第88章 祁雲章的警告
「我已經離開中紀委，你來找我也幫不上忙。」祁雲章不置可否。
「我知道唯一能幫上忙的也就只有老書記，也只有老書記願意支持幹部監督室。」
「鍾書記上任之後我去匯報工作，沒有得到正反饋。」
「我也能看出鍾書記對幹部監督室的不滿，主動請纓來到漢東............鍾書記對幹部監督室的不滿還會加劇。」
「漢東省的情況稍顯複雜，幹部監督室的工作調整也要儘快，不能在去拖延時間，否則對誰都不太好，還是要儘快處理之後再來做出決定。」
「幹部監督室來漢東，我有想要彰顯幹部監督室存在感的意思，也有想來到漢東找老領導幫忙。」
幹部監督室來漢東，新書記上任之後對他們的態度不冷不熱，王遠也不是官場小白，自然清楚如果幹部監督室遲遲沒有動靜，誰都知道鍾書記的想法。
常務副書記不支持幹部監督室，對內的監督也很難落實，地位也會慢慢降低。
除非得到老領導的幫忙，得到老領導的支持，否則幹部監督室會持續走下坡路。
不想看到幹部監督室走下坡路，老領導的支持也必不可少。
同時王遠也清晰的認識到中紀委的情況，中紀委里得不到領導的支持，組織將精力放在改革上，無瑕對幹部監督室有想法，就會導致意外出現。
幹部監督室帶來的影響力是對內開始，但是又屬於中紀委，這就有些尷尬，一旦得不到中紀委的支持，幹部監督室的位置就會很尷尬。
了解幹部監督室的地位，也能清楚的知道幹部監督室需要做點什麼。
短時間內影響不到幹部監督室，長遠來看會對幹部監督室帶來影響，甚至最後形同虛設。
老領導創立幹部監督，對紀委也有內部監督，可不是跟外面傳說中的為了名聲，他能看出老領導是真的想要在幹部監督上下功夫。
幹部監督室不需要地位，需要的是能辦案的權力。
比如說這一次漢東之行，中紀委內反對的聲音並不少，也讓幹部監督室成行，不就是有一部分幹部支持的緣故。
如果不是幹部們提起，新上任的鐘書記怎麼會記得還有這麼個部門。
長此以往下去，幹部監督室也就徹底沒用了，誰都不會將幹部監督室放在眼裡。
「我在漢東還有爛攤子，中紀委也插不了手。」祁雲章挑了挑眉。
王遠面露失望，無奈的嘆息一聲。
老領導拒絕也不奇怪，離開中紀委之後是沒有理由回去再讓中紀委對幹部監督室提出相應的條件。
老領導不願意出面，嚴格的按照規矩選擇放棄，就能看出態度是很尷尬的。
要看看幹部監督室的地位，從而去確定幹部監督室獲得的支持，不需要外面的聲音。
「幹部監督室的存在很有必要，不過.............改革期間的幹部監督室也好，中紀委也好，適當的蟄伏也是必要的。」祁雲章聲音平淡。
王遠若有所思，喃喃道：「蟄伏...........」
這是很陌生的詞語，過去也不是沒有遇到過麻煩，沒有祁雲章提出的改革，中紀委也不會得到支持，也很難獲得組織的認可。
沒有完善規章制度，中紀委的辦案就不會得到組織認可，在能力上也會表現出不足。
有完善的規章制度，中紀委的調查也會更上心，其中的調查難度也是如此。
能不能得到組織的支持，對中紀委來說也會影響到地位高低，總會有需要去處理的問題。
得不到組織支持的中紀委、幹部監督室，在工作中不好去處理。
「這.............真的要這樣？」
「改革是需要足夠的自由，但是改革期間不是說毫無顧忌。」
「改革之後的利益誘惑只會增加不會減少，帶來的利益誘惑都要有所準備，改革的利益誘惑不能解決，紀委就能發揮出作用。」
「在紀委的工作中，必須要有所準備，不能什麼安排都沒有，還要看看紀委的工作如何處理好，確保工作中不犯錯，那才是需要去關注的。」
「不能保證在工作中不犯錯，紀委就會很有必要。」
祁雲章微微搖頭，態度也很明顯。
改革是必要的，不能因噎廢食，也不能就此選擇放棄。
幹部監督室的重要性一直都有，還是需要先去考慮到幹部監督室的情況從而去做出考慮。
能考慮到工作情況，從這了解也是不奇怪的，能有所準備也是一次難得的機會。
紀委的重要性都會降低，也能看出幹部監督室的情況。
紀委的作用在降低，監督的作用還有，需要動的條件也會變得苛刻，也是能看的出差距的。
