第829章 將衛所制進行到底
烏托木兒賤嗖嗖的一笑道：
「這就不得不學我們草原人了，北方條件惡劣，自古以來都是物競天擇，適者生存。
活下來的人，才有資格說卑鄙，不卑鄙的，連說卑鄙的資格都沒有！
從小我們草原的孩子就知道，你要是給自己設了底線，你就沒有活下去的機會！
對於種族生存來說，我們人類和動物沒什麼區別，文明反而是枷鎖，道德本是桎梏。
活著，保持強大的活著，才是自然法則的寵兒！」
「…………」
秦晉不想在這個問題上糾結，民族存亡之事，他無所謂什麼規則，因為烏托木兒說的沒錯，起碼話糙理不糙！
讓他們自己端了椅子坐了下來後，秦晉才鄭重道：
「在走之前，我必須解決兩件事情才能走，不然閩中就永遠有顆大地雷埋在我們下面！
為政者，穩中求勝是第一要務！」
齊秀峰點了點頭道：
「的確，如今閩中軍費和閩中人口結構收入嚴重不成正比，能夠撐到現在不暴雷，根本原因還是主公不斷的拿私庫在為軍費輸血。
目前閩中33萬正規軍，33萬預備役，閩贛兩省10萬地方守備團，還有4萬在冊民兵骨幹和海上游擊骨幹。
零零總總光國內就有八十萬武裝人員靠軍費餬口養家。
如果加上南洋30萬正規軍，120萬民民，勞工糾察和海上游擊成員，我們整個體系不算科研，公務員，各單位編製成員。
就有230萬不事生產的人在靠閩中經濟體供養。
說實話，這是個很危險的數字！
主公若是能夠有什麼辦法長久的解決軍隊和財政問題，我閩中才算落地為安！」
其餘幾人都是跟在秦晉身邊的核心人物，這些年自家主公拿了多少私人貼補軍隊，他們比誰都清楚。
如今秦晉和齊秀峰主動在最緊要關頭把瘡挑破，也不由讓他們感到了事情的緊迫性。
很顯然，經過兩場大戰，軍隊不斷壯大，自家主公的私庫顯然快空了，不然也不會在這個時候選擇先解決了再出去撈。
因為出去撈，有撈得著的可能，同樣就有撈不著的可能。
撈著了，自然有可以續上一波，可如果沒撈著呢？
回來就等著崩盤？
所以先解決問題，既是閩中必要經歷的陣痛，又是給出去撈上雙保險。
基本盤不能亂，這是所有人的共識。
秦晉從辦公桌抽屜里拿出一個筆記本打開道：
「解決軍隊的長久穩定問題，從始皇帝的軍功徵兵制，到世兵制，府兵制，募兵制，都無法解決一個問題就是軍隊戰鬥力的長久性和穩定性。
而明朝的衛所制原本是個好制度，卻被文官集團兼併剝削的得千瘡百孔！
因此，我決定在兵制上下大功夫，首先解決軍隊戰鬥力的長久性，那我們就必須吸收軍功制度和衛所制度。
為了保證軍隊的穩定性，從今往後，禁止文官體系染指軍隊建設和指揮權！
該制度一旦確立。誰改制，殺誰！
我初步計劃將所有武裝部隊定性為軍戶，在內地的，由政府統一划撥土地平均分配給所有武裝部隊成員，不分將軍還是士兵，一律平等劃分。
軍戶以抽血稅的形勢，免去該將士直系血親和配偶的終身稅收，軍戶必須保持一個成年健康的在役人員。
土地作坊所有權歸國家，使用經營權歸軍戶，可自營，也可根據軍法租賃變現補貼家用。
民兵，勞工糾察，海上游擊，一旦分的土地後，國家不再提供軍餉開支，平時耕作，訓練兩不誤，重的糧食兩成歸軍隊，八成歸軍戶自己。
一年開展兩次大集訓，夏訓和冬訓各額外補貼一個月的軍餉。其餘時間只在本地展開每月5天的基礎訓練。剩餘25天歸軍戶自行安排。
預備役和守備團軍餉減半，分兩班倒，半個月一輪，一年開展四次大集訓，額外補貼四個月的軍餉。
正規軍全年從軍，在享受免稅政策的同時，全年滿餉！
先生回頭就草擬一份方案。
