第1156章 月球氦-3提煉工廠？華人的思想改變！大核電時代倒計時！
第1156章 月球氦-3提煉工廠？華人的思想改變！大核電時代倒計時！
1月18日，下午三點。
阿比西尼亞正處旱季，壞處是空氣乾燥、幾乎無雨，好處是乾爽舒適、溫度宜人。
陸彩梅拉著兩個女兒的手，走在森聯城寬闊的馬路上，滿面笑容地給兩人介紹周邊的建築、商場和遊玩景點。
「小雨，年後就別回去了，到時候走子女關係，一周就能辦好入籍手續，回頭我把你內推到橙子超市，一年的工資加獎金，起碼也有十五六萬。」
陸彩梅衝著大女兒覃小雨交待道。
一旁的小女兒覃小薇卻一臉驚訝地看著母親。
她沒想到，母親只是在阿比西尼亞工作了四年多，整個人就像換了一個人似的。
不僅學會了使用智慧型手機，像「入籍」、「內推」、「Offer」一類的詞張口就來。
這還是我媽嗎？
「阿媽，會不會很麻煩？」
覃小雨面露遲疑。
她和妹妹覃小薇不同，從小學習成績一般，高中勉強讀完後就進廠打工了，而妹妹則成績優異，考上了桂林電子科技大學。
在她看來，母親又是幫她入籍、又是幫她找工作，大概率要低三下氣地去求人。
她不忍心！
「不麻煩的，公司非常鼓勵員工帶著子女父母在阿比西尼亞安家，瞧見那邊的小區沒有？就是我們公司蓋的，裡面有三分之一都是像你這麼大的年輕人。」
陸彩梅指著遠處的一座滿是七層小洋樓設計的平價小區說道。
之所以是平價小區，因為在阿比西尼亞，但凡有點追求的人，都是自己買地蓋別墅。
誰住鴿子籠啊？
都不夠憋屈的！
要知道，本地人成年以後，就可以免費申請100平方米的居住用地，夫妻倆合在一起便是200平方米。
外國人也是每個人100平方米的額度，但平方米得支付20美幣的購置費用，且必須在購買之後的三個月內開工，最遲三年要完成房子的所有建造環節，避免有人故意囤積土地。
去年九月份時，陸彩梅入籍後，也在森聯城的郊區買了一塊100平方米的居住用地。
她打算找公司設計，蓋一套帶前院的兩層小樓。
總費用差不多要26萬，她每年扣除花銷和小女兒的學費、生活費，還能攢下十幾萬。
這筆錢，完全負擔得起。
至於回國？
從她在阿比西尼亞的第三年起，就再也沒有動過這個念頭。
而她選擇入籍的原因也很樸素，每個月可以多拿100塊，一年1200華元。
當然，現在變2400塊了！
「阿媽，我知道了。」
覃小雨聽後點了點頭，表示聽母親的安排就好。
覃小薇則盯著公交站的曜橙B1智能巴士，聽說遊客到了阿比西尼亞，乘坐一次曜橙B1，才算不虛此行。
在Mimo和斗音上，每天都有人曬圖或者發視頻分享。
「想坐？走！媽有錢！」
陸彩梅瞥了小女兒臉上的表情，隨即大手一揮，領著兩人往公交站走去。
靠近後，才發現公交站的側面是「C」字型，上有遮雨棚，下有柵格狀的座椅，每隔兩米就有一個充電孔座和兩個無線充電裝置。
像橙子手機、平板和筆記本電腦，往無線充電區域一放，就可以自動充電了。
路口立著一面LED電子屏，實時顯示著每一條公交路線的全程站點，以及最快的一個班次，還有幾分鐘到站。
一名穿著橙子環衛的阿比西尼亞人，手持無線吸塵器經過。
「這是最新的橙子09無線吸塵器？拿來掃大街？」
見狀，覃小雨微微一怔，被森聯城的景觀和大手筆給鎮住了。
說實話，她也是去過深城和滬城打工的資深牛馬，見識過大城市的繁華。
但要比地面的潔淨程度、城市規划水平，森聯城明顯要更勝一籌。
隨後，三人上了曜橙B1智能巴士，感受了一次地星最先進的智能駕駛系統。
十分鐘後，在橙子商業廣場下車。
一下車，就看見廣場正前方的一家蜜雪冰城門口，圍滿了人。
隱約間，可以聽見有人在喊「森哥」。
「應該是大老闆在買奶茶。」
陸彩梅笑著解釋道。
她住在森聯城，平日裡也經常在商場、小吃街偶遇陳延森。
這在阿比西尼亞是一件極為正常的事。
「阿媽，是陳延森？」
覃小薇眼前一亮，神色激動地望向母親。
「對啊，我常常————」
陸彩梅一句話還沒說完，就看見女兒拎著包，狂奔了過去。
她啞然失笑，和大女兒對視了一眼，慢慢悠悠地朝奶茶店走了過去。
「不好意思，耽誤大家時間了。」
人群中，陳延森穿著一件絲絨材質的薄款白襯衫，手腕上戴著一塊機械錶，輕輕一笑，衝著周圍的客人說道。
「森哥，沒關係的，還得謝謝你請我們喝奶茶呢。」
「森哥，月球基地還招不招人？您看我行不？」
「森哥，為什麼橙子互娛不辦春節晚會？沒年味啊！」
幾幹個排隊喝奶茶的客人，嘻嘻哈哈地跟陳延森打著招呼，熱情但又保持著距離感。
春節晚會？
聞言，陳延森笑了，看向詢問的年輕人：「我以為你們都不愛看呢！嗯，等明年的端午節，先辦一場試試水。」
