第1136章 賭徒
沈莫東走後，沈莫北站起來走到窗前，在心裡盤算著時間線：沈莫東今天找老周，老周把返工記錄正式報上去，最快明天就能到質檢科科長手裡。
按廠里的規定，七級工連續四周返工率超標，質檢科必須啟動質量複查程序——複查期間，易中海暫停上崗，接受技術考核。
這意味著，在接下來的一到兩周內，易中海將面臨兩個選擇：要麼低頭認輸，老老實實接受考核，用實際行動證明自己的技術水平還在，保住七級工的飯碗；要麼繼續跟鄭成榮攪在一起，把希望寄托在工作組能扳倒沈莫北上——但這樣一來，沈莫北有的是辦法收拾他
但以沈莫北對易中海的了解，這個人八成會選擇後者，因為易中海從來不是一個會認輸的人——他要是會認輸，當初私吞養老錢被拆穿之後就會夾起尾巴做人，而不是憋著勁等機會報復。他骨子裡有一種賭徒心態：輸了一次不算完，非得把本翻回來不可。
而賭徒最大的弱點就是——他永遠覺得自己下一把能贏。
與此同時，鄭成榮也沒有閒著。
他從小花園回來之後，把自己關在辦公室里，把易中海提供的材料從頭到尾重新梳理了一遍。
梳理的結果讓他有些沮喪——易中海說的那些事，有一大半是院子裡和廠里的個人恩怨，拿到檯面上根本站不住腳。
而真正有分量的指控——沈莫北提拔親信搞獨立王國、在全市企業保衛系統建立個人勢力網——目前還停留在「群眾反映」層面，缺乏實打實的證據支撐。
他之前派小周去調過軋鋼廠保衛處的人事任免檔案，檔案倒是調來了，但每一份都工工整整、有據可查。
杜子騰的任命是公安部黨委的決定，陸建川的提拔有完整的考核記錄，張建國的晉升經過了公示程序，連周世昌轉後勤科都有廠黨委的批文。
鄭成榮把那些檔案翻來覆去看了好幾遍，硬是沒找出什麼程序上的紕漏。
他又讓人去首鋼和重機廠了解情況，看看能不能從其他企業保衛系統找到突破口。
但反饋回來的消息同樣不樂觀——沈莫北在全市企業保衛系統推的那套人事制度，每一份推廣文件都有治安管理局的正式批文，每一次幹部考核都有業務評估記錄，每一個被提拔的幹部都經過了當地企業黨委的審批。
說白了，沈莫北做的每一件事，都是在規則允許的範圍內、用正規的程序完成的。
你可以說他在布局，可以說他在培養勢力，可以說他在未雨綢繆——但你不能說他違法違紀，因為他的每一步都有文件依據，每一個簽字都符合程序。
鄭成榮靠在椅背上，摘下眼鏡慢慢地擦著。窗外軋鋼車間的轟鳴聲一如既往地響著，一下一下的，像是某種沉重而穩定的心跳。他在紀檢口乾了十幾年，查過無數人，但這一次不一樣——這一次他面對的是一個跟他一樣精通規則的人。
沈莫北不像那些貪官污吏，貪官污吏會在錢上留把柄，會利益上露破綻。沈莫北的「野心」不在於權和錢，而在於「人」。
這種「野心」，在正常的紀檢程序里，幾乎沒法被定義為違紀，因為它不涉及利益輸送，不涉及權錢交易，不涉及濫用職權——它只是一種用正規程序包裝起來的人事布局，你要說它有問題，那是政治問題；你要說它沒問題，它在程序上滴水不漏。
鄭成榮摘下眼鏡擦了又戴上，戴上又摘下，反覆了好幾遍，他不是沒有見過乾淨的幹部，但他很少見到一個幹部能幹淨到這種程度——乾淨到每一個簽字都有依據，每一個決定都有記錄，每一句話都經得起推敲。
但派他來的人已經明明白白地告訴過他：沈莫北這個人，必須拿掉。不是因為他有問題，而是因為他站在了不該站的位置上——他在全市幾十家重點企業的保衛系統里布了一張網，這張網在平時是防範犯罪的屏障，但在某些人看來，這就是一支聽命於個人的力量。
