第435章 回爐重造
聽完牛火旺的話後，白飛也沒什麼意外。
處罰必須是要有的，不然就不足以服眾。
白飛在此之前也早就做好了心理準備。
只見他神情嚴肅、態度誠懇的認錯道：「是~」
「對於我之前的嚴重違規違紀行為，在禁閉室的這段時間裡，我已經反覆檢討過了。」
「同時也深刻的認識到了自己的錯誤。」
「對於組織上給予我的任何處罰，我都願意接受。」
「並且，我向組織保證，絕對不會再有下次。」
不管怎麼說犯錯要認罰,挨打要站穩,有錯咱就認,知錯咱能改，白飛的態度也算是切切實實的擺出來了。
不過僅僅是這樣，還不足以平息掉鄧海的怒火。
「認錯倒是積極。」
「但你以為，認個錯，受個罰，這事就結束了？」
聽完這話，白飛疑惑的看向鄧海，不明白他還想要怎麼樣。
鄧海想要幹嘛，白飛很快就看到了。
只見他伸手拿過了白飛的常服，然後就開始卸常服上的軍銜。
鄧海一邊卸一邊說道：「你這副軍銜暫時就保管在我這裡了。」
「正好今年各單位的新兵還在新訓階段，你就回你們旅的新訓營去回爐一下吧。」
「你什麼時候從新訓營結業了，再回來找我拿回這副少校軍銜吧。」
（2013年後已改為夏秋季徵兵，劇情需要，依舊沿用舊制。）
「啊~」
聽完鄧海的話後，白飛整個人都要麻了。
當即就發出了一聲牢騷。
然而，鄧海卻是絲毫沒慣著白飛，手上的動作一頓，收回了正在卸軍銜的雙手，拿起茶几上的紙和筆再次重重拍下。
「不想去就給我打一份轉業報告。」
「別說我沒給你選擇的機會。」
「回你們旅新訓單位回爐重造，還是打轉業報告，你現在就給我一個答覆。」
白飛頓時露出一副苦瓜臉。
這還用得著選嗎？
根本就沒有選擇的餘地好吧。
現在已經是二月底了，新兵新訓就剩下了半個月時間了，馬上就要進行結業考核了。
但這不是重點。
重點是丟人啊。
一個堂堂的二毛一少校，全軍最優秀的青年幹部之一，被丟到新訓營去回爐重造。
這要是真去了，那絕對是白飛這輩子都洗不脫的『污點』。
同時也將成為別人以後嘲笑自己的笑點。
但看鄧海那架勢，是根本不給自己一點商量的餘地，擺明了就要搞自己。
白飛無奈之下，只能咬牙道：「行~」
「我去。」
「帶著你的東西，趕緊給老子滾蛋。」
耳邊縈繞著鄧海最後說的這句話，白飛拿著自己的那套已經被卸了軍銜的常服，咬牙切齒的出了他的辦公室。
----------------
「哎~」
「兄弟。」
「你啥情況？」
「這新兵連都要結束了，你怎麼才來報到。」
「是不是家裡有關係？」
「還有你臉上這麼長的一道疤都能進來當兵？」
「你家裡絕對有關係。」
「以後一定要罩著我一點啊。」
跟白飛說話套近乎的這個新兵絕逼是有話癆潛質的。
白飛是在傍晚的時候才到新訓營來報到的。
然後。
晚飯過後，白飛就被不知道實情，也不認識自己的新兵班長安排進了炊事班洗餐盤。
白飛能夠看得出來，這個新兵班長對自己多少是有些成見的。
事實上，新兵班長的想法，跟那個話癆新兵差不多。
覺得白飛就是個關係戶。
關係戶就算了，每年都有。
但其他關係戶至少是從頭到尾接受了完整的新訓。
像白飛這樣，新訓都馬上要結束了才來。
擺明了就是偷奸耍滑之輩，這就讓人看不起了啊。
話癆新兵有沒有這樣的想法白飛暫時還看不出來，但其他新兵，看待白飛的眼神，多少也是有這樣的想法的。
「孫宇超，你在那嘰嘰歪歪什麼東西呢？」
「是不是嫌體能訓練量不夠？」
「晚上要不要給你多加點餐？」
