第207章 你小子懂技術嗎？
「賈廠長，人事科的情況，目前工作的局限性太大。」
「先說招聘！現在廠子的確有崗位缺口，其中保衛科和後勤的人力空缺就很大！可是部里不給咱們指標啊！」
「而且廠子現在資金困難，招聘工作已經停擺好多年了。現在廠子基本是靠著招聘臨時工來維持。」
甘科長的話，讓賈東旭想起來早上保衛科的毛盾。
『看來，這小子應該只是個臨時工。』
「在工人培訓方面，收效甚微，工友的參與度和學習熱情不高！......」
接下來匯報的是供銷科的包科長，後勤的王科長以及最後的保衛科彭志勇。
總的來說，供銷科同樣受資金的限制，目前只採購基礎零部件的原材料，採購的量也不多。
後勤這邊目前無法為食堂穩定供應肉蛋魚等計劃外物資，自從59年開始，廠里除了今年過年發過沒人三斤棒子麵之外，就沒發過任何物資福利。
安全保衛科因為沒有豬肉供應，十幾號人平時的訓練任務無法開展，只能維持基本的日常巡邏！
而且因為人手不足，有一半左右的人還是臨時工。
整整一個多小時下來，7人的匯報也結束了。
賈東旭端起茶缸喝了起來，露出一副若有所思的模樣。
鮑秘書在一旁仔細書寫會議紀要，她不知道賈東旭為什麼有信心在一天之內要到上萬的資金。
整個會議室一時間變得落針可聞。
...
『核心業務需求降低，靠著基礎零件加工根本難以維持！』
『人員培訓熱情不高，說明工級制度的誘惑力不夠大，一方面是工級之間的工資差距不夠大，另一方面自然是廠子的信譽出了問題！』
『人事科、供銷科、後勤科、保衛科的問題，歸根結底依舊是資金問題！』
『至於人才，呵呵，遠在天邊近在眼前！』
『要想治紅星機修廠的病，必須大刀闊斧的改革！把壞死的爛肉腐瘡剜掉！』
『虧損了需要人家救濟，但是盈利了，咱們需要花錢了，同樣需要匯總到三廠進行核算！並非直接上繳財政。』
『所以，必須先和軋鋼廠做切割！』
心中有了主意，賈東旭率先打破沉默：「廠子的情況我了解了，其中一部分問題，需要資金的支持！但同樣的，還有很大一部分問題，在制度上就能改善甚至根治！」
「切！漂亮話誰不會說？要是動動嘴皮子能搞到錢，就是天天開會我也樂意！」柳立誠語氣中滿是不屑。
其餘人雖然沒有出言附和，但從他們的眼神可以看出，眾人對賈東旭這個代廠長，並沒有什麼信心。
要是換做其他人，怕是會當作耳旁風，可現在的廠長偏偏是賈東旭啊！
「柳科長！你的消極態度，除了說明你的無知和無能外，毫無用處！」賈東旭指名道姓的回擊，沒給對方留一點顏面。
「你！！！」柳科長顯然是個性格火爆的人，一下就從座位上跳了起來。
「你現在還只是代廠長！我們喊你一聲廠長，你還當真了！？」
「你說我無能？我無知？行啊！我倒要仔細看看你有什麼能耐這麼囂張！」
柳立誠說完，雙手抱胸一屁股坐了回去，閉口不言。
「好啊！我現在就告訴你！」
「資金問題歸根結底是廠子經營不善、入不敷出導致的！這是制度問題，也是大勢所趨！」
「可這不是最大的問題，問題出在你們的思想上，你們已經在這些年一次次的彎腰低頭當中，腐朽了！」
「你們的骨氣去哪兒了？！」
「我們為什麼事事都要指望三廠？難道你們喜歡月月都看他們的臉色，喜歡低聲下氣嗎？！」
「這種窩囊日子，你們還沒過夠嗎？！」
「他楊衛國的三廠！就一定高你們一等嗎？！荒唐！你們這是軟弱！」
「你們這些當領導的都這麼想，怎麼帶領工人進步？！怎麼帶領廠子做大做強？」
這一番振聾發聵的話直戳七人的心窩，一時間竟讓幾人氣焰全無。