嚴世鐸背後的人需要的是聽他們指揮的力量，而不是聽沈莫北他們指揮的力量。
鄭成榮把眼鏡重新戴上，翻開筆記本，在最後一頁寫了一行字——「如無法從程序合規性突破，可嘗試從『政治影響』角度定性。」
寫完之後，他靠在椅背上，目光在那行字上停了很久。他自己也知道，這一步一旦邁出去，性質就變了。查程序漏洞是紀檢工作，查「政治影響」是政治審查。前者講究證據和程序，後者則可以不講證據、只講立場。
而在這個節骨眼上，把一個人的工作問題上升為政治問題，無異於在刀尖上跳舞——今天你拿這個標準去套沈莫北，明天別人就能拿同樣的標準來套你。
但他沒有退路了，派他來的人不會給他太多時間，而他已經在軋鋼廠待了快半個月，除了易中海的那些牢騷之外，還沒拿出任何實質性的成果。
就在鄭成榮在辦公室里苦思冥想怎麼突破沈莫北的防線時，軋鋼廠質檢科的正式報告已經擺上了楊國棟的案頭。
報告是老周送來的，上面詳細列著易中海近六周的工件質量數據——返工率連續六周超標，最近一周不良品率突破千分之十五，兩項指標均超過七級鉗工的質量紅線。
報告後面附了質檢科的處理建議：「暫停該同志上崗資格，啟動技術考核複查程序。」
楊國棟拿著報告看了好一會兒，然後摘下老花鏡放在桌上，用手指揉了揉眉心。
他自然知道這意味著什麼。
「老周，」楊國棟抬起頭看著站在桌前的質檢科長老周，「這個報告，有沒有給易中海本人看過？」
「看過了。」老周擦了擦額頭上的汗，「他看完之後沒說什麼，就在上面簽了個字。楊書記，我跟您說實話——易師傅這段時間確實不對勁，以前他幹活的時候眼神是活的，手底下也有準頭，現在是蔫的，有時候一個人站在機器旁邊發呆，我讓他去休息兩天，他又不干，說不幹活更心煩。」
按廠里的規定，七級工連續四周返工率超標，質檢科必須啟動質量複查程序——複查期間，易中海暫停上崗，接受技術考核。
這意味著，在接下來的一到兩周內，易中海將面臨兩個選擇：要麼低頭認輸，老老實實接受考核，用實際行動證明自己的技術水平還在，保住七級工的飯碗；要麼繼續跟鄭成榮攪在一起，把希望寄托在工作組能扳倒沈莫北上——但這樣一來，沈莫北有的是辦法收拾他
但以沈莫北對易中海的了解，這個人八成會選擇後者，因為易中海從來不是一個會認輸的人——他要是會認輸，當初私吞養老錢被拆穿之後就會夾起尾巴做人，而不是憋著勁等機會報復。他骨子裡有一種賭徒心態：輸了一次不算完，非得把本翻回來不可。
而賭徒最大的弱點就是——他永遠覺得自己下一把能贏。
與此同時，鄭成榮也沒有閒著。
他從小花園回來之後，把自己關在辦公室里，把易中海提供的材料從頭到尾重新梳理了一遍。
梳理的結果讓他有些沮喪——易中海說的那些事，有一大半是院子裡和廠里的個人恩怨，拿到檯面上根本站不住腳。
而真正有分量的指控——沈莫北提拔親信搞獨立王國、在全市企業保衛系統建立個人勢力網——目前還停留在「群眾反映」層面，缺乏實打實的證據支撐。
他之前派小周去調過軋鋼廠保衛處的人事任免檔案，檔案倒是調來了，但每一份都工工整整、有據可查。
杜子騰的任命是公安部黨委的決定，陸建川的提拔有完整的考核記錄，張建國的晉升經過了公示程序，連周世昌轉後勤科都有廠黨委的批文。
鄭成榮把那些檔案翻來覆去看了好幾遍，硬是沒找出什麼程序上的紕漏。
他又讓人去首鋼和重機廠了解情況，看看能不能從其他企業保衛系統找到突破口。
