第7章 新人聯護衛部首席
人群驟然嘩聲一片，
作為人類歷史重要轉折點的見證者，他們此刻只感覺大腦在嗡嗡作響！
對於自家boss說的話，他們每一個字都認識，並且都聽得懂，但是連起來就直接燒乾了他們的腦汁！
不夠用，在場之人都感覺自己智商不夠用，思維全面陷入停滯狀態！
江帆對此早有預料，讓眾人緩了幾分鐘才再度開口道，
「諸君無需多疑，擁有可控核聚變技術和超級人工智慧，人類文明便已經具備了邁入最高理想社會的資格，」
「所以建立新紀元人類聯合文明並不奇怪，我們只是往前走了一步而已。」
這話的安撫效果賊好，讓心神回歸的人開始思考，然後越想越覺得江帆說的很對，
都特麼能源無限了，超級人工智慧也出來了，可不就是一步跨入最高理想社會嗎？
只是，好突然啊！
江帆見有人想通了這一關，接著說道，
「在物資極大豐富的社會當中，曙光之城將會取消任何經濟制度，換而言之，也就是說錢這個概念將不存在於新紀元人類聯合文明！」
「我們要建立貢獻值體系，貢獻值的含義即為，個體為整體發展做出的貢獻程度，貢獻值不可交易、不可贈予、人死即歸零，它只關乎權限比重和生活質量等級。」
這一點羅輯他們倒是不驚訝，因為希靈之前說過了，只是他們也沒有想到，這一切居然是為了新政權！
有人這個時候忍不住說道，
「江總，這樣的制度難道不是另類的貴族制度嗎？貢獻值高的人就比貢獻值低的人高出一等！」
江帆露出本次會議的第一個笑容，他望著那個人先是誇讚道，
「這個問題問得很好，說明大家具備反抗不公平的血性，令人欣慰！」
「然後我要向你解釋，」
「這絕對不是貴族制度，因為貢獻值高的人，只有享受更好物質的權利和更多希靈方面的權限，並沒有任何指揮、驅使貢獻值低的人這方面的權力！」
「比如說，你的貢獻值高，你可以進入曙光之城的機密區域，可以讓希靈最大限度的幫你調用算力，」
「除此之外，你在生活上會有所優待，比如一件產品稀缺時，會優先提供給貢獻值高的人。」
「在此特別強調，如果貢獻值高的人和貢獻值低的人發生矛盾，希靈裁決時不會偏向任何人，因為兩人在她眼裡的位格是一樣的！」
「並且，雖說生活質量有差異，但也只是奢侈品和稀缺品方面的差異，只要是曙光之城的居民，就一定能享受到超級生產力帶來的高質量生活！」
「綜上所述，貢獻值是對在文明發展的過程中起到極大作用的人類的表彰，並不是什麼貴族制度，而且也沒有遺傳性，沒有福澤後代的說法，人死即歸零。」
全場的人都對這個設想感到匪夷所思，精通經濟學的人幾乎立馬就反應過來，這是一種全新的分配製度！也是一種可以稱作最公平的制度。
當然，前提是基本物資供應能夠滿足所有人，人手一份！
這可能嗎？？
沒人敢問出來，那怕是希靈的員工，心中也仍然存有舊時代的糟粕，比如敬畏權威。
江帆的笑意漸漸消沉下去，動作幅度極小的搖了搖頭，
他還以為能有人站出來，不畏懼任何身份的與他爭論，大膽表示質疑，
可惜，沒有，
這說明，諸人的思想還沒有達到自由的地步，還會困於舊時代的觀念。
江帆就是這樣的人，他希望有人站出來反駁他，最好再進行一場爭論，將一切事情說得清清楚楚，結果無論是什麼，他都欣然接受。
但無人言語，
他只能接著表演單人舞劇，
「既然大家暫時沒有什麼意見，那麼我們接下來的工作重點就在於向大洋洲的居民宣導新紀元人類聯合文明的理念，並且將曙光之城身份證明落到實處！」
「對於那些不配合，甚至搞破壞的人，也無須在意，畢竟貢獻值有正就有負嘛。阻擾文明發展的人，就不應該讓他享受到進步的紅利！」