馮孝看著孫宇超跟那個新來的在洗碗池前嘀嘀咕咕的，當即就呵斥了起來。
一聽這話，孫宇超頓時就蔫了，拿起洗碗布就開始奮力的擦起了餐盤。
但沒過兩分鐘，他就又控制不住自己了，悄聲對著同樣也在洗碗的白飛道：「兄弟，你今年幾歲了啊。」
「我怎麼看你的樣子，好像有些顯老啊。」
面對這樣一個話癆，白飛眼珠子都快要翻到天上去了。
本來就夠煩的了，現在更煩了。
無處發泄的白飛，也只好將怒氣全都撒到了餐盤上。
『匡次匡次』的，別提有多賣力了。
一直在暗中留意著白飛的馮孝頓時就皺起了眉頭。
馮孝現在只感覺自己倒霉得緊。
新訓工作都快要結束了，自己的履歷上也將要再增添這濃墨重彩的一筆工作經歷。
這對於自己這個想要留在部隊長期發展下去的士官來說，有過新兵班長的履歷還是很重要的。
但這一切的前提是不要出事。
一旦出事，那別說留在部隊長期發展了，原地脫軍裝都是有可能的。
因此，對於馮孝來說，白飛這個半路插進來的新兵就是他的安全隱患。
這事說起來也怪新訓營營長。
在把白飛交給馮孝的時候，他只是說了一句：『這是新來的，你領回去好好帶。』
然後其他啥都沒說。
這才讓馮孝有了這樣的誤會。
當然了，新訓營營長是故意這麼說的。
白飛本來就是到他的新訓營來回爐的，又不是讓他來享福的，那隱瞞身份也就很有必要了。
新訓營營長才不會承認，自己就是單純的想要看個樂子。
正因為有這樣的誤會存在，才導致了馮孝這會已經在琢磨著要怎麼把白飛給『處理』掉了。
當然了，這個所謂的『處理』，那肯定是走正規程序上的『處理』。
比如說，加大體能訓練量，讓他受不了，然後自己主動申請離開。
至於是離開部隊還是換個單位，那就不是馮孝該考慮的事。
總之是不要在他的班級里礙他眼就行了。
處罰必須是要有的，不然就不足以服眾。
白飛在此之前也早就做好了心理準備。
只見他神情嚴肅、態度誠懇的認錯道：「是~」
「對於我之前的嚴重違規違紀行為，在禁閉室的這段時間裡，我已經反覆檢討過了。」
「同時也深刻的認識到了自己的錯誤。」
「對於組織上給予我的任何處罰，我都願意接受。」
「並且，我向組織保證，絕對不會再有下次。」
不管怎麼說犯錯要認罰,挨打要站穩,有錯咱就認,知錯咱能改，白飛的態度也算是切切實實的擺出來了。
不過僅僅是這樣，還不足以平息掉鄧海的怒火。
「認錯倒是積極。」
「但你以為，認個錯，受個罰，這事就結束了？」
聽完這話，白飛疑惑的看向鄧海，不明白他還想要怎麼樣。
鄧海想要幹嘛，白飛很快就看到了。
只見他伸手拿過了白飛的常服，然後就開始卸常服上的軍銜。
鄧海一邊卸一邊說道：「你這副軍銜暫時就保管在我這裡了。」
「正好今年各單位的新兵還在新訓階段，你就回你們旅的新訓營去回爐一下吧。」
「你什麼時候從新訓營結業了，再回來找我拿回這副少校軍銜吧。」
（2013年後已改為夏秋季徵兵，劇情需要，依舊沿用舊制。）
「啊~」
聽完鄧海的話後，白飛整個人都要麻了。
當即就發出了一聲牢騷。
然而，鄧海卻是絲毫沒慣著白飛，手上的動作一頓，收回了正在卸軍銜的雙手，拿起茶几上的紙和筆再次重重拍下。
「不想去就給我打一份轉業報告。」
「別說我沒給你選擇的機會。」
「回你們旅新訓單位回爐重造，還是打轉業報告，你現在就給我一個答覆。」
白飛頓時露出一副苦瓜臉。
這還用得著選嗎？
根本就沒有選擇的餘地好吧。
現在已經是二月底了，新兵新訓就剩下了半個月時間了，馬上就要進行結業考核了。