說完，他示意兩名隨行的安保人員搬著奶茶，揮手離開了。
他剛才付了五千塊，用來給後面的客人買單，直到餘額消耗完。
外地遊客看著新鮮，但本地人早就見怪不怪了。
很多人就盼著哪天能在橙子汽車的4S店遇到陳延森，屆時陳老闆來一句「刷5000萬，後面我買單」。
「森...森哥！」
覃小薇看著即將從身邊走過去的陳延森，連忙問候了一聲。
陳延森笑笑，沖她揮了揮手，然後走到路邊，上了一輛保姆車。
「哇！」
覃小薇報了抿嘴唇，開心到不行。
在國內，從90後到10後，十個人里有七個是陳延森的粉絲，還有一個死忠粉。
覃小薇也不例外！
她對陳延森倒不是單純的慕強，而是對方切切實實地改變了她的生活。
自從母親進入橙子建工後，她家的生活就發生了翻天覆地的變化。
2014年，母親每個月的工資是一萬二，也是最早一批來到阿比西尼亞打工的普通華人。
相應地，陳延森也給出了豐厚的回報。
而她自己，也在暑假期間，去蜜雪冰城、幸運咖做過兼職。
時薪20塊，看起來沒多少，但在西粵，無疑是神仙待遇。
她轉身跑回母親和姐姐身邊，興奮地說道：「媽，我剛才和森哥打招呼了，他還衝我揮手了！」
陸彩梅笑著打趣道：「如果你當時報考森聯大學，現在也能上去喊一聲校長了。
「當時不是覺得廬州和金陵太遠了嘛。」
覃小薇嘿嘿一笑，語氣里透著幾分遺憾。
她今年大三，三年前參加的高考，當時森聯大學在國內僅有廬州和金陵兩個校區。
「我們也去買杯奶茶，走了半天，還給你們倆介紹景點，嘴巴都幹了。
17
陸彩梅岔開話題道。
不一會兒，她們三個就喝上了免費的檸檬水。
在阿比西尼亞，像陸彩梅這樣的入籍華人數不勝數，其中以森聯集團的員工為主。
以前在老家，工資不足兩千，到了阿比西尼亞後，再不濟，去橙子農牧當個採摘工或者去涮唐風當個服務員，每個月最低都有六千塊。
一些肯吃苦的人，夫妻倆一起賺錢，只需三年，就能住上獨棟小別墅，出行還有十幾萬的代步車。
事實上，阿比西尼亞的消費主力軍便是華人。
主要是中樞司為所有退休的老人，提供了全方位的保障和服務。
比如說養老，只要工作滿十年，六十歲退休後就能領取退休前五年平均工資30%的養老金。
而且設有上限，不管是誰，每月最高2000美幣。
換而言之，根本不用擔心養老金髮不出來。
雖說大部分人的基本退休金在未來可能只有每月兩三千元，但中樞司會將高收入群體繳納的資金納入統籌資金池，再按階梯式發放標準，補足給養老金不足2000美幣的人群。
退休前工資較低的人，仍有機會額外領取一筆統籌養老金補貼。
但制度設計的原則是，退休前五年平均工資較高的人，最終領取的總養老金必須高於低收入者。
所以，在這一機制下，高收入群體在一定程度上屬於「淨貢獻者」，相對而言承擔更多資金壓力。
針對這一問題，萊格吉曾在公開場合回應道：「高收入人群的儲蓄能力更強，抗風險能力也更高，我認為當前的政策已經在公平與合理之間取得了很好的平衡。」
另外，阿比西尼亞的物價低、藥品便宜、看病費用報銷比例高。
如果一個人得了癌症，每個月需要吃兩萬塊的特效藥，報銷後的自費部分是4000元，但他的收入卻僅有6000元，此時就會觸發醫療援助機制。
在這種情況下，他可以只付3000元，剩下的1000元由中樞司承擔。
除此之外，阿比西尼亞還推行九年免費義務教育制度，包括五年小學、兩年初中和兩年高中，期間不收取任何費用。
因此，華人來了這裡後，從骨子裡就變了。
反正教育成本低、買房成本低、養老有托底，實在不行還可以住森聯養老院。
這特麼誰還存錢啊！
一到周末，射擊俱樂部、獵場、溫泉館、商場、餐廳、馬術基地等娛樂場所，便會固定刷新大量華人。
陸彩梅為什麼要把女兒帶過來？
自然是因為她覺得阿比西尼亞的生活更加舒適，節奏更慢，壓力也更小。
連陸彩梅都能想明白的道理，其他人又怎麼會想不通？
正因如此，阿比西尼亞的華人數量才會在短短五年內，從不足60萬迅速增長到了1400
萬，足足漲了20多倍。
加上萊格吉推行華語、英語和母語並行的政策，但在現實里，那些精通中文的人才能獲得更好的工作和更高的收入。
為了學好中文，不少阿比西尼亞妹子就盯上了華人男孩。
只不過，這些姑娘的核心目標還是學華語。
另一邊。
陳延森把幾箱奶茶送到森大的足球場時，陳皮剛好踢完這一場比賽。
「爸，你先回家吧，我中午還有事。」
陳皮指了指草坪上正好大口吸著奶茶的一群小弟。
顯然，皮總準備請小弟下館子。
「行。」
陳延森也沒多說什麼。
陳皮請客吃飯的錢，都是她自己打工辛苦賺的，他對女兒的「血汗錢」可沒那麼強的支配慾，開心就好。
