第867章 破壁計劃！
去兩江新區的路上，陸向陽專注地開著車。
姜紅顏坐在後排座上，匯報著檸檬社區過年期間的進展。
「技術部春節只休息了五天，大家都在輪班維護後台運營。」
姜紅顏說這話時沒有抱怨，反而帶著自豪。
陸向陽點頭：「辛苦大家了！等項目走上正軌，一定給大家補上假期和獎金。」
檸檬社區是陸向陽模仿後來大火的抖音模式，但目前主打社交功能，尚未全面發展短視頻。
畢竟條件還不成熟，移動網際網路時代還沒有到來。
在公司里，只有姜紅顏和陳俊傑知道這個公司的具體情況。
路虎駛入兩江新區，現代化辦公樓宇林立。
檸檬社區所在的寫字樓是新建辦公大樓，加上有政策扶持，租金比主城便宜不少，關鍵這面積還大了一倍多。
到達公司，陳俊傑早已等候多時。
他領著陸向陽參觀新布置的辦公區，介紹人員招聘情況：
「現在已經組建起五大核心部門。
內容創作部，負責視頻策劃、拍攝、剪輯和後期製作。
運營推广部，負責平台運營、粉絲互動和數據分析。
商務運營部，負責GG接單、電商帶貨和商業合作。
技術研發部，負責技術支持、設備維護和IT系統。
行政管理部，負責HR、財務法務和日常行政。」
陸向陽滿意地點頭：「人員配置呢？」
姜紅接話說：「技術研發部已經有十一個人，包括新招聘的技術經理、設備管理員和IT支持。」
陸向陽嗯了一聲，又問：「其他部門人員招聘情況呢？」
陳俊傑：「接下來計劃再招聘一名商務拓展經理，對接品牌方和GG主，一名財務負責薪資和財務管理，一名法務專員審核合同和版權事宜。」
「財務先外包吧，後面我準備讓喬芷熙接手，法務方面我來找人。」
對於喬芷熙，陸向陽肯定是要留下繼續用的。
即便惠團網不做了，也要把喬芷熙留下。
陳俊傑嗯了一聲，又補充道：
「現在設備方面，我們需要添置一些專業攝影器材、伺服器擴容和辦公設備，這是詳細清單和預算。」
他將一份文件遞給陸向陽：
「陸總，我已經召集核心團隊成員在會議室，準備開會。」
「走吧！」
……
會議室里，已經坐了有十七八個人。
陸向陽掃視了一圈在座的人，都是二十幾歲的年輕人。
當然可都比陸向陽大。
這個辦公室里，就他最小。
然後他直接走到主位毫不謙虛的坐下，陳俊傑和姜紅顏分別坐在他的左右兩側。
在座的人這才算是搞明白，這個年輕人應該就是幕後老闆了！
只是……
這年齡也太年輕了些。
估摸著就是個富二代創業鬧著玩的吧！
陸向陽自然不知道某些人的心思，打開文件，仔細審閱著設備購置的詳細清單和預算。
他一邊看，一邊聽著陳俊傑和姜紅顏的介紹。
這場會議除了了解運營情況，也算是個見面會。
這邊陸向陽不太經常過來，但不能讓他們兵不知將。
得露一臉，知道有他這麼個人！
另外，就是陸向陽需要把自己的一些想法提出來。
尤其是關於今年第一個季度計劃。
早在年節里，陸向陽就一直在謀劃這事，全寫在了手機備忘錄里。
很快，關於《檸檬社區「破壁計劃」暨下一代短視頻社交生態構想》的方案就映入眼帘。
先前在場還有一些人心裡還在嘀咕。
可這會兒就開始轉變為震驚。
「內容方面，檸檬社區要繼續定位年輕市場，尤其是大學生市場，我們要抓住年輕人喜歡的短平快特點。」
陸向陽在白板上畫著思維導圖：
「我的計劃是，截止第一季度末，我們要推出15秒創意短視頻挑戰活動。」
話落，一個戴眼鏡的男子接話說：