但這不是重點。
重點是丟人啊。
一個堂堂的二毛一少校，全軍最優秀的青年幹部之一，被丟到新訓營去回爐重造。
這要是真去了，那絕對是白飛這輩子都洗不脫的『污點』。
同時也將成為別人以後嘲笑自己的笑點。
但看鄧海那架勢，是根本不給自己一點商量的餘地，擺明了就要搞自己。
白飛無奈之下，只能咬牙道：「行~」
「我去。」
「帶著你的東西，趕緊給老子滾蛋。」
耳邊縈繞著鄧海最後說的這句話，白飛拿著自己的那套已經被卸了軍銜的常服，咬牙切齒的出了他的辦公室。
----------------
「哎~」
「兄弟。」
「你啥情況？」
「這新兵連都要結束了，你怎麼才來報到。」
「是不是家裡有關係？」
「還有你臉上這麼長的一道疤都能進來當兵？」
「你家裡絕對有關係。」
「以後一定要罩著我一點啊。」
跟白飛說話套近乎的這個新兵絕逼是有話癆潛質的。
白飛是在傍晚的時候才到新訓營來報到的。
然後。
晚飯過後，白飛就被不知道實情，也不認識自己的新兵班長安排進了炊事班洗餐盤。
白飛能夠看得出來，這個新兵班長對自己多少是有些成見的。
事實上，新兵班長的想法，跟那個話癆新兵差不多。
覺得白飛就是個關係戶。
關係戶就算了，每年都有。
但其他關係戶至少是從頭到尾接受了完整的新訓。
像白飛這樣，新訓都馬上要結束了才來。
擺明了就是偷奸耍滑之輩，這就讓人看不起了啊。
話癆新兵有沒有這樣的想法白飛暫時還看不出來，但其他新兵，看待白飛的眼神，多少也是有這樣的想法的。
「孫宇超，你在那嘰嘰歪歪什麼東西呢？」
「是不是嫌體能訓練量不夠？」
「晚上要不要給你多加點餐？」
馮孝看著孫宇超跟那個新來的在洗碗池前嘀嘀咕咕的，當即就呵斥了起來。
一聽這話，孫宇超頓時就蔫了，拿起洗碗布就開始奮力的擦起了餐盤。
但沒過兩分鐘，他就又控制不住自己了，悄聲對著同樣也在洗碗的白飛道：「兄弟，你今年幾歲了啊。」
「我怎麼看你的樣子，好像有些顯老啊。」
面對這樣一個話癆，白飛眼珠子都快要翻到天上去了。
本來就夠煩的了，現在更煩了。
無處發泄的白飛，也只好將怒氣全都撒到了餐盤上。
『匡次匡次』的，別提有多賣力了。
一直在暗中留意著白飛的馮孝頓時就皺起了眉頭。
馮孝現在只感覺自己倒霉得緊。
新訓工作都快要結束了，自己的履歷上也將要再增添這濃墨重彩的一筆工作經歷。
這對於自己這個想要留在部隊長期發展下去的士官來說，有過新兵班長的履歷還是很重要的。
但這一切的前提是不要出事。
一旦出事，那別說留在部隊長期發展了，原地脫軍裝都是有可能的。
因此，對於馮孝來說，白飛這個半路插進來的新兵就是他的安全隱患。
這事說起來也怪新訓營營長。
在把白飛交給馮孝的時候，他只是說了一句：『這是新來的，你領回去好好帶。』
然後其他啥都沒說。
這才讓馮孝有了這樣的誤會。
當然了，新訓營營長是故意這麼說的。
白飛本來就是到他的新訓營來回爐的，又不是讓他來享福的，那隱瞞身份也就很有必要了。
新訓營營長才不會承認，自己就是單純的想要看個樂子。
正因為有這樣的誤會存在，才導致了馮孝這會已經在琢磨著要怎麼把白飛給『處理』掉了。
當然了，這個所謂的『處理』，那肯定是走正規程序上的『處理』。
比如說，加大體能訓練量，讓他受不了，然後自己主動申請離開。
至於是離開部隊還是換個單位，那就不是馮孝該考慮的事。
總之是不要在他的班級里礙他眼就行了。