他拿起一杯棒打鮮橙，重新上了保姆車，對駕駛室的老黃吩咐道：「去阿馬達。」
「好的老闆。」
黃伯翔應了一聲。
最近這段時間，隨著阿馬達核聚變發電站的曝光，這個位於亞斯貝巴一百公里外的小城，一下子就熱鬧了許多，並成為了遊客的熱門打卡點。
雖然基地內部進不去，但在外圍拍照、拍素材的人卻絡繹不絕。
儘管阿馬達核電基地的工作人員並不能理解這幫人的腦迴路，但上面沒阻止，他們也懶得去管。
車隊一路疾馳，朝著阿馬達所在的坐標方向駛去。
窗外的景色由城市逐漸過渡為稀疏的郊野，再往前，便是帶著乾燥風沙氣息的荒原公路。
老黃穩穩握著方向盤，臉上掛著一抹笑意。
他給陳延森當司機的這些年裡，不談工資，光是各種潛在收入就賺得盤滿缽滿。
每次一發工資，三分之一留作家庭開支，餘下的全部用來購買拼唄、橙子科技、鯤鵬科技等公司的股票。
就拿鯤鵬科技來說，老黃去年買了30萬，現在的帳戶數字是79.7萬，眼看就要突破80
萬了。
「老黃，我記得你今年53歲了吧？
」
坐在汽車後排的陳延森突然問了一句。
「老闆，我...我還幹得動，身體好著呢。」
黃伯翔一聽，立馬急了，連忙解釋道。
作為陳老闆的貼身司機，他當然也注射過SY—002，身體素質比很多三十歲的中年人還好。
陳延森笑了，擺了擺手說：「我又不是要開除你？都當爺爺的人了，還這麼不穩重？」
27歲的陳延森語重心長地教訓著53歲的老黃。
「老闆，我這不是捨不得你嘛。」
黃伯翔咧嘴一笑，開了個玩笑。
「那就再干幾年！你兒子這兩年在蜜雪冰城當店長，每年的業績都穩居大區前五。
我跟人事那邊打過招呼了，回頭先調他去總部學習一個月，等回來以後，就升他做大區經理。」
陳延森說道。
「謝謝老闆。」
黃伯翔心頭一喜，臉上滿是感激。
陳延森沒再說話。
在他心裡，老黃這一家人拎得清，也懂得分寸。
老黃的妻子在筷跑食堂當打餐員，兒子在蜜雪冰城做店長，侄女則在拼唄非洲站負責運營，基本上都是憑自己的能力一步步走到今天。
按理來說，以老黃在陳延森身邊的身份，只要開口打個招呼，兒子和侄女的工作都還能再往上提一提。
可這麼多年下來，他一次都沒這麼做過。
既然如此，適當地多給一些獎勵，倒也無妨。
與此同時。
在事隔半年後，趕在春節前兩周，面向社會公眾終於公布了《用工直雇化指導方案（2019）》。
消息一出，波彥、亞軟、東軟三大外包公司的股價尾盤跳水，直接跌停。
不難想像，下周一開盤，賣單恐怕會像喜馬拉雅山一樣壓下來。
此前，韓錦恆確實提及過廢除勞務派遣與外包用工機制，也曾引起過一陣轟動。
當時，波彥、亞軟、東軟的股價統統暴跌，一口氣跌了七成，把股民都給跌麻了。
可半年過去，上面依舊遲遲沒有動靜。
本以為是阻力太大，這件事大概率被擱置了，甚至還出現了一批趁低位抄底建倉的小機靈鬼。
沒想到，中樞司竟然在周五放了個大招！
三點一到，立即收盤！
想跑？
沒門！
「臥槽！逼乎害人啊！昨天刷到一個博主說東軟的股價被嚴重低估了，現在買入，未來會感謝今天的自己，我剛買了六萬塊東軟，誰能告訴我，下周還能剩多少？」
「兄弟，你炒股不看新聞？韓大大七月份就說了，將先從中樞司、國企入手，分三年、分三個批次，逐步清退或轉正現有的外包工作人員，業務都沒了，你還敢買東軟？」
「嗯，提前掛單，把握好時機，也許還能撈回來一部曜橙X6，手慢可就難說了。」
「嘻嘻，手慢能買個曜橙X6的手機殼就不錯了。」
「人家炒股買拼唄、買橙子科技、買橙子超市、買ESX50指數基金，你買外包股，怎麼想的小老弟，難不成你要逆天改命啊！」
證券公司的APP里，一幫股民看熱鬧不嫌事大，逮住幾個抄底的臥龍鳳雛一個勁地嘲諷。
「我這不是看上面沒動靜嗎？哎，操蛋了，這個月炒股賺了4000塊，都不夠今天虧的！」
「兄弟，0F0快上市了，別再犯傻了，到時候記得買，等森哥奶你一口回回血。」
「坐標齊魯，我們公司剛發了通知，所有外包人員只留一半，剩下來的要清退了。」
「這麼慘？」
「大不了再找份工作唄！實在不行就去阿比西尼亞！」
「短時間內，失業率會上升，但從長遠來看，這是好事啊！」
「銀行系統從上個月開始，從保潔到安保，再到客服，只招正式員工了。」
「跟你們透露一個消息，年後會開啟第一次全國用工普查，這次不開玩笑，要玩真格了！」
網友七嘴八舌地討論著。
從他們的留言內容也能看出來，中樞司、國企、銀行和教育系統，已經有了相應的動作。
緊接著，燕京中樞司宣布，將在2月11日上線AI市長功能，協助居民辦理公共事務、
處理投訴事項。
類似阿比西尼亞的「陳景陽」！
