第1065章 重賞在前，重罰在後
「今天散會之後，所有包保領導、專班成員，都要簽軍令狀、終身追責承諾書！完不成目標任務，主動引咎辭職！工作出了紕漏、造成重大損失，終身倒查追責！」
這話落下，台下徹底安靜了，茶杯放下的聲音、筆尖停頓的聲音清晰可聞，眾人臉上的散漫漸漸褪去，多了幾分凝重。
這不是說說而已，是動真格的了。
大棒落下了，林宇自然也準備了甜蘿蔔！
林宇的聲音陡然抬高，語氣鏗鏘有力：
「一句話，你們幹得好，立功受獎，名利雙收；干不好，追責問責，身敗名裂！這是市委市政府，立下的剛性規矩，獎！就要獎得所有人眼紅，罰！要罰得所有人心疼！」
滿場眾人皆是一時怔住，片刻過後，終於有人按捺不住，壯著膽子開口發問：「市長，如果我們幹得好，你有什麼獎勵？」
「這位同志問得好！」
林宇給予了肯定。
「第一，優先提拔！按期或是提前完成攻堅任務的，所在單位記集體功勞一次，牽頭個人全市評優、優先提拔！」
「一線專班指揮長，直接納入市管重點後備幹部，下一輪區縣換屆、市直部門調整，副區長、市直副局長位置，優先錄用，破格提拔！」
「攻堅克難表現突出者，直接授予『全市攻堅優秀幹部』稱號，全市通報表彰，官媒全程宣傳，政績直接記入幹部檔案，作為晉升核心硬指標！」
優先提拔！
破格提拔！
這幾句字字入耳，直擊人心，在場眾人無不雙目發亮！
身在仕途，眾人所求無非就是前程二字。
尤其是那些沒有靠山，沒有背景的幹部，他們早已對仕途心灰意冷，此刻心底沉寂的希望再度熊熊燃起，紛紛攥緊拳頭。
林宇無疑是為他們推開了一扇通往新前程的大門。
林宇的甜蘿蔔還在發酵！
「第二，經濟重獎！市財政專門列支，設立項目專項攻堅獎金池，節點攻堅獎、全面復工獎、圓滿竣工獎，全部兌現，一線幹活的幹部拿大頭，絕不搞平均主義！同時，這項攻堅任務，占年度幹部考核權重40%以上，表現優異者，年度績效直接上浮，年終獎翻倍發放！」
錢財方面的獎賞，比起仕途前程而言，誘惑力終究稍遜一籌，卻也算得上錦上添花。
一邊有實利可拿，一邊有仕途可期，雙重激勵之下，點燃了絕大多數人的幹事鬥志。
「第三，資源傾斜！牽頭推進有力的區縣，專項債額度、用地指標、配套扶持資金，全市優先保障！表現突出的個人，評優評先、幹部培訓、外出學習、住房保障、子女入學，全部一路綠燈，優先安排！」
話音落下，全場眾人心中更是熱血翻湧，林宇不僅為眾人掃清幹事的後顧之憂，連住房、子女教育這一塊都想到了，他們不干，恐怕家裡老婆都不答應！
會議之前還心存敷衍、覺得是麻煩事的幹部們，此刻紛紛挺直腰板，原本渙散的目光，此刻全都死死盯著主席台，眼神里的倦怠、懈怠、無所謂，一掃而空，取而代之的是難以抑制的亢奮、野心和衝勁！
台下幾位市直局長、區縣一把手，呼吸瞬間急促，攥著筆的手都在微微發力。
副區長、市直副局長的位置！
破格提拔、重點後備幹部！
這哪裡是任務，這是實打實的晉升快車道，是熬上十幾年都未必能等到的通天捷徑！
那些中層幹部、處長、科長們，更是心跳加速，雙眼放光。
多少人兢兢業業熬資歷，想升職沒門路，想幹事沒平台，如今就擺在眼前，只要豁出去干，就能評優、能晉升、能出頭！
更讓一眾基層幹部激動到發抖的，是那真金白銀的獎金和績效。
體制內薪資固定，想賺錢不敢貪、不敢拿，守著死工資日子過得緊巴巴，想幹事卻沒動力、沒盼頭。
可現在不一樣了！
專項獎金、績效翻倍、評優福利，全是合法合規、光明正大的收入，不用擔風險，不用碰紅線，只要肯吃苦、能攻堅、解決問題，就能拿到手！