33萬102集團軍和南洋30萬列為正規滿餉免稅，33萬預備役和10萬地方守備團自己4萬骨幹列為半餉免稅，120萬民兵，勞工糾察和南洋海上游擊列為無餉免稅。
統一分配的土地作為軍屯列為國家戰略政策，軍戶僅需為部隊提交兩成糧食，政府，軍隊以及任何特權人群不得干預，干涉，影響軍戶的正常使用經營土地的權力。
土地不得轉讓，買賣，以及任何形式的長期租賃。
保證做到每年一種一租賃。
各地方統一划出軍屯區，軍屯區直接歸軍隊管轄，不受地方行政管轄，一切矛盾以軍法為憑。
軍屯衛所之軍戶，除了接受上命因戰爭，集訓，調撥等統一行動外，還需組織維護地方穩定，負有剿匪，平叛，鎮壓之責！
衛所軍戶五年一輪換，原因上不許就近對調輪換，防止衛所形成地方勢力。
衛所軍戶之子女，優先安排從軍入伍，有多個子女成年安家落戶後可協商脫離軍戶成為正常納稅人。
衛所軍戶實行軍功考評制度決定誰該去當正規軍，誰該去當預備役，守備團，誰又該留下半屯半軍。
正規軍考核不達標，則退根據考核結果強制退往成績相應對的位置。衛所屯兵只要考核成績合格，則直接根據成績徵調入成績相應的部隊。
總之一句話，沒有永遠的將軍，也沒有永遠的士兵，只要軍功和考核通過，屯兵可以成為正規軍，正規軍也可以成為屯兵。
只要軍功夠格，小兵提軍官，軍官提將軍只需功績為唯一標準。
將軍功績不達標，同樣無條件根據考核退下去。
普通納稅人轉軍戶的唯一標準就是必須達到標準戰兵正規軍的標準，方可申請考核加入。
考核標準由最高軍事長官率最高軍事智囊團根據部隊實際情況統一制定，其餘任何個人，無權提高或者降低考核標準。
沒有條件可講。
這套軍功衛所制度，未來還會寫入憲法，暫定一百年不許變！」
「嘶！」
「！！！」
誰都沒有想到，影響未來華夏上千年的兵制竟然是在深夜的這麼一間小辦公室誕生的。
「這就不得不學我們草原人了，北方條件惡劣，自古以來都是物競天擇，適者生存。
活下來的人，才有資格說卑鄙，不卑鄙的，連說卑鄙的資格都沒有！
從小我們草原的孩子就知道，你要是給自己設了底線，你就沒有活下去的機會！
對於種族生存來說，我們人類和動物沒什麼區別，文明反而是枷鎖，道德本是桎梏。
活著，保持強大的活著，才是自然法則的寵兒！」
「…………」
秦晉不想在這個問題上糾結，民族存亡之事，他無所謂什麼規則，因為烏托木兒說的沒錯，起碼話糙理不糙！
讓他們自己端了椅子坐了下來後，秦晉才鄭重道：
「在走之前，我必須解決兩件事情才能走，不然閩中就永遠有顆大地雷埋在我們下面！
為政者，穩中求勝是第一要務！」
齊秀峰點了點頭道：
「的確，如今閩中軍費和閩中人口結構收入嚴重不成正比，能夠撐到現在不暴雷，根本原因還是主公不斷的拿私庫在為軍費輸血。
目前閩中33萬正規軍，33萬預備役，閩贛兩省10萬地方守備團，還有4萬在冊民兵骨幹和海上游擊骨幹。
零零總總光國內就有八十萬武裝人員靠軍費餬口養家。
如果加上南洋30萬正規軍，120萬民民，勞工糾察和海上游擊成員，我們整個體系不算科研，公務員，各單位編製成員。
就有230萬不事生產的人在靠閩中經濟體供養。
說實話，這是個很危險的數字！
主公若是能夠有什麼辦法長久的解決軍隊和財政問題，我閩中才算落地為安！」
其餘幾人都是跟在秦晉身邊的核心人物，這些年自家主公拿了多少私人貼補軍隊，他們比誰都清楚。
如今秦晉和齊秀峰主動在最緊要關頭把瘡挑破，也不由讓他們感到了事情的緊迫性。
很顯然，經過兩場大戰，軍隊不斷壯大，自家主公的私庫顯然快空了，不然也不會在這個時候選擇先解決了再出去撈。