也就是說，華國邁出了AI政務的第一步。
這個消息的衝擊力，可比廢除勞務派遣機制大多了。
「不知道好不好用！還得是京爺啊，什麼好事都能第一個享受。」
「哎呦喂！要不怎麼說，就是一條狗也得托生在燕京城裡嘛！」
「我在橙子城給陳景陽打過電話，投訴一家西餐廳的服務態度不好，結果不到十五分鐘，就有市監協會的人趕到了現場，調取監控核實情況後，當場罰了餐廳一萬塊，並賠了我一千，燕京的AI市長能做到這個標準就行！」
網友的討論越發激烈。
一些人隱隱生出了一種感覺：近幾年來，華國的變化太快了，快到讓人恍惚，快到讓人不敢置信。
對很多人來說，干年前還在用諾基亞的塞班手機，如今戴上耳機，就已經能實現人機互動，甚至用意識控制應用、刷斗音、發信息了。
同一時刻。
陳延森抬腳下車，邁步走進了阿馬達核電基地。
這個基地的設計圖紙是他出的，但從2017年項目啟動後，他只來過兩次。
還沒走到門口，就看見了項目負責人托尼和四名高層，以及特種材料項目組的阿諾德、普里哈等人。
」Boss！」
不等他走近，問候聲就響了起來。
陳延森含笑上前，跟托尼等人逐一寒暄。
「Boss，第三號反應堆昨天完成了最後一次冷態測試，所有參數均在設計範圍之內。」
托尼看向陳延森的眼神，猶如在看神。
實際上，在他心裡，陳延森也的確是神一樣的存在。
他很清楚，這套「DHe直接能量轉換聚變反應堆」的設計方案全靠老闆！
而他設計的「AI+實時反饋」的主動調控方案，完全沒法比。
一個是燒熱水，另一個是用「高能質子進入負電勢區、逐級減速、動能轉為電勢能」
的發電系統。
這兩者之間區別，如同石器時代和電力時代的差距。
陳延森微微頷首，目光越過托尼，落在遠處那座銀白色的巨型建築上。
阿馬達核電基地占地三平方公里，而眼前這座主反應堆大樓就占據了核心區域的四分之一。
「先進去再說。」
一行人穿過三道安全門，進入了主控制室。
率先映入眼帘的是一塊弧形顯示屏，上面實時跳動著數千個參數。
陳延森的視線在屏幕上掃過，最後停在了反應堆剖面圖上。
「等離子體溫度控制系統的響應時間做到多少了？」
他突然開口問道。
一名負責磁約束系統的首席工程師立即答道：「平均12毫秒，峰值波動不超過8毫秒。
我們用了您設計的REBCO高溫超導帶材，臨界電流密度比傳統方案高出40%。
「12毫秒？」
陳延森眉心微蹙，他頓了頓又說：「還是有點慢！等離子體在一億度的狀態下，任何微小的磁場波動都可能導致能量約束失效，這個響應時間最好壓到5毫秒以內。
托尼臉色微變：「Boss，這意味著要重新設計整個磁場反饋控制系統...
」
陳延森拿起一台平板，從裡面調出磁約束系統的控制邏輯圖，然後說道：「用不著重新設計，你看這裡，現在用的是串聯式PID控制，改成預測式多變量控制就行。
這麼簡單？
托尼一愣，但他好歹也是注射過月源一號化合物的人，稍微一琢磨，就明白了大老闆的意思。
行得通！
他暗自吸了一口氣，對陳延森的崇拜情節更加嚴重了。
十分鐘後，一行人穿上防護服，陸續進入了反應堆大廳。
眼前的景象讓人震撼！
巨物一般的環形結構橫在大廳中央，十二組超導磁體呈對稱分布，每一組都有三層樓高。
磁體之間，是複雜的冷卻管路和傳感器陣列。
而在這個鋼鐵巨獸的正中心，就是聚變反應腔。
直徑四米，呈球形腔體。
陳延森繞著反應腔走了一圈，忽然在一處接口位置停下。
「這個法蘭接口的設計有問題，碳化矽是脆性材料，這裡的應力集中會導致微裂紋擴展，你們做過熱循環測試嗎？」
他指著一處連接部位說道。
托尼愣了一下，旋即回答道：「做過五十次循環，沒有發現明顯的裂紋。」
陳延森搖頭道：「五十次不夠，這個反應堆設計壽命是三十年，相當於至少十萬次熱循環。
這個接口得重新設計，加一個柔性過渡層，用氮化硼陶瓷。」
話音剛落，他皺了皺眉，看上去有些失望。
托尼見狀，心頭猛地一抽，尷尬地低下了頭。
「Boss，對不起，讓您失望了。」
「小問題能提前發現是好事。」
陳延森拍了拍托尼的肩膀勉勵道。
他來核電基地，主要工作是「驗收」，挑毛病也是很正常的事。
但他也能感受到托尼、阿諾德、普里哈等人的努力，比如腔體材料、碳化矽增強纖維的工藝都完美地做到了他的設計要求。
接下來，他又去了能量轉換系統、發電系統和燃料處理車間。
阿馬達核電基地將建造三座反應堆，目前才完成三分之一的項目進展，將來若是滿功率運行，每年需要消耗15公斤的氦—3。
所以，把氦—3提煉工作放在月球上的事，不能再拖了！
否則，光靠歸瀾一號往地星運輸月壤，效率太低、成本又太高。
陳延森在核電基地待到七點多才離開。