各地的紀委都會被影響，中紀委也是如此，都是同樣的想法和情況，也註定在工作中不好去處理。
在漢東省的工作中保證不犯錯，那才是給到他們主動的一種方式，看到的情況就知道不對勁。
王遠來找他也沒用，如今的中紀委是需要去考慮長遠，還有在工作中的犯錯。
不管哪一種方式去解決麻煩，都不是沒有想法的，都會有考慮到有一些的打算。
紀委的工作要求提高，將條件提高之後就不是他能解決的，也不是想要去處理都能解決的麻煩。
有的事也要考慮之後做出決定，沒必要去考慮那些不切實際的聲音，也能去考慮到具體情況。
無論最後的想法會不會給他們帶來壓力，長遠之後都是能看到情況的改變，也不需要去想太多。
如今的優勢也是有的，也要先去認真的做出考慮，也沒有必要去考慮那些組織的考慮。
組織的要求提高，才是他們需要去準備的。
改革不結束，事情就會如此，有的事也就不好說，也不需要去想太多。
改革帶來要求也不低，最基礎的東西也是有的，沒必要去考慮之後的問題，能去解決的也不少。
通過如今的情況也是有用，改革帶來壓力也很大，需要先去有所準備，再去保證在工作中不犯錯。
現有的階段也是需要改革放在第一位，不能說放棄改革，也不能去放棄改革，事情就是不好去處理的。
在改革的過程中也要有時間期限，紀委的工作也是給到了他們充足的時間，也就不需要去考慮那些。
不需要去考慮那些不滿的聲音，儘量的先去做好準備，改革的過程中都是需要等著，不用去考慮太長遠。
改革也是大方向需要去準備的，改革帶來的壓力也會慢慢降低，不必在去想那些，怎麼都是帶著希望的。
將改革放在第一位，想法也就不一樣，不需要去考慮那些聲音。
始終都是需要先去看看情況，改革帶來的機會非常難得，也就沒那個必要去想，慢慢的等著就能解決問題。
改革是沒辦法處理的，也需要在改革中多上點心，有的事就會發生改變，也不是沒有找到處理的辦法。
能看到有改革的過程，也能看到有改革的希望，不需要去考慮那些聲音。
中紀委處理不了，幹部監督室也沒法處理，有的事也是要看情況，視情況而定的解決方式。
「我知道唯一能幫上忙的也就只有老書記，也只有老書記願意支持幹部監督室。」
「鍾書記上任之後我去匯報工作，沒有得到正反饋。」
「我也能看出鍾書記對幹部監督室的不滿，主動請纓來到漢東............鍾書記對幹部監督室的不滿還會加劇。」
「漢東省的情況稍顯複雜，幹部監督室的工作調整也要儘快，不能在去拖延時間，否則對誰都不太好，還是要儘快處理之後再來做出決定。」
「幹部監督室來漢東，我有想要彰顯幹部監督室存在感的意思，也有想來到漢東找老領導幫忙。」
幹部監督室來漢東，新書記上任之後對他們的態度不冷不熱，王遠也不是官場小白，自然清楚如果幹部監督室遲遲沒有動靜，誰都知道鍾書記的想法。
常務副書記不支持幹部監督室，對內的監督也很難落實，地位也會慢慢降低。
除非得到老領導的幫忙，得到老領導的支持，否則幹部監督室會持續走下坡路。
不想看到幹部監督室走下坡路，老領導的支持也必不可少。
同時王遠也清晰的認識到中紀委的情況，中紀委里得不到領導的支持，組織將精力放在改革上，無瑕對幹部監督室有想法，就會導致意外出現。
幹部監督室帶來的影響力是對內開始，但是又屬於中紀委，這就有些尷尬，一旦得不到中紀委的支持，幹部監督室的位置就會很尷尬。
了解幹部監督室的地位，也能清楚的知道幹部監督室需要做點什麼。
短時間內影響不到幹部監督室，長遠來看會對幹部監督室帶來影響，甚至最後形同虛設。
老領導創立幹部監督，對紀委也有內部監督，可不是跟外面傳說中的為了名聲，他能看出老領導是真的想要在幹部監督上下功夫。
幹部監督室不需要地位，需要的是能辦案的權力。
比如說這一次漢東之行，中紀委內反對的聲音並不少，也讓幹部監督室成行，不就是有一部分幹部支持的緣故。
如果不是幹部們提起，新上任的鐘書記怎麼會記得還有這麼個部門。
長此以往下去，幹部監督室也就徹底沒用了，誰都不會將幹部監督室放在眼裡。
「我在漢東還有爛攤子，中紀委也插不了手。」祁雲章挑了挑眉。