原本無人問津、避之不及的爛尾工程，在這一刻，徹底變了模樣。
這哪裡是什麼爛尾項目、燙手山芋？
這分明是一塊人人垂涎的超級大蛋糕！
是升官的跳板，是發財的門路，是改變仕途命運、實現階層跨越的絕佳機會！
會場裡的氣氛，從死寂般的凝重，瞬間飆升到沸點。
所有人坐得筆直，眼神灼熱，筆尖在筆記本上瘋狂記錄，生怕漏掉一個字、一個政策。
之前的漫不經心、敷衍了事，蕩然無存；取而代之的，是摩拳擦掌、躍躍欲試，是恨不得立刻領任務、沖一線、搶功勞的亢奮！
林宇看著台下徹底被點燃的幹部們，再次給予警告：
「我再強調一遍，獎勵有多豐厚，問責就有多嚴厲！」
「對於那些在工作中推諉扯皮、消極怠工、慢作為者的幹部，第一次全市通報批評、約談單位一把手、全額扣除績效；
第二次誡勉談話、取消全年評優資格、直接調整崗位；
第三次停職檢查、降級使用、徹底調離核心崗位！」
「對那些在項目推進中不作為、亂作為、吃拿卡要、故意設卡阻撓者，直接啟動紀委監委問責程序，免職、降職、黨紀政務處分，涉嫌違法犯罪的，立刻移交司法機關，一查到底！」
「項目推進連續兩周滯後，專班指揮長當場停職；連續兩個季度不達預期，包保副市級領導，直接引咎辭職！」
「市政府督查辦、市紀委監委，全程聯合督查，明察暗訪、進度上牆、每周通報！每周我親自召開調度會，所有單位一把手現場曬進度、找問題、作表態，落後單位，當場點名、公開曝光，絕不留情！」
前有重賞，後有重罰，所有人都開始緊張起來，沒有一個人再敢敷衍。
整個會場，瀰漫著壓抑不住的激動和勢在必得的野心。
就連坐在主席台上的幾位副市長，此刻也不淡定了，他們也想入常！
局長們盯著副市級領導崗位，眼中滿是志在必得！
中層幹部盯著晉升名額，摩拳擦掌準備大幹一場！
基層幹部看著獎金和績效，徹底放下所有顧慮，決心豁出全力往前沖！
沒人再覺得這是爛攤子，沒人再想著避重就輕、敷衍了事。
這話落下，台下徹底安靜了，茶杯放下的聲音、筆尖停頓的聲音清晰可聞，眾人臉上的散漫漸漸褪去，多了幾分凝重。
這不是說說而已，是動真格的了。
大棒落下了，林宇自然也準備了甜蘿蔔！
林宇的聲音陡然抬高，語氣鏗鏘有力：
「一句話，你們幹得好，立功受獎，名利雙收；干不好，追責問責，身敗名裂！這是市委市政府，立下的剛性規矩，獎！就要獎得所有人眼紅，罰！要罰得所有人心疼！」
滿場眾人皆是一時怔住，片刻過後，終於有人按捺不住，壯著膽子開口發問：「市長，如果我們幹得好，你有什麼獎勵？」
「這位同志問得好！」
林宇給予了肯定。
「第一，優先提拔！按期或是提前完成攻堅任務的，所在單位記集體功勞一次，牽頭個人全市評優、優先提拔！」
「一線專班指揮長，直接納入市管重點後備幹部，下一輪區縣換屆、市直部門調整，副區長、市直副局長位置，優先錄用，破格提拔！」
「攻堅克難表現突出者，直接授予『全市攻堅優秀幹部』稱號，全市通報表彰，官媒全程宣傳，政績直接記入幹部檔案，作為晉升核心硬指標！」
優先提拔！
破格提拔！
這幾句字字入耳，直擊人心，在場眾人無不雙目發亮！
身在仕途，眾人所求無非就是前程二字。
尤其是那些沒有靠山，沒有背景的幹部，他們早已對仕途心灰意冷，此刻心底沉寂的希望再度熊熊燃起，紛紛攥緊拳頭。
林宇無疑是為他們推開了一扇通往新前程的大門。
林宇的甜蘿蔔還在發酵！
「第二，經濟重獎！市財政專門列支，設立項目專項攻堅獎金池，節點攻堅獎、全面復工獎、圓滿竣工獎，全部兌現，一線幹活的幹部拿大頭，絕不搞平均主義！同時，這項攻堅任務，占年度幹部考核權重40%以上，表現優異者，年度績效直接上浮，年終獎翻倍發放！」