因為出去撈，有撈得著的可能，同樣就有撈不著的可能。
撈著了，自然有可以續上一波，可如果沒撈著呢？
回來就等著崩盤？
所以先解決問題，既是閩中必要經歷的陣痛，又是給出去撈上雙保險。
基本盤不能亂，這是所有人的共識。
秦晉從辦公桌抽屜里拿出一個筆記本打開道：
「解決軍隊的長久穩定問題，從始皇帝的軍功徵兵制，到世兵制，府兵制，募兵制，都無法解決一個問題就是軍隊戰鬥力的長久性和穩定性。
而明朝的衛所制原本是個好制度，卻被文官集團兼併剝削的得千瘡百孔！
因此，我決定在兵制上下大功夫，首先解決軍隊戰鬥力的長久性，那我們就必須吸收軍功制度和衛所制度。
為了保證軍隊的穩定性，從今往後，禁止文官體系染指軍隊建設和指揮權！
該制度一旦確立。誰改制，殺誰！
我初步計劃將所有武裝部隊定性為軍戶，在內地的，由政府統一划撥土地平均分配給所有武裝部隊成員，不分將軍還是士兵，一律平等劃分。
軍戶以抽血稅的形勢，免去該將士直系血親和配偶的終身稅收，軍戶必須保持一個成年健康的在役人員。
土地作坊所有權歸國家，使用經營權歸軍戶，可自營，也可根據軍法租賃變現補貼家用。
民兵，勞工糾察，海上游擊，一旦分的土地後，國家不再提供軍餉開支，平時耕作，訓練兩不誤，重的糧食兩成歸軍隊，八成歸軍戶自己。
一年開展兩次大集訓，夏訓和冬訓各額外補貼一個月的軍餉。其餘時間只在本地展開每月5天的基礎訓練。剩餘25天歸軍戶自行安排。
預備役和守備團軍餉減半，分兩班倒，半個月一輪，一年開展四次大集訓，額外補貼四個月的軍餉。
正規軍全年從軍，在享受免稅政策的同時，全年滿餉！
先生回頭就草擬一份方案。
33萬102集團軍和南洋30萬列為正規滿餉免稅，33萬預備役和10萬地方守備團自己4萬骨幹列為半餉免稅，120萬民兵，勞工糾察和南洋海上游擊列為無餉免稅。
統一分配的土地作為軍屯列為國家戰略政策，軍戶僅需為部隊提交兩成糧食，政府，軍隊以及任何特權人群不得干預，干涉，影響軍戶的正常使用經營土地的權力。
土地不得轉讓，買賣，以及任何形式的長期租賃。
保證做到每年一種一租賃。
各地方統一划出軍屯區，軍屯區直接歸軍隊管轄，不受地方行政管轄，一切矛盾以軍法為憑。
軍屯衛所之軍戶，除了接受上命因戰爭，集訓，調撥等統一行動外，還需組織維護地方穩定，負有剿匪，平叛，鎮壓之責！
衛所軍戶五年一輪換，原因上不許就近對調輪換，防止衛所形成地方勢力。
衛所軍戶之子女，優先安排從軍入伍，有多個子女成年安家落戶後可協商脫離軍戶成為正常納稅人。
衛所軍戶實行軍功考評制度決定誰該去當正規軍，誰該去當預備役，守備團，誰又該留下半屯半軍。
正規軍考核不達標，則退根據考核結果強制退往成績相應對的位置。衛所屯兵只要考核成績合格，則直接根據成績徵調入成績相應的部隊。
總之一句話，沒有永遠的將軍，也沒有永遠的士兵，只要軍功和考核通過，屯兵可以成為正規軍，正規軍也可以成為屯兵。
只要軍功夠格，小兵提軍官，軍官提將軍只需功績為唯一標準。
將軍功績不達標，同樣無條件根據考核退下去。
普通納稅人轉軍戶的唯一標準就是必須達到標準戰兵正規軍的標準，方可申請考核加入。
考核標準由最高軍事長官率最高軍事智囊團根據部隊實際情況統一制定，其餘任何個人，無權提高或者降低考核標準。
沒有條件可講。
這套軍功衛所制度，未來還會寫入憲法，暫定一百年不許變！」
「嘶！」
「！！！」
誰都沒有想到，影響未來華夏上千年的兵制竟然是在深夜的這麼一間小辦公室誕生的。