在回去的路上，他難得發了一條Mimo動態，視頻背景是一個超大的核聚變反應堆。
1月18日，下午三點。
阿比西尼亞正處旱季，壞處是空氣乾燥、幾乎無雨，好處是乾爽舒適、溫度宜人。
陸彩梅拉著兩個女兒的手，走在森聯城寬闊的馬路上，滿面笑容地給兩人介紹周邊的建築、商場和遊玩景點。
「小雨，年後就別回去了，到時候走子女關係，一周就能辦好入籍手續，回頭我把你內推到橙子超市，一年的工資加獎金，起碼也有十五六萬。」
陸彩梅衝著大女兒覃小雨交待道。
一旁的小女兒覃小薇卻一臉驚訝地看著母親。
她沒想到，母親只是在阿比西尼亞工作了四年多，整個人就像換了一個人似的。
不僅學會了使用智慧型手機，像「入籍」、「內推」、「Offer」一類的詞張口就來。
這還是我媽嗎？
「阿媽，會不會很麻煩？」
覃小雨面露遲疑。
她和妹妹覃小薇不同，從小學習成績一般，高中勉強讀完後就進廠打工了，而妹妹則成績優異，考上了桂林電子科技大學。
在她看來，母親又是幫她入籍、又是幫她找工作，大概率要低三下氣地去求人。
她不忍心！
「不麻煩的，公司非常鼓勵員工帶著子女父母在阿比西尼亞安家，瞧見那邊的小區沒有？就是我們公司蓋的，裡面有三分之一都是像你這麼大的年輕人。」
陸彩梅指著遠處的一座滿是七層小洋樓設計的平價小區說道。
之所以是平價小區，因為在阿比西尼亞，但凡有點追求的人，都是自己買地蓋別墅。
誰住鴿子籠啊？
都不夠憋屈的！
要知道，本地人成年以後，就可以免費申請100平方米的居住用地，夫妻倆合在一起便是200平方米。
外國人也是每個人100平方米的額度，但平方米得支付20美幣的購置費用，且必須在購買之後的三個月內開工，最遲三年要完成房子的所有建造環節，避免有人故意囤積土地。
去年九月份時，陸彩梅入籍後，也在森聯城的郊區買了一塊100平方米的居住用地。
她打算找公司設計，蓋一套帶前院的兩層小樓。
總費用差不多要26萬，她每年扣除花銷和小女兒的學費、生活費，還能攢下十幾萬。
這筆錢，完全負擔得起。
至於回國？
從她在阿比西尼亞的第三年起，就再也沒有動過這個念頭。
而她選擇入籍的原因也很樸素，每個月可以多拿100塊，一年1200華元。
當然，現在變2400塊了！
「阿媽，我知道了。」
覃小雨聽後點了點頭，表示聽母親的安排就好。
覃小薇則盯著公交站的曜橙B1智能巴士，聽說遊客到了阿比西尼亞，乘坐一次曜橙B1，才算不虛此行。
在Mimo和斗音上，每天都有人曬圖或者發視頻分享。
「想坐？走！媽有錢！」
陸彩梅瞥了小女兒臉上的表情，隨即大手一揮，領著兩人往公交站走去。
靠近後，才發現公交站的側面是「C」字型，上有遮雨棚，下有柵格狀的座椅，每隔兩米就有一個充電孔座和兩個無線充電裝置。
像橙子手機、平板和筆記本電腦，往無線充電區域一放，就可以自動充電了。
路口立著一面LED電子屏，實時顯示著每一條公交路線的全程站點，以及最快的一個班次，還有幾分鐘到站。
一名穿著橙子環衛的阿比西尼亞人，手持無線吸塵器經過。
「這是最新的橙子09無線吸塵器？拿來掃大街？」
見狀，覃小雨微微一怔，被森聯城的景觀和大手筆給鎮住了。
說實話，她也是去過深城和滬城打工的資深牛馬，見識過大城市的繁華。
但要比地面的潔淨程度、城市規划水平，森聯城明顯要更勝一籌。
隨後，三人上了曜橙B1智能巴士，感受了一次地星最先進的智能駕駛系統。
十分鐘後，在橙子商業廣場下車。
一下車，就看見廣場正前方的一家蜜雪冰城門口，圍滿了人。
隱約間，可以聽見有人在喊「森哥」。
「應該是大老闆在買奶茶。」
陸彩梅笑著解釋道。
她住在森聯城，平日裡也經常在商場、小吃街偶遇陳延森。
這在阿比西尼亞是一件極為正常的事。
「阿媽，是陳延森？」
覃小薇眼前一亮，神色激動地望向母親。
「對啊，我常常————」
陸彩梅一句話還沒說完，就看見女兒拎著包，狂奔了過去。
她啞然失笑，和大女兒對視了一眼，慢慢悠悠地朝奶茶店走了過去。
「不好意思，耽誤大家時間了。」
人群中，陳延森穿著一件絲絨材質的薄款白襯衫，手腕上戴著一塊機械錶，輕輕一笑，衝著周圍的客人說道。
「森哥，沒關係的，還得謝謝你請我們喝奶茶呢。」
「森哥，月球基地還招不招人？您看我行不？」
「森哥，為什麼橙子互娛不辦春節晚會？沒年味啊！」
幾幹個排隊喝奶茶的客人，嘻嘻哈哈地跟陳延森打著招呼，熱情但又保持著距離感。
春節晚會？
聞言，陳延森笑了，看向詢問的年輕人：「我以為你們都不愛看呢！嗯，等明年的端午節，先辦一場試試水。」
說完，他示意兩名隨行的安保人員搬著奶茶，揮手離開了。