但反饋回來的消息同樣不樂觀——沈莫北在全市企業保衛系統推的那套人事制度，每一份推廣文件都有治安管理局的正式批文，每一次幹部考核都有業務評估記錄，每一個被提拔的幹部都經過了當地企業黨委的審批。
說白了，沈莫北做的每一件事，都是在規則允許的範圍內、用正規的程序完成的。
你可以說他在布局，可以說他在培養勢力，可以說他在未雨綢繆——但你不能說他違法違紀，因為他的每一步都有文件依據，每一個簽字都符合程序。
鄭成榮靠在椅背上，摘下眼鏡慢慢地擦著。窗外軋鋼車間的轟鳴聲一如既往地響著，一下一下的，像是某種沉重而穩定的心跳。他在紀檢口乾了十幾年，查過無數人，但這一次不一樣——這一次他面對的是一個跟他一樣精通規則的人。
沈莫北不像那些貪官污吏，貪官污吏會在錢上留把柄，會利益上露破綻。沈莫北的「野心」不在於權和錢，而在於「人」。
這種「野心」，在正常的紀檢程序里，幾乎沒法被定義為違紀，因為它不涉及利益輸送，不涉及權錢交易，不涉及濫用職權——它只是一種用正規程序包裝起來的人事布局，你要說它有問題，那是政治問題；你要說它沒問題，它在程序上滴水不漏。
鄭成榮摘下眼鏡擦了又戴上，戴上又摘下，反覆了好幾遍，他不是沒有見過乾淨的幹部，但他很少見到一個幹部能幹淨到這種程度——乾淨到每一個簽字都有依據，每一個決定都有記錄，每一句話都經得起推敲。
但派他來的人已經明明白白地告訴過他：沈莫北這個人，必須拿掉。不是因為他有問題，而是因為他站在了不該站的位置上——他在全市幾十家重點企業的保衛系統里布了一張網，這張網在平時是防範犯罪的屏障，但在某些人看來，這就是一支聽命於個人的力量。
嚴世鐸背後的人需要的是聽他們指揮的力量，而不是聽沈莫北他們指揮的力量。
鄭成榮把眼鏡重新戴上，翻開筆記本，在最後一頁寫了一行字——「如無法從程序合規性突破，可嘗試從『政治影響』角度定性。」
寫完之後，他靠在椅背上，目光在那行字上停了很久。他自己也知道，這一步一旦邁出去，性質就變了。查程序漏洞是紀檢工作，查「政治影響」是政治審查。前者講究證據和程序，後者則可以不講證據、只講立場。
而在這個節骨眼上，把一個人的工作問題上升為政治問題，無異於在刀尖上跳舞——今天你拿這個標準去套沈莫北，明天別人就能拿同樣的標準來套你。
但他沒有退路了，派他來的人不會給他太多時間，而他已經在軋鋼廠待了快半個月，除了易中海的那些牢騷之外，還沒拿出任何實質性的成果。
就在鄭成榮在辦公室里苦思冥想怎麼突破沈莫北的防線時，軋鋼廠質檢科的正式報告已經擺上了楊國棟的案頭。
報告是老周送來的，上面詳細列著易中海近六周的工件質量數據——返工率連續六周超標，最近一周不良品率突破千分之十五，兩項指標均超過七級鉗工的質量紅線。
報告後面附了質檢科的處理建議：「暫停該同志上崗資格，啟動技術考核複查程序。」
楊國棟拿著報告看了好一會兒，然後摘下老花鏡放在桌上，用手指揉了揉眉心。
他自然知道這意味著什麼。
「老周，」楊國棟抬起頭看著站在桌前的質檢科長老周，「這個報告，有沒有給易中海本人看過？」
「看過了。」老周擦了擦額頭上的汗，「他看完之後沒說什麼，就在上面簽了個字。楊書記，我跟您說實話——易師傅這段時間確實不對勁，以前他幹活的時候眼神是活的，手底下也有準頭，現在是蔫的，有時候一個人站在機器旁邊發呆，我讓他去休息兩天，他又不干，說不幹活更心煩。」