他們不禁開始回想從前機修廠的經營情況。
半晌後，眾人猛然驚醒，自己也不知道從什麼時候開始。
打心底里就覺得三廠的人高他們一頭！
賈東旭見幾人聽進去了，接著說道：「我們廠子雖然是軋鋼廠的附屬，但本質上我們還是獨立運營的！」
此言一出，眾人當即納悶兒了起來。
似乎並不理解『附屬』和『獨立』是如何攪和在一塊兒的！
「咱們是三廠的附屬，這是事實，我們廠子的經營，虧損有三廠兜底，盈利同樣也會交給三廠！」
「但凡咱們有個花錢的地方，就要找三廠開口！這是有利有弊的！」
「同樣的，我之所以說咱們是獨立運營的，也很簡單！」
「咱們的核心業務設備維修與三廠有關嗎？有！但關係不大！特別是在三廠組建了自己的設備科後！」
「咱們的重要業務，基礎零部件銷售，和三廠有關係嗎？更沒有！三廠有更好的設備，有更多優秀的工人！他們完全可以自給自足！」
「所以，你們現在知道我為什麼說咱們是獨立運營了吧？一句話概括就是，三廠既不負責咱們的銷路，也不是咱們的客戶！」
這樣一來，七人的思路瞬間就清晰了。
但他們依舊看不見任何希望。
「你們肯定好奇我為什麼要說這些。這就涉及到咱們的下一步方針了！」
「咱們機修廠麻雀雖小五臟俱全。完全可以——獨立嘛！」
此言一出，財務科錢科長第一個表示不贊同，而負責生產技術的柳科長和季科長則表現出了濃厚的興趣。
三廠、一廠、首鋼，他們都不是一開始就成為龐然大物的！
同樣有著吞併壯大的過程！
「不過！這都是後話了！當前咱們的首要目標，還是改革生存！」
「生產科的核心業務幾乎停擺，那只能說明你們的維修水平太差！那為什麼不臨時勻一部分初級工加入保衛科和採購科呢？」賈東旭提出了自己的第一個設想。
「你放屁！你小子說誰水平差呢？！」柳立誠一聽這話當場就急眼了。
「就是！代廠長！您懂技術嗎？不懂可不要胡咧咧！」季伯常同樣表示不服。
倆人一個六級鉗工，一個十級技術員，分別代表了機修廠機械維修和複雜技術維修的天花板！
都是四十好幾的人了，突然被一個毛頭小子貼臉開大，自然當場就坐不住了！
一旁的甘李良科長聞言，猛然想到了什麼，表情頓時變得古怪起來。
賈東旭見倆人正中下懷，當即似笑非笑的反問道：「哦？兩位看起來，好像很懂技術的樣子？」
...
「先說招聘！現在廠子的確有崗位缺口，其中保衛科和後勤的人力空缺就很大！可是部里不給咱們指標啊！」
「而且廠子現在資金困難，招聘工作已經停擺好多年了。現在廠子基本是靠著招聘臨時工來維持。」
甘科長的話，讓賈東旭想起來早上保衛科的毛盾。
『看來，這小子應該只是個臨時工。』
「在工人培訓方面，收效甚微，工友的參與度和學習熱情不高！......」
接下來匯報的是供銷科的包科長，後勤的王科長以及最後的保衛科彭志勇。
總的來說，供銷科同樣受資金的限制，目前只採購基礎零部件的原材料，採購的量也不多。
後勤這邊目前無法為食堂穩定供應肉蛋魚等計劃外物資，自從59年開始，廠里除了今年過年發過沒人三斤棒子麵之外，就沒發過任何物資福利。
安全保衛科因為沒有豬肉供應，十幾號人平時的訓練任務無法開展，只能維持基本的日常巡邏！
而且因為人手不足，有一半左右的人還是臨時工。
整整一個多小時下來，7人的匯報也結束了。
賈東旭端起茶缸喝了起來，露出一副若有所思的模樣。
鮑秘書在一旁仔細書寫會議紀要，她不知道賈東旭為什麼有信心在一天之內要到上萬的資金。
整個會議室一時間變得落針可聞。
...