雲天明現在知道了江帆的打算，難怪希靈之前對他說不用在意，感情是要從根子上解決問題啊！
江總不僅要把那些人打死，還要讓他們死得明明白白！死得萬人鼓掌叫好！死在人類文明的屈辱柱上面！
可以預見，一旦貢獻值體系深入人心，哪怕什麼事都不做，天天躺著混吃等死，也不會有人去想著傷害別人，
如果有，那麼那個人不是心理變態就是性格暴虐，合該被人道毀滅！
會議持續了三天，結束之後，
江帆單獨叫來雲天明，
辦公室，
許久沒有泡茶的男人感覺手藝生疏不少，將白瓷杯放到雲天明身前，自己則坐到他對面，說道，
「這是我甦醒後第一次泡茶，口感可能不太好，別介意。」
雲天明哪裡會介意啊！
受寵若驚有木有！
連忙端起熱茶小抿一口，贊道，
「好茶！聽聞您的茶藝在圈子內都是鼎鼎有名的，能喝到是我的榮幸。」
江帆笑罵一聲，
「呵呵，看不出來你還有當馬屁精的潛質。」
雲天明傻笑兩聲，並不反駁。
江帆開始切入正題，
「天明，我打算在曙光之城設立新紀元人類聯合文明安全護衛隊總部，簡稱新人聯護衛部，」
「用於配合希靈實現文明內部的維穩和治安，你出任第一屆護衛部首席如何？」
雲天明對這個消息早有預料，當即信誓旦旦地接任道，
「請江總放心，我一定不負重託！」
江帆含笑回道，
「我就喜歡你這種乾脆利索的性格，為了藍星文明發展，吾輩自當義不容辭！」
「然後我需要提醒你一句，」
「因為沒有行政機構，所以明面上，護衛隊就是唯一經常出現在民間的官方部門，」
「你在組建人手的時候，務必廣納各個種族膚色的人類，但也要注意比例，最好五比五，」
「不要搞歧視那一套，基因技術在發展，膚色差異什麼的，以後都有機會抹平。」
作為人類歷史重要轉折點的見證者，他們此刻只感覺大腦在嗡嗡作響！
對於自家boss說的話，他們每一個字都認識，並且都聽得懂，但是連起來就直接燒乾了他們的腦汁！
不夠用，在場之人都感覺自己智商不夠用，思維全面陷入停滯狀態！
江帆對此早有預料，讓眾人緩了幾分鐘才再度開口道，
「諸君無需多疑，擁有可控核聚變技術和超級人工智慧，人類文明便已經具備了邁入最高理想社會的資格，」
「所以建立新紀元人類聯合文明並不奇怪，我們只是往前走了一步而已。」
這話的安撫效果賊好，讓心神回歸的人開始思考，然後越想越覺得江帆說的很對，
都特麼能源無限了，超級人工智慧也出來了，可不就是一步跨入最高理想社會嗎？
只是，好突然啊！
江帆見有人想通了這一關，接著說道，
「在物資極大豐富的社會當中，曙光之城將會取消任何經濟制度，換而言之，也就是說錢這個概念將不存在於新紀元人類聯合文明！」
「我們要建立貢獻值體系，貢獻值的含義即為，個體為整體發展做出的貢獻程度，貢獻值不可交易、不可贈予、人死即歸零，它只關乎權限比重和生活質量等級。」
這一點羅輯他們倒是不驚訝，因為希靈之前說過了，只是他們也沒有想到，這一切居然是為了新政權！
有人這個時候忍不住說道，
「江總，這樣的制度難道不是另類的貴族制度嗎？貢獻值高的人就比貢獻值低的人高出一等！」
江帆露出本次會議的第一個笑容，他望著那個人先是誇讚道，
「這個問題問得很好，說明大家具備反抗不公平的血性，令人欣慰！」
「然後我要向你解釋，」
「這絕對不是貴族制度，因為貢獻值高的人，只有享受更好物質的權利和更多希靈方面的權限，並沒有任何指揮、驅使貢獻值低的人這方面的權力！」
