作者是怎麼知道的。）
當柳立誠反應過來的時候，已經慢了半拍。
「季科長和甘科長，你倆和本廠長坐一桌，想必肯定是仔細聽清楚了。」
季伯常和甘李良不明所以，只是木訥地點了點頭。
廢話，領導一桌，能開小差？！
「你倆來我辦公室一趟！」賈東旭放下這句話，轉頭就走。
五分鐘後。
二樓廠長辦公室。
「別說我不給你倆機會，回去每人寫一份肉兔養殖計劃給我，說說自己的想法！」
「給你們5....3天時間，3000字起步！」
「記住！一定要積極響應組織政策！還要實事求是！有什麼不明白的，可以去養殖場找專人詢問！」
「好了，你倆沒事兒可以退下了！」賈東旭擺了擺手。
季伯常瞪大眼珠子：「？？？！」
甘李良懵圈：「？？？！」
不是！
這麼玩兒是吧！？
部領導給的任務，還能搞分包？
現在他倆總算明白賈東旭為啥會在先前給出似笑非笑的表情，原來早都等著他倆往裡鑽呢！
倆人不約而同地對視一眼，再望向賈東旭的眼神已然充滿幽怨之色。
能怎麼辦呢？
官大一級壓死人，干唄！
就在他們即將離開廠長辦公室的時候，心裡還想著回去好好研究討論討論。
結果下一刻廠長冰冷的警告就傳了出來。
「你倆的計劃要是有雷同，後果自負哈！」
『靠！這不是欺負老實人嗎！』
...
三天時間一晃而過。
部長李剛說是給他一周時間，但他賈東旭可不會真的傻乎乎卡著最後的deadline。
能加分為啥選擇減分呢？
桌案上放著兩份風格迥異的肉兔散養計劃書，賈東旭當場開動小腦瓜，開始融合整理。
取其精華去其糟粕。
當天下午，小魏帶著他去了一趟冶金部，報告被上交了上去。
他這次的策略，顯然得到了部里的重視。
不到三天時間，來自部里的政策許可就來了。
有了冶金部背書，賈東旭也能光明正大的分配兔崽子給散戶，乃至後續的兔崽再分配、兔肉優先回收、皮毛加工處理，手續上都變得合理合規起來。
兔肉兔崽廠里幾千人肯定能消化，也不愁銷路。
但這皮毛，如果直接售賣，他總覺得有點虧了。
虱子多了不怕癢，索性就再建一個紡織加工工坊，專營皮毛一類的手工藝品。
等以後養殖場養了雞鴨鵝，工坊還能升級成羽絨服分廠！
北方這天氣，羽絨服絕對有市場！
自顧自琢磨了一陣，才發現解成的媳婦兒於莉就在紡織廠上班。
「還真是踏破鐵鞋無覓處，得來全不費工夫......」
......
「已婚職工占了總人數的9成！但其中只有3成是雙職工家庭，這就是適合肉兔養殖的土壤！」賈東旭的語氣不緊不慢。
但同桌眾人的眼眸幾乎同一時間亮了起來。
「嗯！你繼續說！」
部長李剛放下酒杯，下意識想要保持清醒。
「有了土壤，接下來的問題就是如何以家庭為單位進行小規模養殖。」
「咱們以每戶養殖五隻兔子為例。這肉兔，三到四個月就能出欄，孕期大概在一個月，每次生產在6到10隻左右，多的兔崽子，廠里還能酌情收購進行再分配。」
「這樣算下來一年就能養三欄，每隻重量平均在6斤左右！」
「按照市價五毛一斤，一隻三塊錢，一年十五隻就是四十五塊錢！」
「這錢既能用來補貼家用，又能拿來改善生活！補充營養！這兔毛還能製作禦寒保暖物品，諸如手套、圍巾、帽子......」
「這又是一筆進項！」
賈東旭侃侃而談，顯然提前和養殖場老農交流了不少心得。
兩位部長越聽眼睛越亮。
「而且，現在組織號召各單位自行解決計劃外物資問題！我們這個策略，應該算得上是自力更生，積極響應號召了吧？」賈東旭補充了一句。
而這一點，更是直擊領導的心坎兒！
在他們的眼中，你為群眾干多少事，沒有記者報導，壓根兒對部里沒有一點好處。
但如果你積極響應政策，把自己打造成榜樣模範，那就不一樣了！
部里就算是捧，也要把你推出來，用以體現他們的英明決策和領導。
到時候但凡是個腦瓜子正常的廠長，不把這些點子和功勞一股腦推給領導，算這小子白瞎了這身皮。
賈東旭之所以在飯桌上只談肉兔的養殖，而避開短尾寒羊，就是這玩意兒成本高，不適合家庭散養。
接下來的酒桌上，他與部里眾人打成一片，相談甚歡。
酒足飯飽之後，他不出意外獲得了領導的認可。
「小賈！你這個想法不錯，給你一周時間，回去做成報告交上來！」
「記住了！一定要有具體的落實政策，咱們做實事一定要一步一個腳印，腳踏實地！」
「部里也會給你開綠燈的，你只管放手去做！」部長李剛正色叮囑道。
賈東旭聞言連忙立正敬禮：「收到！請領導放心，保證完成任務！」
「好~~！等你們廠的養殖場搞起來了，到時候我們這幫老傢伙還要來參觀的！」
「哈哈哈哈......」
王廠長一張老臉黢黑，今天事情的發展，可以用偷雞不成蝕把米來形容。
看著賈東旭和二位部長相談甚歡，他心裡生起一股不祥的預感。
...