『核心業務需求降低，靠著基礎零件加工根本難以維持！』
『人員培訓熱情不高，說明工級制度的誘惑力不夠大，一方面是工級之間的工資差距不夠大，另一方面自然是廠子的信譽出了問題！』
『人事科、供銷科、後勤科、保衛科的問題，歸根結底依舊是資金問題！』
『至於人才，呵呵，遠在天邊近在眼前！』
『要想治紅星機修廠的病，必須大刀闊斧的改革！把壞死的爛肉腐瘡剜掉！』
『虧損了需要人家救濟，但是盈利了，咱們需要花錢了，同樣需要匯總到三廠進行核算！並非直接上繳財政。』
『所以，必須先和軋鋼廠做切割！』
心中有了主意，賈東旭率先打破沉默：「廠子的情況我了解了，其中一部分問題，需要資金的支持！但同樣的，還有很大一部分問題，在制度上就能改善甚至根治！」
「切！漂亮話誰不會說？要是動動嘴皮子能搞到錢，就是天天開會我也樂意！」柳立誠語氣中滿是不屑。
其餘人雖然沒有出言附和，但從他們的眼神可以看出，眾人對賈東旭這個代廠長，並沒有什麼信心。
要是換做其他人，怕是會當作耳旁風，可現在的廠長偏偏是賈東旭啊！
「柳科長！你的消極態度，除了說明你的無知和無能外，毫無用處！」賈東旭指名道姓的回擊，沒給對方留一點顏面。
「你！！！」柳科長顯然是個性格火爆的人，一下就從座位上跳了起來。
「你現在還只是代廠長！我們喊你一聲廠長，你還當真了！？」
「你說我無能？我無知？行啊！我倒要仔細看看你有什麼能耐這麼囂張！」
柳立誠說完，雙手抱胸一屁股坐了回去，閉口不言。
「好啊！我現在就告訴你！」
「資金問題歸根結底是廠子經營不善、入不敷出導致的！這是制度問題，也是大勢所趨！」
「可這不是最大的問題，問題出在你們的思想上，你們已經在這些年一次次的彎腰低頭當中，腐朽了！」
「你們的骨氣去哪兒了？！」
「我們為什麼事事都要指望三廠？難道你們喜歡月月都看他們的臉色，喜歡低聲下氣嗎？！」
「這種窩囊日子，你們還沒過夠嗎？！」
「他楊衛國的三廠！就一定高你們一等嗎？！荒唐！你們這是軟弱！」
「你們這些當領導的都這麼想，怎麼帶領工人進步？！怎麼帶領廠子做大做強？」
這一番振聾發聵的話直戳七人的心窩，一時間竟讓幾人氣焰全無。
他們不禁開始回想從前機修廠的經營情況。
半晌後，眾人猛然驚醒，自己也不知道從什麼時候開始。
打心底里就覺得三廠的人高他們一頭！
賈東旭見幾人聽進去了，接著說道：「我們廠子雖然是軋鋼廠的附屬，但本質上我們還是獨立運營的！」
此言一出，眾人當即納悶兒了起來。
似乎並不理解『附屬』和『獨立』是如何攪和在一塊兒的！
「咱們是三廠的附屬，這是事實，我們廠子的經營，虧損有三廠兜底，盈利同樣也會交給三廠！」
「但凡咱們有個花錢的地方，就要找三廠開口！這是有利有弊的！」
「同樣的，我之所以說咱們是獨立運營的，也很簡單！」
「咱們的核心業務設備維修與三廠有關嗎？有！但關係不大！特別是在三廠組建了自己的設備科後！」
「咱們的重要業務，基礎零部件銷售，和三廠有關係嗎？更沒有！三廠有更好的設備，有更多優秀的工人！他們完全可以自給自足！」
「所以，你們現在知道我為什麼說咱們是獨立運營了吧？一句話概括就是，三廠既不負責咱們的銷路，也不是咱們的客戶！」
這樣一來，七人的思路瞬間就清晰了。
但他們依舊看不見任何希望。
「你們肯定好奇我為什麼要說這些。這就涉及到咱們的下一步方針了！」
「咱們機修廠麻雀雖小五臟俱全。完全可以——獨立嘛！」
此言一出，財務科錢科長第一個表示不贊同，而負責生產技術的柳科長和季科長則表現出了濃厚的興趣。
三廠、一廠、首鋼，他們都不是一開始就成為龐然大物的！
同樣有著吞併壯大的過程！
「不過！這都是後話了！當前咱們的首要目標，還是改革生存！」
「生產科的核心業務幾乎停擺，那只能說明你們的維修水平太差！那為什麼不臨時勻一部分初級工加入保衛科和採購科呢？」賈東旭提出了自己的第一個設想。
「你放屁！你小子說誰水平差呢？！」柳立誠一聽這話當場就急眼了。
「就是！代廠長！您懂技術嗎？不懂可不要胡咧咧！」季伯常同樣表示不服。
倆人一個六級鉗工，一個十級技術員，分別代表了機修廠機械維修和複雜技術維修的天花板！
都是四十好幾的人了，突然被一個毛頭小子貼臉開大，自然當場就坐不住了！
一旁的甘李良科長聞言，猛然想到了什麼，表情頓時變得古怪起來。
賈東旭見倆人正中下懷，當即似笑非笑的反問道：「哦？兩位看起來，好像很懂技術的樣子？」
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