他剛才付了五千塊，用來給後面的客人買單，直到餘額消耗完。
外地遊客看著新鮮，但本地人早就見怪不怪了。
很多人就盼著哪天能在橙子汽車的4S店遇到陳延森，屆時陳老闆來一句「刷5000萬，後面我買單」。
「森...森哥！」
覃小薇看著即將從身邊走過去的陳延森，連忙問候了一聲。
陳延森笑笑，沖她揮了揮手，然後走到路邊，上了一輛保姆車。
「哇！」
覃小薇報了抿嘴唇，開心到不行。
在國內，從90後到10後，十個人里有七個是陳延森的粉絲，還有一個死忠粉。
覃小薇也不例外！
她對陳延森倒不是單純的慕強，而是對方切切實實地改變了她的生活。
自從母親進入橙子建工後，她家的生活就發生了翻天覆地的變化。
2014年，母親每個月的工資是一萬二，也是最早一批來到阿比西尼亞打工的普通華人。
相應地，陳延森也給出了豐厚的回報。
而她自己，也在暑假期間，去蜜雪冰城、幸運咖做過兼職。
時薪20塊，看起來沒多少，但在西粵，無疑是神仙待遇。
她轉身跑回母親和姐姐身邊，興奮地說道：「媽，我剛才和森哥打招呼了，他還衝我揮手了！」
陸彩梅笑著打趣道：「如果你當時報考森聯大學，現在也能上去喊一聲校長了。
「當時不是覺得廬州和金陵太遠了嘛。」
覃小薇嘿嘿一笑，語氣里透著幾分遺憾。
她今年大三，三年前參加的高考，當時森聯大學在國內僅有廬州和金陵兩個校區。
「我們也去買杯奶茶，走了半天，還給你們倆介紹景點，嘴巴都幹了。
17
陸彩梅岔開話題道。
不一會兒，她們三個就喝上了免費的檸檬水。
在阿比西尼亞，像陸彩梅這樣的入籍華人數不勝數，其中以森聯集團的員工為主。
以前在老家，工資不足兩千，到了阿比西尼亞後，再不濟，去橙子農牧當個採摘工或者去涮唐風當個服務員，每個月最低都有六千塊。
一些肯吃苦的人，夫妻倆一起賺錢，只需三年，就能住上獨棟小別墅，出行還有十幾萬的代步車。
事實上，阿比西尼亞的消費主力軍便是華人。
主要是中樞司為所有退休的老人，提供了全方位的保障和服務。
比如說養老，只要工作滿十年，六十歲退休後就能領取退休前五年平均工資30%的養老金。
而且設有上限，不管是誰，每月最高2000美幣。
換而言之，根本不用擔心養老金髮不出來。
雖說大部分人的基本退休金在未來可能只有每月兩三千元，但中樞司會將高收入群體繳納的資金納入統籌資金池，再按階梯式發放標準，補足給養老金不足2000美幣的人群。
退休前工資較低的人，仍有機會額外領取一筆統籌養老金補貼。
但制度設計的原則是，退休前五年平均工資較高的人，最終領取的總養老金必須高於低收入者。
所以，在這一機制下，高收入群體在一定程度上屬於「淨貢獻者」，相對而言承擔更多資金壓力。
針對這一問題，萊格吉曾在公開場合回應道：「高收入人群的儲蓄能力更強，抗風險能力也更高，我認為當前的政策已經在公平與合理之間取得了很好的平衡。」
另外，阿比西尼亞的物價低、藥品便宜、看病費用報銷比例高。
如果一個人得了癌症，每個月需要吃兩萬塊的特效藥，報銷後的自費部分是4000元，但他的收入卻僅有6000元，此時就會觸發醫療援助機制。
在這種情況下，他可以只付3000元，剩下的1000元由中樞司承擔。
除此之外，阿比西尼亞還推行九年免費義務教育制度，包括五年小學、兩年初中和兩年高中，期間不收取任何費用。
因此，華人來了這裡後，從骨子裡就變了。
反正教育成本低、買房成本低、養老有托底，實在不行還可以住森聯養老院。
這特麼誰還存錢啊！
一到周末，射擊俱樂部、獵場、溫泉館、商場、餐廳、馬術基地等娛樂場所，便會固定刷新大量華人。
陸彩梅為什麼要把女兒帶過來？
自然是因為她覺得阿比西尼亞的生活更加舒適，節奏更慢，壓力也更小。
連陸彩梅都能想明白的道理，其他人又怎麼會想不通？
正因如此，阿比西尼亞的華人數量才會在短短五年內，從不足60萬迅速增長到了1400
萬，足足漲了20多倍。
加上萊格吉推行華語、英語和母語並行的政策，但在現實里，那些精通中文的人才能獲得更好的工作和更高的收入。
為了學好中文，不少阿比西尼亞妹子就盯上了華人男孩。
只不過，這些姑娘的核心目標還是學華語。
另一邊。
陳延森把幾箱奶茶送到森大的足球場時，陳皮剛好踢完這一場比賽。
「爸，你先回家吧，我中午還有事。」
陳皮指了指草坪上正好大口吸著奶茶的一群小弟。
顯然，皮總準備請小弟下館子。
「行。」
陳延森也沒多說什麼。
陳皮請客吃飯的錢，都是她自己打工辛苦賺的，他對女兒的「血汗錢」可沒那麼強的支配慾，開心就好。
他拿起一杯棒打鮮橙，重新上了保姆車，對駕駛室的老黃吩咐道：「去阿馬達。」