十分鐘後。
首鋼大門口，兩輛黑色轎車揚長而去，後備箱裡裝了不少風乾兔肉。
一切盡在不言中。
冶金部眾人前腳剛走，賈東旭後腳就喊來了黨委眾人。
「今天飯局上，我和領導的溝通，你們誰聽仔細了？」賈東旭似笑非笑地問道。
柳立誠幾人面面相覷，不知道廠長這回賣的是什麼藥。
最後眾人齊刷刷將目光轉向季伯常和甘李良二人。
王廠長坐在小孩兒桌，賈東旭這桌就是8個人，另外兩個空位，就是這倆人主動頂上的。
畢竟和大領導同桌吃飯，吹牛都能吹仨月！
萬一能在大領導面前留下一個好印象，那不管是以後的調職還是升遷，那機會自然更多一些！
眾所周知，在組織里，升職最快的往往不是在一線辛苦歷練的人，而是在總部管理飲水機給領導端茶遞水的人。（別問作者是怎麼知道的。）
當柳立誠反應過來的時候，已經慢了半拍。
「季科長和甘科長，你倆和本廠長坐一桌，想必肯定是仔細聽清楚了。」
季伯常和甘李良不明所以，只是木訥地點了點頭。
廢話，領導一桌，能開小差？！
「你倆來我辦公室一趟！」賈東旭放下這句話，轉頭就走。
五分鐘後。
二樓廠長辦公室。
「別說我不給你倆機會，回去每人寫一份肉兔養殖計劃給我，說說自己的想法！」
「給你們5....3天時間，3000字起步！」
「記住！一定要積極響應組織政策！還要實事求是！有什麼不明白的，可以去養殖場找專人詢問！」
「好了，你倆沒事兒可以退下了！」賈東旭擺了擺手。
季伯常瞪大眼珠子：「？？？！」
甘李良懵圈：「？？？！」
不是！
這麼玩兒是吧！？
部領導給的任務，還能搞分包？
現在他倆總算明白賈東旭為啥會在先前給出似笑非笑的表情，原來早都等著他倆往裡鑽呢！
倆人不約而同地對視一眼，再望向賈東旭的眼神已然充滿幽怨之色。
能怎麼辦呢？
官大一級壓死人，干唄！
就在他們即將離開廠長辦公室的時候，心裡還想著回去好好研究討論討論。
結果下一刻廠長冰冷的警告就傳了出來。
「你倆的計劃要是有雷同，後果自負哈！」
『靠！這不是欺負老實人嗎！』
...
三天時間一晃而過。
部長李剛說是給他一周時間，但他賈東旭可不會真的傻乎乎卡著最後的deadline。
能加分為啥選擇減分呢？
桌案上放著兩份風格迥異的肉兔散養計劃書，賈東旭當場開動小腦瓜，開始融合整理。
取其精華去其糟粕。
當天下午，小魏帶著他去了一趟冶金部，報告被上交了上去。
他這次的策略，顯然得到了部里的重視。
不到三天時間，來自部里的政策許可就來了。
有了冶金部背書，賈東旭也能光明正大的分配兔崽子給散戶，乃至後續的兔崽再分配、兔肉優先回收、皮毛加工處理，手續上都變得合理合規起來。
兔肉兔崽廠里幾千人肯定能消化，也不愁銷路。
但這皮毛，如果直接售賣，他總覺得有點虧了。
虱子多了不怕癢，索性就再建一個紡織加工工坊，專營皮毛一類的手工藝品。
等以後養殖場養了雞鴨鵝，工坊還能升級成羽絨服分廠！
北方這天氣，羽絨服絕對有市場！
自顧自琢磨了一陣，才發現解成的媳婦兒於莉就在紡織廠上班。
「還真是踏破鐵鞋無覓處，得來全不費工夫......」
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