「陸總，這15秒創意短視頻會有市場嗎？因為我有個憂慮，就是現在智慧型手機尚未普及，加上流量這麼貴，大家怎麼會願意用手機看視頻呢？」
陸向陽看他一眼，想了想他的名字：
「你叫高升是吧？」
「是的，陸總，我叫高升，目前在公司負責運營推广部。」
「會有的。」
陸向陽點點頭，認真地說：
「智慧型手機普及和流量問題都只是時間問題，但這正是我們發展布局短視頻的絕對黃金窗口期，我們要做的就是引領潮流。」
然後他看著高升，隨口問了一個問題：
「高升，你信不信，以後的年輕人連電視都不看了，就一個手機看劇、看電影、看短視頻，全在手機上搞定？」
聽了陸向陽的話，高升若有所思地點點頭。
他不得不承認，陸向陽的話正是他近來也一直在想的問題。
可這是他工作六年來，才思考到的問題。
眼前這位年輕老闆，居然一下就說出來了。
這思路著實有點難以捉摸。
陸向陽繼續說：
「我們的目標不僅僅是推出15秒創意短視頻挑戰活動，更是要通過這個活動，從技術層面需要優化推薦算法，提高用戶粘性，姜總，這個有問題嗎？」
會議上，陸向陽還是稱呼職務，私下裡可以稱她姜學姐。
姜紅點了點頭說：「算法推薦機制，年前我們就已經在和秦教授對接，我個人以為可以借鑑惠團網的經驗，但不完全複製，短視頻的內容分發邏輯和團購有所不同，更需要抓住熱點和流行趨勢。」
這時，高升點頭同意：「運營推广部正在研究各年齡段用戶的偏好，初步發現90後更喜歡創意剪輯，80後偏愛生活分享，70後則關注實用信息。」
當下還沒00後什麼事，因為他們最大的才十來歲。
最主要的移動網際網路主力，是90後和80後，主要還是80後。
「很好！這正是我們要打造的多元化內容生態，根據不同的年齡段用戶偏好，推薦不同的內容。」
陸向陽繼續說：
「不過起步階段還是要聚焦特定領域，前期核心不是做內容消費，而是做社交分享。
我認為應該先從時尚美妝、美食製作、搞笑娛樂等切入，這些領域容易產生爆款內容。
另外，還可以借鑑國外已經出現的Viddy、SocialCam的模式，主打手機視頻剪輯與分享……」
然後他又把和顧一心說過的內容，重新講述了一遍。
最後，著重強調了一點：
「最關鍵的是，檸檬社區要能做到一鍵分享內容，和鑫浪薇博、扣扣空間、人人網等渠道打通。
尤其目標要明確，就是深度綁定薇博……」
等到陸向陽說完他的想法，眾人都是震驚不已。
好嘛！
別看老闆年輕，那是真把這個項目研究透了。
這時，又是高升忍不住說道：
「陸總，我還有個擔憂。」
「說。」
「咱們這個項目，騰迅、鑫浪、佰度，甚至阿里這些巨頭一定會模仿。」
「不錯！你說得很對。」
陸向陽的優勢是時間差和認知差。
要跑得足夠快，並在巨頭下場時，通過獨特的社區氛圍、算法優勢和創作者生態建立起壁壘。
必要時，可以考慮接受巨頭的投資，但需保持獨立運營，或者與其中一家結盟對抗另一家。
「所以，我們一定要儘快形成技術壁壘，獲取第一批種子用戶！」
「可是……」
「高經理，你就放心吧！」
這時陳俊傑站了出來說：「當年陸總創辦惠團網時，也是全國第一家，後來多少資本進來，惠團網現在不也牢牢占據了一方市場嗎？」
「？？？？？」
在座的人聞言，臉上都露出了滿臉震驚。
「什麼？惠團網就是陸總做的項目？」
「陸總，這是真的嗎？……惠團網是你做的？」
陸向陽淡淡一笑，點了點頭，算是默認了！
