第966章 我不敢漲？誰敢漲！
「漲工資也不能影響正常經營，控制好風險。」
宋江想了一下，「五險一金繳稅估計也要調整，讓財務部過來，算一下。」
「是！」
半個小時後，被通知趕來的財務部部長，戴著眼鏡顯得文質彬彬的女人，聽到消息的瞬間張大嘴巴。
「不是！宋總漲工資？？漲全體工資？？」
「對！」
「臥槽！這麼牛逼！」
宋江瞬間笑了，「哈哈哈哈！沒錯！」
此時的財務部部長已經興奮起來了，「宋總，您坐好，我現在就算一下。您是說基層對吧。」
「我這邊推薦最好把人事部也叫過來，區間範圍得確定。畢竟我們這次是小範圍的調整，要和市場價橫向對比。」
「行。」
十幾分鐘後，趙明軒匆匆趕來，4個人圍著辦公桌，財務部長劉玉環，拿著辦公的筆記本，坐在椅子上，噼里啪啦的敲打鍵盤。
企業的支出，除了基本的工資外，還牽扯到上繳的五險一金調整，看似只多支出1，實則是1*1.3。
「宋總，你要漲多少。」
「嗯……500。」
「老闆！500是不是有點多，要不先200！」
「200其實也挺多，100吧！」
宋江忍不住看向趙明軒，「趙哥不至於吧。」
「老闆！68萬員工啊」作為人事總監，沒有比趙明軒更清楚騰盛員工有多少，就是每個月多100，一個月也是多支出6800萬，況且這是基本支出，再加上其他的費用。
「老闆，你得清楚，如果這是基礎調整的話，以後每新入職一個新員工，我們的成本都得上浮。」說到這，財務部長劉玉環也忍不住開口：「這話是對的，500的話，每個人每個月企業支出650，如果再算上企業福利，年終獎換算的話，可能還要多個120，那就是770。」
她的手指飛快在鍵盤上按，「770×681083×12=6293206920。」
「6293……」宋江念完這個數字，突然笑了：「62億，原來漲500就是多支出62億。」
「年多支出62億」劉玉環強調，「10年就是620億。」
「漲吧。」
「真漲？？」
「漲！」
劉玉環嚴肅的表情一松露出笑容，「謝謝宋總！！我馬上去計算一下，下個月的員工成本支出。方案三天後給您可以嗎？」
「可以！」
隨著抱著筆記本，興沖沖跑出辦公室的劉玉環，作為騰盛的一員，漲工資也相當於她漲了500！雖然對於她這種管理層來說不多，蚊子再小也是肉！
辦公室內的趙明軒欲言又止，作為元老級人物，一路見證騰盛風風雨雨的成長，他對騰盛的感情可以說是最深的。
為騰盛著想，他感覺這次漲工資對騰盛弊大於利，最後只憋出一句，「為什麼突然想漲了？」
「因為賺錢了！」
輕快的聲音，宋江拍了拍他的肩膀，「趙哥！我都賺了幾千個億了，還怕這六十幾億的支出。我都不敢漲，那誰漲？」
我都不敢漲，那誰漲——
趙明軒愣了一下，看著那雙璀璨的眼睛，突然想起8年前招聘，自己工資就是突然漲到15000，那天興奮激動的晚上睡不著覺。
「老闆。」
「嗯？」
「趙哥你說啊！？」
「漲得好！！」
宋江滿臉懵逼，只看見突然大笑的趙明軒，抱著資料，「老闆，我去幹活了。」
「嗯好。」
目送遠去的背影，宋江深吸了一口氣，一屁股坐回到老闆椅上，整個人陷進柔軟的皮革，「才68億。」
宋江再次看向面板。
3828億，根本花不完！
……
次日。
財務部劉玉環比想像的更快，提交了風險預案。
預案最後一行。
【對騰盛目前的經營造不成影響】
這支出對於帳戶上的流動資金來說，九牛一毛。騰盛的經營，也足夠覆蓋這部分支出。