「好的老闆。」
黃伯翔應了一聲。
最近這段時間，隨著阿馬達核聚變發電站的曝光，這個位於亞斯貝巴一百公里外的小城，一下子就熱鬧了許多，並成為了遊客的熱門打卡點。
雖然基地內部進不去，但在外圍拍照、拍素材的人卻絡繹不絕。
儘管阿馬達核電基地的工作人員並不能理解這幫人的腦迴路，但上面沒阻止，他們也懶得去管。
車隊一路疾馳，朝著阿馬達所在的坐標方向駛去。
窗外的景色由城市逐漸過渡為稀疏的郊野，再往前，便是帶著乾燥風沙氣息的荒原公路。
老黃穩穩握著方向盤，臉上掛著一抹笑意。
他給陳延森當司機的這些年裡，不談工資，光是各種潛在收入就賺得盤滿缽滿。
每次一發工資，三分之一留作家庭開支，餘下的全部用來購買拼唄、橙子科技、鯤鵬科技等公司的股票。
就拿鯤鵬科技來說，老黃去年買了30萬，現在的帳戶數字是79.7萬，眼看就要突破80
萬了。
「老黃，我記得你今年53歲了吧？
」
坐在汽車後排的陳延森突然問了一句。
「老闆，我...我還幹得動，身體好著呢。」
黃伯翔一聽，立馬急了，連忙解釋道。
作為陳老闆的貼身司機，他當然也注射過SY—002，身體素質比很多三十歲的中年人還好。
陳延森笑了，擺了擺手說：「我又不是要開除你？都當爺爺的人了，還這麼不穩重？」
27歲的陳延森語重心長地教訓著53歲的老黃。
「老闆，我這不是捨不得你嘛。」
黃伯翔咧嘴一笑，開了個玩笑。
「那就再干幾年！你兒子這兩年在蜜雪冰城當店長，每年的業績都穩居大區前五。
我跟人事那邊打過招呼了，回頭先調他去總部學習一個月，等回來以後，就升他做大區經理。」
陳延森說道。
「謝謝老闆。」
黃伯翔心頭一喜，臉上滿是感激。
陳延森沒再說話。
在他心裡，老黃這一家人拎得清，也懂得分寸。
老黃的妻子在筷跑食堂當打餐員，兒子在蜜雪冰城做店長，侄女則在拼唄非洲站負責運營，基本上都是憑自己的能力一步步走到今天。
按理來說，以老黃在陳延森身邊的身份，只要開口打個招呼，兒子和侄女的工作都還能再往上提一提。
可這麼多年下來，他一次都沒這麼做過。
既然如此，適當地多給一些獎勵，倒也無妨。
與此同時。
在事隔半年後，趕在春節前兩周，面向社會公眾終於公布了《用工直雇化指導方案（2019）》。
消息一出，波彥、亞軟、東軟三大外包公司的股價尾盤跳水，直接跌停。
不難想像，下周一開盤，賣單恐怕會像喜馬拉雅山一樣壓下來。
此前，韓錦恆確實提及過廢除勞務派遣與外包用工機制，也曾引起過一陣轟動。
當時，波彥、亞軟、東軟的股價統統暴跌，一口氣跌了七成，把股民都給跌麻了。
可半年過去，上面依舊遲遲沒有動靜。
本以為是阻力太大，這件事大概率被擱置了，甚至還出現了一批趁低位抄底建倉的小機靈鬼。
沒想到，中樞司竟然在周五放了個大招！
三點一到，立即收盤！
想跑？
沒門！
「臥槽！逼乎害人啊！昨天刷到一個博主說東軟的股價被嚴重低估了，現在買入，未來會感謝今天的自己，我剛買了六萬塊東軟，誰能告訴我，下周還能剩多少？」
「兄弟，你炒股不看新聞？韓大大七月份就說了，將先從中樞司、國企入手，分三年、分三個批次，逐步清退或轉正現有的外包工作人員，業務都沒了，你還敢買東軟？」
「嗯，提前掛單，把握好時機，也許還能撈回來一部曜橙X6，手慢可就難說了。」
「嘻嘻，手慢能買個曜橙X6的手機殼就不錯了。」
「人家炒股買拼唄、買橙子科技、買橙子超市、買ESX50指數基金，你買外包股，怎麼想的小老弟，難不成你要逆天改命啊！」
證券公司的APP里，一幫股民看熱鬧不嫌事大，逮住幾個抄底的臥龍鳳雛一個勁地嘲諷。
「我這不是看上面沒動靜嗎？哎，操蛋了，這個月炒股賺了4000塊，都不夠今天虧的！」
「兄弟，0F0快上市了，別再犯傻了，到時候記得買，等森哥奶你一口回回血。」
「坐標齊魯，我們公司剛發了通知，所有外包人員只留一半，剩下來的要清退了。」
「這麼慘？」
「大不了再找份工作唄！實在不行就去阿比西尼亞！」
「短時間內，失業率會上升，但從長遠來看，這是好事啊！」
「銀行系統從上個月開始，從保潔到安保，再到客服，只招正式員工了。」
「跟你們透露一個消息，年後會開啟第一次全國用工普查，這次不開玩笑，要玩真格了！」
網友七嘴八舌地討論著。
從他們的留言內容也能看出來，中樞司、國企、銀行和教育系統，已經有了相應的動作。
緊接著，燕京中樞司宣布，將在2月11日上線AI市長功能，協助居民辦理公共事務、
處理投訴事項。
類似阿比西尼亞的「陳景陽」！
也就是說，華國邁出了AI政務的第一步。
這個消息的衝擊力，可比廢除勞務派遣機制大多了。