來吧，盡情的誇獎我吧！
「……」
姜紅顏坐在後排座上，匯報著檸檬社區過年期間的進展。
「技術部春節只休息了五天，大家都在輪班維護後台運營。」
姜紅顏說這話時沒有抱怨，反而帶著自豪。
陸向陽點頭：「辛苦大家了！等項目走上正軌，一定給大家補上假期和獎金。」
檸檬社區是陸向陽模仿後來大火的抖音模式，但目前主打社交功能，尚未全面發展短視頻。
畢竟條件還不成熟，移動網際網路時代還沒有到來。
在公司里，只有姜紅顏和陳俊傑知道這個公司的具體情況。
路虎駛入兩江新區，現代化辦公樓宇林立。
檸檬社區所在的寫字樓是新建辦公大樓，加上有政策扶持，租金比主城便宜不少，關鍵這面積還大了一倍多。
到達公司，陳俊傑早已等候多時。
他領著陸向陽參觀新布置的辦公區，介紹人員招聘情況：
「現在已經組建起五大核心部門。
內容創作部，負責視頻策劃、拍攝、剪輯和後期製作。
運營推广部，負責平台運營、粉絲互動和數據分析。
商務運營部，負責GG接單、電商帶貨和商業合作。
技術研發部，負責技術支持、設備維護和IT系統。
行政管理部，負責HR、財務法務和日常行政。」
陸向陽滿意地點頭：「人員配置呢？」
姜紅接話說：「技術研發部已經有十一個人，包括新招聘的技術經理、設備管理員和IT支持。」
陸向陽嗯了一聲，又問：「其他部門人員招聘情況呢？」
陳俊傑：「接下來計劃再招聘一名商務拓展經理，對接品牌方和GG主，一名財務負責薪資和財務管理，一名法務專員審核合同和版權事宜。」
「財務先外包吧，後面我準備讓喬芷熙接手，法務方面我來找人。」
對於喬芷熙，陸向陽肯定是要留下繼續用的。
即便惠團網不做了，也要把喬芷熙留下。
陳俊傑嗯了一聲，又補充道：
「現在設備方面，我們需要添置一些專業攝影器材、伺服器擴容和辦公設備，這是詳細清單和預算。」
他將一份文件遞給陸向陽：
「陸總，我已經召集核心團隊成員在會議室，準備開會。」
「走吧！」
……
會議室里，已經坐了有十七八個人。
陸向陽掃視了一圈在座的人，都是二十幾歲的年輕人。
當然可都比陸向陽大。
這個辦公室里，就他最小。
然後他直接走到主位毫不謙虛的坐下，陳俊傑和姜紅顏分別坐在他的左右兩側。
在座的人這才算是搞明白，這個年輕人應該就是幕後老闆了！
只是……
這年齡也太年輕了些。
估摸著就是個富二代創業鬧著玩的吧！
陸向陽自然不知道某些人的心思，打開文件，仔細審閱著設備購置的詳細清單和預算。
他一邊看，一邊聽著陳俊傑和姜紅顏的介紹。
這場會議除了了解運營情況，也算是個見面會。
這邊陸向陽不太經常過來，但不能讓他們兵不知將。
得露一臉，知道有他這麼個人！
另外，就是陸向陽需要把自己的一些想法提出來。
尤其是關於今年第一個季度計劃。
早在年節里，陸向陽就一直在謀劃這事，全寫在了手機備忘錄里。
很快，關於《檸檬社區「破壁計劃」暨下一代短視頻社交生態構想》的方案就映入眼帘。
先前在場還有一些人心裡還在嘀咕。
可這會兒就開始轉變為震驚。
「內容方面，檸檬社區要繼續定位年輕市場，尤其是大學生市場，我們要抓住年輕人喜歡的短平快特點。」
陸向陽在白板上畫著思維導圖：
「我的計劃是，截止第一季度末，我們要推出15秒創意短視頻挑戰活動。」
話落，一個戴眼鏡的男子接話說：