錢財方面的獎賞，比起仕途前程而言，誘惑力終究稍遜一籌，卻也算得上錦上添花。
一邊有實利可拿，一邊有仕途可期，雙重激勵之下，點燃了絕大多數人的幹事鬥志。
「第三，資源傾斜！牽頭推進有力的區縣，專項債額度、用地指標、配套扶持資金，全市優先保障！表現突出的個人，評優評先、幹部培訓、外出學習、住房保障、子女入學，全部一路綠燈，優先安排！」
話音落下，全場眾人心中更是熱血翻湧，林宇不僅為眾人掃清幹事的後顧之憂，連住房、子女教育這一塊都想到了，他們不干，恐怕家裡老婆都不答應！
會議之前還心存敷衍、覺得是麻煩事的幹部們，此刻紛紛挺直腰板，原本渙散的目光，此刻全都死死盯著主席台，眼神里的倦怠、懈怠、無所謂，一掃而空，取而代之的是難以抑制的亢奮、野心和衝勁！
台下幾位市直局長、區縣一把手，呼吸瞬間急促，攥著筆的手都在微微發力。
副區長、市直副局長的位置！
破格提拔、重點後備幹部！
這哪裡是任務，這是實打實的晉升快車道，是熬上十幾年都未必能等到的通天捷徑！
那些中層幹部、處長、科長們，更是心跳加速，雙眼放光。
多少人兢兢業業熬資歷，想升職沒門路，想幹事沒平台，如今就擺在眼前，只要豁出去干，就能評優、能晉升、能出頭！
更讓一眾基層幹部激動到發抖的，是那真金白銀的獎金和績效。
體制內薪資固定，想賺錢不敢貪、不敢拿，守著死工資日子過得緊巴巴，想幹事卻沒動力、沒盼頭。
可現在不一樣了！
專項獎金、績效翻倍、評優福利，全是合法合規、光明正大的收入，不用擔風險，不用碰紅線，只要肯吃苦、能攻堅、解決問題，就能拿到手！
原本無人問津、避之不及的爛尾工程，在這一刻，徹底變了模樣。
這哪裡是什麼爛尾項目、燙手山芋？
這分明是一塊人人垂涎的超級大蛋糕！
是升官的跳板，是發財的門路，是改變仕途命運、實現階層跨越的絕佳機會！
會場裡的氣氛，從死寂般的凝重，瞬間飆升到沸點。
所有人坐得筆直，眼神灼熱，筆尖在筆記本上瘋狂記錄，生怕漏掉一個字、一個政策。
之前的漫不經心、敷衍了事，蕩然無存；取而代之的，是摩拳擦掌、躍躍欲試，是恨不得立刻領任務、沖一線、搶功勞的亢奮！
林宇看著台下徹底被點燃的幹部們，再次給予警告：
「我再強調一遍，獎勵有多豐厚，問責就有多嚴厲！」
「對於那些在工作中推諉扯皮、消極怠工、慢作為者的幹部，第一次全市通報批評、約談單位一把手、全額扣除績效；
第二次誡勉談話、取消全年評優資格、直接調整崗位；
第三次停職檢查、降級使用、徹底調離核心崗位！」
「對那些在項目推進中不作為、亂作為、吃拿卡要、故意設卡阻撓者，直接啟動紀委監委問責程序，免職、降職、黨紀政務處分，涉嫌違法犯罪的，立刻移交司法機關，一查到底！」
「項目推進連續兩周滯後，專班指揮長當場停職；連續兩個季度不達預期，包保副市級領導，直接引咎辭職！」
「市政府督查辦、市紀委監委，全程聯合督查，明察暗訪、進度上牆、每周通報！每周我親自召開調度會，所有單位一把手現場曬進度、找問題、作表態，落後單位，當場點名、公開曝光，絕不留情！」
前有重賞，後有重罰，所有人都開始緊張起來，沒有一個人再敢敷衍。
整個會場，瀰漫著壓抑不住的激動和勢在必得的野心。
就連坐在主席台上的幾位副市長，此刻也不淡定了，他們也想入常！
局長們盯著副市級領導崗位，眼中滿是志在必得！
中層幹部盯著晉升名額，摩拳擦掌準備大幹一場！
基層幹部看著獎金和績效，徹底放下所有顧慮，決心豁出全力往前沖！
沒人再覺得這是爛攤子，沒人再想著避重就輕、敷衍了事。