「不知道好不好用！還得是京爺啊，什麼好事都能第一個享受。」
「哎呦喂！要不怎麼說，就是一條狗也得托生在燕京城裡嘛！」
「我在橙子城給陳景陽打過電話，投訴一家西餐廳的服務態度不好，結果不到十五分鐘，就有市監協會的人趕到了現場，調取監控核實情況後，當場罰了餐廳一萬塊，並賠了我一千，燕京的AI市長能做到這個標準就行！」
網友的討論越發激烈。
一些人隱隱生出了一種感覺：近幾年來，華國的變化太快了，快到讓人恍惚，快到讓人不敢置信。
對很多人來說，干年前還在用諾基亞的塞班手機，如今戴上耳機，就已經能實現人機互動，甚至用意識控制應用、刷斗音、發信息了。
同一時刻。
陳延森抬腳下車，邁步走進了阿馬達核電基地。
這個基地的設計圖紙是他出的，但從2017年項目啟動後，他只來過兩次。
還沒走到門口，就看見了項目負責人托尼和四名高層，以及特種材料項目組的阿諾德、普里哈等人。
」Boss！」
不等他走近，問候聲就響了起來。
陳延森含笑上前，跟托尼等人逐一寒暄。
「Boss，第三號反應堆昨天完成了最後一次冷態測試，所有參數均在設計範圍之內。」
托尼看向陳延森的眼神，猶如在看神。
實際上，在他心裡，陳延森也的確是神一樣的存在。
他很清楚，這套「DHe直接能量轉換聚變反應堆」的設計方案全靠老闆！
而他設計的「AI+實時反饋」的主動調控方案，完全沒法比。
一個是燒熱水，另一個是用「高能質子進入負電勢區、逐級減速、動能轉為電勢能」
的發電系統。
這兩者之間區別，如同石器時代和電力時代的差距。
陳延森微微頷首，目光越過托尼，落在遠處那座銀白色的巨型建築上。
阿馬達核電基地占地三平方公里，而眼前這座主反應堆大樓就占據了核心區域的四分之一。
「先進去再說。」
一行人穿過三道安全門，進入了主控制室。
率先映入眼帘的是一塊弧形顯示屏，上面實時跳動著數千個參數。
陳延森的視線在屏幕上掃過，最後停在了反應堆剖面圖上。
「等離子體溫度控制系統的響應時間做到多少了？」
他突然開口問道。
一名負責磁約束系統的首席工程師立即答道：「平均12毫秒，峰值波動不超過8毫秒。
我們用了您設計的REBCO高溫超導帶材，臨界電流密度比傳統方案高出40%。
「12毫秒？」
陳延森眉心微蹙，他頓了頓又說：「還是有點慢！等離子體在一億度的狀態下，任何微小的磁場波動都可能導致能量約束失效，這個響應時間最好壓到5毫秒以內。
托尼臉色微變：「Boss，這意味著要重新設計整個磁場反饋控制系統...
」
陳延森拿起一台平板，從裡面調出磁約束系統的控制邏輯圖，然後說道：「用不著重新設計，你看這裡，現在用的是串聯式PID控制，改成預測式多變量控制就行。
這麼簡單？
托尼一愣，但他好歹也是注射過月源一號化合物的人，稍微一琢磨，就明白了大老闆的意思。
行得通！
他暗自吸了一口氣，對陳延森的崇拜情節更加嚴重了。
十分鐘後，一行人穿上防護服，陸續進入了反應堆大廳。
眼前的景象讓人震撼！
巨物一般的環形結構橫在大廳中央，十二組超導磁體呈對稱分布，每一組都有三層樓高。
磁體之間，是複雜的冷卻管路和傳感器陣列。
而在這個鋼鐵巨獸的正中心，就是聚變反應腔。
直徑四米，呈球形腔體。
陳延森繞著反應腔走了一圈，忽然在一處接口位置停下。
「這個法蘭接口的設計有問題，碳化矽是脆性材料，這裡的應力集中會導致微裂紋擴展，你們做過熱循環測試嗎？」
他指著一處連接部位說道。
托尼愣了一下，旋即回答道：「做過五十次循環，沒有發現明顯的裂紋。」
陳延森搖頭道：「五十次不夠，這個反應堆設計壽命是三十年，相當於至少十萬次熱循環。
這個接口得重新設計，加一個柔性過渡層，用氮化硼陶瓷。」
話音剛落，他皺了皺眉，看上去有些失望。
托尼見狀，心頭猛地一抽，尷尬地低下了頭。
「Boss，對不起，讓您失望了。」
「小問題能提前發現是好事。」
陳延森拍了拍托尼的肩膀勉勵道。
他來核電基地，主要工作是「驗收」，挑毛病也是很正常的事。
但他也能感受到托尼、阿諾德、普里哈等人的努力，比如腔體材料、碳化矽增強纖維的工藝都完美地做到了他的設計要求。
接下來，他又去了能量轉換系統、發電系統和燃料處理車間。
阿馬達核電基地將建造三座反應堆，目前才完成三分之一的項目進展，將來若是滿功率運行，每年需要消耗15公斤的氦—3。
所以，把氦—3提煉工作放在月球上的事，不能再拖了！
否則，光靠歸瀾一號往地星運輸月壤，效率太低、成本又太高。
陳延森在核電基地待到七點多才離開。
在回去的路上，他難得發了一條Mimo動態，視頻背景是一個超大的核聚變反應堆。