「陸總，這15秒創意短視頻會有市場嗎？因為我有個憂慮，就是現在智慧型手機尚未普及，加上流量這麼貴，大家怎麼會願意用手機看視頻呢？」
陸向陽看他一眼，想了想他的名字：
「你叫高升是吧？」
「是的，陸總，我叫高升，目前在公司負責運營推广部。」
「會有的。」
陸向陽點點頭，認真地說：
「智慧型手機普及和流量問題都只是時間問題，但這正是我們發展布局短視頻的絕對黃金窗口期，我們要做的就是引領潮流。」
然後他看著高升，隨口問了一個問題：
「高升，你信不信，以後的年輕人連電視都不看了，就一個手機看劇、看電影、看短視頻，全在手機上搞定？」
聽了陸向陽的話，高升若有所思地點點頭。
他不得不承認，陸向陽的話正是他近來也一直在想的問題。
可這是他工作六年來，才思考到的問題。
眼前這位年輕老闆，居然一下就說出來了。
這思路著實有點難以捉摸。
陸向陽繼續說：
「我們的目標不僅僅是推出15秒創意短視頻挑戰活動，更是要通過這個活動，從技術層面需要優化推薦算法，提高用戶粘性，姜總，這個有問題嗎？」
會議上，陸向陽還是稱呼職務，私下裡可以稱她姜學姐。
姜紅點了點頭說：「算法推薦機制，年前我們就已經在和秦教授對接，我個人以為可以借鑑惠團網的經驗，但不完全複製，短視頻的內容分發邏輯和團購有所不同，更需要抓住熱點和流行趨勢。」
這時，高升點頭同意：「運營推广部正在研究各年齡段用戶的偏好，初步發現90後更喜歡創意剪輯，80後偏愛生活分享，70後則關注實用信息。」
當下還沒00後什麼事，因為他們最大的才十來歲。
最主要的移動網際網路主力，是90後和80後，主要還是80後。
「很好！這正是我們要打造的多元化內容生態，根據不同的年齡段用戶偏好，推薦不同的內容。」
陸向陽繼續說：
「不過起步階段還是要聚焦特定領域，前期核心不是做內容消費，而是做社交分享。
我認為應該先從時尚美妝、美食製作、搞笑娛樂等切入，這些領域容易產生爆款內容。
另外，還可以借鑑國外已經出現的Viddy、SocialCam的模式，主打手機視頻剪輯與分享……」
然後他又把和顧一心說過的內容，重新講述了一遍。
最後，著重強調了一點：
「最關鍵的是，檸檬社區要能做到一鍵分享內容，和鑫浪薇博、扣扣空間、人人網等渠道打通。
尤其目標要明確，就是深度綁定薇博……」
等到陸向陽說完他的想法，眾人都是震驚不已。
好嘛！
別看老闆年輕，那是真把這個項目研究透了。
這時，又是高升忍不住說道：
「陸總，我還有個擔憂。」
「說。」
「咱們這個項目，騰迅、鑫浪、佰度，甚至阿里這些巨頭一定會模仿。」
「不錯！你說得很對。」
陸向陽的優勢是時間差和認知差。
要跑得足夠快，並在巨頭下場時，通過獨特的社區氛圍、算法優勢和創作者生態建立起壁壘。
必要時，可以考慮接受巨頭的投資，但需保持獨立運營，或者與其中一家結盟對抗另一家。
「所以，我們一定要儘快形成技術壁壘，獲取第一批種子用戶！」
「可是……」
「高經理，你就放心吧！」
這時陳俊傑站了出來說：「當年陸總創辦惠團網時，也是全國第一家，後來多少資本進來，惠團網現在不也牢牢占據了一方市場嗎？」
「？？？？？」
在座的人聞言，臉上都露出了滿臉震驚。
「什麼？惠團網就是陸總做的項目？」
「陸總，這是真的嗎？……惠團網是你做的？」
陸向陽淡淡一笑，點了點頭，算是默認了！
來吧，盡情的誇獎我吧！
「……」