「比如說，你的貢獻值高，你可以進入曙光之城的機密區域，可以讓希靈最大限度的幫你調用算力，」
「除此之外，你在生活上會有所優待，比如一件產品稀缺時，會優先提供給貢獻值高的人。」
「在此特別強調，如果貢獻值高的人和貢獻值低的人發生矛盾，希靈裁決時不會偏向任何人，因為兩人在她眼裡的位格是一樣的！」
「並且，雖說生活質量有差異，但也只是奢侈品和稀缺品方面的差異，只要是曙光之城的居民，就一定能享受到超級生產力帶來的高質量生活！」
「綜上所述，貢獻值是對在文明發展的過程中起到極大作用的人類的表彰，並不是什麼貴族制度，而且也沒有遺傳性，沒有福澤後代的說法，人死即歸零。」
全場的人都對這個設想感到匪夷所思，精通經濟學的人幾乎立馬就反應過來，這是一種全新的分配製度！也是一種可以稱作最公平的制度。
當然，前提是基本物資供應能夠滿足所有人，人手一份！
這可能嗎？？
沒人敢問出來，那怕是希靈的員工，心中也仍然存有舊時代的糟粕，比如敬畏權威。
江帆的笑意漸漸消沉下去，動作幅度極小的搖了搖頭，
他還以為能有人站出來，不畏懼任何身份的與他爭論，大膽表示質疑，
可惜，沒有，
這說明，諸人的思想還沒有達到自由的地步，還會困於舊時代的觀念。
江帆就是這樣的人，他希望有人站出來反駁他，最好再進行一場爭論，將一切事情說得清清楚楚，結果無論是什麼，他都欣然接受。
但無人言語，
他只能接著表演單人舞劇，
「既然大家暫時沒有什麼意見，那麼我們接下來的工作重點就在於向大洋洲的居民宣導新紀元人類聯合文明的理念，並且將曙光之城身份證明落到實處！」
「對於那些不配合，甚至搞破壞的人，也無須在意，畢竟貢獻值有正就有負嘛。阻擾文明發展的人，就不應該讓他享受到進步的紅利！」
雲天明現在知道了江帆的打算，難怪希靈之前對他說不用在意，感情是要從根子上解決問題啊！
江總不僅要把那些人打死，還要讓他們死得明明白白！死得萬人鼓掌叫好！死在人類文明的屈辱柱上面！
可以預見，一旦貢獻值體系深入人心，哪怕什麼事都不做，天天躺著混吃等死，也不會有人去想著傷害別人，
如果有，那麼那個人不是心理變態就是性格暴虐，合該被人道毀滅！
會議持續了三天，結束之後，
江帆單獨叫來雲天明，
辦公室，
許久沒有泡茶的男人感覺手藝生疏不少，將白瓷杯放到雲天明身前，自己則坐到他對面，說道，
「這是我甦醒後第一次泡茶，口感可能不太好，別介意。」
雲天明哪裡會介意啊！
受寵若驚有木有！
連忙端起熱茶小抿一口，贊道，
「好茶！聽聞您的茶藝在圈子內都是鼎鼎有名的，能喝到是我的榮幸。」
江帆笑罵一聲，
「呵呵，看不出來你還有當馬屁精的潛質。」
雲天明傻笑兩聲，並不反駁。
江帆開始切入正題，
「天明，我打算在曙光之城設立新紀元人類聯合文明安全護衛隊總部，簡稱新人聯護衛部，」
「用於配合希靈實現文明內部的維穩和治安，你出任第一屆護衛部首席如何？」
雲天明對這個消息早有預料，當即信誓旦旦地接任道，
「請江總放心，我一定不負重託！」
江帆含笑回道，
「我就喜歡你這種乾脆利索的性格，為了藍星文明發展，吾輩自當義不容辭！」
「然後我需要提醒你一句，」
「因為沒有行政機構，所以明面上，護衛隊就是唯一經常出現在民間的官方部門，」
「你在組建人手的時候，務必廣納各個種族膚色的人類，但也要注意比例，最好五比五，」
「不要搞歧視那一套，基因技術在發展，膚色差異什麼的，以後都有機會抹平。」