三天後，一則內部通知發送到騰盛各個群聊，與此同時，線下工作人員帶著激動的心情把紅紙張貼到工廠公告欄上。
幾個路過的員工停下，看了一眼，頓時頓住，瞪大眼睛再看一遍。
只見上面寫著。
【調薪通知
由於近幾年騰盛經營狀況良好，騰盛現做出以下調薪決定，將基本工資5000，調整到基本工資5500，其他福利待遇不變。
特此通知。】
「臥槽！你們看？！我應該沒看錯吧！」
「5000調到5500！！真的假的？？」
很快消息一傳一，張貼的公告欄前圍滿了員工，一個個面色紅潤，不時指著上面的字。
「那我們是漲工資了嗎？？」
「是吧！」
「把組長叫過來問問啊！這紙寫的是真的，就我們就突然就漲了？？」
很快被拉過來的組長，作為工作間的小管理，中年人看著紅紙也不由，眼皮一跳，心裡則在琢磨著，基本工資調到5500，那我工資8000對我有影響嗎？
是只調剛進來的新員工？
「組長，這是漲工資嗎！」
「呃……我得問問廠長！」
十幾分鐘，興奮跑回來的組長，「漲了！真漲了，我也漲了！！500塊！哈哈哈！！」
「真好！！我回去要給娃多報個補習班！！」
「5500！嘿嘿！！」
圍聚的工人們一個個臉上開花，等下午幹活的時候，一個個更加起勁。
與此同時。
騰盛公關部，沈星宇噼里啪啦的敲打著一份嶄新的公告，點擊發送。
【回望5000！邁入5500！
我們歷經了8年，從一無所有，到年利潤上千億，8年來無數的老員工一塊鑄就了騰盛這塊招牌！
我們是騰盛，騰是騰飛的騰，盛是盛世的盛！
騰盛現令宣布，今後凡是加入騰盛，基本工資待遇由5000上漲到5500，五險一金，雙休8個小時工作制度。
我們遵紀守法！我們共創輝煌！我們共同富裕！！
敬多年以來與我們一塊砥礪前行的員工！
在接下來的日子，共勉！！
】
宋江想了一下，「五險一金繳稅估計也要調整，讓財務部過來，算一下。」
「是！」
半個小時後，被通知趕來的財務部部長，戴著眼鏡顯得文質彬彬的女人，聽到消息的瞬間張大嘴巴。
「不是！宋總漲工資？？漲全體工資？？」
「對！」
「臥槽！這麼牛逼！」
宋江瞬間笑了，「哈哈哈哈！沒錯！」
此時的財務部部長已經興奮起來了，「宋總，您坐好，我現在就算一下。您是說基層對吧。」
「我這邊推薦最好把人事部也叫過來，區間範圍得確定。畢竟我們這次是小範圍的調整，要和市場價橫向對比。」
「行。」
十幾分鐘後，趙明軒匆匆趕來，4個人圍著辦公桌，財務部長劉玉環，拿著辦公的筆記本，坐在椅子上，噼里啪啦的敲打鍵盤。
企業的支出，除了基本的工資外，還牽扯到上繳的五險一金調整，看似只多支出1，實則是1*1.3。
「宋總，你要漲多少。」
「嗯……500。」
「老闆！500是不是有點多，要不先200！」
「200其實也挺多，100吧！」
宋江忍不住看向趙明軒，「趙哥不至於吧。」
「老闆！68萬員工啊」作為人事總監，沒有比趙明軒更清楚騰盛員工有多少，就是每個月多100，一個月也是多支出6800萬，況且這是基本支出，再加上其他的費用。
「老闆，你得清楚，如果這是基礎調整的話，以後每新入職一個新員工，我們的成本都得上浮。」說到這，財務部長劉玉環也忍不住開口：「這話是對的，500的話，每個人每個月企業支出650，如果再算上企業福利，年終獎換算的話，可能還要多個120，那就是770。」
她的手指飛快在鍵盤上按，「770×681083×12=6293206920。」