王遠面露失望，無奈的嘆息一聲。
老領導拒絕也不奇怪，離開中紀委之後是沒有理由回去再讓中紀委對幹部監督室提出相應的條件。
老領導不願意出面，嚴格的按照規矩選擇放棄，就能看出態度是很尷尬的。
要看看幹部監督室的地位，從而去確定幹部監督室獲得的支持，不需要外面的聲音。
「幹部監督室的存在很有必要，不過.............改革期間的幹部監督室也好，中紀委也好，適當的蟄伏也是必要的。」祁雲章聲音平淡。
王遠若有所思，喃喃道：「蟄伏...........」
這是很陌生的詞語，過去也不是沒有遇到過麻煩，沒有祁雲章提出的改革，中紀委也不會得到支持，也很難獲得組織的認可。
沒有完善規章制度，中紀委的辦案就不會得到組織認可，在能力上也會表現出不足。
有完善的規章制度，中紀委的調查也會更上心，其中的調查難度也是如此。
能不能得到組織的支持，對中紀委來說也會影響到地位高低，總會有需要去處理的問題。
得不到組織支持的中紀委、幹部監督室，在工作中不好去處理。
「這.............真的要這樣？」
「改革是需要足夠的自由，但是改革期間不是說毫無顧忌。」
「改革之後的利益誘惑只會增加不會減少，帶來的利益誘惑都要有所準備，改革的利益誘惑不能解決，紀委就能發揮出作用。」
「在紀委的工作中，必須要有所準備，不能什麼安排都沒有，還要看看紀委的工作如何處理好，確保工作中不犯錯，那才是需要去關注的。」
「不能保證在工作中不犯錯，紀委就會很有必要。」
祁雲章微微搖頭，態度也很明顯。
改革是必要的，不能因噎廢食，也不能就此選擇放棄。
幹部監督室的重要性一直都有，還是需要先去考慮到幹部監督室的情況從而去做出考慮。
能考慮到工作情況，從這了解也是不奇怪的，能有所準備也是一次難得的機會。
紀委的重要性都會降低，也能看出幹部監督室的情況。
紀委的作用在降低，監督的作用還有，需要動的條件也會變得苛刻，也是能看的出差距的。
各地的紀委都會被影響，中紀委也是如此，都是同樣的想法和情況，也註定在工作中不好去處理。
在漢東省的工作中保證不犯錯，那才是給到他們主動的一種方式，看到的情況就知道不對勁。
王遠來找他也沒用，如今的中紀委是需要去考慮長遠，還有在工作中的犯錯。
不管哪一種方式去解決麻煩，都不是沒有想法的，都會有考慮到有一些的打算。
紀委的工作要求提高，將條件提高之後就不是他能解決的，也不是想要去處理都能解決的麻煩。
有的事也要考慮之後做出決定，沒必要去考慮那些不切實際的聲音，也能去考慮到具體情況。
無論最後的想法會不會給他們帶來壓力，長遠之後都是能看到情況的改變，也不需要去想太多。
如今的優勢也是有的，也要先去認真的做出考慮，也沒有必要去考慮那些組織的考慮。
組織的要求提高，才是他們需要去準備的。
改革不結束，事情就會如此，有的事也就不好說，也不需要去想太多。
改革帶來要求也不低，最基礎的東西也是有的，沒必要去考慮之後的問題，能去解決的也不少。
通過如今的情況也是有用，改革帶來壓力也很大，需要先去有所準備，再去保證在工作中不犯錯。
現有的階段也是需要改革放在第一位，不能說放棄改革，也不能去放棄改革，事情就是不好去處理的。
在改革的過程中也要有時間期限，紀委的工作也是給到了他們充足的時間，也就不需要去考慮那些。
不需要去考慮那些不滿的聲音，儘量的先去做好準備，改革的過程中都是需要等著，不用去考慮太長遠。
改革也是大方向需要去準備的，改革帶來的壓力也會慢慢降低，不必在去想那些，怎麼都是帶著希望的。
將改革放在第一位，想法也就不一樣，不需要去考慮那些聲音。
始終都是需要先去看看情況，改革帶來的機會非常難得，也就沒那個必要去想，慢慢的等著就能解決問題。
改革是沒辦法處理的，也需要在改革中多上點心，有的事就會發生改變，也不是沒有找到處理的辦法。
能看到有改革的過程，也能看到有改革的希望，不需要去考慮那些聲音。
中紀委處理不了，幹部監督室也沒法處理，有的事也是要看情況，視情況而定的解決方式。