「6293……」宋江念完這個數字，突然笑了：「62億，原來漲500就是多支出62億。」
「年多支出62億」劉玉環強調，「10年就是620億。」
「漲吧。」
「真漲？？」
「漲！」
劉玉環嚴肅的表情一松露出笑容，「謝謝宋總！！我馬上去計算一下，下個月的員工成本支出。方案三天後給您可以嗎？」
「可以！」
隨著抱著筆記本，興沖沖跑出辦公室的劉玉環，作為騰盛的一員，漲工資也相當於她漲了500！雖然對於她這種管理層來說不多，蚊子再小也是肉！
辦公室內的趙明軒欲言又止，作為元老級人物，一路見證騰盛風風雨雨的成長，他對騰盛的感情可以說是最深的。
為騰盛著想，他感覺這次漲工資對騰盛弊大於利，最後只憋出一句，「為什麼突然想漲了？」
「因為賺錢了！」
輕快的聲音，宋江拍了拍他的肩膀，「趙哥！我都賺了幾千個億了，還怕這六十幾億的支出。我都不敢漲，那誰漲？」
我都不敢漲，那誰漲——
趙明軒愣了一下，看著那雙璀璨的眼睛，突然想起8年前招聘，自己工資就是突然漲到15000，那天興奮激動的晚上睡不著覺。
「老闆。」
「嗯？」
「趙哥你說啊！？」
「漲得好！！」
宋江滿臉懵逼，只看見突然大笑的趙明軒，抱著資料，「老闆，我去幹活了。」
「嗯好。」
目送遠去的背影，宋江深吸了一口氣，一屁股坐回到老闆椅上，整個人陷進柔軟的皮革，「才68億。」
宋江再次看向面板。
3828億，根本花不完！
……
次日。
財務部劉玉環比想像的更快，提交了風險預案。
預案最後一行。
【對騰盛目前的經營造不成影響】
這支出對於帳戶上的流動資金來說，九牛一毛。騰盛的經營，也足夠覆蓋這部分支出。
三天後，一則內部通知發送到騰盛各個群聊，與此同時，線下工作人員帶著激動的心情把紅紙張貼到工廠公告欄上。
幾個路過的員工停下，看了一眼，頓時頓住，瞪大眼睛再看一遍。
只見上面寫著。
【調薪通知
由於近幾年騰盛經營狀況良好，騰盛現做出以下調薪決定，將基本工資5000，調整到基本工資5500，其他福利待遇不變。
特此通知。】
「臥槽！你們看？！我應該沒看錯吧！」
「5000調到5500！！真的假的？？」
很快消息一傳一，張貼的公告欄前圍滿了員工，一個個面色紅潤，不時指著上面的字。
「那我們是漲工資了嗎？？」
「是吧！」
「把組長叫過來問問啊！這紙寫的是真的，就我們就突然就漲了？？」
很快被拉過來的組長，作為工作間的小管理，中年人看著紅紙也不由，眼皮一跳，心裡則在琢磨著，基本工資調到5500，那我工資8000對我有影響嗎？
是只調剛進來的新員工？
「組長，這是漲工資嗎！」
「呃……我得問問廠長！」
十幾分鐘，興奮跑回來的組長，「漲了！真漲了，我也漲了！！500塊！哈哈哈！！」
「真好！！我回去要給娃多報個補習班！！」
「5500！嘿嘿！！」
圍聚的工人們一個個臉上開花，等下午幹活的時候，一個個更加起勁。
與此同時。
騰盛公關部，沈星宇噼里啪啦的敲打著一份嶄新的公告，點擊發送。
【回望5000！邁入5500！
我們歷經了8年，從一無所有，到年利潤上千億，8年來無數的老員工一塊鑄就了騰盛這塊招牌！
我們是騰盛，騰是騰飛的騰，盛是盛世的盛！
騰盛現令宣布，今後凡是加入騰盛，基本工資待遇由5000上漲到5500，五險一金，雙休8個小時工作制度。
我們遵紀守法！我們共創輝煌！我們共同富裕！！
敬多年以來與我們一塊砥礪前行的員工！
在接下來的日子，共勉！！
】